............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Авилетт Лазер 

Салон эстетической косметологии, лазерной эпиляции и аппаратного массажа
5
1 оценка
Управляющий в салон лазерной эпиляции
В салон лазерной эпиляции, аппаратного массажа и эстетической косметологии требуется управляющий.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Стратегическое управления операционной и финансовой деятельностью, маркетингом, развитием салона;
-Планирование, контроль системы бюджетирования,
- Обеспечение выполнения салоном установленных финансовых показателей KPI;
- Управление, подбор и адаптация персонала;
- Предоставление отчётности;
- Контроль за соблюдением стандартов обслуживания;
- Личное присутствие в салоне, контроль коммуникации персонала и личное взаимодействие с клиентами;
- Управление продажами в салоне, а также контроль выполнения плановых показателей;
- Полное погружение в маркетинг, увеличение роста лидов, скорости их отработки;
-Взаимодействие с подрядчиками салона и отслеживание соответствия деятельности (пожарная безопасность, ЖКУ, провайдер и т.д);
- Проведение анализа эффективности;
- Разработка программы по развитию;
- Анализ прогнозов, формирование долгосрочных целей салона;
- Создание и внедрение решений по развитию (новые услуги, новые специалисты);
- Разработка и внедрение мотивации, а также реализация индивидуального плана развития для каждого сотрудника;
- Расчёт ценообразования, мониторинг конкурентов;

Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН.
Просьба писать в личные сообщения, с номером телефона для обратной связи.
от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее