Доминант

Торговый дом

ООО Доминант

Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей! ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России. Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии. Общая численность команды – более 15 000 сотрудников. Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи: – Проводить аудит соблюдения регламентов и методик; – Проводить аудит исполнения контрольных мероприятий в соответствии с разработанной методикой, ежеквартально формирует отчет по проверке; – Проводить иные тематические проверки; – Оказывать помощь в проведении аудита финансовой и налоговой отчётности. Для их успешного решения необходимо: – Высшее образование по направлению: Бухгалтерский учет/Экономика и финансы; – Опыт работы аудитором/главным бухгалтером/зам. главного бухгалтера в производственной компании будет преимуществом при отборе; – Знание программ: Excel (уверенный пользователь),1C Бухгалтерия, ЗУП, Консультант+; – Отличное знание РСБУ, НК РФ; – Опыт составления отчетов по проверкам. Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты!). – Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни. – Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев). – Поддержку и наставничество на период адаптации. – Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний. – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании. – Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны. Мы предлагаем широкий спектр возможностей для Вашего профессионального роста и развития, от Вас мы ожидаем эффективных решений и высоких результатов! Будем рады видеть вас в нашей команде!

180 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий бухгалтер-аудитор по контролю задолженности и движения ТМЦ

Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей! ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России. Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии. Общая численность команды – более 15 000 сотрудников. Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи: – Проводить проверку корректности отражения движения ТМЦ на счетах бухгалтерского учета; – Проводить сверку бухгалтерского и складского учета, ежемесячно формировать отчет по проверкам; – Проводить анализ дебиторской и кредиторской задолженности (ДЗ/КЗ), готовить информацию к комиссиям по ДЗ/КЗ; – Проводить сверку ДЗ/КЗ с коммерческим департаментом по договорам и срокам поставки ТМЦ; – Участвовать в разработке методологии ведения складского учета и управления ДЗ/КЗ. Для их успешного решения необходимо: – Высшее образование по направлению: Бухгалтерский учет/Экономика и финансы; – Опыт работы аудитором/ревизором/зам. главного бухгалтера в производственной компании будет преимуществом при отборе; – Уверенное владение программами: Excel (ВПР, свод. таблицы, сложные формулы и т.д.),1C Бухгалтерия, ЗУП, Консультант+; – Опыт составления отчетов по проверкам; – Углубленные знания в области бухгалтерского учета, НК РФ (возможно тестирование). Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты!). – Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни. – Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев). – Поддержку и наставничество на период адаптации. – Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний. – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании. – Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны. Мы предлагаем широкий спектр возможностей для Вашего профессионального роста и развития, от Вас мы ожидаем эффективных решений и высоких результатов! Будем рады видеть вас в нашей команде!

160 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий бухгалтер отдела контроля финансовой отчетности (Общепит/iiko/R-keeper)

Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей! ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России. Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии. Общая численность команды – более 15 000 сотрудников. Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи: – Участие в построении системы единых контрольных процедур учета и декларирования: операционный контроль, контроль бухгалтерского учета, контроль налогового учета, контроль отчетности; – Составление бухгалтерской отчетности и налоговых деклараций компании; Контроль корректности налоговых платежей, контроль сумм и сроков оплаты; – Согласование договоров на предмет соответствия законодательству, учетной политике и стандартам компании; – Анализ расчетов по основным налогам и обеспечение сверки расчетов с бюджетом по основным налогам. Для их успешного решения необходимо: – Высшее образование по направлению: Бухгалтерский учет/Экономика и финансы; – Опыт работы в составлении и проверке бухгалтерской и налоговой отчетности компании; – Уверенное владение программами: Excel (ВПР, свод. таблицы, сложные формулы и т.д.), 1С: Бухгалтерия, Предприятие, ERP, Документооборот; – Знание стандартов бухгалтерского и налогового учета. Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты!); – Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни; – Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев); – Поддержку и наставничество на период адаптации; – Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний; – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании; – Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Делопроизводитель / Администратор (1С)

Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей! ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России. Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии. Общая численность команды – более 15 000 сотрудников. Человек – основа ГК «Доминант». От личного благополучия и профессионального развития работников зависит будущее компании и всего сельского хозяйства. Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи: – Документационное сопровождение работы HR департамента в системе 1С – Коммуникация с контрагентами и внутренними отделами холдинга Для их успешного решения необходимо: – Опыт работа в программах: 1С Документооборот и Казначейство. – Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности, высокая скорость работы, внимание к деталям. – Уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel, Power Point. Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Конкурентный уровень дохода (уровень обсудим на собеседовании) – Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00 – Социальный пакет – Поддержку и наставничество на период адаптации – Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании – Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны Ждем именно Вас в нашем дружном коллективе!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начинающий специалист / Специалист мониторинга транспорта

Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей! ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России. Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии. Общая численность команды – более 15 000 сотрудников. Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи: – Мониторинг движения техники, выявление нарушений агротехнологии в ходе работы подвижного состава в системе мониторинга Wialon; – Учет и регистрация причин нарушений хода производственного процесса; – Передача информации о полученных данных ходе производства нарушениях; – Контроль соблюдения графиков выпуска на линию и движение подвижного состава; – Принятие мер по ликвидации сверхнормативных простоев автомобилей, машинотракторной техники. Для их успешного решения необходимо: – Готовы рассмотреть специалиста без опыта работы, но желанием развиваться в сфере С/Х; – Высшее/Неоконченное высшее образование (будет преимуществом: Инженерное/Математическое и т.д); – Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office); – Опыт работы в программах мониторинга транспорта будет преимуществом. Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты!); – Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни; – Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев); – Поддержку и наставничество на период адаптации; – Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний; – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании. – Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны. Мы предлагаем широкий спектр возможностей для Вашего профессионального роста и развития, от Вас мы ожидаем эффективных решений и высоких результатов! Будем рады видеть вас в нашей команде!

до 75 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Системный архитектор 1С / Руководитель разработки 1С

Мы – аккредитованная ИТ компания, занимаемся развитием и поддержкой систем на базе 1С для нашего холдинга. На данный момент мы в поиске нескольких коллег, которые будут работать в командах в нескольких масштабных проектах по развитию и внедрению 1С и не 1С систем. Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи: – Решение проблем производительности, разработка высоконагруженных систем; – Внедрение средств автоматизации разработки, тестирования, внедрения решений на платформе 1С (CI/CD); – Оценка качества кода и архитектуры информационных систем, оптимизация, рефакторинг; – Участие в разработке архитектуры проектных решений, проектной документации; – Участие в разработке требований и регламентов; – Организация и контроль работы программистов. Для их успешного решения необходимо: – Отличное знание технологической платформы 1С, наличие сертификатов 1С Специалист по платформе, 1С: Эксперт по технологическим вопросам приветствуется. – Отличное знание механизмов интеграции информационных систем, вариантов реализации; опыт использования шины данных приветствуется; – Отличное знание архитектуры типовых конфигураций; – Разработка и оптимизация производительности высоконагруженных систем. – Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, Visio. Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании (без KPI); – Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии; – Формат работы: гибрид \ офис; – Офис в БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге); – Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры); – Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны; – Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание; – Поддержку и наставничество на период адаптации; – Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний; – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании. «Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка. ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов. На предприятиях работает более 15 000 человек.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела поддержки систем оперативного контура 1С

Мы – аккредитованная ИТ компания, занимаемся развитием и поддержкой систем на базе 1С для нашего холдинга. На данный момент мы ищем руководителя отдела в службу поддержки направления оперативного контура 1С. Чем предстоит заниматься: – Организация и управление работой отдела; – Обеспечение высокого уровня удовлетворенности пользователей за счет оперативного и качественного решения обращений; – Подбор, адаптация и развитие сотрудников отдела; – Подготовка отчетности по ключевым показателям отдела; – Взаимодействие со смежными подразделениями для решения сложных задач; – Анализ и оптимизация текущих процессов для повышения эффективности работы отдела; – Самостоятельное закрытие сложных заявок. Наши пожелания к опыту и знаниям кандидата: – Релевантный опыт от 1 года; – Знание принципов ITIL/ITSM; – Знание систем service desk; – Знание типовых конфигураций 1С УТ на экспертном уровне; – Опыт работы с 1С Документооборот, 1С БСХП приветствуется; – Знание стандартных механизмов обмена между конфигурациями; – Умение работать с СКД и конструктором запросов; – Наличие сертификата специалист-консультант приветствуется. Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на собеседовании (без KPI, есть годовые премии); – Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии; – Формат работы: офис (на испытательный срок), далее гибрид; – Офис в БЦ «ВЭБ Арена» Красная башня (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге); – Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры); – Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны; – Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев); – Поддержку и наставничество; – Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний; – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании. «Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка. ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов. На предприятиях работает более 15 000 человек.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела логистики

«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка. ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав агрохолдинга входят: 25 сельхоз предприятий, 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 9 элеваторов. На предприятиях работает более 15 000 человек. Руководитель отдела логистики отвечает за: – Обеспечение бесперебойной, эффективной и экономически оптимальной доставки товарно-материальных ценностей компании. – Минимизация простоев собственного автотранспорта. – Повышение производительности и оптимизация всех процессов в отделе. Обязанности: – Руководство и контроль формирования планов и графиков работы автотранспорта на основе заявок от различных отделов – Организация составления графиков грузопотоков и анализ их объемов с учетом сезонности – Определение оптимальных способов доставки и видов транспорта – Разработка и оптимизация логистических цепочек и маршрутов перевозок – Планирование и прогнозирование грузопотоков совместно с другими подразделениями – Организация и контроль процесса доставки и своевременности выполнения заявок – Контроль движения транспорта и оперативное реагирование на сбои в перевозках – Управление взаимоотношениями с перевозчиками и наймом транспорта – Руководство и координация работы сотрудников отдела, распределение задач – Внедрение мероприятий по повышению эффективности работы отдела – Участие в подборе, обучении и развитии персонала – Разработка и актуализация внутренних регламентов и инструкций Требования: – Опыт работы в логистике или управлении транспортом от 5 лет – Опыт работы в с\х отрасли – Опыт работы с насыпными грузами (обязателен) – Навыки планирования и организации транспортных процессов – Умение анализировать грузопотоки и оптимизировать маршруты – Опыт управления командой и взаимодействия с перевозчиками – Знание автоматизации и стандартизации процессов в логистике Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты!). Объём обсудим на собеседовании – Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни – Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), сотовая связь, наличие корпоративной столовой – Поддержку и наставничество на период адаптации – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании – Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель проекта КЭДО

Мы – аккредитованная ИТ компания, занимаемся развитием и поддержкой ИТ систем Холдинга. На данный момент мы в поиске коллеги, который возьмет под свое ведение проект по внедрению КЭДО в рамках холдинга. Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи: – Ведение проекта по внедрение КЭДО во всем холдинге (пилот на Москве и далее тираж на регионы); – Анализ и оформление проектной документации; – Организация и контроль работы проектной команды; – Взаимодействие с Заказчиком; – Анализ предметной области; – Сдача работ по проекту. Для их успешного решения необходимо: – Опыт завершенных проектов по направлению КЭДО; – Опыт реализации On-premise решений КЭДО; – Опыт реализации проектов на больше количество пользователей; – Опыт внедрения КЭДО для полевых сотрудников; – Знание методологии учета ЗУП на продвинутом уровне; – Четкое понимание как работает ЭЦП и в чем их отличия; – Опыт написания проектной документации; – Понимание технических аспектов работы КЭДО и 1С; – Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, Visio. – Опыт в аграрном секторе будет большим плюсом. Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании (без KPI); – Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии; – Формат работы: гибрид \ офис; – Офис в БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге); – Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры); – Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны; – Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев); – Поддержку и наставничество на период адаптации; – Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний; – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании. «Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка. ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 10 элеваторов. На предприятиях работает более 15 000 человек.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий сетевой инженер

ГК Доминант один из крупнейших агрохолдингов России с входящей в состав аккредитованной ИТ компанией. Мы приглашаем в команду Ведущего сетевого инженера для администрирования и развития корпоративной инфраструктуры.Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи: – Администрирование и развитие сложной, распределенной сетевой инфраструктуры Холдинга: от коммутаторов доступа до ядра сети, пограничных маршрутизаторов и систем безопасности; – Оперативное устранение инцидентов и проблем, выявленных системами мониторинга ИТ-инфраструктуры(Zabbix); – Планирование и выполнение регламентных работ по техническому обслуживанию и обеспечению отказоустойчивости сетевых сервисов; – Активное участие в планировании и реализации проектов модернизации и масштабирования сетевой инфраструктуры предприятий Группы Компаний. Для их успешного решения необходимо: – Высшее образование в сфере ИТ/телекоммуникаций; – Уверенные, практические знания и опыт: – Отличное понимание стека TCP/IP, а также протоколов L2 (STP, RSTP, VLAN, LACP/ EtherChannel) и L3 (OSPF, BGP, VRF, FHRP); – Опыт администрирования и сложной настройки активного сетевого оборудования L2/L3 от вендоров - Cisco, D-Link, SNR, Huawei, Mikrotik, приветствуется знание UniFi; – Сопровождения и развития крупных разветвленных гетерогенных сетей; – Организации и сопровождение VPN туннелей (IPSEC, DMVPN, GRE, L2TP, SSTP, IKEv2); – RADIUS and TACACS+; – Наличие сертификатов CCNA, CCNP, CCIE, MTCNA, MTCRE, MTCTCE либо эквивалентного уровня знаний; – Аккуратность, системный подход к решению задач, умение грамотно, четко формулировать мысли и вести техническую документацию; – Настройки мониторинга сетевого оборудования в Zabbix, Grafana, создание и редактирование шаблонов, карт сетей, настройка автообнаружения. Вашим серьезным преимуществом будет опыт: – Автоматизации рутинных задач с использованием Python, Ansible, или других инструментов; – Знание принципов работы IP телефонии (SIP, H.323), опыт настройки Asterisk, Avaya; – Настройка приоритизации трафика(QoS). Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры); – 100% компенсация ДМС после 6 месяцев; – Современный офис в БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге); – Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании; – Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии; – Поддержку и наставничество на период адаптации; – Корпоративную платформу для обучения и развития; – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании. Ждем Ваши резюме!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела управления ИТ-активами

Аккредитованная ИТ компания, входящая в структуру Холдинга ГК Доминант, приглашает руководителя отдела управления ИТ-активами. Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи: – Управление процессом закупок ИТ-оборудования, включая планирование, согласование и контроль закупочной деятельности. – Организация и ведение складского учета ИТ-активов, обеспечение их сохранности и актуальности данных. – Анализ и оптимизация процессов управления ИТ-активами, включая учет, списание и перераспределение оборудования. – Взаимодействие с поставщиками ИТ-оборудования, согласование условий поставок, контроль выполнения договоров. – Формирование и ведение номенклатуры ИТ-оборудования, учет технических характеристик и спецификаций. – Обеспечение точности и актуальности данных по ИТ-активам, проведение инвентаризаций.Для их успешного выполнения необходимо: – Опыт работы в области управления ИТ-активами, закупок или складского учета не менее 3 лет. – Знание процессов закупок ИТ-оборудования, включая формирование технических заданий, согласование спецификаций и контроль поставок. – Опыт работы с системами 1С УТ или 1С ERP (блок закупок, складской учет). – Понимание номенклатуры и технических характеристик ИТ-оборудования (серверы, сети, компьютеры, периферия и т.д.). – Навыки организации складского учета, проведения инвентаризаций и работы с большими объемами данных. – Высокая внимательность, аккуратность и педантичность в ведении учета.Будут плюсом: – Опыт работы с системами управления активами (ITAM) или ITSM-решениями. – Знание основ ITIL (управление активами и конфигурациями). Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании (без KPI); – Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии; – Формат работы: офис; – Офис в БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге); – Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры); – Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны; – Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание; – Поддержку и наставничество на период адаптации; – Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний; – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель службы проектирования информационных систем 1С

Мы – аккредитованная ИТ компания, занимаемся развитием и поддержкой систем на базе 1С для нашего холдинга. На данный момент мы ищем Руководителя службы проектирования информационных систем 1С.Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи: – Организация и управление процессом проектирования ИТ-систем на платформе 1С (4 отдела системной аналитики); – Экспертная оценка поступающих от бизнеса задач с т.зр. сроков, трудоёмкости, целесообразности выполнения; – Разработка функциональной архитектуры для масштабных проектов; – Оценка качества проектных решений и архитектуры систем; – Анализ потребностей подразделений компании в автоматизации; – Взаимодействие с заказчиками; – Контроль сроков, качества и рисков проектных инициатив; – Участие в развитии внутренней методологии проектирования и стандартизации. Для их успешного решения необходимо: – Опыт управления командой аналитиков; – Опыт работы в ИТ-проектах на платформе 1С от 5 лет, включая архитектурное проектирование; – Знание одного из направлений методологии учета на продвинутом уровне; – Глубокое знание технологической платформы 1С, механизмов интеграции и обменов данными; – Навыки планирования, оценки рисков, контроля и управления проектами аналитики с использованием разных методологий; – Опыт в аграрном секторе будет большим плюсом. Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: – Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании (без KPI); – Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии; – Формат работы: гибрид \ офис; – Офис в БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге); – Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры); – Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны; – Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев); – Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний; – Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании. «Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка. ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов. На предприятиях работает более 15 000 человек.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель планово-экономического отдела сельхознаправления

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Доминант

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото1

Вакансии