АО "БАВ-Движение" (входит в ГК ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС) - оптовый дистрибьютор по продажам запчастей на грузовой транспорт. ТОП-7 на рынке РФ. На рынке с 2005 года. У нас 17 филиалов и складов запчастей в разных регионах страны (Санкт-Петербург, Москва, Петрозаводск, Мурманск, Саратов, Краснодар, Уфа, Екатеринбург, Челябинск, Красноярск, Новосибирск). Активно развиваем продажи собственной торговой марки EISEN. В Москве более 8 лет работает филиал г.Одинцово.
Есть собственная торговая марка запчастей EISEN
В мае 2025 открыли второй офис продаж запчастей Ржавки 13/1. В связи с этим ищем Менеджеров по продаже запчастей
Чем предстоит заниматься:
– Наработка собственной клиентской базы: звонки, выезды на встречи для установления контактов, презентации (автопарки, СТО, магазины);
– Обработка заказов, подбор запчастей, выставление коммерческих предложений;
– Договорная работа, первичные документы;
– Формирование отгрузки, организация доставки;
– Работа в 1С CRM. Аналитика региона;
– Контроль оплаты, работа по снижению дебиторской задолженности;
– Ведение отчетности в головной офис г. Санкт-Петербург;
– Взаимодействие с отделом логистики, закупок, юристами, бухгалтерии
Мы ждем от Вас:
– Успешный опыт работы в продажах грузовых запчастей;
– Опыт поиска клиентов и выездов на встречи;
– Знание устройства грузового транспорта, опыт подбора запчастей;
– Уверенность в ПК, Excel, 1С8, CRM;
– Переговорные навыки;
– Мобильность.
Условия:
– Гр/р 5/2 пн-пт 9:00-18:00;
– Большой офис Ржавки 13/1;
– Оформление в штат, выплаты заработной платы 27 и 12 числа, мобильная связь, стационарный телефон, оргтехника, МФУ, новогодние подарки, выплата материальной помощи по случаю, внутренняя реферальная программа "Приведи друга" по стажу работы в компании выдаем полис ДМС;
– Оклад +% с продаж, обсуждается с коммерческим директором на интервью, доход без верхней планки;
– Для учета анализа продаж и планирования используем систему Роwer BI, 1С УПП 11.5
Почему выбирают работу в нашей компании:
– Вы можете привлекать клиентов со всей территории РФ (нет региональных ограничений, но в первую очередь нам хочется развивать ваш регион);
– Гибкая ценовая политика (нам всегда есть, что предложить клиентам)
– Корпоративный портал по обучению преимуществам СТМ EISEN;
– Отсутствие явной бюрократии;
– Можно брать отпуск в любое время года, если это не будет мешать работе команды;
– Финансовая стабильность компании;
– Компетентность руководства в части знания рынка запчастей;
– Свобода выбора банка для перечисления зарплаты;
– Прямая связь с руководством компании (можно обратиться с проблемой и ее решениями);
– Возможность отпроситься по личным делам