............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Рексофт 

Программное обеспечение
Архитектор решений
Приглашаем в команду Архитектора решений для работы над новым проектом по трансформации цифровой стратегии взаимодействия с клиентами для одного из подразделений крупного финансового холдинга. Решение будет реализовано с применением GenAI технологий. Задачи: – Анализ и выявления NFRs. – Подготовка дизайна целевой архитектуры решения (System Core). – Обеспечения встраивания нового решения в IT-ландшафт клиента с учетом его специфики. – Выявление интеграционных точек и планирование интеграционных потоков. – Подготовка и защита архитектурных документов. – Участие в архитектурных комитетах. – Архитектурный надзор для команды разработки. Требуемые навыки и знания: – Опыт работы на позиции Solution или Software Architect не менее 2-х лет. – Опыт участия в аудитах архитектуры, проектировании систем с высокими требованиями к масштабируемости и отказоустойчивости. – Знание шаблонов проектирования и интеграции приложений, SOA, архитектуры микросервисов, событийно- и компонентно — ориентированных подходов. – Понимание принципов DevOps, Continuous Delivery и процессов непрерывной разработки ПО. – Отличные коммуникативные навыки, способность влиять на принятие технических решений. – Опыт работы с AI решениями и инструментами. Мы предлагаем: – Масштабные и интересные проекты; – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании; – ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников); – Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж; – Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год); – Гибкий график работы, возможность выбрать формат - офис/удаленка или гибридный формат; – Предоставление оборудования для работы (ноутбук); – Внутренние программы обучения и развития; – Работу в профессиональной и дружной команде.
Зарплата не указана
Архитектор решений (SDO)
Мы ищем опытного и высококвалифицированного Аналитика/Архитектора решений, который присоединится к нашей команде в департаменте Solution Design Office. На этой позиции вы будете играть ключевую роль в преобразовании бизнес-требований в эффективные, масштабируемые и технически обоснованные ИТ-решения. Зона ответственности: – Проектирование оптимальных ИТ-решений, обеспечивая связь между бизнес-требованиями и технической реализацией. – Координация работы архитекторов и аналитиков из смежных подразделений (Разработка ПО, Консалтинг, Инфраструктура, Бизнес-приложения, Облачные решения, Информационная безопасность) при проработке комплексного решения. – Формирование архитектурных и технических спецификаций в ходе проработки пресейлов. – Оценка реализуемости предложенных решений и управление техническими рисками. – Техническое сопровождение процессов пресейл и участие в подготовке предложений для клиентов. Задачи: – Анализ требований клиента и нормативной документации. – Разработка детальных архитектурных решений для новых проектов на основе анализа требований и экспертизы смежных подразделений (Разработка ПО, Консалтинг, Инфраструктура, Бизнес-приложения, Облачные решения, Информационная безопасность). – Создание технических спецификаций и документации, обеспечение соответствия решений нормативным требованиям (ГОСТ, ISO). – Оценка технической реализуемости предложенных решений, проведение анализа рисков. – Взаимодействие с технологическими подразделениями и с проектными командами для уточнения и согласования архитектурных решений. – Участие в подготовке пресейл-пакета в части разработки концепций и архитектуры решений, подготовки технических заданий. – Обеспечение полноты и корректности технической части для участия в тендерах и конкурсных процедурах. – Поддержка проектных команд по внедрению решений, предоставление технических рекомендаций. – Взаимодействие с другими вендорами и поставщиками решений для интеграции и расширения архитектурных решений. Требуемые навыки и знания: – Опыт работы от 5 лет на позициях Архитектор решений или аналогичных позициях. – Глубокие знания в области архитектуры информационных систем, платформ и технологий. – Опыт проектирования архитектуры информационных систем и комплексных решений в различных областях ИТ (Разработки ПО, Консалтинг, Инфраструктура, Бизнес-приложения, Облачные решения, Информационная безопасность и др.). – Знание методологий проектирования ИТ-архитектур, требований нормативных документов. – Навыки оценки технической реализуемости и анализа рисков. – Умение системно анализировать требования и формировать комплексные архитектурные решения. – Опыт работы в пресейл, в подготовке технической документации и участии в тендерах. – Свободное владение английским языком (Коммуникация, разработка документации). Будет плюсом: – Знание специфики и решений для определенных отраслевых сегментов (например, Финансы, Страхование, Промышленность, Ритейл, Транспорт и логистика и др.). – Опыт работы в международных проектах.
Зарплата не указана
Консультант (консалтинг)
Мы ищем эксперта в процессах АПК, который умеет перевести бизнес-потребность в плоскость ИТ-решений. Предстоящие задачи связаны с внедрением новых систем и процессов в аграрно-технологическом направлении. Требования: – Опыт работы в сфере АПК, в агрохолдингах не менее 3 лет; – Желателен опыт работы в агрохолдингах в департаментах - ИТ, производство, логистика, закупки, коммерция на таких должностях, как: руководитель проектного офиса, начальник отдела бизнес-процессов, ведущий экономист-аналитик, специалист по внедрению ИС; – Опыт внедрения/продажи ИТ-продуктов и решений; – Понимание бизнес и ИТ проблематики отрасли, а также приоритетных направлений для цифровизации; – Опыт работы в консалтинге, желательно по аграрно-технологическому направлению на позиции консультант; – Понимание «end-to-end» процессов и их специфики в агрохолдинге (предпочтительные направления: закупки семян и ГСМ, планирование посевных работ, управление технопарком, управление производством, ТОиР, переработка, управление складом, продажа готовой продукции, прогнозирование спроса и прочая аналитика, ценообразование, закрытие финансового периода); – Способность составить структурированные бизнес-требования к процессу, системе; – Знания об ИТ-системах, используемых в АПК компаниях, их сильные и слабые стороны; – Готовность работать в офисе или в гибридном формате (офис в г. Москва). Предстоящие задачи: – Участие в создании новых ИТ-решений или формировании решений с привлечением партнерской сети на основе отраслевого опыта, тенденций АПК, общения с клиентами; – Выступления перед техническими и бизнес-специалистами клиентов, ответы на сложные вопросы по методологии и отраслевой специфике; – Поддержка старшего менеджера на ключевых встречах с точки зрения end-to-end отраслевых процессов; – Подготовка материалов (кейсы, статьи, презентации), которые демонстрируют экспертизу и привлекают потенциальных клиентов.
Зарплата не указана
Старший бухгалтер (заработная плата)
Приглашаем в компанию Старшего бухгалтера для работы на участке Заработная плата.Задачи: – расчет заработной платы в нескольких юридических лицах группы компаний, в том числе с обособленными подразделениями; – контроль полноты и достоверности информации, поступающей от смежных отделов для осуществления расчета; – обеспечение выплаты заработной платы в установленные сроки; – своевременное отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по заработной плате и резервам; – формирование и сдача отчетности по своему участку; – участие в разработке внутренних локальных актов и автоматизации учета; – обработка заявок от сотрудников на выдачу справок и дачу пояснений по начислениям; – сверка взаиморасчетов с ИФНС и СФР, ответы на запросы контролирующих органов и аудиторов Требования: – Высшее экономическое/финансовое образование – Релевантный опыт работы от 3 лет – Глубокие актуальные знания трудового, бухгалтерского и налогового законодательства – Уверенный пользователь 1С ЗУП 3.1, 1С Бухгалтерия 8.3, СБИС/Диадок – Высокий уровень внимательности, профессиональный подход к решению поставленных задач, умение работать в режиме многозадачности Условия: – Масштабные и интересные проекты – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании, – Офис в 2 минутах от м.Тверская, – ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников) – Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж – Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год) – Внутренние программы обучения и развития – Работу в профессиональной и дружной команде.
Зарплата не указана
Key Account & Business Development Manager
Мы приглашаем в свою команду Менеджера по развитию бизнеса в департамент Заказная разработка. Это ключевая роль, ориентированная на развитие бизнеса с существующими и новыми клиентами в стратегически важных отраслях. В зону ответственности будет входить полный цикл развития бизнеса: от глубокого понимания потребностей клиента и выявления новых возможностей до заключения контрактов и управления P&L. Обязанности: – Развитие бизнеса с существующими клиентами: глубокое понимание потребностей и выявление возможностей для расширения сотрудничества и реализации стратегий увеличения продаж; – Привлечение новых клиентов в целевых отраслях путем активного поиска, установление контактов с ЛПР, проведение презентаций и заключение контрактов; – Ответственность за управление P&L по портфелю клиентов: планирование и контроль бюджета, анализ финансовых результатов и разработка мер по повышению эффективности.; – Активное развитие профессиональной экспертизы путем изучения новых технологий и трендов рынка, а также участия в конференциях и других отраслевых мероприятиях; – Курирование проектных команд, запуск новых проектов, оперативное решение проблем и устранение недочетов, развитие участников проектных команд и эффективное взаимодействие со смежными отделами компании.. Требования к соискателям: – Успешный опыт в области развития бизнеса (Business Development или Key Account Management) от 5 лет; – Опыт работы в крупных ИТ-интеграторах; – Успешный опыт развития продаж сложных IT-решений и услуг; – Отличные коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров на уровне первых лиц; – Опыт ведения маркетинговых активностей, пресейлов, подготовка и защита коммерческих предложений; – Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения; – Опыт управления P&L; – Проактивность, ориентация на результат; – Знание методологий разработки ПО; – Стратегическое мышление, умение видеть перспективу; – Понимание специфики бизнеса в одной из отраслей (Finance, Retail). Мы предлагаем: – Масштабные и интересные проекты; – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании; – ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников); – Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж; – Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год); – Гибкий график работы, возможность выбрать формат - офис/удаленка или гибридный формат; – Предоставление оборудования для работы (ноутбук); – Внутренние программы обучения и развития; – Работу в профессиональной и дружной команде.
Зарплата не указана
Старший менеджер / менеджер (консалтинг)
Мы в поиске Старшего менеджера в команду Консалтинга для работы над проектами в сфере АПК. Предстоящие задачи связаны с внедрением, продажей и сопровождением новых систем и процессов в аграрно-технологической отрасли. Требования: – Опыт работы в сфере АПК, в агрохолдингах, консалтинге не менее 3 лет; – Желателен опыт работы в агрохолдингах в департаментах: ИТ, производство, логистика, закупки, коммерция, в том числе на руководящих должностях, например: руководитель бизнес-департамента, директор по ИТ-развитию, руководитель проектного офиса; – Опыт внедрения/продажи ИТ-продуктов и решений; – Понимание бизнес- и ИТ проблематики отрасли, а также приоритетных направлений для цифровизации; – Свободное владение отраслевой терминологией агробизнеса; – Опыт самостоятельного поиска (лидогенерации) новых клиентов (холодные звонки, участие в отраслевых мероприятиях, использование LinkedIn); – Способность определять бизнес-потребности, презентовать ИТ-решения, вести переговоры по цене и условиям; – Навык проведения глубинного интервью с топ-менеджерами холдинга, чтобы выявить неочевидные проблемы, которые можно решить; – Опыт продажи ИТ-систем; – Готовность работать в офисе или в гибридном формате (офис в г. Москва).
Зарплата не указана
Ведущий инженер АСУТП
Мы приглашаем в команду промышленной автоматизации Ведущего инженера АСУ ТП.Обязанности: – Разработка программного обеспечения SCADA для АСУТП; – Отладка и тестирование разработанного прикладного ПО; – Подготовка документации на разработанную систему (ГОСТ 34); – Участие в пусконаладочных работах на объектах заказчика; – Консультирование и обучение персонала заказчика, обслуживающего АСУТП Требования: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в схожей должности от 3-х лет; – Знания принципов построения АСУТП; – Понимание принципов работы различных видов промышленного оборудования (приводов, датчиков, исполнительных механизмов); – Навыки чтения функциональных схем автоматизации, P&ID; – Опыт работы с отечественными и/или импортными SCADA-системами (желателен опыт работы в среде WinCC) – Опыт работы с цифровыми протоколами связи (Modbus, Profibus, OPC); – Место работы: г. Москва (гибридный формат); – Готовность к командировкам. Условия: – Масштабные и интересные проекты; – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании; – ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников); – Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж; – Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год); – Гибкий график работы, гибридный формат; – Предоставление оборудования для работы (ноутбук); – Внутренние программы обучения и развития; – Работу в профессиональной и дружной команде.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее