............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Маршруты

Проехать

Азиатско-Тихоокеанский банк

Банкомат

Дебетовая карта с кэшбэком: на любой случай жизни. Оформить онлайн*

РекламаДебетовая карта: кэшбэк до 7% на любимые категории, бесплатное обслуживание, бесплатный выпуск до 2 дополнительных карт

Оформить заявку

Контакты

Вакансии

Главный специалист Отдела организации и оптимизации процессов операционной деятельности (ФОИВ)

Ищем специалиста, который будет заниматься выстраиванием процесса и технологии обработки документов, изменением процесса под нововведения в части законодательства. Чем предстоит заниматься: – Анализ текущих процессов в сфере электронного взаимодействия с ФОИВ (ФНС – 311-П, 440-П, СФР, ФССП, ФТС) – Подготовка предложений по оптимизации процессов, настройке дополнительных контролей, изменению процессов электронного взаимодействия с ФОИВ – Подготовка БТ на доработку, сопровождение и тестирование доработок по направлению ЭДО – Консультационная и методологическая поддержка подразделений по вопросам взаимодействия с ФОИВ Наши ожидания: – Наличие опыта работы по направлению взаимодействия в рамках ЭДО с ФОИВ (ФНС – 311-П, 440-П, СФР, ФССП, ФТС) – Наличие опыта операционной работы в части сопровождения операций бэк-офиса – Наличие опыта в подготовке бизнес-требований на доработку процессов и тестирования доработок Мы предлагаем: – Фиксированный доход и ежеквартальную премию за результаты – Насыщенную корпоративную жизнь

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Инженер по машинному обучению / ML engineer (Блок ИИ)

Ищем в департамент внедрения технологий ИИ нужен инженер по машинному обучению. Чем предстоит заниматься: – Развитие качества RAG-ассистентов для HR и базы знаний ВНД: настройка гибридного поиска, retrieval, embeddings, reranking – Построение и поддержка оценки качества: метрики точности ответов, релевантности документов и корректности цитирования – Улучшение DocAI пайплайна (OCR/извлечение/классификация), анализ ошибок, пост-обработка, настройка порогов качества – Организация экспериментов и цикла улучшений по фидбеку пользователей; формирование наборов тестовых и «проблемных» кейсов – Мониторинг качества моделей в эксплуатации (дрейф, деградация), участие в внедрении guardrails совместно с prompt engineer – Взаимодействие с backend/devops по вопросам производительности, масштабирования и production readiness ML-компонентов Нам важно: – Опыт разработки ML/NLP решений на Python; понимание LLM, RAG и поиска по документам – Опыт работы с векторными БД/поиском, оценкой retrieval и качеством ответов – Понимание и базовый опыт DocAI/OCR: извлечение текста, классификация документов, обработка «плохих» сканов/PDF – Навыки построения датасетов, оценки качества и автоматизации экспериментов – Понимание рисков LLM: галлюцинации, prompt injection, утечки; способы контроля и тестирования – Python, Jupyter/IDE; Git, работа с версиями и экспериментами – Docker; основы деплоя в Kubernetes/OpenShift – Наблюдаемость: метрики качества/латентности, логирование ошибок – Инструменты тестирования и CI/CD для ML-артефактов (по стеку команды) – Опыт с GigaChat/OpenAI/Claude/DeepSeek будет плюсом – Приоритет кандидатам, у которых есть опыт с разработкой приложений на базе ИИ / ЛЛМ (AI/LLM) или моделей на базе классического Машинного Обучение (Machine Learning/ML) Что мы предлагаем: – Офисный/гибридный формат работы – Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы – Возможность реализовывать перспективные fintech-проекты и задачи по внедрению технологий ИИ – Корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег – Корпоративная система скидок BestBenefits – Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель У Банка нет IT аккредитации. Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов. Спасибо и до связи

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления (RedTeam Lead)

В Блок информационной безопасности нужен Руководитель направления (RedTeam Lead) Чем предстоит заниматься: – Организация и контроль процесса управления уязвимостями – Организация процесса управления данными о киберугрозах – Организация и участие в проектах формата Pentest/RedTeam – Организация процесса построения и документирования потенциальных векторов атак на объекты информационной инфраструктуры – Разработка документации: технические/аналитические отчеты, регламенты и внутренние нормативные документы – Обеспечение соблюдения регуляторных требований в области ИБ – Контроль за обеспечением требований безопасности объектов критической информационной инфраструктуры – Взаимодействие с инженерами SOC, сетевыми администраторами и командами разработки – Организация и координация работы команды – Наставничество и повышение уровня компетенций команды Нам важно: – Опыт руководства командой и ведения проектной деятельности – Обладание фундаментальными знаниями в области ИБ – Понимание архитектуры корпоративных сетей и принципов их работы (AD, операционные системы, гипервизоры, облачные среды, сетевые протоколы, СЗИ) – Опыт работы с фреймворками и ПО для тестирования на проникновение – Знание основных техник и тактик атак (MITRE ATT&CK, OWASP) – Опыт участия и проведение проектов формата RedTeam, Pentest – Умение разрабатывать и применять на практике различные сценарии атак – Знание регуляторных требований в области защиты КИИ – Опыт разработка отчетной, аналитической нормативной документации. Будет плюсом: – Наличие профильных сертификатов в области RedTeam/Pentest – Знание языков программирования: Python, Powershell, и других – Участие в CTF, BugBounty Что мы предлагаем: – Место работы: г. Москва, ул. Усачева д.10 к 1 – График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 – Корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег – Корпоративная система скидок BestBenefits – Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель У Банка нет IT аккредитации. Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов. Спасибо и до связи.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист Отдела открытия счетов и сопровождения операций

Ищем специалиста в Управление сопровождения операций, который будет заниматься открытием счетов клиентам банка ЮЛ и ИП. Чем предстоит заниматься: – Проверка комплекта документа для открытия счета – Открытие/закрытие счетов/внесение изменений – Прием документов для подключения/отключения ДБО – Обновление сведений по клиентам ЮЛ и ИП в соответствии с требованием Законодательства – Ведение картотеки по счетам ЮЛ и ИП, взыскания и аресты по счетам ФЛ, ЮЛ и ИП Нам важно: – Наличие опыта операционной работы в части открытия и сопровождения счетов ЮЛ и ИП, проверки комплекта документов для открытия счета и подключения ДБО, ведения картотеки – Наличие знаний в области сопровождения операций бэк-офиса (переводы, аккредитивы, картотеки, аресты, взыскания, взаимодействие с ФОИВ – Знание законодательства в области операционной работы – Умение работать с АПК по приему документов и открытию счетов ЮЛ и ИП – Умение работать с большими объемами информации Что мы предлагаем: – Фиксированный доход и ежеквартальную премию за результаты – Насыщенную корпоративную жизнь

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий специалист по работе с ЮЛ и ИП

Ищем Ведущего специалиста по работе с юридическими лицами. Вы будете работать в Отделе открытия счетов и сопровождения операций «Центр» (Бэк-офис). Чем предстоит заниматься: – Открытием/закрытием/внесением изменений в счета Клиентов банка ЮЛ и ИП – Проверкой комплектности документов – Приемом документов для подключения/отключения ДБО – Обновлением сведений по клиентам ЮЛ и ИП в соответствии с требованием Законодательства – Ведением картотеки по счетам ЮЛ и ИП, взыскания и аресты по счетам ФЛ, ЮЛ и ИП Нам важно: – Опыт операционной работы по открытию/ сопровождению счетов ЮЛ и ИП, проверки документов для открытия счета и подключения ДБО, ведения картотеки – Опыт сопровождения операций бэк-офиса (переводы, аккредитивы, картотеки, аресты, взыскания, взаимодействие с ФОИВ (электронный обмен и пр.) – Знание законодательства в области операционной работы Что мы предлагаем: – Работу в крупном стабильном банке – Конкурентный доход (оклад+ квартальное премирование + годовой бонус) – График 5/2 с 9.00 или 10.00

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Product Owner (Вклады и счета ДБО)

Мы в поиске лидера Agile-команды «Вклады и счета ДБО» в одном из крупнейших банков Дальнего Востока и Сибири. Команда работает над тем, чтобы цифровой опыт наших клиентов при оформлении и обслуживании вкладов и счетов в дистанционных каналах соответствовал самым высоким стандартам. Чем предстоит заниматься: – Разработка стратегии/дорожной карты развития вкладов и счетов в дистанционных каналах обслуживания (ДБО) – Формирование бэклога развития, скоринг и приоритизация задач, discovery активности – Заказ и проведение исследований: количественные, качественные, UI/UX – Проработка/согласование с заказчиками бизнес требований и функциональных требований к доработкам – Работа с CRM над картой коммуникаций в части цифрового онбординга и продаж – Создание и отслеживание продуктовых метрик, работа с данными, подготовка отчетности для руководства – Управление собственной командой разработки (аналитики, backend и frontend разработчики, тестировщики) для реализации запланированных задач – Участие в Agile церемониях команды Нам важно: – Опыт разработки розничных банковских продуктов или сервисов (от 2 лет) и наличие успешных кейсов – Опыт развития продуктов в цифровых каналах: сайт, моб. приложение, интернет банк – Понимание производственного IT-цикла по доставке ценности клиенту – Опыт взаимодействия с командой разработки, подготовки бизнес требований для реализации фичей и управления ожиданиями стейкхолдеров – Понимание основ и трендов UI/UX в ДБО ФЛ – Опыт работы со сберегательными и накопительными продуктами будет являться преимуществом – Навык управления сложными интеграционными проектами Мы предлагаем: – Работу над крутым проектом в крупном стабильном банке – Официальное оформление с 1 дня – Гибридный график – Корпоративные скидки на продукты банка

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Владелец системы / Product Owner CDI «Единый клиент»

В управление Хранилище данных нужен бизнес-владелец клиентского MDM/CDI, отвечающий за ценность, приоритизацию и внедрение изменений, а также за взаимоотношения с HFLabs и внутренними стейкхолдерами Чем предстоит заниматься: – Формирование и защита стратегии развития клиентского CDI в банке, привязка к целям продаж, рисков, комплаенса, 115-ФЗ/152-ФЗ – Управление бэклогом доработок и интеграций (CRM, АБС, ДБО, скоринг, antifraud, хранилище), приоритизация по эффекту и сложности – Описание и согласование целевых бизнес-процессов вокруг «золотой записи» клиента, управления дублями, стюардства и обратной синхронизации – Постановка требований к качеству данных (DQP, SLA по заполненности и точности), согласование KPI с бизнесом – Взаимодействие с вендором: roadmap, релизы, инциденты, лицензирование, аудит внедрения – Управление изменениями: обучение пользователей, коммуникации, методология работы с клиентскими данными Нам важно: – Опыт 5+ лет в банке или крупном фин.институте в ролях product owner, руководитель направления данных, CRM/MDM/CDI проект – Практический опыт участия во внедрении MDM/CDI/CRM/АБС или схожих enterprise-систем (желательно клиентский MDM) – Понимание архитектуры банковских систем: АБС, фронт-офисы, скоринг, DWH, витрины, antifraud, ESB/API-шины – Знание основных регуляторных требований к клиентским данным (115-ФЗ, 152-ФЗ, ПОД/ФТ, KYC, FATCA/CRS на уровне процессов) – Навыки бизнес-анализа и постановки требований: BPMN/UML, user stories, спецификации интеграций – Сильные коммуникативные навыки, опыт фасилитации кросс-функциональных рабочих групп (розница, корпоративный блок, риск, комплаенс, ИТ) Что мы предлагаем: – офисный/гибридный формат работы: Москва, ул Усачева д 10 с.1 – Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы – Возможность реализовывать перспективные fintech-проекты и задачи – в Москве корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег – Корпоративная система скидок BestBenefits – Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель У Банка нет IT аккредитации Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов Спасибо и до связи

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель центра разработки мидл-офиса

Ищем руководителя центра разработки мидл-офиса. Вы будете формировать стратегию развития систем, управлять командой разработки и выстраивать процессы. Чем предстоит заниматься: – Разработка стратегии развития микросервисной платформы для мидл-офиса – Оптимизация операционных процессов – Внешние интеграции с финансовыми маркетплейсами и партнерами – Руководство командой разработки и аналитиков (полный цикл) от 5 человек – Управление бэклогом: формирование, приоритизация, декомпозиция задач – Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами – Ведение квартального/годового планирования и product sync’ов Нам важно: – Опыт управление командой разработки от 5-х человек – Опыт создание функциональных сервисов с нуля – Опыт создание команды с нуля – Техническая грамотность: понимание API, интеграций, базовых принципов – Экспертное понимание работы операционных процессов – Понимание принципов внешних интеграций, работы микросервисной платформы Что мы предлагаем: – Гибкий график работы; – Корпоративные программы обучения; – Карьерное развитие.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Продуктовый аналитик

Ищем продуктового аналитика, который будет не просто считать метрики, а влиять на развитие продукта. Нам нужен специалист, который готов погружаться в пользовательское поведение, искать точки роста и проверять гипотезы через A/B тесты. Если вы хотите, чтобы ваши выводы становились основой для продуктовых решений, — приглашаем в команду. Чем предстоит заниматься: – Проводить анализ пользовательского поведения и сегментацию аудитории для поиска точек роста продукта – Рассчитывать и мониторить ключевые продуктовые метрики (Retention, LTV, Churn Rate и др.) – Создавать дашборды и отчеты в BI-инструментах (Apache Superset) для команд и руководства – Планировать и проводить A/B тесты: от формирования гипотез до оценки статистической значимости результатов – Оценивать эффективность новых функций и изменений в продукте, готовить выводы для команды и стейкхолдеров – Писать сложные SQL-запросы и участвовать в улучшении процессов сбора данных вместе с инженерами Нам важно: – SQL (на высоком уровне, оптимизация запросов, код ревью) – Python (для анализа данных) – Apache Superset (или BI аналоги) – Понимание А/В тестирования

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Java разработчик

Ищем ведущего разработчика ПО на Java. Вакансия открыта в Центре развития омниканальных сервисов. Продукты: карты и омниканальные сервисы для карт, страховые продуты. Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать ПО, которое будет отвечать требованиям клиентов; разрабатывать сервисы в микросервисной платформе – Устранять проблемы и уязвимости – Обсуждать технические решения по задачам – Кросс ревью кода – Формировать поставки, выводить релизы на продакшн Нам важно: – Наличие опыта разработки банковских сервисов – Умение самостоятельно ставить задачи на разработку и оценивать их – Знания в стеке: Java 11-17, Spring Boot 2-3, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Kafka, Kubernates, Git, Jenkins – Знания основных алгоритмов и структур данных – Знания и понимание основных архитектурных шаблонов проектирования и разработки ПО и микро-сервисных архитектур – Понимание принципов и методологий разработки ПО Что мы предлагаем: – Работу в крупном стабильном банке – Конкурентный доход (оклад+ квартальное премирование + годовой бонус) – Возможность работать в офисе в Москве по очному/гибридному графику или из других городов РФ (по МСК 9.00-18.00 МСК)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный системный аналитик

Мы расширяем свои команды разработки и в поиске крутого аналитика. Приглашаем тебя стать частью сильной команды Digital в одном из крупнейших банков Дальнего Востока и Сибири. Наша команда работает над тем, чтобы цифровой опыт использования мобильного и веб приложения соответствовал высоким стандартам рынка, а daily banking функционал для розничных клиентов рос и развивался. Чем предстоит заниматься: – Проектирование нового и развитие старого функционала в мобильном и веб приложении Банка – Подготовка документации и описание основных артефактов для Backend и Frontend разработчиков – Общение с заказчиками, корпоративными архитекторами и информационной безопасностью, чтобы согласовать подготовленное решение и документацию – Вместе с командой обсуждать выполнение целей и активно решать проблемы – Декомпозировать задачи на атомы, чтобы все четко понимали, что нужно сделать и как – Включаться в процесс аварий, чтобы сделать этот мир лучше (да, такое иногда бывает) Нам важно: – Опыт в банках и/или ИТ-компаниях в роли системного аналитика от 3 лет – Огромным плюсом будет опыт в командах разработки банковских мобильных приложений – Опыт проектирования микросервисов – Плюсом будет опыт проектирования баз данных – Знаешь и применяешь в работе различные нотации: UML, BPMN, ER и др – Есть опыт работы с брокерами сообщений – Понимаешь микросервисную архитектуру и умеешь декомпозировать функционал на микросервисы – Умеешь говорить просто о сложном и не запутать всех вокруг Что мы предлагаем: – Гибридный/удаленный график c 9.00 или с 8.00 по местному времени

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления по операционным рискам

Ищем руководителя направления по операционным рискам для построения и развития системы управления оперрисками, методологического сопровождения бизнес-процессов и контроля эффективности контрольной среды. Чем предстоит заниматься: – Развитие комплексной системы управления рисками ИБ в соответствии с требованиям законодательства (в рамках Положений Банка России № 716-П, № 850-П, семейства ГОСТ 57580 и Стандарта ПС «Мир») и корпоративными стандартами – Участие в посторении процессов управления рисками ИБ и их развитии (опыт идентификации, анализа и проведения оценки/переоценки рисков ИБ) – Работа с событиями операционного риска в зоне ответственности подразделений ИБ (расследование, оценка потерь, планы мероприятий) Что нам важно: – Опыт методологической работы (разработка и актуализация ВНД), разработки критериев оценки рисков ИБ (в том числе киберрисков) – Высшее образование экономическое/финансовое – Знание методологий управления ИТ и ИБ рисками, знание требований законодательства и международных стандартов по кибербезопасности и управления рисками ИБ – Практический опыт участия в комплексных проектах по аудиту информационной безопасности – Понимание принципов работы бизнес-процессов Банка/финансовой компании: – Опыт работы в ИТ/ИБ подразделении, аудите по направлениям ИТ и ИБ – Опыт внедрения и работы с системами SGRC приветствуется

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее