В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
Стратегия и планирование категории
– Формирование стратегии мужской категории: позиционирование, ценовая архитектура, баланс core / сезон / тренд, планы развития по каналам.
– Финансовое планирование: бюджет закупки (OTB), планы продаж, остатков и закупок на сезон, перепланирование внутри сезона.
– Анализ рынка мужской одежды РФ и зарубежных референсов, конкурентный и ценовой анализ.
Ассортимент и продукт
– Ассортиментная матрица мужской категории на сезон и месяц: ширина, глубина, капсулы, carry over.
– Бриф на коллекцию совместно с дизайнером: целевая цена и себестоимость, позиционирование, объёмы.
– Коммерческий отбор прототипов и моделей, проведение Line Review: финальный состав заказа, РРЦ, IGM.
– Управление жизненным циклом модели: запуск → продажи → уценка → вывод.
Закупка и поставки
– Утверждение количеств и передача заказа в производство (Китай/Азия).
– Планирование поставок: дропы, pre-order, пополнение с учётом сроков производства.
– Решения по распределению товара по каналам и магазинам, по дозаказу и расхождениям в партиях.
– Коммерческое управление рисками: сроки, валюта, маржа.
Цена и результат
– Розничные цены, маркап, переоценка и markdown.
– Еженедельный анализ продаж: sell-through, GM, ROI, остатки; корректировка ассортимента. Ретроспектива сезона и обратная связь от магазинов и покупателей.
Развитие направления
– Расширение мужской линейки в магазинах сети и на онлайн-площадках.
– В перспективе — формирование команды категории.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Официальное оформление по ТК РФ;
– ДМС с широким набором клиник;
– Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская;
– Кафетерий льгот: подарочные карты и бонусы у партнеров на платформе Кросслайф;
– Материальная помощь на важные жизненные события;
– Скидка 50% на продукцию нашего бренда и до 50% у партнеров;
– Wellbeing-платформа;
– Подарки на день рождения;
ОТ УСПЕШНЫХ КАНДИДАТОВ МЫ ОЖИДАЕМ:
– Опыт работы в мужской одежде от 5 лет в роли руководителя направления, продакт-менеджера или байера в fashion retail, сегмент middle и выше.
– Опыт полного цикла: от планирования сезона и матрицы до заказа, поставки и анализа продаж.
– Уверенное владение коммерческими метриками: OTB, sell-through, GM / IGM, ROI, markdown, оборачиваемость.
– Опыт работы с производством в Азии (Китай, Турция): костинги, MOQ, сроки, образцы.
– Понимание мужского продукта: ткани, посадки, конструкция, размерные сетки.
– Продвинутый Excel, опыт работы с 1С / BI.
– Готовность к командировкам в Китай.