Лаборатория Еды — один из лидеров B2B-рынка готовой еды.Мы создаём качественные и масштабируемые решения для бизнеса: федеральных сетей, кофеен, розницы, фитнес-клубов и корпоративных клиентов.
У нас собственное современное производство, выстроенные процессы качества и понятные точки роста.Маркетинг в компании — это не набор инструментов, а системная функция, которая формирует бренд, влияет на выручку и определяет траекторию развития бизнеса.
Мы ищем Директора по маркетингу — лидера, для которого создание сильного бренда так же важно, как и рост коммерческих показателей.
Это роль человека, который:
– задаёт стратегическое направление;
– формирует бренд компании как актив;
– выстраивает систему и процессы;
– глубоко понимает специфику бизнеса;
– умеет управлять людьми и результатом.
Это позиция стратегического партнёра бизнеса, а не исполнителя.Важно быть готовым глубоко погружаться во все маркетинговые блоки, понимать их досконально и управлять ими через команду и процессы, а не через ручное выполнение.
Что предстоит делать:
– формировать и реализовывать маркетинговую стратегию компании целиком с фокусом на развитие бренда;
– ключевая задача — построение и усиление бренда Лаборатории Еды на B2B-рынке;
– развивать бренд через:
– коллаборации,
– работу с селебрити и амбассадорами,
– совместные промо с сетями и ключевыми партнёрами;
– выстраивать сильное позиционирование и коммуникации компании на рынке;
– обеспечивать стабильный и прогнозируемый поток лидов и заявок для отдела продаж;
– управлять рекламными, PR и digital-направлениями через команду и подрядчиков;
– выстраивать и оптимизировать маркетинговые процессы: планирование, запуск, контроль, аналитика;
– работать с аналитикой, воронками и ключевыми метриками эффективности;
– искать и реализовывать новые возможности роста, ниши и продуктовые гипотезы;
– плотно взаимодействовать с продажами, R&D и производством при выводе новых продуктов;
– выстраивать и реализовывать промо с сетями, понимать механики влияния на продажи и бренд внутри сетевого канала;
– представлять маркетинг как функцию на уровне топ-менеджмента;
– руководить командой маркетинга (4 человека), развивать её, усиливать экспертизу и культуру ответственности за результат.
Наши ожидания:
– опыт в food / FoodTech / пищевом производстве или продуктовом ритейле;
– глубокое понимание специфики B2B и работы с крупными сетями;
– опыт управления маркетингом как целостной функцией, а не набором каналов;
– практический опыт развития бренда (позиционирование, узнаваемость, репутация);
– умение выстраивать команды, процессы и зоны ответственности;
– готовность глубоко погружаться в специфику бизнеса и продукта;
– системное мышление, ориентация на долгосрочный эффект;
– сильные управленческие и переговорные навыки.
Что мы предлагаем:
– ключевую управленческую роль в растущей производственной компании;
– возможность построить и масштабировать бренд на федеральном B2B-рынке;
– понятный продукт и работающую модель лидогенерации;
– реальное влияние на стратегию, бренд и развитие бизнеса;
– конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
– поддержку инициатив и управленческих решений;
– возможность выстроить маркетинг на уровне зрелой системы, а не «ручного управления».