............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Т8 

Производственная компания
Младший технический писатель/Архивариус
Обязанности: – Наполнение КД и поддержание в актуальном состоянии БД PLM Appius и системы Реестр разработок; – Взаимодействие с разработчиками оборудования, научными специалистами; – Взаимодействие со смежными подразделениями, ответственными за производство и реализацию оборудования. Требования: – Опыт работы с MS Office – Аналитическое мышление, внимание к деталям, клиентоориентированность, организованность, умение работать с большими объёмами информации. Условия: – Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация – Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия – График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону). Работа в офисе, возможен гибрид (2/3). – Офис около станции метро Преображенская площадь – Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы – Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта, за участие в активностях можно получать мерч – Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах – Поддерживаем обучение: доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях – Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Зарплата не указана
Ведущий менеджер по развитию бизнеса ( Телеком.оборудование)
В команду коммерческого департамента ищем Менеджера по развитию бизнеса на DWDM-оборудование . Основные задачи: – Подготовка технико-коммерческих предложений и дальнейшее обсуждение с заказчиком; – Ведение переговоров с заказчиком по продаже и реализации специальных разработок компании Т8; – Продвижение продуктов компании на уровне технических и коммерческих ЛПР заказчиков; – Системная работа с существующими заказчиками по развитию продуктов компании и их продвижении на рынок; – Проведение технических презентаций, участие в семинарах, выступлениях. Пожелания к опыту: – Опыт работы в компании-производителе технологически сложного оборудования (желательно телеком) или крупном системном интеграторе на позиции инженера, технического менеджера или пресейла не менее 3 лет; – Успешный опыт предпродажной деятельности и/или прямых продаж технически сложных систем или оборудования с длинным циклом продаж (от 1.5-2 лет) крупным частным и/или государственным компаниям в одном из сегментов: телеком, электроэнергетика, безопасность, нефте-газ, металлургия; – Умение досконально изучить технически сложный продукт, области его применения и грамотно предложить его потенциальному заказчику на всех уровнях; – Опыт написания, подготовки и проведения коммерческих предложений; – Умение разговаривать на одном языке как с инженерами различного уровня, так и с руководством компаний. Мы предлагаем: – Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация. – Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия. – График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону). – Офис около станции метро Преображенская площадь. – Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы. – Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч. – Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах. – Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях. – Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Зарплата не указана
Frontend-разработчик (React)
Компания Т8 создаёт сложный и технологичный продукт для телекоммуникационной отрасли. Проект: инструмент для инженеров, который переводит сырые данные измерений оптоволоконных линий (рефлектограммы) в интерактивные графики, аналитику и готовые технические отчёты. Стек проекта: Фронтенд: TypeScript, JavaScript, React.js (Redux, RTK), MUI, Node.js, Linux, Docker, Electron/Tauri. Бэкенд: Python, FastAPI, PostgreSQL, Linux, Docker. Инструменты для совместной работы: GitLab, Jira, Confluence. Мы ищем в команду сильного Frontend-разработчика, который не боится сложных задач по работе с данными и визуализацией, готов участвовать в проектировании системы и разработку интерфейса. Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные пользовательские интерфейсы (сложные графики, большие таблицы, формы анализа). – Оптимизировать производительность рендеринга и отзывчивость интерфейса при работе с большими массивами данных. – Участвовать в проектировании архитектуры и отдельных модулей фронтенд-части приложения. – Тесно взаимодействовать с backend-разработчиками (FastAPI) по интеграции API и форматам данных. – Писать unit- и интеграционные тесты, проводить отладку. – Участвовать в код-ревью, поддерживая высокий стандарт качества кода. – Продумывать UX и детали интерфейса, так как готовых дизайн-макетов на все случаи не будет. Для нас важно: – Уверенное знание и коммерческий опыт работы с TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3. – Опыт разработки на React и понимание его экосистемы (стек: Redux/RTK, React Router). – Знание и опыт применения UI-библиотеки MUI (Material-UI). – Опыт взаимодействия с backend на Node.js или знание его основ для сборки и разработки. – Опыт применения архитектурной методологии Feature-Sliced Design (FSD). – Опыт настройки и работы со системами сборки (Vite / Webpack). – Навыки написания тестов (Jest, React Testing Library) и отладки. – Понимание принципов работы Python-бэкенда (FastAPI) для эффективной интеграции. Будет значительным плюсом: – Опыт работы с ОС Linux, Docker. – Опыт работы с библиотеками для интерактивных графиков/визуализаций (ECharts, Plotly, D3.js, WebGL-фреймворки). – Навыки работы с картами. – Интерес к UI/UX, опыт проектирования интерфейсов с нуля или доработки существующих. Готовность обсуждать и предлагать решения по улучшению пользовательского опыта. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (у компании есть IT-аккредитация). – Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы по результатам + годовая премия. Рабочий процесс и офис: – Стандартный график 5/2, рабочий день с 10:00 до 18:30, но мы гибкие и начало можно сдвинуть по договорённости. – Гибридный формат работы после испытательного срока (2-3 дня работы удалённо). – Удобный офис в шаговой доступности от м.Преображенская площадь. Здоровье и забота: – Расширенный ДМС со стоматологией. Полис оформляется на сотрудника и его детей после 3 месяцев работы. Культура и команда: – Умеем отдыхать: ежемесячно играем в настолки, тематические корпоративы, экскурсии и другие активности. – Любим спорт: футбол, волейбол, настольный теннис, сапы, участие в «Гонке Героев» и корпоративных велозаездах. – Внутренняя мотивация: у нас есть своя корпоративная валюта, которую можно получать за активность и обменивать на крутой мерч. Развитие и рост: – Наставничество: у каждого новичка есть персональный куратор, который помогает адаптироваться и успешно пройти испытательный срок. – Поддержка обучения: скидки на курсы английского, внутренняя техническая библиотека, оплата участия в профильных конференциях, внутренние и внешние обучающие мероприятия. – Индивидуальный подход: при необходимости мы составляем персональный план развития, чтобы помочь в достижении карьерных целей. Этапы собеседований: Первичное интервью с рекрутером в онлайн-формате (30 минут). Техническое интервью с руководителем (1,5 часа). Знакомство с продакт-менеджером (30 минут) Оффер.
Зарплата не указана
Технический руководитель коммерческих проектов
В команду коммерческого департамента ищем Технического руководителя проектов на DWDM-оборудование . Основные задачи: – Подготовка технико-коммерческих предложений и дальнейшее обсуждение с заказчиком; – Ведение переговоров с заказчиком по продаже и реализации специальных разработок компании Т8; – Продвижение продуктов компании на уровне технических и коммерческих ЛПР заказчиков; – Системная работа с существующими заказчиками по развитию продуктов компании и их продвижении на рынок; – Проведение технических презентаций, участие в семинарах, выступлениях. Пожелания к опыту: – Опыт работы в компании-производителе технологически сложного оборудования (желательно телеком) или крупном системном интеграторе на позиции инженера, технического менеджера или пресейла не менее 3 лет; – Успешный опыт предпродажной деятельности и/или прямых продаж технически сложных систем или оборудования с длинным циклом продаж (от 1.5-2 лет) крупным частным и/или государственным компаниям в одном из сегментов: телеком, электроэнергетика, безопасность, нефте-газ, металлургия; – Умение досконально изучить технически сложный продукт, области его применения и грамотно предложить его потенциальному заказчику на всех уровнях; – Опыт написания, подготовки и проведения коммерческих предложений; – Умение разговаривать на одном языке как с инженерами различного уровня, так и с руководством компаний. Мы предлагаем: – Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация. – Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия. – График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону). – Офис около станции метро Преображенская площадь. – Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы. – Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч. – Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах. – Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях. – Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Зарплата не указана
Pre-sale инженер (лазерная, волоконная оптика)
В команду коммерческого отдела в направление развития нового продукта "Сенсор" ищем Pre-sale инженера. Наш продукт - это распределенный акустический сенсор с нейронной сетью, позволяющий фиксировать приближение к охраняемой зоне и пересечение границы на всем протяжении периметра . Обязанности: – Подготовка и проведение технических презентаций, участие в семинарах, выступлениях о продуктах компании; – Продвижение продукции компании в выделенных сегментах индустрии и для ключевых потенциальных заказчиков на разных уровнях технических ЛПР; – Первичная обработка входящих запросов, анализ технических требований заказчика по каждому запросу (проекту), осуществление выбора окончательного технического решения и его согласование с отделом разработки; – Системная совместная работа с существующими заказчиками по адаптации продуктов компании под их требования для совместного продвижении на рынок, инициировать и контролировать процессы доработки продукта; – Анализ технических предложений конкурентов, участие в анализе конкурентоспособности продуктов компании совместно с ГИП, поиск новых рыночных сегментов и возможностей для компании на рынке. Требования: – Опыт работы техническим руководителем проекта, разработчиком оборудования или инженером по продажам сложного технологического оборудования с длинным циклом продаж и внедрения не менее 3 лет; – Предпочтительно опыт работы в сфере лазерной, волоконной оптики, электронного либо сложного промышленного оборудования. – Личные качества: самостоятельность, инициативность, настойчивость, системное мышление, умение найти контакт с собеседником, чувство юмора. Условия: – Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация – Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия – График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону) – Формат работы: офисный и гибридный формат – Офис рядом с метро Преображенская площадь – Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы – Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч – Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах – Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях – Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Зарплата не указана
Технический писатель
Основные задачи: – Разработка и актуализация технической документации на программные продукты компании (конструкторской, программной, эксплуатационной); – подготовка документации для сертификации продуктов компании; – оформление готовых документов в соответствии с предъявляемыми к ним требованиям; – взаимодействие с разработчиками, инженерами и rnd для сбора данных. Пожелания к специалисту: – Опыт разработки технических документов по требованиям ГОСТ 2 и 34 (технические условия, программы и методики испытаний, руководства по эксплуатации и др.); – Опыт разработки программных документов по требованиям ГОСТ 19 (руководство оператора, описание программы и др.); – Грамотная речь; – Опыт работы с MS Office, MS Visio или Draw.io. Будет плюсом: – Высшее техническое образование; – Специалист со знанием ЕСПД и ЕСКД получает преимущество; – Опыт работы с Confluence, Jira, Git. Что мы предлагаем – Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация – Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия – График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону) – Формат работы: офисный и гибридный формат – Офис около станции метро Преображенская площадь – Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы – Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч – Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах – Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях – Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее