............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Т8 

​Производственная компания
Контакты
Инфо
Отзывы
Цены
Фото
1
Вакансии
DevOps-инженер
Сейчас мы активно развиваем внутреннюю экосистему ИИ-сервисов (умные чат-боты, транскрибация, инструменты для разработчиков и инженеров). Нам нужен автономный Devops-инженер, который с нуля построит инфраструктуру, внедрит современные практики (GitOps, IaC, мониторинг) и освободит ИИ-команду для профильных задач. Это позиция с высоким уровнем ответственности и потенциалом роста до ведущего специалиста / руководителя направления. Вам предстоит: На первом этапе - работа внутри отдела разработки внутренних ИИ-сервисов. В перспективе - масштабирование практик на другие внутренние сервисы компании. – Проектирование, развёртывание и поддержка CI/CD‑конвейеров в GitLab CI для AI‑сервисов. – Автоматизация инфраструктуры с использованием Terraform, Ansible и подходов GitOps (Argo CD, Flux). – Управление контейнерными средами: Docker, Kubernetes (кластеризация, масштабирование, обновления). – Настройка мониторинга (Grafana + Prometheus), алертинга и лог-агрегации. – Разработка скриптов и небольших утилит на Python / Bash для автоматизации рутинных задач. – Сотрудничество с разработчиками AI‑моделей и дата‑инженерами: обеспечение надёжного и безопасного развертывания моделей в продакшн. – Участие в планировании и реализации практик MLOps. – Обучение коллег культуре DevOps и создание документации (run-books). Мы ждём от вас: – Контейнеризация: уверенное владение Docker и Kubernetes (deployment, service, ingress, RBAC). – CI/CD: построение и поддержка конвейеров в GitLab CI (pipelines, runners, переменные). – GitOps: практический опыт работы с Argo CD и Flux, настройка автоматического синхронизирования инфраструктуры. – Infrastructure as Code (IaC): использование Terraform и Ansible для описания и управления инфраструктурой. – Мониторинг и алертинг: настройка Grafana + Prometheus (сбор метрик, построение дашбордов, правила оповещений). – Скриптинг: написание утилит и автоматизационных скриптов на Python ≥ 3.6 и Bash. – Операционные системы: уверенная работа в Linux (Ubuntu/CentOS), базовые навыки администрирования. – Сетевые основы: понимание TCP/IP, VPN, базовых принципов firewall. – Безопасность CI/CD: управление секретами (Vault, GitLab CI secrets), сканирование образов, внедрение best‑practice по безопасности в конвейеры. Мы предлагаем: – Создание инфраструктурного направление с нуля. Ваши архитектурные решения напрямую определяют скорость и качество вывода в продакшн новых сервисов. – Возможность внедрять лучшие практики (GitOps, Kubernetes, MLOps) без необходимости поддерживать устаревшие системы и legacy-код. – Карьерный трек: перспектива быстрого роста до лидера направления и формирования собственной команды. – Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (у компании есть IT-аккредитация). – Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы по результатам + годовая премия. – Стандартный график 5/2: рабочий день с 10:00 до 18:30, но мы гибкие и начало можно сдвинуть по договорённости. – Гибридный формат работы после испытательного срока (2-3 дня работы удалённо). – Удобный офис в шаговой доступности от м.Преображенская площадь. – Расширенный ДМС со стоматологией: полис оформляется на сотрудника и его детей после 3 месяцев работы. – Умеем отдыхать: ежемесячно играем в настолки, тематические корпоративы, экскурсии и другие активности. – Любим спорт: футбол, волейбол, настольный теннис, шахматный клуб, участвуем в «Гонке Героев» и велозаездах. – Внутренняя мотивация: у нас есть своя корпоративная валюта, которую можно получать за активность и обменивать на крутой мерч. – Развитие и обучение: у каждого новичка есть персональный куратор, который помогает адаптироваться и успешно пройти испытательный срок. Также у нас есть внутренняя библиотека, оплата участия в профильных конференциях, внутренние и внешние обучающие мероприятия. Этапы отбора: – HR-скрининг (30-40 мин): познакомимся, обсудим ваш опыт и наши ожидания. – Техническое интервью в онлайн-формате (1 час): тестовые задачи в формате диалога. – Техническое интервью в офисе (1 час): решим финальный тест, покажем рабочее место, пообщаемся с командой вживую. – Оффер.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер по развитию бизнеса ( Телеком.оборудование)
В команду коммерческого департамента ищем Менеджера по развитию бизнеса на DWDM-оборудование . Основные задачи: – Подготовка технико-коммерческих предложений и дальнейшее обсуждение с заказчиком; – Ведение переговоров с заказчиком по продаже и реализации специальных разработок компании Т8; – Продвижение продуктов компании на уровне технических и коммерческих ЛПР заказчиков; – Системная работа с существующими заказчиками по развитию продуктов компании и их продвижении на рынок; – Проведение технических презентаций, участие в семинарах, выступлениях. Пожелания к опыту: – Опыт работы в компании-производителе технологически сложного оборудования (желательно телеком) или крупном системном интеграторе на позиции инженера, технического менеджера или пресейла не менее 3 лет; – Успешный опыт предпродажной деятельности и/или прямых продаж технически сложных систем или оборудования с длинным циклом продаж (от 1.5-2 лет) крупным частным и/или государственным компаниям в одном из сегментов: телеком, электроэнергетика, безопасность, нефте-газ, металлургия; – Умение досконально изучить технически сложный продукт, области его применения и грамотно предложить его потенциальному заказчику на всех уровнях; – Опыт написания, подготовки и проведения коммерческих предложений; – Умение разговаривать на одном языке как с инженерами различного уровня, так и с руководством компаний. Мы предлагаем: – Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация. – Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия. – График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону). – Офис около станции метро Преображенская площадь. – Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы. – Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч. – Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах. – Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях. – Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам
Т8 — российский разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования спектрального уплотнения (DWDM) и инновационных решений для оптических сетей связи Наша цель — интеллектуальное и промышленное лидерство в области волоконной оптики, электроники и фотоники В команду коммерческого департамента ищем Менеджера по развитию бизнеса на DWDM-оборудование . Основные задачи: – Подготовка технико-коммерческих предложений и дальнейшее обсуждение с заказчиком; – Ведение переговоров с заказчиком по продаже и реализации специальных разработок компании Т8; – Продвижение продуктов компании на уровне технических и коммерческих ЛПР заказчиков; – Системная работа с существующими заказчиками по развитию продуктов компании и их продвижении на рынок; – Проведение технических презентаций, участие в семинарах, выступлениях. Пожелания к опыту: – Опыт работы в компании-производителе технологически сложного оборудования (желательно телеком) или крупном системном интеграторе на позиции инженера, технического менеджера или пресейла не менее 3 лет; – Успешный опыт предпродажной деятельности и/или прямых продаж технически сложных систем или оборудования с длинным циклом продаж (от 1.5-2 лет) крупным частным и/или государственным компаниям в одном из сегментов: телеком, электроэнергетика, безопасность, нефте-газ, металлургия; – Умение досконально изучить технически сложный продукт, области его применения и грамотно предложить его потенциальному заказчику на всех уровнях; – Опыт написания, подготовки и проведения коммерческих предложений; – Умение разговаривать на одном языке как с инженерами различного уровня, так и с руководством компаний.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Python-разработчик (Django)
Мы ищем Python-разработчика в группу разработки внутренних сервисов. Наш основной продукт - SoFOCL, сложная система для проектирования и моделирования оптических сетей связи. Это проект на стыке чистого бэкенда и серьезных инженерных расчётов, где важна производительность и чистота архитектуры. Стек технологий: – Бэкенд: Python 3.11+, Django, DRF, FastAPI, Redis, Celery, Nginx, Prometheus, Sentry. – БД: PostgreSQL (сложные запросы, оптимизация). – Инфраструктура: Docker, Docker Compose, GitLab CI, Linux. – Инструменты для совместной работы: GitLab, Jira, Confluence. – Фронтенд: React/Typescript Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать новые сервисы и модули на Django/DRF и FastAPI с нуля. – Проектировать схемы БД, анализировать и оптимизировать производительность запросов (включая работу с индексами, план выполнения, блокировки и управление транзакциями). – Настраивать взаимодействие с внешними сервисами и разрабатывать качественные REST API (с документацией в OpenAPI/Swagger). – Писать тесты (pytest/unittest), проводить код-ревью и участвовать в декомпозиции задач. – Писать чистый, поддерживаемый код и оптимизировать производительность текущих решений. Исследовать и предлагать инструменты для повышения эффективности разработки. Мы ждем от тебя: – Подтверждённый опыт от 4-х лет коммерческой разработки на Python. – Глубокое знание Django/DRF, понимание внутреннего устройства фреймворка. – Опыт работы с PostgreSQL на уровне оптимизации сложных запросов и понимания механизмов блокировок. – Сетевой бэкграунд: понимание HTTP/HTTPS, WebSockets, TCP/IP и современных стандартов безопасности (JWT, OAuth2, CORS). – Linux: уверенная работа в консоли, настройка окружения и написание Bash-скриптов. – Алгоритмическая база: знание классических структур данных и умение применять их для решения прикладных задач. Будет плюсом: – Опыт работы с асинхронностью (FastAPI/Asyncio). – Навыки работы с очередями (Redis/RabbitMQ). – Опыт настройки CI/CD пайплайнов в GitLab. – Понимание DevOps-практик (мониторинг, логирование ELK). Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (у компании есть IT-аккредитация). – Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы по результатам + годовая премия. – Стандартный график 5/2, рабочий день с 10:00 до 18:30, но мы гибкие и начало можно сдвинуть по договорённости. – Гибридный формат работы после испытательного срока (2-3 дня работы удалённо). – Удобный офис в шаговой доступности от м.Преображенская площадь. – Расширенный ДМС со стоматологией. Полис оформляется на сотрудника и его детей после 3 месяцев работы. – Умеем отдыхать: ежемесячно играем в настолки, тематические корпоративы, экскурсии и другие активности. – Любим спорт: футбол, волейбол, настольный теннис, шахматный клуб, участие в «Гонке Героев» и велозаездах. – Внутренняя мотивация: у нас есть своя корпоративная валюта, которую можно получать за активность и обменивать на крутой мерч. – Наставничество: у каждого новичка есть персональный куратор, который помогает адаптироваться и успешно пройти испытательный срок. – Поддержка обучения: внутренняя библиотека, оплата участия в профильных конференциях, внутренние и внешние обучающие мероприятия. Этапы отбора: – HR-скрининг (30-40 мин): познакомимся, обсудим ваш опыт и наши ожидания. – Техническое интервью (1 час): тестовые задачи в режиме диалога. – Финальное знакомство в офисе (1 час): покажем рабочее место, пообщаемся с командой вживую и решим финальный тест. – Оффер.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технический писатель
Основные задачи: – Разработка и актуализация технической документации на программные продукты компании (конструкторской, программной, эксплуатационной); – подготовка документации для сертификации продуктов компании; – оформление готовых документов в соответствии с предъявляемыми к ним требованиям; – взаимодействие с разработчиками, инженерами и rnd для сбора данных. Пожелания к специалисту: – Опыт разработки технических документов по требованиям ГОСТ 2 и 34 (технические условия, программы и методики испытаний, руководства по эксплуатации и др.); – Опыт разработки программных документов по требованиям ГОСТ 19 (руководство оператора, описание программы и др.); – Грамотная речь; – Опыт работы с MS Office, MS Visio или Draw.io. Будет плюсом: – Высшее техническое образование; – Специалист со знанием ЕСПД и ЕСКД получает преимущество; – Опыт работы с Confluence, Jira, Git. Что мы предлагаем – Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация – Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия – График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону) – Формат работы: офисный и гибридный формат – Офис около станции метро Преображенская площадь – Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы – Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч – Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах – Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях – Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Заместитель начальника отдела по работе с органами власти (GR)
Обязанности: – Операционное обеспечение и сопровождение работы GR-подразделения. Замещение функций начальника отдела в период его отсутствия. – Мониторинг и анализ нормативного и отраслевого ландшафта. – Поиск и подготовка материалов для публичных выступлений руководства (справки, аналитика, тезисы, презентации). – Подготовка предложений в НПА в планы работы отраслевых совещательных органов. – Самостоятельная отработка входящих запросов от органов государственной власти, в том числе координирующая работа с другими подразделениями компании. – Взаимодействие с отраслевым сообществом по вопросам работы GR-подразделения. – Участие в совещаниях, подготовка к совещаниям, самостоятельное участие в рамках компетенций, фиксация итогов. – Участие в внешних отраслевых мероприятиях, сессии деловых программ, конференции, совещания. Фиксация важных моментов, подготовка отчетных и аналитических материалов по итогам. Требования: – Глубокое понимание законодательных процессов, регламента работы ФОИВ, нормотворчества и взаимодействия с госорганами. – Практический опыт взаимодействия с государственными структурами (министерства, агентства, органы исполнительной и законодательной власти). – Опыт реализации (участие в реализации) проектов, связанных с государственными инициативами, включая участие в отраслевых ассоциациях, рабочих группах и форумах. – Навыки построения и поддержания деловых связей с представителями органов власти, отраслевым сообществом и другими стейкхолдерами. – Умение быстро воспринимать и обрабатывать большие объемы информации. – Умение оперативно вырабатывать аргументированную позицию по рассматриваемым вопросам и защищать ее. – Способность самостоятельно вести сложные многоитерационнные проекты (в части непосредственного исполнения и в части организации и координации исполнения/соисполнения другими подразделениями). – Знание отрасли связи/радиоэлектроники - преимущество. Условия: – Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация – График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону) – Формат работы: офисный – Офис около станции метро Преображенская площадь – Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы – Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч – Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах – Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях – Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее