12 storeez

Офис

7 оценок

Контакты

Инфо

Администратор портала Академии / Academy Admin

Миссия роли / О роли Обеспечивать стабильную поддержку пользователей Чем предстоит заниматься – Обрабатывать задачи в очереди – Работать с я.трекером – Вести диалог с пользователями – Вносить корректировки в материалы Академии пои по задаче пользователя Что мы хотим видеть в кандидате – Образование среднее специальное, высшее Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Младший специалист по оптимизации данных и документообороту

Миссия роли Поддержка эффективных логистических решений через анализ данных, автоматизацию отчетности и финансовый контроль взаимодействия с транспортными компаниями для оптимизации затрат и повышения прозрачности процессов. Чем предстоит заниматься – Подготавливать и подавать статистическую отчетность в ФТС (импорт, экспорт, поставки) – Контролировать корректность прогрузки заказов в системы курьерских служб, взаимодействовать с транспортными компаниями и курьерскими службами по возникающим вопросам – Собирать и консолидировать регулярную операционную отчетность – Формировать ежемесячную отчетность по логистическим затратам и unit-экономике e-commerce, готовить аналитические выводы – Контролировать дебиторскую задолженность и актуальность статусов в CRM – Анализировать логистические показатели, тарифы потенциальных транспортных партнеров и условия договоров – Анализировать логистические показатели, тарифы потенциальных транспортных партнеров и условия договоров – Проводить сверку счетов транспортных компаний и передавать их в оплату – Создавать и поддерживать автоматизированные таблицы и отчеты, формировать ТЗ на доработки в 1С и Qlik – Подготавливать инвойсы для поставок и вывозов в Казахстан, отправлять реестры самовывозов по РФ и Москве Что мы хотим видеть в кандидате – Опыт работы от 1 года – Аналитический склад ума и умение работать с большими данными – Уверенное знание 1С, Excel, Google Workspace Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – Предложим выполнить тестовое задание – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Операционист 1С службы маркировки / Marking Operator

Миссия роли / О роли Соблюдение законод-ва в сфере маркировки, отсутствие штрафов Чем предстоит заниматься – Заказывать коды маркировки для поставок готовой продукции – Обрабатывать заявки от розничных магазинов, склада – Сверять маркировку от поставщиков – Вести документооборот по маркировке: списание/вывод из оборота, возврат в оборот – Контролировать передачу на комиссионную продажу кодов маркировки – Проверять и перевыпускать маркировку в случае необходимости для комиссионеров – Контролировать корректность маркировки и своевременность передачи в контролирующие органы – Контролировать корректность передачи документов через ЭДО (электронный документооборот) – Контролировать и исправлять ошибки в документах 1С – Создавать GTIN – Контролировать и исправлять ошибки в подсистеме "Национальный каталог" – Поддерживать смежные подразделения по вопросам маркировки (розничные магазины, склад, тех. поддержка, производство) Что мы хотим видеть в кандидате – Опыт работы с Честным Знаком не менее 1 года – Знание 1С, MS Office, Честный знак, Google Workplace – Образование высшее, среднее специальное Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Digital Communications Designer

Резюме рассматриваем только в совокупности с портфолио. При отклике, пожалуйста, оставьте ссылку на него в сопроводительном письме. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Разработкой CRM-коммуникаций совместно с CRM-отделом (ключевой фокус): email-рассылки, push, in-app — от сбора креативных идей до финальной верстки – Созданием и развитием перфоманс-креативов для paid-каналов – Поддержкой продуктовых воронок через дизайн на всех этапах: работа с конверсией, вовлечением и удержанием пользователей – Генерацией, тестированием и масштабированием гипотез: подготовка вариативных креативов, участие в A/B тестах, работа с метриками (CTR, CR) – Дизайном и развитием веб-страниц – Работой с мобильным приложением: обновление и адаптация контента в рамках существующей платформы, дизайн баннеров, промо-блоков и спецпроектов с учетом уже существующего mobile UX – Подготовкой digital-материалов: верстка и адаптация креативов для наружной электронной рекламы (digital OOH) и других форматов ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ – Опыт не менее 3 лет на аналогичной позиции – Предпочтения образованию НИУ ВШЭ (дизайн / медиа) или Британская Школа Дизайна – Приветствуется опыт работы в fashion-бренде или дизайн-агентстве – Программное обеспечение: Adobe / figma / blender / sketch up (будет плюсом) – Английский язык: B2 (Upper-Intermediate) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Гибридный график работы - 3/2 – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская *С июня — переезд в новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий креативный дизайнер / Senior creative Designer (Women/Men)

12STOREEZ — это мир тихой роскоши, где эстетика строится на чувстве, а не на шуме. Где ткань становится историей, а силуэт — настроением. Мы создаём одежду, к которой хочется прикасаться, и вещи, которые становятся частью личного стиля по всему миру. Ваша роль — это свобода и влияние: – Исследовать тренды и превращать их в нарративы, которые резонируют с духом 12STOREEZ – Работать с высококачественными тканями, тактильными материалами, создавая желание прикоснуться и примерить – Разрабатывать концепции, которые зададут тон не только женским, но и мужским коллекциям – Влиять на аудиторию по всей стране и миру через чистый, узнаваемый, эмоциональный дизайн Идеальный кандидат — это вы, если: – Вы живете дизайном и не раз создавали креативные коллекции одежды – Понимаете процесс технического создания коллекции (технические эскизы, посадка, конструкторская специфика) – Разбираетесь в материалах на уровне текстуры, драпировки, поведения ткани – Стратегически мыслите, но создаёте через чувство – Искренне любите 12STOREEZ, живёте схожей эстетикой и понимаете нашу философию изнутри – Готовы стать хранителем и проводником ДНК бренда Мы предлагаем: – Свободу творить в рамках сильной, ясной эстетики – Возможность напрямую влиять на развитие бренда для мужчин и женщин – Конкурентную заработную плату и возможность влиять на свой доход через гибкую систему мотивации – Гибкий график и гибридный формат работы – Полугодовой бонус и пространство для роста в среде, где ценят глубину, качество и тишину Если вы чувствуете, что 12STOREEZ — это и ваш язык тоже, давайте создадим следующую главу вместе.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный дизайнер / Chief Designer (Fashion)

12STOREEZ — это мир тихой роскоши, где эстетика строится на чувстве, а не на шуме. Где ткань становится историей, а силуэт — настроением. Мы создаём одежду, к которой хочется прикасаться, и вещи, которые становятся частью личного стиля по всему миру. Мы ищем Главного дизайнера — человека, который не просто понимает нашу ДНК, а дышит ею. Кто чувствует ту же тихую роскошь, любит те же линии, материалы и состояния, что и мы. Кто сможет стать голосом бренда, превращая глубокое знание нашей эстетики в коллекции, которые говорят без слов. Ваша роль — это свобода и влияние: – Полная ответственность за креативную составляющую и конечный результат коллекций. – Формирование ключевых стилистических и цветовых направлений на сезон/капсулы. – Руководство разработкой креативной концепции: подбор референсов, определение цветов, материалов и тканей. – Утверждение технических эскизов, участие в дизайн-ревью и принятие финальных решений по дизайну, материалам и фурнитуре. – «Одно окно» для Креативного директора по всем вопросам дизайна и разработки. – Анализ рынка: трендов, коллекций конкурентов и материалов (посещение выставок, встречи с поставщиками). Идеальный кандидат — это вы, если: – Вы живете дизайном и не раз создавали креативные коллекции одежды – Понимаете процесс технического создания коллекции (технические эскизы, посадка, конструкторская специфика) – Разбираетесь в материалах на уровне текстуры, драпировки, поведения ткани – Стратегически мыслите, но создаёте через чувство – Искренне любите 12 STOREEZ, живёте схожей эстетикой и понимаете нашу философию изнутри – Готовы стать хранителем и проводником ДНК бренда Мы предлагаем: – Свободу творить в рамках сильной, ясной эстетики – Возможность напрямую влиять на развитие бренда для мужчин и женщин – Конкурентную заработную плату и возможность влиять на свой доход через гибкую систему мотивации – Гибкий график и гибридный формат работы – Полугодовой бонус и пространство для роста в среде, где ценят глубину, качество и тишину Если вы чувствуете, что 12STOREEZ — это и ваш язык тоже, давайте создадим следующую главу вместе.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Коммуникационный дизайнер (брендинг и айдентика)

Резюме рассматриваем только в совокупности с портфолио. При отклике, пожалуйста, оставьте ссылку на него в сопроводительном письме. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Работать с визуальной идентичностью бренда, расширять визуальный язык под новые продукты, категории и проекты в рамках актуального брендбука – Участвовать в разработке обновленной презентации брендбука, создавать визуальную систему совместно с арт-директором – Разрабатывать визуальные концепции для крупных маркетинговых кампаний – Осуществлять графическое сопровождение офлайн-мероприятий, pop-up точек, коллабораций с блогерами – Реализовывать макеты по заданному визуальному вектору для инфоповодов в рамках маркетинг-календаря – Повышать узнаваемость бренда через визуальные решения – Внедрять инновации и новые визуальные направления – Собирать предложения и формировать лонг-лист аутсорс-команд для развития motion, 3D, AR-фильтров, 3D-визуализаций ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ – Опыт не менее 3 лет на аналогичной позиции – Предпочтения образованию НИУ ВШЭ (дизайн / медиа) или Британская Школа Дизайна – Приветствуется опыт работы в fashion-бренде или дизайн-агентстве – Программное обеспечение: Adobe / figma / blender / sketch up (будет плюсом) – Английский язык: B2 (Upper-Intermediate) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская *С июня — переезд в новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

E-commerce Director

Чем предстоит заниматься Собственный e-commerce – Управлять онлайн-продажами через собственные каналы (сайт, мобильное приложение) в РФ, Казахстане, Узбекистане – Отвечать за P&L канала: выручка, маржинальность, unit-экономика – Отвечать за продуктовое развитие цифровых каналов (веб, iOS/Android) – Нести ответственность за клиентский опыт от первого касания до получения заказа Маркетплейсы – Управлять продажами на маркетплейсах в РФ и Казахстане (Lamoda, ЦУМ и другие) – Отвечать за ценовую и ассортиментную стратегю на маркетплейсах с сохранением позиционирования бренда – Нести ответственность за операционную эффективность: контент, логистика на площадки, аналитика Ласт-майл и фулфилмент – Управлять последней милей доставки для собственного e-com – Отвечать за качество клиентского опыта на этапе доставки и возвратов – Развивать и оптимизировать логистические процессы Продукт (цифровой) – Развивать цифровые продукты: сайт, приложение, личный кабинет – Формировать и приоритизировать продуктовый роадмап – Курировать омниканальные инициативы (синергия онлайна и офлайна) Что мы хотим видеть в кандидате – Опыт управления e-commerce от 5 лет, из них 2+ года на уровне директора направления – Опыт управления P&L канала от 3+ млрд руб – Опыт управления командой 20+ человек с несколькими уровнями менеджмента – Опыт работы с маркетплейсами как частью мультиканальной стратегии – Опыт развития собственного e-com – Умение работать с продуктовой разработкой — умение ставить задачи продуктовой команде, приоритизировать бэклог, оценивать результат – Английский язык на уровне B2 или выше – Сильное коммерческое мышление: умение считать юнит-экономику, принимать решения на основе данных Преимуществом будет – Опыт работы в fashion/lifestyle или premium-сегменте – Опыт запуска или развития e-com на рынках СНГ (Казахстан, Узбекистан) – Опыт управления last mile логистикой в e-com – Опыт построения или трансформации омниканальной модели (онлайн + розница) – Опыт международного запуска или локализации e-com Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июля — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий онлайн-мерчандайзер/Lead Digital Merchandiser

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Коммерческое управление витриной: формировать выдачу каталога, кросс-сейл (луки) и баннеры на основе аналитики (продажи, маржинальность, A/B-тесты) – Развитие IT-инструментов: выступать бизнес-заказчиком для команды развития продукта e-comm. Лидировать реализацию задач из бэклога: умную сортировку, AI-рекомендации, новый интерфейс админки для визуального мерча – Оптимизация издержек (работа с возвратами): контролировать полноту и точность визуального контента в карточке (цвет, посадка, детали), чтобы клиент не ошибался с выбором – Автоматизация рутины: перестроить процессы контент-менеджмента так, чтобы исключить ручной труд по перестановке товаров и сфокусироваться на проверке гипотез ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ – Опыт работы в цифровом мерчандайзинге от 2 лет – Опыт в fashion-сегменте — обязателен! – Опыт тим-лида / руководства от 2 лет – Знание e-commerce аналитики, A/B-тестирования – Управление каталогом и алгоритмами – Понимание UX/UI и CJM – IT-бэкграунд (работа с требованиями) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Гибридный график 2/3 (два дня в офисе) – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская *С июля — переезд в новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Стилист

Миссия роли Создавать уникальный клиентский опыт через персональный стайлинг, усиливая лояльность и увеличивая продажи за счёт экспертной работы с гардеробом и образом клиента. Чем предстоит заниматься – Проводить персональные стилистические консультации – Формировать индивидуальные вишлисты и готовые образы – Собирать капсульные гардеробы под задачи клиента – Сопровождать клиентов на примерках и закрытых мероприятиях – Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами через регулярные стилистические сессии – Увеличивать средний чек и глубину покупок через стилистические решения – Повышать конверсию из подборок и вишлистов в покупку – Работать с персональными менеджерами для усиления клиентского сервиса – Проводить обучающие воркшопы по стайлингу – Консультировать персональных менеджеров по сложным клиентским кейсам – Создавать и развивать базу знаний: гайды, чек-листы, подборки – Выступать спикером на закрытых мероприятиях – Участвовать в создании контента для клиентов (стиль, тренды, образы) Что мы хотим видеть в кандидате – Опыт работы стилистом / имидж-консультантом от 2 лет – Обязательный опыт работы с премиум или люкс-сегментом – Опыт проведения персональных консультаций – Опыт обучения или проведения воркшопов – Навыки публичных выступлений – Глубокое понимание стиля, колористики, типологии фигур – Навыки создания капсульных гардеробов – Высокий уровень эмпатии и клиентского сервиса – Сильные коммуникационные навыки – Внимание к деталям и чувство стиля – Инициативность и проактивность – Английский язык от A2 Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – Направим тестовое задание – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Эксперт по качеству (верхняя одежда и кожа) / Quality control specialist

Чем предстоит заниматься: – Работать с отзывами — отвечать клиентам, разбирать их с командой, собирать информацию в библиотеку решений. – Контролировать качество — организовывать примерки, фиксировать дефекты в С8, заказывать проверки на складах и в рознице, возвращать/утилизировать брак, выставлять претензии. – Заказывать инспекции — инлайн и финальные, контролировать сроки и результаты, ставить статусы в С8, общаться с инспекторами. – Тестировать продукцию — проводить тесты в офисе (стирка, трение, химчистка), передавать сложные в лаборатории (включая Китай), фиксировать итоги и информировать команду. Что мы хотим видеть в кандидате: – Высшее образование (легкая промышленность / производство) – Опыт работы в крупных производственных компаниях от 3-х лет (контроль качества / аудит, логистика / ВЭД, закупки / управления поставщиками) – Уверенный пользователь Excel – Английский язык (от B1) Мы предлагаем: – Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график 4/1: возможность один день в неделю работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская* Летом 2026г офис переезжает в Сколково

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Управляющий складами контента / Content Warehouse Manager

Миссия роли / О роли Создвние и поддержание эффективных процессов товародвижения на складах контента/ Контроль товародвижения группы продакшна: каталог+контент / Прозрачная коммуникация со всеми смежными отделами / Бережное хранение вещей. Чем предстоит заниматься – Аудировать нынешние процессы – Оптимизировать процессы – Разрабатывать и внедрять эффективную и прозрачную систему товарооборота склада контента – Формировать и оформлять все сопутствующие документы – Заказывать вещи на съемки – Следить за сохранностью вещей до и после съемок – Коммуницировать с отделом продукта Что мы хотим видеть в кандидате – Опыт от 3х лет – Знание 1С – Высшее образование Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по стратегическим инициативам и организационному развитию

Миссия роли Роль эксперта, архитектора процессов, которая поможет компании превратить идеи в систему, а систему - в результат. Быть катализатором, который превращает стратегические сессии в реальные изменения, сохраняя энергию людей. Чем предстоит заниматься – Организовывать и фасилитировать стратегические сессии и OKR-циклы. – Обучать команды принципам стратегического планирования и OKR. – Обеспечивать каскадирование целей компании на уровень подразделений. – Подготавливать материалы к стратегическим сессиям, проводить фасилитацию и формировать пост-релизы. – Помогать подразделениям формулировать качественные Objectives и измеримые Key Results. – Внедрять регулярные циклы сверки по OKR (встречи раз в две недели). – Собирать и анализировать данные по выполнению OKR, формировать выводы и предложения по корректировке стратегии. – Готовить методологические материалы: шаблоны стратегических карт, аналитику по рынку, результаты предыдущих циклов OKR. – Проводить интервью и воркшопы с руководителями для декомпозиции стратегии на уровень команд. – Работать с методологией Адизеса, организовывать и проводить синертимы. Что мы хотим видеть в кандидате – Опыт работы от 3–5 лет в смежных ролях, связанных со стратегическим планированием и декомпозицией целей. – Высшее образование. – Английский язык — уровень B2 (Upper-Intermediate). – Уверенная работа в Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). – Знание методологии OKR, опыт работы с организационным развитием; знание методологии Адизеса будет преимуществом. Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий производственный эксперт (Аксессуары) / Senior production expert (accessories)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Анализировать производственные мощности новых фабрик, оценивать соответствие стандартам качества и документооборота компании. – Согласовывать договорные условия с поставщиками и юридическим отделом, закреплять приоритетных фабрик для размещения заказов. – Контролировать ценообразование по системе открытого костинга: запрашивать квоты, проводить торги, фиксировать ставки в PLM, согласовывать финальную стоимость с продакт-менеджером. – Находить материалы по запросам дизайнеров: направлять запросы поставщикам, заказывать лабдипы и образцы, готовить спецификации и передавать сырье на тестирование. – Вести оперативный учет образцов, тканей и готовой продукции, вносить данные по поступлениям и отгрузкам в Google-таблицы. – Готовить еженедельные отчеты о задержках производства и поставок, планировать оплаты фабрикам. – Проводить сверки с партнерами, предъявлять претензии при нарушении договоренностей. – Участвовать в дизайн-ревью, лайн-ревью и ретроспективах команд, синхронизировать планы производства. – Оптимизировать внутренние регламенты подразделения, улучшать условия оплаты с партнерами в рамках политики компании. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: – Опыт работы с аксессуарами от 2 лет (с совпадением функционала) – Высшее образование – Знание иностранных языков: английский C1 (Advanced) китайский B2 (Upper-Intermediate) - будет преимуществом МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Командировки 2 раза в год на производство в Китай – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график 4/1: возможность один день в неделю работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская* Весной 2026г офис переезжает в Сколково

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий менеджер развития продукта (Обувь) / Lead Product Development Manager (Shoes)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Создавать продукт от упаковки до полки: контролировать сроки, качество, остатки, оборачиваемость, маркировку и представленность в магазине. – Выполнять план продаж по направлению, отслеживать селлаут, NPS и оценку продукта. – Анализировать конкурентов и тренды: цены, позиционирование, состав, себестоимость, маржинальность, места и технологии производства. – Управлять командой: мотивировать на достижение целей, вовлекать в задачи направления, проводить синхронизации и ретроспективы. – Разрабатывать уходовые средства для категорий, формировать и соблюдать стандарты качества. – Контролировать остатки базовых категорий, своевременно пополнять полки. – Наполнять ассортиментную матрицу: анализировать продажи прошлых периодов, выполнять планы по количеству, марже и себестоимости. – Работать с обратной связью: мониторить отзывы клиентов, составлять рейтинги продуктов, проводить опросы и интервью, систематизировать предложения от розницы. – Составлять и защищать бюджет направления: готовить бюджет на сезон, проводить презентации, защищать утвержденные показатели. – Организовывать коммуникацию со смежными отделами, сервисами и направлениями. – Проводить презентации продукта для розницы и онлайн к моменту выхода коллекции, обсуждать с маркетингом и продажами концепцию продвижения категории. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: – Опыт работы в крупных производственных компаниях. – Управление производственным циклом на внешних площадках, управление коммерческой эффективностью категории. – Владение английским (обязательно) и китайским (приемущественно) языками. – Глубокое понимание индустрии, специфики премиальной обуви. – Сильные переговорные навыки, умение строить долгосрочные связи с партнерами. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Командировки 2 раза в год на производство в Китай – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график 4/1: возможность один день в неделю работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская* Весной 2026г офис переезжает в Сколково

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий эксперт производственного направления продукта (Текстиль) / Senior production expert

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Младший эксперт производственного направления продукта / Junior production expert

Чем предстоит заниматься: – Формировать заказ в 1С после проведения LR, отправлять и подписывать спецификацию с поставщиком, создавать заявку на оплату депозита и контролировать её проведение; отправлять подтверждение платежа после оплаты. – Работать с маркировкой и ценниками: выгружать вшивные ярлыки (care labels) и ценники, запрашивать коды маркировки. – Работать с образцами готовой продукции и тканями: отслеживать, получать, регистрировать в системе и передавать образцы для примерки и съёмки (ЭО, ППО, маркетинговые); контролировать статус купонов тканей; получать, регистрировать в системе и передавать коллегам отрезов на проверку. – Сопровождать отгрузку: получать комплекты документов на отгрузку, проверять корректность отгрузочных документов, передавать документы в ВЭД; согласовывать ставку с продактом; получать от службы логистики дату забора груза и сверять с поставщиком; контролировать дату прихода товара на склад. – Заводить карточки по материалу в систему С8. – Передавать отрезы тканей и лап дипы для проверки дизайнерам и колористу, создавать запросы и отслеживать результат. – Заводить и передавать резолюцию по качеству тканей менеджеру по размещению. – Запрашивать, получать, фиксировать в системе и информировать команду по запросам, связанным с материалами от менеджера по закупке, разработке и сорсингу материалов в Китае. – Своевременно вносить информацию по ценам, срокам, наценкам, возможности производства или наличия тестовых рулонов, колор-карт. – Запрашивать, проверять и загружать в систему спецификации на ткань; проверять квотации на готовую продукцию в части цены на ткани и расходов. – Работать с трим-картами: выгружать, запрашивать и загружать комментарии в С8. Что мы хотим видеть в кандидате: – Высшее образование (текстильный ВУЗ или специализация в материаловедении) – Проактивного и доброжелательного коммуникатора – Опыт работы в 1С – Опыт работы в качестве производственного эксперта, отвечавшего за запуск производства на внешних площадках, или в качестве специалиста по сорсингу тканей и материалов. – Английский язык (от B2) Мы предлагаем: – Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Командировки 2 раза в год на производство в Китай – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график 4/1: возможность один день в неделю работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская* Летом 2026г офис переезжает в Сколково

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель блока заботы о cотрудниках / руководитель аппарата ассистентов /Сommunity Lead

Чем предстоит заниматься – Выполнять функции бизнес-ассистента CEO и администрировать работу команды ассистентов: обучать, распределять задачи, контролировать качество исполнения и соблюдение единых стандартов в управлении календарем, подготовке встреч, организации командировок и решении операционных задач. – Создавать и поддерживать безупречный стиль, порядок и сервис во всех офисах компании (пространство, обстановка, сотрудники), соответствующий ДНК бренда. – Обеспечивать высокий уровень тревел-поддержки и гостеприимства для сотрудников и гостей – Предлагать и внедрять решения для постоянного улучшения пользовательского опыта сотрудников в офисах и удаленно, опираясь на лучшие рыночные практики и обратную связь. – Организовывать мероприятия и выездные сессии для топ-команды, а также поддерживать проведение мероприятий в офисе совместно с командами HR и маркетинга. – Выстраивать долгосрочные партнерства с поставщиками, обеспечивая лучшее качество услуг и товаров для офиса в соответствии с ценностями и стандартами бренда. – Управлять жизненным циклом офиса: от бесшумного администрирования и контроля клининга до бюджетирования и соблюдения стандартов конфиденциальности. Что мы хотим видеть в кандидате – Релевантный опыт работы от 5 лет – Безупречный вкус, насмотренность и опыт работы в премиальной среде, опыт организации и обеспечения премиального сервиса. – Высокая организованность, внимательность к деталям, умение работать в жестких дедлайнах. – Проактивность, настойчивость, умение решать проблемы и действовать нестандартно при столкновении со сложностями. – Открытость обратной связи, готовность непрерывно учиться и пробовать новое. – Умение организовывать работу других людей / команд (четкая постановка задачи, вовлечение, контроль, обратная связь). – Умение систематизировать процессы и создавать гайды, инструкции по рабочим процессам, организовывать хранение и передачу информации. – Опыт работы с аналитикой, бюджетами, дэшбордами. Способность оцифровывать процессы. – Владение английским языком на уровне B1 и выше. Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела визуального мерчандайзинга / Head of Visual Merchandising

Миссия роли / О роли Обеспечивать безупречное исполнение визуальных стандартов бренда во всех регионах, превращая каждую точку контакта с покупателем в осмысленный и прибыльный опыт. Через чёткие процессы, развитие команды и data-подход - создавать единое эстетическое пространство, которое усиливает коммерческие показатели и эмоциональную связь с аудиторией. Чем предстоит заниматься – Планировать и контролировать ежедневные задачи команды региональных визуальных мерчандайзеров и оформителей витрин. – Разрабатывать и оптимизировать рабочие процессы (чек-листы, графики аудитов, отчетность, графики посещения магазинов и командировки). – Мониторить исполнения стандартов мерчандайзинга (витрины, представленность продукта, зонирование, коммерческий мерчандайзинг). – Распределять ресурсы внутри команды с учетом загрузки и приоритетов. – Проводить регулярные брифинги и feedback-сессии для команды. – Обучать новых мерчандайзеров и развивать навыки текущих сотрудников. – Организовывать и проводить workshop в розничных магазинах. – Собирать и анализировать данные по KPI (влияние мерчандайзинга на продажи, конверсию). – Подготавливать отчеты для руководства/розничной сети с предложениями по улучшению. – Работать с retail-аналитикой (горячие/холодные зоны, ротация продукта), подготавливать еженедельные продуктовые стратегии для розницы. Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская – С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

1C разработчик КА,ЕРП/1С developer

Миссия роли / О роли Cоздавать красивый и стабильный продукт для команды Производства, обеспечивая нашим заказчикам простоту, удобство и надежность в управлении процессами. Мы стремимся улучшать пользовательский опыт, а также поддерживать высокий уровень сервиса и профессионализма в нашей команде. Чем предстоит заниматься – Писать код, согласно полученным от аналитика функциональным требованиям – Проводить анализ существующего кода – Разбирать инциденты и исправлять ошибки в коде – Проводить рефакторинг кода согласно стандартам разработки Что мы хотим видеть в кандидате – Знание типовых конфигураций 1С КА 2 или 1С ERP 2; – Опыт работ по интеграции 1С: Предприятие с внешними системами; – Навыки реализации обмена данными посредством xml, JSON; – Опыт работы с хранилищем конфигураций; – Хорошее знание механизмов платформы 1С; Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный или удаленный график. – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления данных и искусственного интеллекта / Сhief Data and AI Officer

Чем предстоит заниматься – Отвечать за продуктовую, клиентскую аналитику, сбор и анализ рыночных данных (Market intelligence), планирование и прогнозирование спроса (Demand forecasting) – Обеспечить стабильную, безошибочно работающую функцию управления данными – Стандартизировать данные для мультирыночной модели — обеспечить сравнимость при разных источниках, валютах и системах учёта – Определить точки применения AI/ML — построить и защитить стратегию внедрения в компании, запустить первые проекты – Настроить процесс создания, тестирования и оценки гипотез по результатам анализа – Перестроить работу и повысить компетенцию команды в работе с данными Что мы хотим видеть в кандидате – Релевантный опыт работы от 8 лет, из них минимум 3–4 года в ритейле или e-commerce – Опыт построения аналитики с нуля или централизации функции – Опыт управления командой от 10 человек – Опыт внедрения AI/ML в бизнес-процессы ритейла – Английский язык уровень B2 и выше Преимуществом будет – Опыт работы в fashion ритейле – Понимание omnichannel модели Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель клиентского опыта / CX Lead

МИССИЯ ДОЛЖНОСТИ:Превращать голос клиента в конкретные улучшения сервиса, которые клиент чувствует, а компания — измеряет в росте лояльности и доходов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разрабатывать и внедрять стратегию клиентского опыта (CX) для всех точек касания, от первых касаний до постпродажного обслуживания – Управлять проектами по улучшению CX: от инициации и исследований до реализации, контроля результатов – Проводить системные исследования (NPS, CSI, глубинные интервью) и анализировать обратную связь для выявления ключевых проблем и возможностей – Создавать и актуализировать стандарты сервиса 360 по всем точкам касания, а также организовывать обучение для фронт-лайн команд – Контролировать качество сервиса: планировать и проводить регулярные внутренние аудиты, тайные покупки (шоппинги) и анализировать их результаты, реализовывать ежемесячно проекты улучшений опыта клиентов – Внедрять лучшие отраслевые практики и технологические решения для автоматизации и персонализации сервиса – Координировать работу смежных команд для реализации сквозных клиентских сценариев – Создать прозрачные дашборды отчетности по голосу клиента для всех сервисных команд, инициировать кружки качества для поиска улучшений ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: – Высшее образование – Опыт работы с премиальным сегментом обязателен – Опыт управления командой – Понимание наших клиентов, сервиса и ключевых метрик – Опыт проведения исследований (NPS, CSI, глубинные интервью) – Знание Английского языка В2, готовность применять его в работе МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – Направим тестовое задание – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Личный ассистент / Personal Assistant CEO

Чем предстоит заниматься – 80% функционала: выполнять личные поручения руководителя: взаимодействие с домашним персоналом, запись на медицинские обследования, организация спортивных занятий (гольф, йога и т.д.), помощь в решении повседневных задач и вопросов – Координация рабочего и личного график руководителя: согласование графика встреч, визитов, звонков, ведение онлайн-календаря – Организовывать встречи: бронировать переговорные и находить удобное время для участников, собирать нужные материалы – Осуществлять travel-поддержку: выбирать и заказывать билеты, трансфер, проживание, оформлять командировки, удаленно поддерживать в организации встреч – Искать, структурировать и анализировать информацию по поручению руководителя Что мы хотим видеть в кандидате – Понимание принципов ведения деловой переписки – Понимание эстетики 12 STOREEZ – Внимание к деталям, аккуратность, исполнительность – Грамотная устная и письменная речь – Обязательно знание английского языка на уровне C1-С2 – Знание делового этикета, а также компьютерных программ (Word, Excel) и умение делать эффективные презентации – Ухоженный внешний вид Мы предлагаем – Формат работы первое время 5/2, далее 2/2 в паре со вторым ассистентом. – Есть возможность работать полностью удаленно во время командировок руководителя – Совместную работу с Иваном Хохловым и нашей профессиональной командой руководителей, которые каждый день учатся новому и готовы делиться опытом – Открытую корпоративную культуру: принимаем и обсуждаем любую идею и ценим конструктивную критику – Возможность роста и перехода в другое бизнес направление внутри лидера рынка fashion retail в России – Официальное трудоустройство, достойную зарплату – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – Пригласим на тестовый день в офис – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс, смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Рекрутер / Executive freelance recruiter

Чем предстоит заниматься – Вести полный цикл подбора на позиции уровня middle+/senior/lead и C-level (от брифа до выхода кандидата) – Проводить глубокий executive search: мэппинг рынка, анализ компаний-доноров, выявление целевых кандидатов – Осуществлять прямой поиск и хантинг пассивных кандидатов (LinkedIn, рекомендации, закрытые источники) – Выстраивать стратегию поиска под каждую вакансию с учетом специфики рынка – Проводить интервью и комплексную оценку кандидатов (опыт, мотивация, cultural fit) – Готовить развернутую аналитику и рекомендации для заказчиков по кандидатам и рынку – Выступать консультантом для бизнеса: помогать уточнять профиль, ожидания и стратегию найма – Сопровождать кандидатов на всех этапах, включая оффер и онбординг Что мы хотим видеть в кандидате – Опыт ведения полного цикла подбора от 2 лет, включая работу со сложными или нишевыми вакансиями – Опыт в executive search / хантинге / консалтинге будет существенным преимуществом – Навык проведения мэппинга рынка и анализа конкурентной среды – Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать партнерство с заказчиками на уровне бизнеса – Владение английским языком на уровне B1 и выше – Умение заинтересовать кандидата, правильно транслировать преимущества компании – Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Оплату за результат – Возможность перехода в штат Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ресечер / Researcher

Чем предстоит заниматься – Проводить системный поиск кандидатов на вакансии разного уровня – Делать мэппинг рынка: находить целевые компании, формировать списки кандидатов, анализировать структуры команд – Искать и привлекать пассивных кандидатов (LinkedIn, hh, Telegram, профессиональные сообщества и др.) – Формировать long-list кандидатов и регулярно пополнять воронку – Проводить первичный скрининг (по резюме/профилю и иногда коротким звонкам) – Вести и актуализировать базу кандидатов в ATS – Поддерживать рекрутера: готовить подборки кандидатов, участвовать в обсуждении стратегии поиска – Тестировать новые инструменты и источники поиска Что мы хотим видеть в кандидате – Интерес к рекрутменту, executive search и анализу рынка – Готовность много искать и работать с большим объемом информации – Усидчивость, внимательность к деталям и системность – Хорошие коммуникативные навыки – Проактивность и самостоятельность в задачах – Умение быстро учиться и адаптироваться – Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Инженер технической поддержки/IT support engineer

Миссия роли / О роли Обеспечивать оперативное и качественное разрешение проблем пользователей на уровне первой линии поддержки через профессиональную диагностику, консультирование и маршрутизацию сложных случаев, максимизируя решаемость инцидентов при первом контакте. Чем предстоит заниматься — Обрабатывать обращения от сотрудников розницы и офиса (телефон, мессенджеры, сервис-деск)— Решать инциденты на первой линии: 1С, кассовые системы, торговое оборудование— Диагностировать и устранять проблемы с ПК, ОС Windows, сетями и периферией— Работать с AD, правами доступа, учетными записями— Мониторить инциденты (Zabbix) и оперативно реагировать— Настраивать и поддерживать оборудование: ККТ, сканеры, принтеры, камеры, СКУД— Эскалировать сложные кейсы и доводить задачи до решения Что мы хотим видеть в кандидате — Опыт в технической поддержке от 2 лет— Практический опыт работы с 1С (УТ / Розница / КА)— Понимание работы сетей и навыки диагностики— Опыт настройки ПК, ОС и периферийного оборудования— Навыки работы с торговым оборудованием (будет плюсом)— Умение общаться с пользователями: спокойно, понятно, по делу— Внимательность и ответственность Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Аналитик/Финансовый менеджер/Analyst/Finance manager

Обязанности: – Разрабатывать и автоматизировать отчётность. – Строить и оптимизировать систему операционной отчётности, переводить её в автоматизированные дашборды, делая данные доступными и понятными для бизнес-пользователей и исключая ручной сбор. – Анализировать KPI и метрики эффективности. – Проводить структурный анализ KPI продуктового департамента, выявлять узкие места, разрабатывать новые метрики совместно с бизнесом и предлагать конкретные действия по улучшению показателей. – Проверять гипотезы и осуществлять экономическое моделирование. – Оценивать бизнес-идеи и гипотезы команд, рассчитывать влияние изменений на PnL подразделения, проводить ad-hoc исследования для поиска закономерностей и отклонений. – Структурировать данные, работать с разными источниками и автоматизировать отчетность. – Участвовать в перестройке логистических и складских операций на основе анализа товарных и денежных потоков, инициировать внедрение инструментов, сокращающих ручной труд, и постоянно искать возможности для повышения эффективности. – Выступать доверенным лицом и экспертом для руководителей операций: консультировать по подходам к анализу данных, помогать интерпретировать результаты и принимать стратегические и оперативные решения. Что мы хотим видеть в кандидате: – Опыт работы в аналитике (Data/Business Analyst) от 3 лет (финансы, PnL продукта, логистика) – Высшее образование (экономическое/финансовое/техническое) – Английский язык — от Intermediate (B1) и выше. – SQL уверенный middle, Python и/или вайб-кодинг будет преимуществом – BI-системы: опыт создания дашбордов (Power BI или аналоги) – Статистика: проверка гипотез, A/B-тесты, корреляционный анализ. – Excel: продвинутый уровень (сводные, макросы, Power Query) – Экономическое моделирование и расчёт PnL. – Ориентация на бизнес-результат, а не на формальное выполнение поручений. – Навыки коммуникации: умение переводить цифры на язык бизнеса, аргументировать решения. Мы предлагаем: – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская *С июня — переезд в новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» В сопроводительном письме, ответьте, пожалуйста на следующие вопросы: Опишите опыт работы с P&L или юнит-экономикой Приведите пример, когда ваш анализ повлиял на бизнес-результат С какими инструментами и источниками данных вы работали (SQL, BI, Python и т.д.)?

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Финансовый контролер / Financial controller

Миссия роли Обеспечить стабильную качественную финансовую поддержку ЦФО по всем финансовым вопросам Чем предстоит заниматься – Собирать расходы компании по блокам IT, маркетинг, культуре и др. – Обновлять технически форкаст, получая данные от других финансовых менеджеров – Одобрять документооборот по IT и маркетингу – Считать эффективность IT проектов компании – Оказывать поддержку по всем финансовым вопросам от ЦФО – Cобирать отчет по скидкам на ежемесячной основе – Курировать вопросы по операционным расходам – Собирать синтез для ежемесячного PL Что мы хотим видеть в кандидате – Релевантный опыт работы в финансах от двух лет – Высшее финансовое образование – Продвинутый MS Excel или Google Sheets, умение работать с большими массивами данных – Английский язык на уровне B1 и выше, знание деловой и финансовой терминологии на английском языке Мы предлагаем – Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Гибридный график: возможность частично работать из дома – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» Какие этапы предстоит пройти – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный конструктор одежды/Team Lead

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Координацией работы команды конструкторов: распределением задач и контролем загрузки, чтобы обеспечить соблюдение сроков разработки – Выстраиванием эффективного взаимодействия между конструкторами, дизайнерами и технологами на всех этапах создания модели – Оптимизацией процессов работы внутри отдела – Замещение Руководителя блока технической разработки и производства образцов на основных собраниях во время его отсутствия – Разработкой базовой конструкции макета модели в Grafis12:обсуждением особенностей модели с дизайнером и технологом – Участием в примерках и утверждении макета, образца модели (ЭО, ППО) – Подготовкой документации на экспериментальный образец (ЭО) – Оформлением документации на предпроизводственный образец (ППО) и партию – Проверкой предпроизводственного образца (ППО) по табелю мер (ТМ) – Внесением данных по модели (ТМ, КТД и пр.) и заполнением статусов этапов разработки документации в PLM-систему Centric (C8) – Печатью и упаковкой раскладок лекал для партии в соответствии с требованиями к отправке ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ – Высшее профильное образование – Опыт в компаниях, которые имеют собственную разработку женской и мужской одежды с запуском в массовое производсво – Знание технологии массового производства одежды – Хорошее знание пакета Microsoft Office – Опыт работы в Grafis 12 не менее 3 лет – Опыт работы в Google docs, Centric PLM, CLO как преимущество МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься – Сильный амбициозный продукт – Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат – Полис ДМС со стоматологией – Гибридный график 3/2 после испытательного срока – Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng – Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения – Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи – Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская *С июня — переезд в новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково» КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ – Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью – На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте – На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей – Отправим оффер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Технолог обуви и аксессуаров / Technologist (shoes and accessories)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее