Руководитель проекта (Project Lead / Head of Content Factory)
Проект: Контент-завод по продаже товаров
Формат работы: full-time, офис
Локация: Москва / Московская область
Занятость: только один проект, без совмещения
Подчинение: собственнику / руководителю развития проекта
⸻
О проекте
Мы запускаем контент-завод — системную медиа-машину по массовому производству и размещению коротких видео (Shorts / Reels / TikTok) с целью прямых продаж
Задача проекта:
• производство 540 уникальных видеороликов в месяц;
• размещение на 6 платформах (итого 3240 публикаций);
• продажа билетов через WB / Ozon (артикулы) и Telegram;
• география — Москва и МО;
• работа в строгих регламентах, с KPI и ежедневной отчётностью.
⸻
Ключевая роль
Руководитель проекта — это единая точка ответственности за:
• запуск,
• стабильную работу,
• масштабирование,
• финансовый результат.
Это не креативная и не SMM-позиция, а управленческая роль с фокусом на процессы, цифры и дисциплину.
⸻
Задачи и зона ответственности
1. Управление проектом
• Запуск контент-завода с нуля;
• Формирование рабочей структуры команды (до 20 человек);
• Постановка задач, контроль сроков, приоритизация;
• Внедрение и соблюдение регламентов.
2. Контроль производства контента
• Обеспечение выполнения плана:
540 уникальных роликов / месяц;
• Контроль качества, уникальности и соответствия ТЗ;
• Взаимодействие со старшим контент-продюсером;
• Предотвращение «мусорного» контента.
3. Контроль размещений
• Выполнение плана публикаций по всем платформам;
• Контроль корректности описаний, CTA, артикулов и ссылок;
• Минимизация блокировок и санкций;
• Повторные заливы и восстановление размещений.
4. Трафик и результат
• Совместная работа с Head of Traffic;
• Контроль ключевых показателей:
• охваты,
• клики,
• переходы,
• продажи билетов;
• Анализ эффективности контента и каналов.
5. Управление людьми
• Подбор ключевых сотрудников;
• Контроль дисциплины и загрузки;
• Замена слабых исполнителей;
• Поддержание рабочего темпа команды.
6. Отчётность
• Ежедневные операционные отчёты;
• Недельные сводки по KPI;
• Контроль бюджета проекта.
⸻
KPI (по которым оценивается работа)
• 100% выполнение плана публикаций;
• Стабильный выпуск контента без сбоев;
• Прохождение модераций ≥ 95%;
• Снижение блокировок аккаунтов;
• Рост продаж билетов;
• Соблюдение сроков и бюджетов.
⸻
Требования к кандидату (обязательно)
• Опыт управления digital / media / content-проектами;
• Понимание short-video экосистемы (TikTok, Reels, Shorts);
• Опыт работы с большими объёмами контента;
• Навык управления командами от 10 человек;
• Сильные организационные и управленческие навыки;
• Умение работать по регламентам и KPI;
• Стрессоустойчивость и системное мышление.
⸻
Будет большим плюсом
• Опыт запуска проектов «с нуля»;
• Опыт работы с Android-фермами, мультиаккаунтингом;
• Понимание принципов performance-маркетинга;
• Опыт в e-commerce или билетных продуктах;
• Навык построения операционных процессов.
⸻
Условия
• Фиксированная заработная плата + KPI;
• Работа в офисе, полное погружение;
• Прямой доступ к собственнику проекта;
• Реальный масштаб и понятный результат;
• Проект с потенциалом роста и расширения.
⸻
Кому НЕ подойдёт
• Тем, кто ищет удалёнку;
• Тем, кто привык работать без KPI;
• SMM-специалистам без управленческого опыта;
• Тем, кто не готов брать персональную ответственность за результат.
⸻
Как откликнуться
В отклике обязательно укажите:
1. Кратко — ваш управленческий опыт;
2. Проекты, где вы отвечали за результат;
3. Команды, которыми управляли;
4. Почему вам интересен именно этот формат