............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Q Store 

​Магазин бездымных систем
1.4
4 оценки

Контакты

Инфо

Отзывы1

Цены

Фото2

Вакансии

Лидер по развитию бизнес-решений Data Hub (блок DWH)
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма. Компания занимает первое место среди работодателей FMCG отрасли и входит в ТОП-20 лучших работодателей в категории крупных компаний по версии HeadHunter в 2024 году. Мы приглашаем в команду Data Hub Управляющего по решениям центра управления и систематизации данных (DWH). Обязанности: – Предлагать краткосрочные и долгосрочные планы по совершенствованию процессов управления данными на основе существующего технологического контекста. – Проводить регулярный мониторинг существующих технологических подходов к управлению данными. – Определять правила и принципы разработки информационных витрин. – Оптимизировать существующие витрины для их оптимального использования и повышения удобства работы с отчетностью для пользователей и разработчиков. – Выполнять роль владельца продукта по DWH с определением метрик и направлений развития имеющихся инструментов. – Выстраивать прозрачный процесс работы с витринами данных и общедоступную среду по имеющимся витринам и вариантам оптимизации. – Формировать перечень цепочек загрузки данных с временем старта и исполнения и корректировать цепочки загрузки в случае наличия бизнес потребности. – Формировать логику перегрузки данных между слоями в хранилище данных и отслеживать её соблюдение. Требования: – Опыт взаимодействия со стейкхолдерами, управления требованиями (анализ, постановка). – Опыт взаимодействия с IT командой (постановка задач, оценка, отслеживание статусов и проблем). – Опыт управления бэклогом технического продукта (наполнение, соглаcование, приоритизация). – Опыт организации тестирования и приемки продуктов на базе хранилища данных. – Опыт работы с большими массивами данных, выделения взаимосвязей данных и их структур, понимание бизнес-смысла данных и их применения в организации. – Опыт оптимизации имеющейся инфраструктуры не только исходя из технических показателей, но и бизнес потребностей.Технические требования: – Опыт работы с хранилищами данных в роли руководителя/заказчика/архитектора. – Опыт работы с SQL от 3 лет, продвинутое владение SQL (join, оконные функции, CTE). – Опыт работы от 5 лет с одной из промышленных СУБД (MS SQL, Postgres, Clickhouse). – Понимание организации процессов ETL/ELT. – Понимание процесса моделирования данных (для взаимодействия с BDDM командой). DWH в компании построено на business data driven model (UML язык).Условия: – Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях; – Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми; – Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль; – Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома; – Комфортный бизнес центр "Легенда Цветного" в центре Москвы (4 минуты пешком от станции метро Трубная); – Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков; – ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников); – Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события); – Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою; – Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес аналитик Отдела Поставок/Business Analytic Supply Chain
Чем предстоит заниматься: – Анализировать текущие процессы Отдела cнабжения, инфраструктуры и систем, выявлять операционные пробелы, разрабатывать предложения для их дальнейшего решения и оптимизации с целью снижения операционных затрат. Подготавливать и согласовывать с руководителем календарные планы работ по моделированию, анализу и оптимизации процессов. – Проводить тестирование разработок, внедрять, поддерживать их и проводить сбор обратной связи от пользователей с целью обеспечения непрерывного совершенствования процессов. – Проводить оценку решений для автоматизации процессов, а также эффективность внедренных изменений. Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с командами компании, ИТ, Data HUB в рамках текущих инициатив. – Осуществлять описание оптимизированных процессов. Участвовать в написании технических заданий на внесение изменений в соответствии с принятым и согласованным решением по доработке процессов. – Участвовать в разработке системы отчетности внутреннего мониторинга (внедрение и улучшение метрик KPI) Отдела снабжения. – Быть амбассадором AI, выявлять возможности для его использования и применять AI как в регулярной работе, так и в проектной деятельности. – Разрабатывать демонстрационные материалы с использованием необходимых информационных материалов с применением требуемых программных и технических средств для проведения качественного консультирования пользователей. Лидировать процесс проведения обучающих сессий для сотрудников. Что ожидаем от тебя: – Высшее образование в области экономики, бизнес-информатики или прикладной информатики и математики. – Продвинутые знания Power BI (PowerQuery, построение модели данных). – Английский язык - Intermediate и выше. – Продвинутые знания SQL. – Продвинутый пользователь MS Office. – Критическое мышление, развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат. – Опыт управления проектами и знание инструментов бережливого производства - как преимущество. Что мы предлагаем? – Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру. – Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др. – Гибридный формат работы, позволяющий комбинировать работу удалённо и в офисе. – Бизнес-центр "Легенда Цветного" класса А+: центр, 4 мин. до м.Трубная. Входит в ТОП-30 эксклюзивных архитектурных проектов Москвы, реализованных за последние 10 лет. – Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль. – Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков. – Продуманную систему компенсаций и льгот, направленную, в том числе, на защиту жизни и здоровья не только самих сотрудников, но и их близких родственников: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности. – Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события). – Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по разработке оборудования и коммуникационных материалов в рознице
Обязанности – Разработка и внедрение рекомендаций по представленности бренда, унификация стандартов размещения POS-материалов в канале BR – Контроль реализации рекомендаций на основе отчетности по KPI, а также путем посещения торговых точек и предоставления обратной связи – Адаптация, тестирование, согласование печатных материалов для канала BR – Расчет и поддержание необходимого запаса POS-материалов для выполнения цикловых рекомендаций, согласование распределения материалов с региональными командами – Работа с поставщиками (совместно с Отделом Закупок) на всех этапах производства (бриф, образцы, размещение заказа, производство и доставка) – Координация специальных проектов с использованием постоянных POS-материалов – Контроль бюджета по проектам своей зоны ответственности – Поддержка утилизации и инвентаризации POS-материалов канала BR на складах и в торговых точках – Взаимодействие с бизнес-партнерами и производителями POS-материалов. Требования – Высшее образование – Опыт работы в сфере продаж и маркетинга товаров повседневного спроса: не менее 2–3 лет. – Опыт работы с POSM-материалами. – Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. – Опыт управления проектами и процессами будет преимуществом. – MS Office - продвинутый пользователь – Английский язык – от уровня upper intermediate – Чувство прекрасного приветствуется Условия – Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях. – Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми. – Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль. – ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников). – Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события). – Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою. – Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Platform Architect - Custom Software
Обязанности: – Разработка архитектуры внутренней ИТ-платформы (далее - платформа) согласно функциональным требованиям, подготовка платформенных стандартов и рекомендаций, формирование стратегии развития технологической составляющей внутренней ИТ-платформы, проектирование платформенных технических решений, разработка типовых инфраструктурных решений, применяемых для развёртывания платформы и/или решений на основе платформы, формирование внутриплатформенного фреймворка. – Подготовка технологических стандартов и требований для ИТ-решений, строящихся на основе платформы. – Обеспечение соответствия архитектуры платформы требованиям по надёжности, быстродействию и безопасности принятым в компании. – Проведение технического аудита платформенного решения на предмет соответствия принятой архитектуре и внутриплатформенным стандартам. – Формирование отчёта по обнаруженным проблемам и рекомендаций по их устранению. – Проведения технического аудита продукта, построенного на платформе на предмет соответствия общим платформенным стандартам, и общекорпоративным стандартам в области ИТ. – Взаимодействие с командами платформенной разработки, проектными и продуктовыми командами, с архитекторами ответственными за доменные направления и архитекторами смежныхных платформ. Требования: – Опыт разработки на .NET (C#). Развитое алгоритмическое мышление. – Опыт решения архитектурных задач, поиск и выявление слабых мест в архитектуре, оптимизация производительности. Опыт разработки высоконагруженных приложений – приветствуется. – Понимание принципов ООП, паттернов проектирования, Dependency Injection, управления состоянием, принципов DDD/DRY/SOLID, понимание значения тестов, хорошая алгоритмическая подготовка. – Опыт проектирования приложений с сервисно-ориентированной архитектурой. Опыт проектирования REST/SOAP API. Уверенное владение нотацией – Swagger (Open API). – Умение читать и подготавливать описание в нотациях UML (Class Diagram, Sequence diagram, Component Diagram), C4, BPMN и ER диаграммах. – Навыки внедрения и использования современного инструментария CI/CD, DevSecOps. – Приветствуется знание JavaScript, REACT, знание базовых принципов WEB-разработки. – Знание принципов построения инфраструктуры (в т.ч. в облачных дата-центрах), инструментов для управления и развертывания инфраструктуры. – Знание основных типов киберугроз (вирусы, ransomware, DDoS, хакерские атаки, фишинг) и базовых способов защиты. – Понимание принципов управления технологическими рисками, включая выявление, оценку и снижение рисков для ИТ решений и данных. Условия: – Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях. – Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми. – Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль. – Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков. – ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников). – Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события). – Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою. – Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель маркетинговых проектов / Бренд-менеджер
Обязанности: – Участие в разработке маркетинговой стратегии развития соответствующего бренда или нескольких брендов, которая поможет в достижении долгосрочных бизнес-планов компании в соответствии с рекомендациями Компании. – Анализ данных о продажах, рынке, потребителях и конкурентах для выявления рыночных трендов и определения сильных и слабых сторон бренда, его возможностей и потенциальных угроз. – Участие в разработке/доработке концепции продукта и упаковки (включая подготовку бизнес-кейсов). – Разработка, контроль, внедрение и оценка эффективность инструментов информирования торговых партнеров и совершеннолетних курильщиков о свойствах и цене продукта в соответствующих каналах. – Разработка календаря мероприятий бренда на основе долгосрочного планирования в соответствии с приоритетными задачами и стратегическими инициативами бренда. – Взаимодействие с внешними маркетинговыми агентствами. – Мониторинг всех прямых затрат на маркетинг, анализировать эффективность и экономическую эффективность маркетинговых мероприятий по бренду, включая сравнения с деятельностью конкурентов, для достижения максимального возврата по инвестициям. – Контроль за исполнением инициатив по развитию бренда, включая регулярный сбор отзывов от регионов. Требования: – Высшее образование в области маркетинга (предпочтительно) / менеджмента / экономики – Более 3х лет работы в области бренд-маркетинга (предпочтительны: опыт работы с производством локального продукта, его упаковкой, а также опыт работы с Neilsen) – Уверенный пользователь MS Office (продвинутый уровень Excel и Power Point) – Английский язык - свободное владение – Хорошие коммуникативные и презентационные навыки, умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие. Условия: – Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях. – Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми. – Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль. – Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома. – Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков. – ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников). – Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события). – Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою. – Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Лидер ИТ-платформы (Сетевая инфраструктура)
Обязанности: – Управлять проектами в части IT инфраструктуры от стадии инициации до завершения; – Осуществлять полный цикл взаимодействия с поставщиками услуг, от поиска нового до приёмки работ (закрывающих документов, отчётов); – Контролировать изменения в бизнесе и IT внутри компании для своевременной адаптации сервисов под новые требования; – Выбирать технологические решения и защищать перед архитектурным комитетом; – Заключать новые и анализировать текущие контракты; участвовать в бюджетировании IТ-ресурсов, поставщиков; – Организовывать и координировать кросс-функциональные активности и встречи IT с бизнесом; – Осуществлять выбор и непосредственное управление IT-ресурсами поставщиков, отвечающих за анализ, разработку, поддержку и т.д. – Декомпозировать задачи, формировать задания для поставщиков услуг и контролировать их выполнение; – Осуществлять кроссфункциональное взаимодействие с контролирующими функциями; – Управлять рисками, конфликтами внутри систем; Требования: – Высшее образование (техническое/информационное/экономическое/математическое); – Опыт работы в IT (поддержка инфраструктуры: сервера, сетевое оборудование, виртуализация) не менее 5 лет; – Знание принципов и особенностей работы IT оборудования (сервера, СХД, сетевое оборудование); – Знание best-practices построения Enterprise инфраструктуры; – Опыт управления проектами; – Опыт планирования и контроля бюджета. Опыт оптимизации затрат; – Знание и опыт построения процессов ITSM\ITIL; – Английский язык - B1 и выше. Условия: – Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России; – Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса; – Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.; – Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»; – Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события); – Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль; – Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков; – ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников); – Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Information Security Officer
Чем предстоит заниматься: – Отвечать за информационной безопасности на вверенном участке ИТ и Бизнеса. Выступать основным контактом (single point of contact) по любым ИБ вопросам на своём участке. Регулярно информировать руководство и своих партнеров из ИТ о состоянии ИБ на своём участке; – Управлять рисками ИБ на своём участке. Совместно с коллегами вырабатывать и предлагать эффективные варианты решения ИБ проблем; – Контролировать соблюдение требований ИБ; – Участвовать в рассмотрении, согласовании и внесении изменений в проекты договоров, технических заданий, планов по созданию и внедрению новых ИТ систем на соответствие внутренних и внешних требований ИБ, проводить моделирование угроз (не по ФСТЭК, а например, по OWASP Abuse Cases); – Проводить (или помогать в проведении) самооценки и аудитов ИБ. Проводить работу по устранению замечаний и несоответствий информационной безопасности в рамках процесса управления рисками; – Оценивать поставщиков на соответствие требованиям ИБ, участвовать в переговорах и подписании требований ИБ к поставщикам; – Создавать и внедрять программу повышения осведомленности по вопросам информационной безопасности (Security Awareness); – Разрабатывать (участвовать в разработке) и внедрении внутренних документов; – Реагировать на инциденты ИБ; – Опционально участвовать в технической защите ИБ. Ты нам подходишь, если: – Опыт работы в информационной безопасности от 3 лет. – Высшее образование. – Отличные коммуникативные навыки (ведение переговоров, убеждение и аргументация). – Знать требования компании в области информационной безопасности. – Понимать основные ИТ продукты и сервисы, и для чего они используются. Понимать, какие средства можно использовать для безопасного развертывания ИТ систем. – Знать концепции облачного размещения и виртуализации. – Знать концепции безопасной разработки и развертывания приложений (модели разработки, Secure DevOps, тестирование и контроль кода). – Понимать, как стратегии обеспечения отказоустойчивости и автоматизации снижают риск для организации. – Понимать концепции конфигурации компьютерных сетей. Понимать концепции безопасной сетевой архитектуры. Знать типы основного сетевого оборудования, основные сетевые порты и протоколы и для чего они применяется. – Понимать, какие бывают угрозы, атаки и уязвимости, какое вредоносное ПО может использоваться и как от них защищаться, какие бывают распространенные проблемы безопасности и как их устранять. – Понимать и применять методики моделирования угроз. – Знать, какие бывают уязвимости в ИТ решениях. – Понимать, какие инструменты можно использовать для оценки безопасности организации. – Знать, какие бывают распространенные проблемы безопасности и как их устранять. – Понимать, что такое руководство по безопасной конфигурации (security benchmarks/baselines) ИТ решений, как их можно создавать и применять. – Понимать концепции Identity and Access Management, соответствующих контролей, основных методов управления учетными записями. – Понимать, как обеспечение отказоустойчивости снижает риск для организации. – Понимать основы криптографической защиты информации. Знать основные алгоритмы шифрования и для чего они используются. Понимать, что такое PKI (инфраструктура открытых ключей) и как она работает. – Знать основные продукты различных классов российских и иностранных производителей в сфере обеспечения информационной безопасности и понимать, как они работают. Что мы предлагаем: – Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России; – Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса; – Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.; – Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»; – Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события); – Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль; – Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков; – ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников); – Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее