............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Skdesign 

Шоурум дизайнерской мебели
5
9 оценок
Менеджер по продукту / Продакт-менеджер (мебель)
SKDESIGN — российский бренд стильной мебели и предметов интерьера в премиальном сегменте, а так же: – с 2016 года вдохновляет на интерьерные преображения; – два офиса: Москва и Санкт-Петербург; – шоу-румы в крупнейших городах России: Санкт-Петербург, Москва, Казань и Новосибирск; – собственная фабрика в Санкт-Петербурге; – команда, по-настоящему влюблённая в свой продукт и с удовольствием достигающая поставленных целей. Продукт – это сердце компании SKDESIGN. Приглашаем в команду Менеджера по продукту, способного создавать реальную эстетичную продукцию премиального сегмента - от идеи и эскиза до готового продукта. Задачи менеджера по продукту состоят из трёх основных блоков: 1. Тренды и продукт: – отслеживание трендов и новинок продуктового направления: дизайн, конструктив, фурнитура и материалы; – анализ и сравнение продуктов бренда и продуктов конкурентов; – подготовка предложений по развитию продуктового направления; – подбор референсов под запросы от команды ассортимента; – обеспечение конкурентного преимущества бренда через продукты. 2. Управление продуктовой командой: – управление промышленным дизайнером и конструктором в рамках работы продуктовой команды; – ведение бэклога проектов и подготовка планов по реализации проектов; – управление приоритетами в рамках работы продуктовой команды; – обеспечение слаженной работы продуктовой команды; – прямое управление байером-инженером, включая постановку задач и контроль выполнения; – развитие панели поставщиков и подрядчиков, включая поиск новых. 3. Управление проектами по разработке – управление проектом разработки продукта от идеи до реализации; – подготовка детально технического задания для дизайнеров и конструкторов; – управление закупками товаров и полуфабрикатов в рамках проектов; – обеспечение и сопровождение производства и приемки пилотных образцов; – обеспечение всех необходимых закупок в рамках проектов; – обеспечение выполнения целей по себестоимости продукта. На данной позиции для нас важно: – подтверждённый опыт работы по запуску новых продуктов (мебель): умение управлять продуктовой разработкой от эскиза до выпуска продукта; – понимание особенностей работы мебельных производств и фабрик, их условий работы, сроков, доставки и т. д. – умение читать чертежи; – высшее техническое образование или высшее образование в области коммерции будет являться преимуществом; – знание рынка поставщиков; – знание рыночных трендов, ассортимента конкурентов и брендов продуктов интерьерной линейки; – опыт управления небольшими продуктовыми командами: подбор, ввод в команду, управление,правильная постановка задач, расстановка приоритетов,контроль выполнения. – желание работать в премиальном сегменте и выпускать премиальный продукт; – чувство вкуса и искреннее желание заниматься своим продуктом, глубоко погружаясь во все его тонкости. – аналитический склад ума; – умение грамотно выстроить коммуникацию с сотрудниками (в т.ч. смежных отделов) во избежании торможения и срывов в этапах разработки; – умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор; – огромное внимание к деталям; – умение планировать. Мы готовы обсуждать комфортные условия оплаты, по принципу: результативному сотруднику - достойное вознаграждение. Обращаем Ваше внимание, что в первую очередь рассматриваются резюме с портфолио.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее