Обязанности:
1. Проведение собраний, распределение обязанностей между сотрудниками, постановка задач сотрудникам и контроль за их выполнением.
2. Организация обучения, аттестации новых сотрудников компании.
3. Оценка эффективности и продуктивности каждого сотрудника отдела, проведение обучающих мероприятий.
4. Мониторинг финансовых показателей по отделу в целом и по менеджерам в частности, оперативное реагирование на изменение показателей и внесение корректировок в рабочие процессы;· Выполнение плановых показателей по продажам;· Развитие и расширение клиентской базы;· Работа с ключевыми клиентами, заключение сделок;· Контроль и снижение дебиторской задолженности;· Контроль покупательского спроса;· Подготовка отчётов для руководства.· Анализ рынка и конкурентов.5. Взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений компании.
6. Внесение на рассмотрение руководителю предложений по улучшению деятельности отдела.
7. Внесение на рассмотрение руководителю предложений о поощрении сотрудников или о наложении взысканий на них.
Требования:
· Высшее образование в области: экономики, управления, маркетинга или смежных дисциплин.· Успешный опыт построения системы продаж;· Успешный руководящий опыт от 3-х лет;· Опыт работы в CRM-системе Bitrix, 1С, ERP;· Развитые навыки ведения переговоров· Лидерские качества, развитые организаторские способности, активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных целей, умение работать в режиме многозадачности.
· Внимательность, тактичность.
· Пунктуальность, ответственность.
Условия:
– Оформление по ТК РФ, все соц.гарантии.
–
Рабочий день понедельник - пятница, с 9.00 до 18.00, без переработок.
Работа в молодом дружном коллективе.