Нацпроектстрой

Инфраструктурная компания

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото

Вакансии

Ведущий бухгалтер на участок Поставщики (ВЭД)

Компания "НПС Скоростные технологии" (НПС СТ) – международный инжиниринговый центр полного цикла, созданный на базе центра разработок и внедрения новых технологий транспортной инфраструктуры. Основные направления деятельности: комплексная разработка продуктов и систем, патентование, проектирование и расчеты, сертификация, производство, контроль монтажа и настройка пути. Компания занимается проектированием, поиском и омологацией передовых технических решений для транспортной инфраструктуры. Все мировые решения адаптируются под условия эксплуатации в РФ. НПС СТ - это компания с развитой международной сетью и доступом к передовым технологиям, успешно реализует проекты за счёт привлечения ведущих мировых экспертов на каждом этапе сотрудничества. Приглашаем Ведущего бухгалтера на участок Поставщики (ВЭД) Обязанности: – Отражение в учете операций по импорту товаров, оборудования; – Формирование себестоимости при поступлении ТМЦ, оборудования (ОС); – Отражение в учете операций по дополнительным расходам (ГТД, услуги брокера, транспортные расходы и т.д.); – Контроль правильности и своевременности оформления и предоставления первичной документации ВЭД; – Контроль за полнотой и своевременностью оформления документов по ВЭД (контракты, паспорта сделок, декларации); – Работа в банк-клиенте, проведение валютных платежей и их контроль; – Оперативное решение вопросов с валютным контролем по контрактам и валютным платежам; – Сверка взаиморасчетов с иностранными поставщиками; – Подготовка документов и информации по запросам контролирующих органов (ФНС, ФТС); – Взаимодействие со смежными подразделениями; – Работа с аудиторами, подготовка документов и информации при аудиторской проверке; – Участие в инвентаризации и отражение ее результатов в учетной системе. Требования: – Высшее профильное образование; – Релевантный опыт работы не менее 3-х лет; – Обязательно глубокое знание участка ВЭД (знание базисов поставки по Инкотермс, расчетов в у.е); – Знание 1С ERP как преимущество; – Опыт успешного взаимодействия с банками в рамках ВЭД; – Внимательность, ответственность, пунктуальность. Условия: – Офис в Москва-Сити, БЦ "Северная Башня", м. Деловой Центр, м. Москва-Сити; – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – Конкурентоспособный уровень заработной платы + годовая премия по итогам работы; – Формат работы офисный - без гибрида и удаленки; – Рабочий день 5/2: понедельник-четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу сокращенный день с 09.00 до 16.45 (суббота, воскресенье - выходные); – Бесплатно в офисе: кофе, чай, молоко, вода; – ДМС после 3х месяцев работы; – Возможность участия в крупномасштабных федеральных проектах развития транспортной инфраструктуры, не имеющих аналогов в России; – Возможность дальнейшего профессионального развития и продвижения.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист МСФО

В Управляющую компанию требуется Главный специалист МСФО. Обязанности: – Проверка пакетов сбора данных, полученных от дочерних и зависимых организаций, а также коммуникации с дочерними организациями по вопросам своевременной и качественной подготовки информации; – Расчет трансформационных и консолидационных корректировок; – Сопровождение сверки внутригрупповых оборотов; – Участие в создании и обновлении методологических материалов, связанных с подготовкой отчетности по МСФО; – Подготовка раскрытий и пояснений к отчетности по МСФО на полугодовой основе; – Участие в автоматизации отчетности по МСФО; – Подготовка информации по запросам аудиторов; – Подготовка расшифровок по запросам руководства Требования: – Высшее экономическое/финансовое образование; – Опыт работы в финансово-экономическом подразделении в крупной строительной / производственной компании или компаниях «большой четверки» не менее 5 лет; – Опыт самостоятельного формирования отчетности по МСФО; – Знания стандартов и принципов МСФО и РСБУ; – Опыт автоматизации процесса подготовки отчетности по МСФО; – Опыт прохождения аудиторских проверок; – Уверенный пользователь MS Office, в т.ч. отличное знание MS Excel (опыт работы с большими массивами данных); – Опыт работы в 1С; – Английский средне-продвинутый; – ДипИФР/АССА будет преимуществом. Условия: — Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.— Трудоустройство по ТК РФ.— Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене.— Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna и онлайн-школах Skillbox, Skyeng.— Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.— График работы в офисе: 8-часовой рабочий день, пятница – сокращенный день.— Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А.— Корпоративный транспорт организован от ближайших станций метро (м. Шелепиха (МЦК), м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) 5-7 минут. Либо 12 минут пешком от МЦК -Шелепиха. Уровень оплаты труда обсуждаем по результатам собеседования.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела делопроизводства

Обязанности: – Выстраивание системы делопроизводства в Группе Компаний. – Внедрение ЭДО (1С:Документооборот, DirectumRX). – Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов делопроизводства. – Управление и оптимизация работы с нормативными документами и регламентами компании. – Автоматизация процессов документооборота в системе 1С: Документооборот: формирование требований на разработку (доработку), написание ТЗ, сопровождение и контроль проекта ДО, тестирование изменений, проработка ошибок, создание инструкций и консультирование пользователей). – Сбор и анализ данных по текущим процессам делопроизводства в Группе Компаний. – Разработка локально-нормативных актов, методологических материалов и инструкций. – Обучение и консультация по работе с электронными системами и документами. Требования: – Высшее образование. – Релевантный опыт работы от 6-ти лет. – Обязательно успешный опыт внедрения ЭДО. – Экспертные знания нормативных и нормативно-методических документов, государственных стандартов в области делопроизводства и документооборота, порядка работы со служебной информацией и с документами для служебного использовании. – Умение работать в команде, в условиях многозадачности. – Умение адаптироваться к изменениям. – Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности к выполняемым задачам. Условия: – Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста. – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности. – Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене. – Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение. – Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам. – Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании. – График работы в офисе: 8-часовая рабочая неделя, пятница – укороченный день. – Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А. – Корпоративный транспорт организован от ближайших станций метро (м. Шелепиха (МЦК), м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) 5-7 минут. Либо 11-12 минут пешком от МЦК -Шелепиха.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный юрист Отдела корпоративного управления

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления/главный эксперт по управлению персоналом

О нас: Мы — ГК «Нацпроектстрой», лидер в области инфраструктурного строительства. Наши проекты — это железные и автомобильные дороги, мосты, объекты энергетики и портовой инфраструктуры по всей стране. Обязанности: – Ведение кадрового учета нескольких компаний (до 100 человек), контроль корректности и своевременности оформления документов. – Контроль ведения кадрового учета в компаниях группы, аудит кадровых процессов. – Разработка и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА), контроль их исполнения в группе компаний. – Участие в рабочих группах по внедрению КЭДО (кадрового электронного документооборота). – Разработка и актуализация должностных инструкций. – Аудит кадровых документов, выявление и устранение несоответствий. – Автоматизация HR-процессов в 1С:ЗУП и других программах: написание технических заданий, взаимодействие с IT-специалистами, сопровождение внедрения. – Участие в проектах функции управления персоналом. Требования: – Высшее образование по специальности: управление персоналом, юриспруденция, менеджмент организации. – Опыт работы руководителем отдела/группы по работе с персоналом в холдинговых компаниях. – Глубокое знание трудового законодательства РФ и современных HR-практик. – Опыт ведения кадрового учета в нескольких компаниях одновременно. – Навыки разработки ЛНА, должностных инструкций, проведения аудита кадровых документов. – Опыт внедрения и сопровождения автоматизации HR-процессов (1С:ЗУП, КЭДО и др.). – Умение работать в режиме многозадачности, высокая самостоятельность, системность мышления. – Готовность к взаимодействию с разными подразделениями и техническими специалистами. Условия: – Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста. – Полная занятость, график пн-чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00. – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Зарплатная вилка обсуждаются по итогам интервью. – Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности. – Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене. – Доплата до оклада за 14 дней больничного в году. – Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение. – Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам. – Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании. – Вменяемые приоритеты и быстрые согласования изменений. – Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А. – От ближайшего метро ходит корпоративный транспорт (м. Шелепиха, м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) – 3-5 минут на корпоративном транспорте, 11-15 минут пешком.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Администратор по клинингу

В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия Менеджер по клинингу. Обязанности: – Организация работы клининга в офисе класса А+ : расстановка по участкам, постановка задач, обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ. – Обеспечение высочайшего качества уборки и соответствие стандартам класса А+. – Подбор персонала и оборудования. – Обеспечение объекта необходимыми ресурсами (инвентарь, уборочная техника, моющие и дезинфицирующие средства и т.п.). Требования: – Высшее образование (желательно в области управления или гостиничного дела). – Опыт работы в клининговой сфере не менее 3 лет, предпочтительно в офисах класса А+. – Высокие коммуникативные навыки для взаимодействия с клиентами и сотрудниками. – Стрессоустойчивость и способность решать конфликтные ситуации. – Ориентация на детали и высокие стандарты чистоты. Условия: – Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста. – Трудоустройство по ТК РФ. – Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене. – Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna и онлайн-школах Skillbox, Skyeng. – Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам. – График работы в офисе: с 7:00 - 16:00 или с 13:00 - 22:00. – Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А. – Корпоративный транспорт организован от ближайших станций метро (м. Шелепиха (МЦК), м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) 5-7 минут. Либо 12 минут пешком от МЦК-Шелепиха.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный эксперт по трудовым отношениям

В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия Главный эксперт по трудовым отношениям. Мы ищем не просто специалиста, а архитектора трудовых отношений - увлеченного профессионала, для которого трудовое право является не только зоной ответственности, но и предметом глубокого личного интереса. Если вы с интересом следите за последними изменениями в ТК РФ и судебной практике, видите в трудовом праве не только набор норм, но и динамичную систему, требующую постоянного изучения и оптимизации, стремитесь к созданию идеальных, безупречно выстроенных кадровых процессов, эта роль для вас. Обязанности: – Стратегическое развитие: Участие в разработке и внедрении единой, эталонной методологии кадрового администрирования для всей Группы компаний. – Систематизация: Разработка и внедрение типовых, юридически выверенных локальных нормативных актов и форм кадровых документов, способных выдержать любую проверку. – Проактивный контроль: Проведение глубоких внутренних кадровых аудитов в Компаниях Группы с целью выявления и устранения потенциальных рисков. – Оптимизация процессов: Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности и юридической чистоты деятельности кадровых служб Компаний Группы. – Экспертная поддержка: Предоставление точных и актуальных консультаций работникам кадровых служб по всем вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования. – Защита интересов: Консультирование Компаний Группы по вопросам взаимодействия с ГИТ и другими контролирующими органами, разработка стратегий подготовки к прохождению проверок. – Корпоративные вопросы: Проверка документов, требующих корпоративного одобрения (включая трудовые договоры генеральных директоров и ключевых руководителей), на предмет соответствия трудовому праву. – Межфункциональная гармонизация: Согласование ЛНА других функциональных направлений с точки зрения их полного соответствия трудовому законодательству. – Цифровая трансформация: Участие в проектах автоматизации процессов кадрового администрирования (КЭДО, типовая 1С:ЗУП, автоматизация командировок и др.) в роли эксперта-методолога. – Социальное партнёрство: Решение сложных и нетиповых вопросов социального партнёрства (включая вопросы отказа от ОТС, взаимодействия с профсоюзами и т.д.). – Решение комплексных задач: Выполнение иных работ по вопросам трудовых отношений и кадрового администрирования, требующих глубокой аналитической проработки (операционная кадровая работа не включается). Требования: – Образование: Высшее юридическое образование (критически важное требование). – Опыт: Опыт работы от трех лет в крупных промышленных, производственных, строительных, ресурсных компаниях с высокими стандартами выстроенных процессов. – Методологическая работа: Отличные навыки разработки и внедрения локальных нормативных актов и форм кадровых документов. Выработка типовых решений на основе анализа и систематизации разрозненных материалов. – Кадровая практика: Подтвержденный опыт работы в кадровой службе, включая практическое владение программой 1С:ЗУП. Опыт автоматизации кадровых процессов. – Сопровождение проверок и трудовых споров: Опыт прохождения проверок ГИТ и иных контролирующих органов, а также сопровождения трудовых споров. – Аудит: Успешный опыт проведения комплексных кадровых аудитов. – Знания: Исключительные, глубокие и постоянно обновляемые знания трудового законодательства, подкрепленные интересом к правоприменительной практике. Отличные знания методологии кадрового учета, учитывая современные подходы и тренды. – Грамотность и стиль: Безупречная письменная и устная грамотность. Способность формулировать сложные юридические конструкции в ясном, четком и недвусмысленном стиле. Опыт составления ЛНА, писем и служебных записок, не требующих дополнительного редактирования и стилистической правки. Умение делать понятные презентации в Power Point в современном стиле с использованием инфографики. – Активная жизненная позиция: Способность самостоятельно, без дополнительного контроля руководителя, выполнять работы по порученным направлениям и проектам. Предложение инициатив по улучшению процессов и их реализация. Стремление к самообучению и развитию. Условия: – Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге, реализующем масштабные проекты строительства автомагистралей, железных дорог, мостов, аэропортов, электростанций и портов. Наши дороги и магистрали соединяют города и регионы страны от Балтики до Тихого океана, а технологии цифровизации транспортной инфраструктуры используются во многих других странах. – Работа в управляющей компании холдинга. – Работа в компании, которая неукоснительно соблюдает трудовое законодательство. – Высокий уровень заработной платы. – Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене. – Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna и онлайн-школах Skillbox, Skyeng. – Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам. – График работы в офисе: 8-часовой рабочий день, пятница – сокращенный день. – Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А. – Корпоративный транспорт организован от ближайших станций метро (м. Шелепиха (МЦК), м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) 5-7 минут. Либо 12 минут пешком от МЦК-Шелепиха.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления по привлечению иностранного персонала

О нас: Мы — ГК «Нацпроектстрой», лидер в области инфраструктурного строительства. Наши проекты — это железные и автомобильные дороги, мосты, объекты энергетики и портовой инфраструктуры по всей стране. Обязанности: – Формирование и реализация стратегии привлечения иностранных работников (в т.ч. прямой ввоз, взаимодействие с агентствами, квоты, ВКС). – Анализ потребности в иностранных кадрах по дивизионам и объектам. – Поиск, развитие и оценка эффективности каналов привлечения (агентства, международные партнёры, собственные рекрутинговые офисы). – Контроль процессов получения разрешительных документов (приглашения, визы, патенты, разрешения на работу). – Взаимодействие с миграционными органами, МИД, МВД, ФМС, консульствами и профильными подрядчиками. – Разработка и внедрение внутренних регламентов, шаблонов и процедур по работе с иностранными гражданами. – Оказание консультаций компаниям группы по вопросам миграционного учёта и привлечения иностранных работников. – Выстраивание методологии работы с привлечением иностранных граждан, включая стандарты, процессы и контрольные механизмы. – Контроль бюджета на привлечение иностранной рабочей силы, анализ эффективности каналов и затрат. – Организация сопровождения иностранных работников (заселение, медицинские осмотры, миграционный учёт, адаптация). – Подготовка презентаций, управленческой отчетности, аналитики и предложений по оптимизации затрат и процессов. – Участие в проектах по развитию и стандартизации процессов подбора персонала, внедрение методологических решений в подборе персонала. – Взаимодействие с руководителями проектов и функциональными блоками (службы безопасности, охрана труда, юридический и административный блоки). Требования: – Высшее образование (преимущественно юриспруденция). – Опыт работы от 3–5 лет в области HR, миграции или привлечения иностранной рабочей силы, подборе персонала (строительство, производство, промышленность). – Глубокое знание трудового и миграционного законодательства РФ. – Желательно знание иностранных языков, в т.ч. английского языка не ниже B2 (Upper Intermediate). – Опыт взаимодействия с агентствами, подрядчиками и государственными органами. – Понимание экономики и логистики ввоза иностранных работников. – Знание международного рынка труда. – Опыт выстраивания процессов «под ключ» и разработки регламентов. – Уверенное владение Excel, 1С, PowerPoint. – Системность, ответственность, развитые коммуникационные навыки. Условия: – Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста. – Полная занятость, график пн-чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00. – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Зарплатная вилка обсуждаются по итогам интервью. – Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности. – Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене. – Доплата до оклада за 14 дней больничного в году. – Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение. – Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам. – Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании. – Вменяемые приоритеты и быстрые согласования изменений. – Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А. – От ближайшего метро ходит корпоративный транспорт (м. Шелепиха, м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) – 3-5 минут на корпоративном транспорте, 11-15 минут пешком.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Эксперт по привлечению иностранных трудовых ресурсов и развитию подбора персонала

О нас: Мы — ГК «Нацпроектстрой», лидер в области инфраструктурного строительства. Наши проекты — это железные и автомобильные дороги, мосты, объекты энергетики и портовой инфраструктуры по всей стране. Обязанности: – Формирование и реализация стратегии привлечения иностранных работников (в т.ч. прямой ввоз, взаимодействие с агентствами, квоты, ВКС). – Анализ потребности в иностранных кадрах по дивизионам и объектам. – Поиск, развитие и оценка эффективности каналов привлечения (агентства, международные партнёры, собственные рекрутинговые офисы). – Контроль процессов получения разрешительных документов (приглашения, визы, патенты, разрешения на работу). – Взаимодействие с миграционными органами, МИД, МВД, ФМС, консульствами и профильными подрядчиками. – Разработка и внедрение внутренних регламентов, шаблонов и процедур по работе с иностранными гражданами. – Оказание консультаций компаниям группы по вопросам миграционного учёта и привлечения иностранных работников. – Выстраивание методологии работы с привлечением иностранных граждан, включая стандарты, процессы и контрольные механизмы. – Контроль бюджета на привлечение иностранной рабочей силы, анализ эффективности каналов и затрат. – Организация сопровождения иностранных работников (заселение, медицинские осмотры, миграционный учёт, адаптация). – Подготовка презентаций, управленческой отчетности, аналитики и предложений по оптимизации затрат и процессов. – Участие в проектах по развитию и стандартизации процессов подбора персонала, внедрение методологических решений в подборе персонала. – Взаимодействие с руководителями проектов и функциональными блоками (службы безопасности, охрана труда, юридический и административный блоки). Требования: – Высшее образование (преимущественно юриспруденция). – Опыт работы от 3–5 лет в области HR, миграции или привлечения иностранной рабочей силы, подборе персонала (строительство, производство, промышленность). – Глубокое знание трудового и миграционного законодательства РФ. – Желательно знание иностранных языков, в т.ч. английского языка не ниже B2 (Upper Intermediate). – Опыт взаимодействия с агентствами, подрядчиками и государственными органами. – Понимание экономики и логистики ввоза иностранных работников. – Знание международного рынка труда. – Опыт выстраивания процессов «под ключ» и разработки регламентов. – Уверенное владение Excel, 1С, PowerPoint. – Системность, ответственность, развитые коммуникационные навыки. Условия: – Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста. – Полная занятость, график пн-чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00. – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Зарплатная вилка обсуждаются по итогам интервью. – Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности. – Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене. – Доплата до оклада за 14 дней больничного в году. – Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение. – Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам. – Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании. – Вменяемые приоритеты и быстрые согласования изменений. – Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А. – От ближайшего метро ходит корпоративный транспорт (м. Шелепиха, м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) – 3-5 минут на корпоративном транспорте, 11-15 минут пешком.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный эксперт по экономике и финансам

В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия Главный эксперт по экономике и финансам. Обязанности: – Формирование: бюджетов, корректировок бюджетов, прогнозов деятельности по предприятию в целом (БДР, БДДС, Баланс, функциональные бюджеты в целом по предприятию) в том числе с учетом заключенных и перспективных договоров, нормативов расходов ресурсов; отчетов об исполнении бюджетов; пояснительных записок к бюджетам, корректировкам бюджетов и отчетам об их исполнении. – Проведение сверки ВГО плановых и фактических. – Контроль исполнения бюджетных лимитов. – Формирование платежного календаря, реестра платежей. – Согласование условий договоров и заявок на оплату. – Формирование калькуляций к договорам. – Исполнение иных поручений по вопросам экономики и финансов от руководства. Требования: – Образование - высшее экономическое или инженерно-экономическое. – Знание бухгалтерского, управленческого и налогового учета. – Опыт формирования бюджетов, прогнозов, отчетов об исполнении бюджетов в целом по предприятию (БДР, БДДС, Баланс, функциональные бюджеты в целом по предприятию), проведения сверки плановых и фактических ВГО. – Навыки контроля бюджетных лимитов. – Опыт управления и контроля денежных потоков, в том числе опыт работы с заявками на оплату. – Навыки проведения экономического и финансового анализа показателей деятельности предприятия. – Опыт формирования пояснительных записок к бюджетам и управленческой отчетности, раскрывающих в том числе план-факт анализ и факторный анализ изменений. – Опыт работы с договорами в части определения стоимости и условий оплаты. – Опыт формирования калькуляций. – Навык работы с нормативной документацией. – Знание законодательства РФ в финансово-экономической области. – Опыт работы с системами управления предприятием (1С, ERP-системы). – Знание Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя. Условия: — Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.— Трудоустройство по ТК РФ.— Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене.— Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna и онлайн-школах Skillbox, Skyeng.— Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.— График работы в офисе: 8-часовой рабочий день, пятница – сокращенный день.— Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А.— Корпоративный транспорт организован от ближайших станций метро (м. Шелепиха (МЦК), м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) 5-7 минут. Либо 12 минут пешком от МЦК -Шелепиха.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный/ведущий экономист планово-экономического отдела

В одну из компаний группы требуется Ведущий экономист Обязанности: – план-фактный и факторный анализ финансово-экономической деятельности дочерних обществ; – подготовка аналитических отчетов по показателям деятельности дочерних обществ на регулярной основе; – расчет экономических и финансовых показателей дочерних обществ; – подготовка материалов по запросу руководства. Требования: – высшее финансовое или экономическое образование; – опыт работы по специальности не менее 2-х лет; – знание бухгалтерского учета и отчётности; – знания методов анализа финансово-хозяйственной деятельности; – умение анализировать, консолидировать большой объем информации; – уверенный пользователь 1C, Excel; Условия: — Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.— Трудоустройство по ТК РФ.— Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене.— Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna и онлайн-школах Skillbox, Skyeng.— Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.— График работы в офисе: 8-часовой рабочий день, пятница – сокращенный день.— Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А.— Корпоративный транспорт организован от ближайших станций метро (м. Шелепиха (МЦК), м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) 5-7 минут. Либо 12 минут пешком от МЦК -Шелепиха.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Экономист (проектный менеджер)

В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия Экономист (проектный менеджер) Обязанности: – Бюджетирование, составление и согласование бюджетов дочерних обществ (специальных проектных компаний) по форме группы, актуализация с графиком финансирования строительства, отчеты об исполнении. – Ведение реестра выполненных подрядчиками и сданных заказчику работ в рамках долгосрочных инвестиционных соглашений, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. – Разработка порядка платежей и контроль за его соблюдением, контроль целевого расходования средств. – Подготовка управленческой отчетности и пояснительных записок для акционеров. – Формирование отчетных материалов в рамках исполнения долгосрочных инвестиционных соглашений, кредитной и обеспечительной документации. – Контроль соответствия финансовых условий договоров с подрядчиками. – Взаимодействие с контрагентами в рамках ведения текущей деятельности компании, реализующей проект. Требования: – Высшее образование. – Опыт работы по профилю не менее 2 лет. – Уверенное владение Microsoft Excel (сложные функции и формулы). – Владение 1С (построение отчетов, выгрузка данных). – Знание бюджетирования и инвестиционного анализа в строительстве. Условия: — Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.— Трудоустройство по ТК РФ.— Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене.— Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna и онлайн-школах Skillbox, Skyeng.— Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.— График работы в офисе: 8-часовой рабочий день, пятница – сокращенный день.— Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А.— Корпоративный транспорт организован от ближайших станций метро (м. Шелепиха (МЦК), м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) 5-7 минут. Либо 12 минут пешком от МЦК -Шелепиха.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий юрисконсульт корпоративного управления

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный юрисконсульт по общеправовым вопросам

В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия Главный юрисконсульт по общеправовым вопросам Обязанности: – Подготовка юридических заключений по вопросам, связанным с заключением, исполнением, изменением и расторжением договоров (в том числе договоров подряда, поставки, кредитных договоров и обеспечительных сделок, договоров купли-продажи недвижимости, аренды, лизинга, соглашений о перемене лиц в обязательстве и др.). – Договорная работа: подготовка любых гражданско-правовых договоров, правовая экспертиза проектов договоров и иных сопутствующих им документов. – Правовая экспертиза и разработка локальных нормативных актов. – Подготовка аналитических справок и юридических заключений по любым правовым вопросам, возникающим в сфере деятельности группы компаний. – Рассмотрение вопросов, возникающих при подготовке к участию в торгах по 223-ФЗ, 44-ФЗ. – Сопровождение сделок с недвижимостью «под ключ». – Участие в Due Diligence активов в РФ (правовой анализ любых аспектов деятельности компании, в том числе активов, обязательств, трудовых отношений и проч.). – Рассмотрение вопросов, связанных с созданием и использованием объектов интеллектуальной собственности (договоры авторского заказа, отчуждения исключительных прав, лицензионные договоры и др.). – Работа с ДЗО: оказание методологической и консультационной помощи юридическим службам ДЗО. Требования: – Высшее юридическое образование гражданско-правая специализация. – Опыт работы в производственных холдингах или строительных компаниях (преимущественно инфраструктурное строительство) от 10 лет. – Экспертные знания гражданского, корпоративного законодательства, законодательства в сфере оборота недвижимости, градостроительного, антимонопольного законодательства, законодательства в сфере закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ), авторского и патентного права правоприменительной практики, общие знания в области налогового законодательства. – Опыт работы с договорами различной степени сложности по всему спектру договорного права. – Способности к аналитической работе и умение работать с большим объёмом задач в условиях ограничения по времени. – Грамотная письменная и устная речь. Условия: — Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.— Трудоустройство по ТК РФ.— Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене.— Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna и онлайн-школах Skillbox, Skyeng.— Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.— График работы в офисе: 8-часовой рабочий день, пятница – сокращенный день.— Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А.— Корпоративный транспорт организован от ближайших станций метро (м. Шелепиха (МЦК), м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) 5-7 минут. Либо 12 минут пешком от МЦК -Шелепиха.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Юрисконсульт по корпоративным вопросам

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Юрисконсульт по налоговому праву

В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия Юрисконсульт по налоговому праву Требования: – Высшее юридическое образование. – Знание налогового законодательства, включая международного, а также арбитражного процесса. – Опыт консультирования и/или ведения дел в суде по применению СОИДН, ст. 54.1 НК РФ. – Опыт DD и консультирования по структурированию групп компаний, сделок групп компаний с учетом налоговых аспектов. – Приветствуется знание бухгалтерского учета, опыт в консалтинговых или аудиторских компаниях, крупных холдингах. – Знание Word, Excel, Power Point. – Знание английского языка (читаете и переводите со словарем). Обязанности: – Сопровождение деятельности компаний холдинга в отношениях с налоговым органом, в т.ч. на стадиях предпроверочного анализа, различных мероприятий налогового контроля, включая камеральные и выездные налоговые проверки. – Обжалование актов\решений налоговых органов в досудебном и судебном порядке, в арбитражных судах всех уровней, вплоть до Верховного Суда РФ, налоговый анализ различных способов структурирования и ведения бизнеса, в т.ч. с использованием, субъектов МСП, спецрежимов, налоговый анализ различных сделок, в т.ч. сделок строительного подряда приобретения\отчуждения активов, слияния и поглощения (M&A). – Налоговый анализ различных операций, в т.ч. в связи с учреждением, реорганизацией или ликвидацией общества, оплатой вклада в имущество обществ, распределением прибыли. – Подготовка правовых заключений по вопросам российского и международного налогообложения юридических и физических лиц, выявление, оценка и оцифровка налоговых последствий и рисков, предоставление рекомендаций по минимизации налоговых рисков, проведение налогового DD. – Сопровождение вопросов, возникающих в связи с внедрением в договоры налоговых оговорок (особые условия в договоре, позволяющие взыскивать убытки с контрагентов в случае предъявления претензий со стороны налоговых органов) и их применением на практике. – Сопровождение вопросов, возникающих в связи с участием в сделках иностранных компаний, в том числе, КИК, сопровождение вопросов, возникающих в связи с нахождением на налоговом мониторинге. Условия работы: — Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.— Трудоустройство по ТК РФ.— Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене.— Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna и онлайн-школах Skillbox, Skyeng.— Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.— График работы в офисе: 8-часовой рабочий день, пятница – сокращенный день.— Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А.— Корпоративный транспорт организован от ближайших станций метро (м. Шелепиха (МЦК), м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) 5-7 минут. Либо 12 минут пешком от МЦК -Шелепиха.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее