............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Стройкомпозит-н 

Компания
ООО Стройкомпозит-н
Менеджер по персоналу
Обязанности: – ведение кадрового учета в полном объеме (работа в 1С, прием/ перевод/ увольнение/ отпуска/ командировки, ведение табелей учета рабочего времени); – ведение и сдача кадровой отчетности, в тч в военкоматы; – работа с личными делами сотрудников (ведение, актуализация, архивация); – ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним (в том числе вахта и разъезд), а также договоров ГПХ, с ИП и самозанятыми (по мере необходимости); – ведение и хранение трудовых книжек, ведение журнала их учёта; – контроль больничных листов и взаимодействие с бухгалтерией по данным вопросам; – подготовка и утверждение графика отпусков, формирование уведомлений о предстоящем отпуске; – подготовка приказов по кадровому делопроизводству (о премировании, работе в выходные дни и пр.); – Ведение миграционного учёта (по необходимости); – ведение воинского учёта в полном объёме. Требования: – опыт работы с вахтовым и разъездным персоналом; – опыт сдачи кадровой отчетности и в военкоматы; – профессиональное образование по специальности, опыт работы не менее 3-х лет; Условия: – 5 дневная рабочая неделя; – оформление по ТК, социальный пакет согласно ТК РФ.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продаже/аренде буровых установок/услуг на буровые работы
Должностные обязанности: – АКТИВНЫЙ поиск и привлечение клиентов посредством холодных телефонных звонков (компания так же участие на выставках и семинарах, помимо этого поиск новых контактов посредством размещения объявлений в сети интернет и других источников) - телефонные переговоры, поиск ключевых людей в компании (ЛПР), выявление потребности и презентация ассортиментного ряда компании, выезд к потенциальному покупателю, ведение деловой переписки и переговоров на разных уровнях, в дальнейшем полное сопровождение сделки, подписание договора, контроль за оформлением всей необходимой сопроводительной документации к нему. – Постоянное развитие и пополнение действующей клиентской базы. Требования: – Высшее или незаконченное высшее образование. – Опыт работы в сфере активных продаж, (холодные звонки и выезд к покупателю в секторе В to B) – Владение приложениями Office (Word, Excel, OutLook). – Приветствуется: Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность, ответственность, лояльность. – Кандидат ОБЯЗАТЕЛЬНО должен иметь опыт работы в активных продажах и обладать хорошими коммуникативными качествами, уметь выразить свои мысли и доносить до покупателя все преимущества работы с компанией. Условия: – Компания приглашаем на должность менеджера по продажам в сектор B to B: Продажа оборудования, услуг по бурению и/или аренды бурового оборудования. – Компания предлагает стабильную и своевременную заработную плату (оклад + премии), оформление по ТК. На время испытательного срока оклад от 200 000 - 350 000 в зависимости от подтвержденного опыта кандидата +1% от оборота. После испытательного срока возможно увеличение окладной части. – Компания функционирует на рынке Добычи и переработки рудных полезных ископаемых, занимается реализацией бурового, горно-шахтного, погрузо-доставочного, дробильно-размольного оборудования с 2006 года, сегмент добыча, переработка и транспортировка рудных и не рудных полезных ископаемых (не углеводороды). – Работа в дружном молодом коллективе, возможность расти и развиваться в компании. – График работы — 9:00-18:00, пятидневная рабочая неделя. – Испытательный срок 2 - 3 месяца. – Возможны командировки. – Полный рабочий день – На территории работодателя – ВНИМАНИЕ, У НАС БУРОВОЕ ОБОРУДОВАНИЕ НЕ ДЛЯ НЕФТИ И ГАЗА, У НАС ТЕХНИКА ДЛЯ СТРОЙКИ тоннелей, Нефте и газопроводов, для бурения в КАРЬЕРЕ, которое очень сильно ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ НЕФТЕ-ГАЗОВОГО! – ЕСЛИ ВЫ С ОПЫТОМ В СФЕРЕ ТЕХНИКИ ДЛЯ КАРЬЕРОВ И БУРОВЫХ РАБОТАХ ПОД ВЗРЫВ, В ЭТОМ СЛУЧАЕ ОКЛАД МОЖЕТ БЫТЬ НАМНОГО ВЫШЕ, ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ОПЫТА. КАСАТЕЛЬНО СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ ДРУГИХ ОБЛАСТЕЙ, КОТОРЫХ НАДО УЧИТЬ, ВЫ ДОЛЖНЫ ПОНИМАТЬ ЧТО ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ ОКЛАДНЫЕ ОЖИДАНИЯ БУДУТ ДРУГИМИ КАК МИНИМУМ НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК!
от 200 000 до 390 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее