О компании:Мы — поставщик химического сырья на российском рынке. Работаем с производственными предприятиями и дистрибьюторами. Сейчас ищем правую руку для руководителя отдела продаж — человека, который поможет систематизировать процессы, найти новые точки роста и освободить время руководителя для стратегических задач.
Чем предстоит заниматься:Это не классическая позиция «помощника с чаем и бумагами». Это роль аналитика и драйвера продаж. Ваши основные задачи:
Продуктовый анализ и рынок:
– Глубокий анализ рынка химического сырья: отслеживание цен, появление новых продуктов, мониторинг конкурентов.
– Сбор и систематизация технических характеристик продуктов для подготовки информации для руководителя отдела продаж.
Поиск клиентов и лидогенерация:
– Поиск потенциальных клиентов (производственные предприятия) в открытых источниках и базах данных.
– Первичный контакт: настройка рассылок, исходящие звонки (холодный обзвон) и квалификация лидов.
CRM и аналитика продаж (Битрикс24):
– Ведение полного цикла сделки в CRM, контроль за внесением данных менеджерами.
– Построение отчетности для руководителя: воронка продаж, конверсия, анализ причин отказов.
Поддержка переговорного процесса:
– Подготовка презентаций и аналитических справок под конкретные переговоры.
Профиль идеального кандидата:
– Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, ВПР), Google Таблицы, Битрикс24 (обязательно).
– Понимание, что такое B2B-продажи и чем они отличаются от розницы.
– Образование: химик, технолог или маркетолог — плюс, но главное — умение быстро учиться.
– Холодный ум и горящие глаза: усидчивость для анализа и смелость для звонков.
Ожидания (Требования):
– Опыт работы в аналитике или поддержке продаж от 1 года (приветствуется опыт в химической отрасли или других сложных B2B-продуктах).
– Владение CRM (строго Битрикс24) и продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, графики).
– Образование химическое, экономическое будет вашим преимуществом
– Аналитический склад ума и самостоятельность: умеете собирать информацию, делать выводы и предлагать решения, а не просто выдавать «сырые» данные.
– Готовность к активному общению по телефону (холодные звонки и переписка).
Мы предлагаем:
– Работу на рынке B2B со сложными, но интересными продуктами.
– Возможность учиться у руководителя и расти вместе с отделом.
– Прозрачную систему мотивации (оклад + KPI за лидов/сделки).
– Современный офис, возможность брать 1 день в неделю и работать из дома