Добро пожаловать в международное агентство премиальной недвижимости
Century 21 Premium Property!
По итогам последних лет, наша компания, руководство и эксперты удостоены премий:
- CENTURION 2022, 2023, 2024
- AMBASSADOR AWARD 2022, 2023
- COMMUNITY LEADER 2024
- GOLD STANDART 2022, 2023
- MOST ACTIVE USERS 2023
- ЛУЧШИЙ АГЕНТ РОССИИ ПО ВКД (2022 – 2 эксперта, 2023 – 3 эксперта, 2024 - 3 эксперта)
Победители премии CENTURION RUSSIA ежегодно летают за счёт компании на международное вручение премии CENTURION GLOBAL который проходит в таких странах как USA, ARGENTINA, MEXICO, PORTUGAL, КИТАЙ (каждый год новая страна).
С 2023 года Century 21 Premium Property в лице основателя компании стала амбассадором Century 21 в России и управляющим партнером сети.
Century 21 Premium Property является действующим членом Гильдии Риэлторов Москвы, а также входит в ассоциацию агентств элитной недвижимости AREA.
Если вы человек, который готов расти профессионально, стремитесь к возможности повысить свой уровень дохода и социального статуса, то ждем вас в числе единомышленников с горящими глазами, и это не просто слова!
В связи с расширением компании и открытие флагманского офиса, мы усиливаем HR-отдел компании и приглашаем кандидата на вакансию HR - менеджера.
Что мы предлагаем:
Прозрачную и честную систему мотивации: оклад + KPI + бонусы;
– Пятидневную рабочую неделю с 10:00 до 19:00;
– Работу в комфортабельном, премиальном офисе международной компании;
– Корпоративную мобильную связь;
– Корпоративную технику Apple для работы;
– Молодой и дружный коллектив со здоровой атмосферой;
– Регулярные обучения и тренинги;
– Карьерный рост до руководителя отдела, HR-директора, HRBP;
– Богатую IT-инфраструктуру;
– Участие в мероприятиях и конференциях;
– Абонементы в сеть фитнес-центров World Class с корпоративными скидками;
– И конечно же, крутые корпоративные мероприятия, программы для детей сотрудников и другие бенефиты.
В Ваши обязанности будет входить:
– Поиск сотрудников (преимущественно агентов по премиальной недвижимости, а также, РОПов, секретариат, ассистентов руководителя);
– Хантинг;
– Проведение всех этапов отбора: телефонное, онлайн, в офисе, тестирование, с руководителем отдела и заместителем директора;
– Выстраивание системной адаптации персонала: онбординг, HR Well-being-программы для сотрудников, психологическая поддержка команды;
– Модернизация и поддержание корпоративной культуры компании;
– Проведение выходных интервью;
– Работа с профильными сайтами (hh, работа.ру и т.п.);
– Работа с CRM системой Хантфлоу;
– Работа с социальными сетями по линии HR.
Работа подойдёт вам, если:
– У вас есть опыт работы на аналогичной должности (преимущественно недвижимость) от года, рассмотрим релевантный опыт в другой сфере, если вы готовы "продать" себя на очном собеседовании;
– Вы проактивны и коммуникабельны, владеете грамотной речью и профессиональной этикой, быстро находите общий язык с людьми и уверенно продаёте;
– Готовы постоянно совершенствоваться, учиться и работать над своими ошибками;
– У Вас есть большое желание развиваться в сфере HR (предусмотрен карьерный рост до hr-директора;
– Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться, внимательно прочитали весь текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: «Хочу в C21 Family».*Резюме без фото не рассматриваются!