............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Neverend 

Туроператоры
5
19 оценок
Контакты
Инфо
Отзывы
19
Цены
Фото
58
Вакансии
Директор по цифровому маркетингу / Head of Digital Marketing
Стратегическое управление, P&L digital-каналов, управление командой 10+ человек, премиальный сегмент (HNWI, люкс-путешествия) О нашей компании: Мы создаём уникальный продукт — дорогие и эксклюзивные путешествия с элементами тревел-ивентов, закрытыми концертами, нетворкингом и приватными мероприятиями.Наш продукт не имеет аналогов на рынке.Ценность важнее цены — это наш главный принцип работы с премиальной аудиторией. Ключевые задачи (чем предстоит заниматься) 1. Стратегия и управление бюджетом – Разработка и реализация годовой digital-стратегии, интегрированной с бизнес-целями (прибыль, LTV, CAC, маржинальность каналов). – Формирование и перераспределение бюджета между каналами: PPC, programmatic, SEO, SMM, таргет, email-маркетинг, офлайн-digital интеграция. – Ежемесячный P&L-контроль digital-направления: план/факт затрат, ROMI, вклад в общую выручку. – Участие в планировании медиастратегий (включая наружную рекламу на диджитал-панелях, в аэропортах, бизнес-центрах). 2. Управление командой: – Постановка KPI каждому члену команды (CPL, CR, ROMI, доля лидов, скорость реакции). – Найм, адаптация, обучение, мотивация, аттестация. – Создание прозрачной системы внутренней отчетности по каждому каналу. 3. CJM, офферы и премиальная аналитика – Разработка ключевых сообщений для каждого этапа пути клиента (HNWI): осведомлённость → интерес → покупка → лояльность. – Формирование офферов, которые цепляют премиальную аудиторию (ограниченные места, early bird, закрытые клубы). – Адаптация контента под аудиторию и формат канала (Instagram, Telegram, e-mail, закрытые рассылки). 4. Офлайн → digital интеграция – Организация размещения на диджитал-панелях, контроль качества визуалов и соответствия бренд-стандартам. – Настройка связи офлайн → digital (QR, NFC, промокоды, UTM-метки) с доказанной конверсией. 5. Сквозная аналитика и оптимизация – Построение end-to-end аналитики от показа рекламы до закрытой сделки (интеграция CRM + коллтрекинг + веб-аналитика). – Создание управленческих дашбордов (Tableau / Power BI / Looker) для контроля KPI в реальном времени. – А/Б-тестирование гипотез, масштабирование только доказанных механик. – Прогнозирование лидопотока и CAC на основе сезонности. Обязательно: – Опыт работы в премиальном сегменте (HNWI) от 4 лет (люкс-услуги, дорогие путешествия, недвижимость, private banking, премиум-авто, ивенты). – Управление отделом от 10 человек: постановка KPI, найм, мотивация, аттестация. – Стратегическое мышление: умение строить 3-летнюю digital-стратегию и декомпозировать до недельных задач. – Сквозная аналитика: опыт построения end-to-end аналитики, работа с BI-инструментами (Power BI / Tableau / Looker). – Full stack digital: PPC, programmatic, SEO, SMM, email, CRM-маркетинг, автоматизация воронок. – Опыт управления бюджетом от 5 млн руб./мес с доказанным ROMI. – Наружная реклама: опыт медиапланирования и оценки эффективности (в т.ч. диджитал-панели, аэропорты). – Высокие коммуникативные навыки: работа с продажами, продуктом, брендингом, финансами. – Проактивность и лидерство: способность генерировать гипотезы и внедрять их без напоминаний. Будет преимуществом: – Опыт в тревел / MICE / ивент-индустрии. – Кейсы с доказанным ростом прибыли за счёт digital. – Опыт внедрения CRM-маркетинга и автоворонок. Условия работы – Официальное трудоустройство по ТК РФ (также возможен договор с самозанятым / ИП — обсуждаем). – График: 5/2, с 10:00 до 19:00. – Офис: в пешей доступности от метро Краснопресненская / Баррикадная / Улица 1905 года (Трехгорная мануфактура). – Зарплата: конкурентная (фикс + KPI), обсуждается индивидуально по итогам собеседования. – Техника: Macbook и всё необходимое для работы. – Реальная зона ответственности — вы влияете на прибыль, а не на количество лайков. – Долгосрочное сотрудничество — мы строим системный бизнес. Почему стоит откликнуться именно сейчас? – Вы получите полную свободу в выстраивании digital-стратегии и бюджетировании. – Будете управлять сильной командой профессионалов. – Ваш успех будет измеряться честными бизнес-метриками (ROMI, CAC, прибыль), а не «активностью в соцсетях». – Продукт — уникальный и востребованный у платёжеспособной аудитории.
от 180 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Коммерческий директор (CCO)
О компанииNEVEREND — компания в сфере премиальных путешествий. Мы ищем коммерческого директора, который возьмет на себя управление коммерческой эффективностью бизнеса и поможет системно усиливать экономику компании.Ключевая задача ролиГлавный фокус позиции — оптимизация смет, снижение себестоимости, повышение маржинальности и усиление коммерческой эффективности бизнеса в целом.Нам нужен не просто руководитель коммерческого блока, а сильный управленец, который умеет глубоко работать с цифрами, видеть слабые места в экономике проектов, усиливать переговорную позицию компании и выстраивать систему, в которой рентабельность проектов строго контролируется.Основные задачи• оптимизация смет по проектам и направлениям компании;• снижение себестоимости без потери качества продукта;• повышение маржинальности проектов и бизнеса в целом;• анализ P&L, структуры расходов, unit-экономики и прибыльности направлений;• контроль коммерческой эффективности сделок на этапе расчета, согласования и реализации;• выстраивание и контроль системы ценообразования;• пересмотр условий работы с подрядчиками, поставщиками и партнерами;• усиление переговорной позиции компании и получение лучших коммерческих условий;• внедрение стандартов подготовки смет, бюджетов, калькуляций и коммерческих предложений;• контроль перерасходов, скидок, неучтенных затрат и других факторов, влияющих на маржу;• совместная работа с продажами, маркетингом, отделом продукта, финансами и операционной командой;• формирование KPI коммерческого блока и контроль их выполнения;• подготовка регулярной управленческой отчетности для собственника;• участие в стратегическом развитии компании с точки зрения выручки, прибыльности и масштабируемости.Ожидаемый результат• сметы становятся точнее, прозрачнее и управляемее;• себестоимость проектов снижается;• маржинальность растет и лучше контролируется;• коммерческие решения принимаются на основе цифр;• улучшаются условия работы с подрядчиками и поставщиками;• бизнес становится более прибыльным и системным.Требования• сильный опыт управления экономикой проектов, сметами, ценообразованием и маржинальностью;• уверенное понимание P&L, бюджетирования, структуры затрат и коммерческих рисков;• сильные переговорные навыки;• опыт выстраивания процессов, регламентов, системы контроля и отчетности;• высокий уровень управленческой зрелости и самостоятельности;• системность, требовательность к цифрам и ориентация на результат.Будет плюсом• опыт в премиальном сегменте услуг;• опыт работы в проектном бизнесе с большим количеством подрядчиков;• опыт повышения рентабельности и коммерческой трансформации бизнеса.Условия• гибридный формат работы;• офис / основная локация — Москва;• фиксированный доход 250 000 руб. + KPI;• совокупный доход 350 000–500 000 руб. при выполнении установленных показателей;• прямое подчинение собственнику;• высокий уровень влияния на ключевые решения компании;• возможность реально влиять на прибыльность и эффективность бизнеса .
от 300 000 до 350 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Head of SMM / Руководитель SMM отдела
Neverend развивает несколько направлений в премиальном сегменте.Один из юнитов компании занимается автомобильным направлением: премиальный автосервис, тюнинг, детейлинг, аренда спортивных и премиальных автомобилей, продажа автомобилей и производство автокомпонентов.Для нас важны сильный визуал, грамотная подача, вкус и понимание аудитории. Цель позиции Возглавить SMM-направление: выстроить систему контента, усилить позиционирование брендов, повысить качество визуальной и текстовой коммуникации и сделать социальные сети эффективным каналом роста бизнеса. Обязанности – Разработка SMM-стратегии для нескольких направлений – Создание и контроль контент-плана (Instagram, TikTok, YouTube Shorts) – Управление командой (видеографы, монтажеры, дизайнеры, копирайтеры, контент-мейкеры) – Организация съемок: идеи, сценарии, референсы, автомобили, локации – Контроль визуального стиля, качества фото, видео, монтажа и текстов – Создание рубрик, форматов и регулярных контент-серий – Генерация идей для экспертного, имиджевого, вирусного и продающего контента – Анализ охватов, вовлеченности, лидов и эффективности публикаций – Изучение трендов, конкурентов и лучших аккаунтов в автоиндустрии – Взаимодействие с CEO, маркетингом, продажами, сервисом, арендой и производством Требования – Опыт в SMM, контент-маркетинге и диджитал-коммуникациях – Опыт управления командой или подрядчиками – Сильный визуальный вкус и понимание премиального контента – Умение работать с Instagram, TikTok, Reels, YouTube Shorts – Понимание, как создавать контент, который набирает охваты и приводит клиентов – Системность: контент-планы, задачи, дедлайны, отчеты – Грамотная коммуникация и ответственность за результат – Интерес к автомобилям, luxury-сегменту, lifestyle и визуальной культуре – Английский язык — B2 и выше – Портфолио — обязательно Будет преимуществом – Опыт в автомобильной сфере – Опыт работы с премиальными брендами – Опыт запуска новых брендов или направлений – Понимание performance-маркетинга и лидогенерации – Навыки написания сценариев для коротких видео Условия работы – Полная занятость – Возможна релокация в Дубай – Регулярные съемки на локациях компании и внешних площадках – Постоянное взаимодействие с командой – Отчетность по контент-плану, выполненным задачам и результатам публикаций Ключевое ожидание от кандидата Нам нужен человек, который сможет взять SMM-направление под полный контроль: от стратегии и идеи до опубликованного контента и анализа результата.Важно, чтобы руководитель SMM отдела не ждал готовых задач, а сам видел возможности, предлагал идеи, улучшал качество контента, выстраивал процессы и помогал брендам выглядеть сильнее, дороже и профессиональнее в digital-пространстве.
от 250 000 до 350 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее