КТО МЫ: Мы занимаемся комплексными поставками стройматериалов более 5 лет. Мы не корпорация с кучей бумажек, мы — быстрая, гибкая структура. У нас бывает хаос, планы меняются на лету, но мы всегда нацелены на результат, а не на процесс. В 2026 году в планах внедрить ИИ в свои бизнес процессы. После чего параллельно предоставлять услуги по внедрению в строительном сегменте.
ИЩЕМ: опытного специалиста с рынка стройматериалов. У нас есть база, есть имя на рынке (5 лет работы) и входящие заявки. Нам нужен человек, который умеет грамотно закрывать сделки и дружить с клиентами годами. Если у тебя своя клиентская база, то предоставим особые условия.
С перспективной карьерного роста до высшего руководящего состава! За 2025 год втроем мы сделали +100 млн руб. Сейчас компания на стадии активного развития.
ВАМ ТОЧНО СЮДА, ЕСЛИ:
– Опыт от 1 года в стройматериалах
– СТРОГО. Мы не обучаем номенклатуре с нуля. Вы должны говорить с прорабами и снабженцами на одном языке. Вы — «фермер». Вы умеете выстраивать отношения так, чтобы клиент звонил вам сам.
– Вас драйвит результат. Вы понимаете, что ваша зарплата — это процент от того, сколько денег вы принесли.
ВАМ НЕ СЮДА, ЕСЛИ:
– Вам нужен оклад за «отсиживание» часов.
– Вы ждете скриптов и пошаговых инструкций на каждое действие.
– Вы не знаете, что такое «комплектация объекта».
УСЛОВИЯ — ЛУЧШЕ, ЧЕМ У ТОПОВ РЫНКА: — Честная мотивация: Оклад + от 20% до 40% от маржи. Это партнерский уровень.
Адекватность: Никакой бюрократии, долгих согласований и токсичных планерок. — База: Работа с текущими и теплыми клиентами.
ЗАДАЧИ: 1. Ведение и развитие клиентской базы. 2. Обработка входящих заявок. 3. Комплектация объектов под ключ (вы должны разбираться в материалах!).
КАК ПОПАСТЬ НА ВСТРЕЧУ: Откликнитесь на вакансию и напишите коротко: какой группой товаров вы занимались последний год и какой был ваш максимальный чек.