Обязанности:
– Оперативное управление деятельностью филиала, выполнение плана продаж на территории;
– Организация и контроль эффективной работы сети вендинговых автоматов (наличие товара, исправность, работоспособность);
– Организация и контроль эксплуатации транспорта (Газель);
– Предотвращение потерь (утрата, порча, просрок товара), контроль за целевым использованием транспорта и топлива.
– Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности филиала.
Требования:
– Высшее образование;
– Успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения, супервайзер);
– Опыт управления командой (около 40 человек);
– Знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
– Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
Условия:
– График работы 5/2;
– Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
– Достойная заработная плата;
– Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
– ДМС (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
– Корпоративная мобильная связь;
– Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
– Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
– Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.