............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Реалист Банк 

Дополнительный офис
АО Реалист Банк
Руководитель направления в отдел методологии некредитных продуктов и процессов
Обязанности: – Анализ действующих транзакционных продуктов (РКО, депозиты, НСО, ЕЖО, корп карты) и подготовка предложений по их совершенствованию на основе данных анализа рынка, изменений законодательства и пр; – Участие в разработке и запуске новых банковских продуктов и процессов, в том числе постановка бизнес требований разработчикам (IT специалисты Банка/внешние вендоры) – Оптимизация действующих в банке процессов обслуживания транзакционных банковских продуктов, в том числе процедуры открытия счета и размещения депозитов – Постановка задач по совершенствованию функционала системы дистанционного банковского облуживания – Взаимодействие с подразделениями вовлеченными в реализацию продуктовых задач – Формирование предложений по увеличению доходности действующих продуктов / сервисов Требования: – Образование - высшее; – Опыт работы в банке по направлению разработка и автоматизация банковских продуктов/процессов и их сопровождение от 5-и лет; – Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint (презентации), Visio (желательно); Мы предлагаем: – Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника; – Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка; – Льготные условия кредитования для сотрудников Банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения); – Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников; – Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами; – Открытая культура общения, внутренний информационной портал банка, телеграмм канал для сотрудников банка с полезной информацией и розыгрышами; – DayOff (выходной) в твой день рождения.Оставляй отклик прямо сейчас !
Зарплата не указана
Руководитель по развитию продаж
Внимание, амбициозные профессионалы продаж! Представьте себе: вы – ключевая фигура в команде, которая активно расширяет свое присутствие на рынке. Ваша главная задача – не просто продавать, а строить прочные отношения с клиентами, предлагая им лучшие финансовые решения. Вы будете работать с внушительным сегментом бизнеса – от среднего до крупного корпоративного, с оборотом от 300 млн до 15 млрд рублей в год. Ваша работа – это возможность: – Привлекать новых клиентов и развивать уже существующие, становясь для них надежным финансовым партнером. – Проводить переговоры на высоком уровне, демонстрируя экспертность и уверенность. – Глубоко погружаться в специфику бизнеса клиентов, анализируя финансовые документы для кредитования, внешнеэкономической деятельности (ВЭД) и расчетных счетов. – Разрабатывать и внедрять инновационные стратегии, которые приведут к значительному росту продаж и расширению клиентской базы. – Формировать и поддерживать долгосрочные, взаимовыгодные отношения с корпоративными клиентами, становясь их доверенным советником. Мы ищем не просто специалиста, а настоящего лидера с подтвержденным опытом: – Образование: Высшее в области экономики, финансов или смежных дисциплин. – Опыт: От 3 лет успешной работы с корпоративными клиентами и/или сегментом МСБ. – Финансовая грамотность: Начальные навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности (АФХД). – Экспертиза: Умение структурировать кредитные и гарантийные сделки. – Дополнительное преимущество: Наличие собственной клиентской базы, а также умение привлекать клиентов на ВЭД. Мы предлагаем не просто работу, а возможность построить успешную карьеру в динамично развивающейся компании: – Стабильность и рост: Полная занятость с удобным графиком 5/2, работа в современном офисе. – Финансовая мотивация: Конкурентоспособная заработная плата, которая будет расти вместе с вашими достижениями, и бонусы по результатам работы без ограничений. – Развитие: Широкие возможности для профессионального роста, обучения и повышения квалификации. Готовы принять вызов и стать частью нашей успешной команды? Отправьте свое резюме прямо сейчас!
Зарплата не указана
Руководитель по развитию продаж банковских гарантий
Мы — динамично развивающийся банк с сильным корпоративным блоком. Мы строим команду профессионалов, которые не боятся сложных задач и умеют находить и закрывать крупные сделки. Основные задачи и обязанности: Активные продажи и привлечение: – Поиск, привлечение и развитие новых корпоративных клиентов (холодные звонки, презентации, переговоры). – Прямые продажи банковских продуктов, в первую очередь: – Банковские гарантии (44-ФЗ, 223-ФЗ, 185-ФЗ, коммерческие). – Кредитные продукты (инвестиционные и оборотные кредиты, овердрафты). – Проведение полного цикла продаж: от первого контакта до подписания договора. Работа со сделками и документацией: – Первичный анализ финансового состояния потенциального заемщика. – Структурирование сложных банковских сделок. – Анализ конкурсной и тендерной документации клиентов. – Подготовка и формирование полного комплекта документов для кредитного комитета банка. Управление портфелем и отношениями: – Формирование и полное сопровождение собственного портфеля корпоративных клиентов. – Ведение и планомерное развитие клиентской базы. Мы ожидаем от вас: – Опыт успешной работы от 3 лет в продажах банковских продуктов для корпоративного сегмента. – Навыки ведения сложных переговоров и проведения презентаций. – Системный подход к продажам, умение выстраивать долгосрочные отношения. – Высшее образование (финансовое, экономическое). – Целеустремленность, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки. Мы предлагаем: – Стабильность и рост: Полная занятость с удобным графиком 5/2, работа в современном офисе. – Финансовая мотивация: Конкурентоспособная заработная плата, которая будет расти вместе с вашими достижениями, и бонусы по результатам работы без ограничений. – Развитие: Широкие возможности для профессионального роста, обучения и повышения квалификации.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее