Команда Корпоративного университета ТМХ ищет в свою команду Главного специалиста по кадровому администрированию. Для нас важна стабильность и уверенность в будущем — и именно это мы готовы предложить вам!
Мы готовы предложить:
Уровень дохода включает:Фиксированный оклад в размере 180 000 руб. в месяц до налогообложения.Квартальная премия до 60% от оклада, выплачивается по итогам выполненных задач.
Оформление:С 1-го рабочего дня, заключение бессрочного трудового договора, полное соблюдение законодательства ТК РФ.По завершении испытательного срока предоставляется возможность оформления полиса ДМС
График работы:Работа в будни с 09:00 до 18:00, выходные дни: суббота, воскресенье.Полный рабочий день в офисе. Гибридный или удалённый режим для данной позиции не предусмотрен.
Офис:Комфортный офис в 10-ти минутах ходьбы от станций метро «Фрунзенская» или «Парк Культуры»
Обучение и развитие:
Возможность получения доступа к передовым программам корпоративного университета и внешним образовательным курсам.
Ожидания от кандидатов:
• Знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов;
• Полное кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные);
• Ведение учета и хранения кадровых документов;
• Формирование и сдача отчетности в государственные органы;
• Практический опыт работы в КЭДО;
• Уверенный пользователь учетной системы 1С ЗУП 8.3;
• Опыт работы с удаленными подразделениями и сотрудниками;
• Опыт в прохождения проверок ГИТ, ФСС, ПФР;
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel);
• Желателен опыт в разработке системы компенсаций и мотивации (KPI).
Ключевые задачи:• Оформление приемов, переводов и увольнения работников, ведение установленной документации по кадровому учету.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок
• Ведение, хранение и учет трудовых книжек
• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
• Выдача работникам документов об их трудовой деятельности
• Ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины
• Ознакомление работников Организации с кадровыми документами
• Подготовка необходимых документов по персоналу, уведомлений, отчетной информации для предоставления в государственные органы, соответствующие государственные службы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации
• Участие в создании Положений, регламентов, инструкций
Наши корпоративные ценности:
СтабильностьМы строго соблюдаем Трудовой кодекс РФ, обеспечивая работников официальным доходом, включающим все налоги и страховые взносы. Наши сотрудники пользуются полноценным социальным пакетом, включая выплаты по больничным листам и отпускам.
КомандаПочти каждый 5 сотрудник нашей компании работает у нас более 2-х лет. В коллективе много увлечённых профессионалов, которые безгранично любят своё дело и вкладываются в его развитие.
Заинтересованы в построении карьеры в крупной и надежной компании?Откликайтесь на вакансию, и мы с радостью расскажем вам больше о возможностях!