Приветствую, это Максим Самохин, я генеральный директор и сооснователь бренда SEKVOYA, и эту вакансию написал не ChatGPT, не копирайтеры или HR’ы, потому что собрать крутую команду менеджеров — сейчас наша главная стратегическая задача)) Почему?
Я попал в прямые продажи в 16 лет, продавая интернет по подъездам в маленьком сибирском городе. И с тех пор считаю, что продажи — это лучшее, чем можно заниматься))
И когда ещё 10 лет назад я начал заниматься Fashion Retail’ом, я сразу начал выстраивать очень крутые личные продажи, которых не было ни в одной компании на рынке.
Сейчас SEKVOYA — это сеть магазинов, в которых работают профессиональные стилисты вместо грустных консультантов, которые решают проблему «шкаф полный, надеть нечего» и делают процесс шопинга невероятно приятным и увлекательным!
При этом каждый стилист обучается суперкрутой технологии продаж, что позволяет нам в разы опережать всех конкурентов по конверсиям и средним чекам!В прошлом году десятки брендов закрылись, а мы выросли в 7 раз и продолжаем расти бешеными темпами!
Наше УТП — не просто «купите у нас одежду со скидкой», а «Запишитесь на БЕСПЛАТНЫЙ шопинг с топ-стилистом и получите сертификат 10 000 рублей на покупки». Мы умеем делать сотни заявок в день на этот оффер с разных каналов.
И дальше задача отдела продаж — превращать эти заявки в посетителей наших магазинов, где уже стилист будет подбирать и продавать им шикарные образы!А также работать с теми клиентами, кто уже купил, записывая их на повторные визиты, что делать очень легко, так как у нас NPS 90%+.
У нас есть небольшая команда на удалёнке.
Но сейчас мы снимаем крутой офис в Москве, чтобы собрать суперзаряженный отдел продаж в офлайне, где мы сможем создать такую же крутую атмосферу и энергию, как и в магазинах, чтобы:
Во-первых: бить все рекорды продаж, конверсий и т.д., как мы уже это делаем в наших магазинах.
Во-вторых: давать клиентам шикарный клиентский опыт в каждом звонке от наших менеджеров, потому что у нас есть одна простая цель:
Построить сеть магазинов с лучшим сервисом в мире!Что у нас уже неплохо получается. Поэтому «как и что» говорят менеджеры нашим клиентам — важнейшая часть реализации этой цели.
До конца 2026 года нам нужен отдел из 35 крутых менеджеров. Для этого нам нужно будет минимум 4 руководителя групп и 4 старших менеджера, поэтому буквально за этот год есть ооооочень крутые возможности проявиться и занять одну из этих позиций буквально за несколько месяцев крутой работы!
На данный момент все наши руководители магазинов, глава Академии, территориальный директор, старшие стилисты и т.д. — это выращенные люди из команды.
Поэтому «карьерный рост» в SEKVOYA не просто слова, а суть нашей стратегии и политики, потому что людей, которые пропитаны нашей (немного сумасшедшей) культурой, гораздо легче растить, чем руководителей «с улицы».
Поэтому сейчас нам нужны крутые продажники, которые вместе с нами готовы с горящими глазами делать каждый звонок, давать клиентам суперсервис и при этом очень хорошо зарабатывать!
Ну и самое главное — те, кто реально хочет расти, занимать в будущем руководящие должности и т.д.Поэтому, если у вас есть проблемы с работоспособностью, энергичностью, амбициозностью и харизмой — лучше не откликайтесь, не сработаемся!))
Я сам начал свою карьеру с прямых продаж, поэтому искренне верю, что эта вакансия — суперкрутая возможность попасть в заряженную, молодую команду, где все реально рубятся за цели и реально растут! Как личностно, так и финансово!
Задачи и обязанности:
– Обработка входящих запросов: консультирование клиентов через звонки и переписку.
– Запись на разбор к стилисту: онлайн-продажа и оформление записи.
– Работа с входящими лидами — 50% (откликнувшиеся клиенты).
– Работа с тёплыми лидами — 50%.
– Отчётность в CRM: отслеживание и фиксация всех взаимодействий с клиентами для анализа эффективности.
Требования:
– Опыт в продажах по телефону (мы звоним нашим клиентам и звоним много!).
– Грамотная речь. Как устная, так и письменная.
– Умение пользоваться CRM-системами (мы работаем в AmoCRM), а также умение пользоваться Google-таблицами.
– Ответственность и исполнительность.
– Стремление к развитию и достижению результата.
Условия работы:
– Работа в офисе.
– График: 4/2 или 5/2 с 10:00 до 19:00.
– Доход: оклад + KPI + премии. Заработок напрямую зависит от ваших результатов.
Также вы получите:
– Возможности для карьерного роста: развитие до руководителя отдела продаж с возможностью формирования собственной команды.
– Корпоративные скидки на продукцию до 50%.
– Работа в молодой амбициозной команде Sekvoya с поддержкой и наставничеством.
Если вы дочитали аж до сюда, значит вам, по-настоящему интересно. НО! Нам нужны внимательные и ответственные люди в команду, поэтому чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру, Обязательно начните сопроводительное письмо со слов: Я ваш идеальный менеджер и вот почему:И напишите, почему вы идеально нам подходите и мы должны взять именно вас!
Ждём вас, идеальные менеджеры))
Ждём вас в нашей команде!
‼️ Заявки принимаются до 10 февраля , не откладывайте!
ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ОПЫТ РАБОТЫ в Глория Джинс, Gloria Jeans, Детский мир, Inditex, Amazing Red, I am sdudio, Befree, бифри, Sela, EMKA, Zarina, Зарина, Colins, Колинс,Charuel, Charmstore, Zara, Зара, Bershka, Бершка, Pull&Bear, Пулл энд Беар, Stradivarius,Страдивариус, Oysho, Ойшо, Zara Home, Зара Хоум, Mango, Манго, MAAG, Мааг, ECRU, DUB, VILET, Reserved, RE, Rmixed, Новая Мода, New Fashion, LC Waikiki, H&M, Sinsay, Синсей, Sin, Твое, Koton, Zolla, Золла, oodji, Оджи, Love Republic, New Yorker, Нью Йоркер, Terranova, Finn Flare, Modis, Модис, Lime, Лайм, Мохито, TOP TOP, Mohito, Benetton, Intimissimi, Интимисими, Calzedonia, Калзедония, Incanto, Инканто, Incity, Инсити, Uniqlo, Юникло, Familia, Gate31, 12 STOREEZ? 12 Cторис, Bell you, Джинсовая Симфония, Jeans Symphony, Lacoste, Tommy Hilfiger, 2Mood, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx,RE