Chief of Staff / Руководитель организационной трансформации
Divan.ru — одна из крупнейших мебельных компаний России: производство + торговый дом (розница, онлайн, D2C). Мы переходим от классической операционной модели к клиентократии — вертикальным командам, основанным на клиентских потоках, и масштабируем адаптивное производство.
Ищем сильного системного методолога / бизнес-архитектора, который станет правой рукой CEO в оргразвитии, трансформации процессов и внедрении AI.
Что нужно делать
– Строить клиентократические вертикальные команды: проектирование, фасилитация, внедрение.
– Перестраивать процессы: производство, логистика, продажи, сервис.
– Находить узкие места и улучшать потоки по Lean / ТОС.
– Превращать идеи и стратегии в понятные Miro-схемы, модели и MVP-процессы.
– Запускать быстрые пилоты изменений и помогать командам их масштабировать.
– Цифровать процессы в метрики, выстраивать операционную систему.
– Быть амбассадором AI: участвовать в запуске AI-MVP в операционке и обучении команд.
– Фасилитировать стратегические и командные сессии.
Что важно
– Опыт в производстве (деревообработка, FMCG, машиностроение).
– Сильный опыт трансформаций (Lean/ТОС/Agile/оргдизайн).
– Системное мышление, спокойствие, уважение к людям.
– Умение работать через влияние, а не силу.
– Ускорение через MVP-подход.
Что предлагаем
– Возможность построить уникальную модель управления — аналогов на рынке нет.
– Прямой доступ к CEO, быстрые решения, отсутствие бюрократии.
– Работа на стыке производства, ритейла, онлайн, продукта и AI.
– Большие задачи, высокий темп, команда, влюбленная в продукт.
Напишите короткое флоу почему стоит вас рассмотреть в первую очередь)