Обязанности:
Управление магазинами :
— Организация бесперебойной работы, решение проблем, возникающих в магазинах
– Управление, бюджетом, контроль затрат и оптимизация расходов
– Обеспечение выполнения планов продаж по кусту
– Контроль и анализ выполнения ключевых показателей эффективности работы магазинов сети. Разработка и внедрение стратегий по увеличению объемов продаж
– Организация и участие в открытиях новых магазинов
– Контроль товародвижения, проведение инвентаризации
– Контроль мерчендайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети
Работа с персоналом:
– Формирование команды, подбор, обучение, мотивация, адаптация и развитие персонала магазина;
– Обеспечение уровня обслуживания покупателей через проведение внутренних тренингов
– Утверждает оптимальные графики работы сотрудников магазина с целью обеспечения максимальных продаж.
Административный блок:
– Решение административно-хозяйственных вопросов
– Ведение документации и предоставление отчётности, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра
Требования:
– Высшее образование;
– Опыт работы от 3х лет (директором розничной сети,кустовым директором, территориальный директором, управляющим розничной сети)
– Навыки стратегического, оперативного планирования и комплексного анализа деятельности магазинов
– Навыки планирования, бюджетирования, анализа результативности и эффективности продаж
– Умение организовывать и контролировать несколько процессов параллельно
– Умение работать с большим количеством задач, оценивать ресурсы необходимые для их выполнения
– Знание методов и технологий управления персоналом
– Личные качества: активная жизненная позиция, высокая работоспособность, развитые организаторские и управленческие навыки, готовность находиться на связи в течение всего рабочего дня магазина
Условия:
– Оформление согласно ТК
– График 5/2
– Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
– Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
– Скидки на продукцию компании