Hi-tech

IT-компания

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото

Вакансии

Главный функциональный архитектор (ГФА) (автоматизация промышленных предприятий)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Делопроизводитель

В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Делопроизводителя. «Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков. Среди наших заказчиков Спортмастер, Мосфильм, Минтранс, Мечел, ПСБ, ВГТРК, Роскосмос, Управление делами президента РФ, Социальный Фонд России и многие другие. Обязанности: – заведение, регистрация договоров в 1С; – контроль согласования, организация подписания и архивирование договоров. – Ведение реестров; – ведение конфиденциального делопроизводства (гриф «ДСП», «конфиденциально»); – предоставление документов по запросу; – сшивка, нумерация, заверение копий документов; – составление официальных писем. Требования: – знание и опыт работы 1С; – высшее образование; – знание офисных программ и навыки делового письма; – грамотность; – аккуратность и внимание к деталям; – готовность работать в режиме многозадачности. Условия: – офисный режим работы, график 5/2, гибкое начало дня с 9-10 часов; – оформляем по ТК РФ на бессрочный договор с первого дня; – ДМС, профильное обучение за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка; – индексируем заработную плату ежегодно за хорошие результаты; – выдаем всю необходимую новую технику; – даем свободу подходов к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи для улучшения результата; – общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга; – максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель функциональной группы (BI)

В связи с расширением штата в «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Руководителя функциональной группы по BI. Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :) «Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков. Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании и госкорпорации. Дальше-только больше. Задачи: – Определять и реализовывать BI-стратегию в соответствии с целями организации. – Взаимодействовать с высшим руководством для определения потребностей и возможностей бизнес-аналитики. – Внедрять инновации в BI-инструментах, технологиях и методологиях для повышения доступности и удобства использования данных. – Контролировать проектирование, разработку и поддержку BI-дашбордов, отчётов и моделей данных. – Обеспечивать точность, целостность и безопасность данных во всех BI-решениях. – Масштабировать использование BI-инструментов. – Оптимизировать конвейеры данных, процессы ETL и архитектуру хранилища данных для масштабируемости и производительности. – Обеспечить бесшовную интеграцию BI-решений с корпоративными системами. – Руководить, наставлять и развивать команду BI. Управлять отношениями с поставщиками BI-инструментов, платформ и сторонних услуг. Ожидания от кандидата: – Аналитическое мышление — умение понимать, что скрывается за цифрами и данными, выявлять причины изменений в бизнесе. – Знание баз данных и SQL — например, MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server и Oracle, а также лёгкой SQLite для небольших проектов. – Навыки работы с BI-инструментами — умение готовить и автоматизировать обновление данных, создавать отчёты и дашборды в программах Power BI, Tableau, QlikView и Looker. – Основы программирования — использование языков Python и R для написания скриптов, чтобы очищать и трансформировать данные и создавать собственные функции анализа. – Понимание бизнеса — способность вникать в цели, процессы и показатели компании, чтобы правильно интерпретировать данные и предлагать полезные решения. – Коммуникационные навыки — умение ясно и понятно объяснять коллегам сложные данные и результаты анализа. – Внимание к деталям — тщательная проверка данных и отчётов на наличие ошибок, дубликатов и пропусков. Почему мы: – Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат. – Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи. – Выдаем всю необходимую новую технику. – Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня. – Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты. – Предоставляем ДМС со стоматологией, профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка. – Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга. – Проводим крутые корпоративы. Формат работы: гибрид. Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу. Технически мы ищем Руководителя функциональной группы по BI, тут всё понятно. Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть. Если вам близко, оставляйте отклик!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель функциональной группы (MES)

В связи с расширением штата в «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Руководителя функциональной группы по системе MES. Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :) «Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков. Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании и госкорпорации. Дальше-только больше. Задачи: – Анализ бизнес-процессов. Выявление слабых мест и проблем, которые не позволяют достигнуть максимальной эффективности. – Разработка индивидуального решения для предприятия с учётом потребностей и особенностей производства. Например, может быть предложено реализовать не всю систему, а точечный набор функций, дающий максимальную отдачу при минимальном вмешательстве. – Проектирование и внедрение правильных процессов на предприятии. Прежде чем начинать автоматизацию, необходимо проанализировать существующие бизнес-процессы, формализовать и стандартизировать операции, а уже затем — «прописать» эти регламенты в логике MES. – Сбор, обработка и анализ данных. После сбора информация анализируется для выявления возможных проблем и принятия обоснованных решений на основе реальных данных. – Анализ и управление производственным процессом. – Управление качеством продукции. – Автоматизация отчётности. – Техническое сопровождение MES-системы. Обеспечение её бесперебойной работы, корректировки настроек и своевременности обновлений. Ожидания от кандидата: – Знание функций MES-систем. Понимание, как системы помогают управлять персоналом, запасами, оборудованием, финансовыми потоками и бизнес-процессами на всех этапах производства. – Умение анализировать производительность. – Навыки управления техническим обслуживанием. Умение корректировать графики техобслуживания станков, инструментов и оборудования, чтобы уменьшить продолжительность простоя и повысить эффективность. – Умение вести электронный документооборот. Знание, как работать с чертежами, рабочими инструкциями, записями о партиях и другими документами. – Навыки управления персоналом. – Умение координировать технологические процессы. Также важно отслеживать готовую продукцию. – Умение оценивать эффективность использования системы. Почему мы: – Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат. – Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи. – Выдаем всю необходимую новую технику. – Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня. – Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты. – Предоставляем ДМС со стоматологией, профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка. – Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга. – Проводим крутые корпоративы. Формат работы: гибрид. Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу. Технически мы ищем Руководителя функциональной группы по системе MES, тут всё понятно. Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть. Если вам близко, оставляйте отклик!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Директор по работе с клиентами/KAM (Системный интегратор)

В «Хайтэк-Интеграция» открыта вакансия Директор по работе с клиентами/KAM. Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :) «Хайтэк-Интеграция» (входит в ГК «Хайтэк») - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков. Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании. Дальше-только больше. Задачи: – Ведение проектных продаж (от 3 месяцев и до года +) преимущественно клиентам из собственного портфеля. – Развитие бизнеса компании в сегментах B2G и B2B (крупный enterprise). – Заведение новых клиентов и развитие текущих. – Выстраивание долговременных и доверительных отношений с ЛПР. Требования: – Опыт работы в системном интеграторе (обязательно). – Наличие собственного портфеля клиентов (обязательно). – Широкий кругозор в сфере IT, знание рынка IT. – Сильные навыки переговоров с ЛПР крупных компаний и госкорпораций. Почему мы? – Хороший фикс + квартальные и годовые премии с большим процентом от продаж. – Ассистент для каждого KAMа, который возьмет на себя всю работу с документами и рутинные задачи. – Подробный индивидуальный план развития для четкого понимания, как развиваться внутри компании. – Минимум бюрократии и работа на результат. Высокая скорость принятия решений. – Вся необходимая новая техника для работы. – Оформление по ТК на бессрочный договор с первого дня. – Индексация заработной платы ежегодно за стабильные результаты. – ДМС со стоматологией. – Профильное обучение за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранных языков от партнеров. – Общение «на ты» без формализма. – Крутые корпоративы. – Гибкость в распределении рабочего времени. Главное - это результат. Заказчики ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на заказчиков, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные встречи 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу. Технически мы ищем Директора по работе с клиентами/KAMа, тут всё понятно. Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть. Если вам близко, оставляйте отклик!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Офис-менеджер

В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Офис-менеджера. «Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков. Среди наших заказчиков Спортмастер, Мосфильм, Минтранс, Мечел, ПСБ, ВГТРК, Роскосмос, Управление делами президента РФ, Социальный Фонд России и многие другие. Обязанности: – Контроль чистоты и порядка в офисе. – Прием заявок на канцелярию и покупки для офиса. – Подготовка и бронирование переговорных под совещания. – Проверка, визирование, регистрация и архивация документов, ведение реестров входящей и исходящей документации. – Встреча гостей Компании (чай/кофе). – Работа с курьерскими службами и штатными курьерами Компании: координация курьеров. – Приём и распределение телефонных звонков. – Оформление пропусков в бизнес-центр. – Работа в 1С: заведение договоров и счетов в систему 1С, контроль согласования. – Отправка и распределение писем. – Контроль качества клининга и прием заявок на мелкий ремонт по помещениям/оборудованию офиса. – Выполнение иных поручений руководства компании. Требования к кандидату: – Опыт работы от 6 мес на аналогичной должности; – Опыт работы в 1С. – Уверенное владение пакетом MS Office; – Умение работать с офисной оргтехникой. – Ответственность, внимательность, оперативность при выполнении задач. – Знание основ делового этикета и деловой переписки. Почему мы? – График работы 5/2 с 8.30 - 17.30. – Оформляем по ТК РФ на бессрочный договор с первого дня. – Индексируем заработную плату ежегодно за хорошие результаты. – Предоставляем ДМС, профильное обучение за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка. – Выдаем всю необходимую новую технику. – Даем свободу подходов к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи для улучшения результата. – Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга. – Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат. Если вам это близко, оставляйте отклик!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Администратор проектов (системный интегратор)

В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Администратора проектов. «Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков. Среди наших заказчиков Спортмастер, Мосфильм, Минтранс, Мечел, ПСБ, ВГТРК, Роскосмос, Управление делами президента РФ, Социальный Фонд России и многие другие. Задачи: – Обеспечение коммуникации между участниками команды, сбор обратной связи, её структуризация и сортировка; – Координация деятельности членов команды по рабочим вопросам; – Коммуникация с представителями заказчика; – Организация совещаний и командных встреч для обсуждения рабочих моментов; – Контроль и помощь в подготовке документации проекта; – Организация проведения тендеров, подготовка работы с конкретным поставщиком или заказчиком; – Контроль качества документов; – Учёт и ведение протоколов встреч — рабочих внутри группы и/или с участием представителей заказчика; – Подготовка и оформление аналитической отчётности по проекту в разрезе выбранного периода (год, квартал, месяц, неделя); – Загрузка документов и договоров в электронные системы учёта; – Выполнение текущих поручений руководителя проекта; – Помощь в разработке планов, задач, графиков, форм отчётности; – Подготовка финансовых обоснований и разработка графиков финансирования, формирование списков на закупку необходимых средств и материалов; – Сбор отчётов линейных исполнителей; – Выявление проблем и рисков в работе проектной команды; – Своевременная коррекция планов, сроков и базы ресурсов. Ожидания от кандидата: – Опыт работы от 10 лет; – Опыт работы по 44, 223, 275 ФЗ; – Уверенный пользователь JIRA, Excel, Word, MS Project; – Способность решать проблемы; – Высокий уровень самоорганизации и системное мышление; – Знание нормативно-технической документации; – Знание правил документооборота и делопроизводства; – Знание стандартов в области управления проектами; – Умение вести переговоры и деловую переписку; – Отличные коммуникативные навыки; – Организаторские способности; – Ответственность и внимание к деталям. Почему мы: – Даем свободу подходов к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи для улучшения результата. – Выдаем всю необходимую новую технику. – Оформляем по ТК РФ на бессрочный договор с первого дня. – Индексируем заработную плату ежегодно за хорошие результаты. – Предоставляем ДМС, профильное обучение за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка. – Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга. – Проводим крутые корпоративы. – График работы 5/2, 9:30 - 18:30 – Гибридный формат работы в Москва-Сити. Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель функциональной группы (APS)

В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Руководителя функциональной группы (APS). «Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков. Среди наших заказчиков Спортмастер, Мосфильм, Минтранс, Мечел, ПСБ, ВГТРК, Роскосмос, Управление делами президента РФ, Социальный Фонд России и многие другие. Задачи: – Организация и управление работой группы: планирование, распределение задач, контроль исполнения. – Мотивация, обучение и развитие сотрудников, формирование эффективной команды. – Контроль качества и сроков выполнения проектов, внедрение новых инструментов и технологий. – Анализ показателей эффективности работы, ведение отчётности, подготовка предложений по оптимизации процессов. – Взаимодействие с руководством, смежными отделами, внешними и внутренними заказчиками. Ожидания от кандидата: – Знание национальной и международной нормативной базы в области управления качеством продукции (услуг). – Умение решать задачи аналитического характера, предполагающие выбор и многообразие актуальных способов решения задач. – Умение анализировать структуру управления организацией с точки зрения задач разработки, внедрения и функционирования автоматизированных систем. – Умение разрабатывать планы проведения преобразований и проводить совершенствование структуры управления, выбирая оптимальный темп преобразований. – Умение анализировать психологический климат в управляемом коллективе, определять методы мотивации сотрудников. – Умение применять актуальную нормативную документацию по разработке и применению автоматизированных систем управления в организации. – Умение работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами. – Умение работать со специализированными программами на уровне пользователя. – Умение планировать и организовывать свою работу и работу подчинённых работников. – Умение оценивать результаты своей деятельности и деятельности подчинённых. – Умение выполнять требования промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда в процессе работы. Почему мы: – Даем свободу подходов к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи для улучшения результата. – Выдаем всю необходимую новую технику. – Оформляем по ТК РФ на бессрочный договор с первого дня. – Индексируем заработную плату ежегодно за хорошие результаты. – Предоставляем ДМС, профильное обучение за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка. – Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга. – Проводим крутые корпоративы. – График работы 5/2, 9:30 - 18:30 – Гибридный формат работы в Москва-Сити. Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель функциональной группы (ESB)

В связи с расширением штата в «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Руководителя функциональной группы по ESB. Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :) «Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков. Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании и госкорпорации. Дальше-только больше. Задачи: – Возглавлять, управлять и развивать команду внедрения аналитического направления. – Формировать стратегию развития направления. – Анализировать рынок и конкурентов. – Участвовать в реализации проекта по внедрению ESB. Например, контролировать выбор места хранения шины (в корпоративном центре обработки данных или в облачном окружении), среды для разработки интеграций, стека компонентов. – Организовывать и контролировать работы проектных команд, в том числе сводных (с участием специалистов подрядчика). – Ставить задачи командам и контролировать качество их исполнения в проектах в роли team-лидера. – Выстраивать отношения с вендорами и заказчиками. – Подготавливать материалы для пресейлов (презентации, ТКП) и проводить демонстрации для заказчиков, включая выявление зон роста и подбор оптимального решения бизнес-задач клиента. – Подготавливать, валидировать и анализировать ТЗ от заказчиков. – Подбирать и обучать сотрудников. Ожидания от кандидата: – Понимание архитектуры бизнес-приложений класса ESB. – Опыт работы хотя бы с тремя ESB-платформами (Arenadata Streaming, Factor ESB, Datareon и др.). – Опыт самостоятельного анализа ТЗ и процессов компаний. – Опыт подготовки бизнес-требований на реализацию процессов в ESB-системах и их согласования с заказчиком. – Навыки проектирования структуры интеграционного сервиса. – Опыт подготовки проектных документов по интеграции: концепции интеграции, проектных решений, заданий на разработку, моделирования интеграционных процессов. – Опыт планирования и управления ресурсами, бюджетом, сроками, содержанием работ проектов. – Опыт участия в успешных проектах по внедрению ESB в роли РП или team-лидера от исполнителя или заказчика. Почему мы: – Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат. – Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи. – Выдаем всю необходимую новую технику. – Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня. – Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты. – Предоставляем ДМС со стоматологией, профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка. – Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга. – Проводим крутые корпоративы. Формат работы: гибрид. Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу. Технически мы ищем Руководителя функциональной группы по ESB, тут всё понятно. Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть. Если вам близко, оставляйте отклик!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Пресейл по информационной безопасности

В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Пресейла по информационной безопасности. Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :) «Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков. Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании. Дальше-только больше. Задачи: – Проведение встреч, переговоров и презентаций для заказчиков; – Целевая генерация новых проектов по ИБ; – Сравнение и выбор решений от различных вендоров под проектные требования; – Подготовка бюджетных оценок, технико-коммерческих предложений, технических заданий, тендерной документации. – Участие в развитии бизнеса по ИБ:Обучение менеджеров по продажам;Участие в маркетинговых мероприятиях в качестве докладчика;Подготовка материалов для менеджеров по продажам и заказчиков;Выстраивание отношений с вендорами и партнерами. Ожидания от кандидата: – Широкие знания рынка ИБ, знание следующих классов решений: NGFW, SIEM, NAD, DLP, PAM, IDM, MFA, SOAR – Знание основных требований регуляторов в рамках информационной безопасности (152ФЗ/187ФЗ, 17/21 ФСТЭК) – Знание решений таких вендоров: Positive tech, Infowatch, Код безопасности, Usergate, Indeed, RuSIEM Почему мы: – Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат. – Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи. – Выдаем всю необходимую новую технику. – Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня. – Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты. – Предоставляем ДМС со стоматологией, профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка. – Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга. – Проводим крутые корпоративы. – Гибридный формат работы после испытательного срока. – Гибкость в распределении рабочего времени. Главное для нас - это результат. Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу. Технически мы ищем Пресейла по информационной безопасности ., тут всё понятно. Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть. Если вам близко, оставляйте отклик!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее