Главный юрисконсульт
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода.
Приглашаем Главного юрисконсульта.
Обязанности:
– Составление и проверка протоколов и резолюций собраний участников, акционеров, советов директоров
– Создание компаний, в т.ч подготовка всех необходимых документов; ликвидация, реорганизация компаний, отчуждение/распределение имущества
–
Анализ законодательства в сфере контроля за осуществлением сделок ФАС, Правительственными комиссиями, Банком России Составление и ведение списков аффилированнх лиц
– Проверка контрагентов в рамках KYC, санкционных рисков
– Работа с дочерними обществами, контрагентами, банками, нотариусами, оценщиками.
– Подготовка юридических заключений.
– Заведение счетов, сканирование, ведение архива документов.
Требования:
– Высшее юридическое образование;
–
Опыт работы в крупных промышленных, добывающих, производственных, логистических компаниях.
Условия:
– Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 8 000 сотрудников;
– Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ с первого дня, "белая" заработная плата;
– Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день;
– Работа в центре Москвы с современном БЦ со всем необходимым для комфортной работы;
– ДМС после окончания испытательного срока;
– Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
– Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
– Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
– В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
– Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
– Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
– Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц.
– Укажите в сопроводительном письме, свои пожелания по доходу. Спасибо