Руководитель внедрения и развития корпоративных систем
Maytoni – современный и смелый немецкий бренд света. Ежедневно наши светильники сияют более чем в 50 странах мира!Мы создаем интерьерные и уличные светильники для качественной повседневной жизни и реализуем самые яркие дизайн-идеи, чтобы освещать ценность каждого момента в настоящем.О нас:- Европейский бренд международного уровня;- Производство на эксклюзивных фабриках;- Более 3000 единиц продукции, которое расширяется ежегодно;- Авторские модели, тестирование новых технологий;- Собственное дизайн-бюро и световые лаборатории;- Международные премии в области дизайна.Мы предлагаем вам целый ряд возможностей для развития карьеры, чтобы раскрыть ваш талант. Мы ценим ваш вклад в то, чтобы помочь миру быть ярче и готовы поддержать на каждом шагу, чтобы ваши профессиональные навыки сияли.
Мы ищем опытного Руководителя внедрения и развития корпоративных систем.
Уровень должности: СЕО-3
Подчинение: IT Директору
Команда: 13 человек
Задачи:
Стратегическое управление и планирование:
– Разработка и реализация стратегии ИТ в рамках зоны Корпоративных систем (BPM Soft (CRM, ITSM, Управление ТМЦ), WEB-решений, корпоративного портала Bitrix 24, Автоматизации и RPA, Аналитических систем (PBI, SQL DWH, Систем форкастирования, Систем развития ИИ)
– Формирование дорожной карты развития корпоративных информационных систем
– Управление бюджетом ИТ-проектов и контроль их окупаемости
Руководство внедрением систем и процессов:
– Управление полным циклом внедрения Корпоративных систем
– Организация процессов миграции и интеграции корпоративных данных
– Контроль качества внедрения и приемки результатов
Развитие аналитической инфраструктуры:
– Руководство проектами по созданию и развитию DWH-решений
– Организация процессов бизнес-аналитики на базе Power BI и MS SQL
– Внедрение систем предиктивной аналитики и машинного обучения
Автоматизация бизнес-процессов:
– Инициация и контроль проектов RPA (Robotic Process Automation)
– Оптимизация бизнес-процессов через цифровые решения
– Внедрение систем электронного документооборота и workflow
Управление командой и взаимодействие:
– Формирование и развитие команд WEB, BPM Soft, RPA, Аналитики и других
– Координация работы внутренних ИТ-специалистов и внешних подрядчиков
– Взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления потребностей
Обеспечение надежности и безопасности:
– Контроль бесперебойной работы корпоративных систем
– Организация процессов резервного копирования и восстановления данных
– Обеспечение соответствия систем требованиям информационной безопасности
Развитие компетенций:
– Внедрение лучших практик и методологий управления ИТ-проектами
– Организация обучения пользователей работе с системами
– Мониторинг новых технологий и оценка их применимости в компании
Отчетность и аналитика:
– Формирование отчетов о результатах внедрения систем
– Анализ эффективности использования корпоративных систем
– Разработка KPI для оценки успешности цифровой трансформации
Управление изменениями:
– Организация процессов адаптации сотрудников к новым системам
– Управление сопротивлением изменениям на предприятии
– Построение системы обратной связи от пользователей
Развитие ИТ-инфраструктуры:
– Планирование масштабирования систем при росте компании
– Оптимизация затрат на содержание корпоративных систем
– Управление жизненным циклом программного обеспечения
Глубокая интеграция с бизнес-заказчиками:
– Понимание потребностей и структурирование требования
– Развитие отношений с бизнес-командами, повышение NPS и прозрачности ИТ процессов
– Ориентация на стратегию бизнес-подразделений для создания ИТ-стратегии
Требования:
–
Высшее образование (ИТ, экономика, математика и т.д.)
– Не менее 3 лет опыта в управлении и развитии ИТ-систем
– Знания:- WEB на технологиях Bitrix и Laravel- BPMSoft(Terrasoft): CRM- Bitrix24- Аналитика на Power BI (DAX, Power Query), MS SQL (оптимизация запросов, SSIS)- RPA: Python, Sherpa, другое- Интеграции: API (REST/SOAP), ETL-процессы, веб-хуки.
– Управление командами: опыт Jira, Confluence, Scrum/Kanban.
– Знание инфраструктурной части систем будет плюсом, но не обязательно
– Знание основ юнит-экономики и метрик бизнес-процессов (LTV, CAC, конверсии).
– Понимание DevOps-практик (Docker, CI/CD) — будет плюсом.
– Английский язык (от Inremediate и выше) для чтения технической документации + общения с Европейским офисом)
Условия:
– Работа в стабильной и развивающейся компании;
– Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата;
– Оплачиваемые отпуска и больничные;
– График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Возможен гибридный формат работы;
– Стильный и комфортный офис рядом с м. Калужская (БЦ Кругозор);
– Развитая корпоративная культура;
– Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
– Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).