О нас:MaterLux — это сервис, который становится стандартом. Это эстетика, где продумана каждая деталь. Это этичный бизнес с долгосрочной репутацией.Наши клиенты — предприниматели, публичные люди, представители политики и бизнеса. Нас рекомендуют. Нам доверяют. Мы в числе лидеров рынка по отзывам и качеству сервиса.Сейчас мы ищем человека, который не просто будет считать цифры, а структурирует систему продаж и станет частью развития бренда
Ваша миссия:Прокачать команду в шоу-румах и поднять ключевые метрики на 20%+ через внедрение стандартов, грамотное управление и развитие команды.
Ключевые задачи и зоны ответственности:
Управление и операционный контроль:
– Ежедневное руководство командой из 4-5 человек в двух шоу румах Москвы (ТЦ Кожевники и ЖК "Событие").
– Мониторинг качества обслуживания через CRM (Битрикс24) и AI-инструменты.
– Контроль соблюдения стандартов чистоты, мерчандайзинга и эстетики.
Обучение и развитие команды:
– Регулярное проведение тренингов, аттестаций и «продажных разборов».
– Обучение продажам через ценность бренда и ощущения, а не просто скидки.
– Внедрение и контроль знания скриптов, воронки продаж и акционных предложений.
Аналитика и процессы:
– Работа с существующими процессами: контроль утвержденной воронки продаж и скриптов.
– Ежедневная работа в CRM Битрикс24: регулярный анализ воронки продаж, контроль корректности ведения сделок и задач, мониторинг ключевых метрик.
– Работа с обратной связью: Системный сбор и анализ обратной связи от клиентов для последующего улучшения сервиса и бизнес-процессов.
Стратегия и взаимодействие:
– Тесная работа с маркетингом по качеству лидов, аналитике рекламных кампаний и участию в создании лендинга.
– Поиск «точек роста» для увеличения среднего чека и конверсии.
Мы ищем Вас, если вы:
– Имеете успешный опыт руководства отделом продаж и личных продаж в B2C-рознице.
– Рассмотрим сильных руководителей из B2B с доказанными результатами и суперспособностью к быстрому обучению. Мы уверены, что методология едина, а триггеры клиентов можно изучить!
– Обладаете глубоким, практическим знанием CRM Битрикс24.
– Ваш аналитический склад ума позволяет вам работать с метриками, строить актуальную воронку продаж, находить узкие места и устранять их
– Вы — структурный и ответственный лидер с высоким эмоциональным тонусом.
– Вы лояльны и готовы к обучению (критически важно для кандидатов из B2B).
Что мы предлагаем:
– Достойный доход: Оклад 110 000 руб. + фиксированный KPI до 40 000 руб. + процент от оборота отдела. Потенциал дохода 250 000 – 300 000 руб. при выполнении плана.
– График: Плавающий (5/2), с периодическим присутствием в выходные для инспекций. Готовность замещать сотрудников.
– Испытательный срок: 3 месяца.
– Четкий план действий: Вы не останетесь один на один с проблемами. Первые 3 месяца у вас есть четкий план — внедрять и контролировать работающие скрипты и процессы.
– Реальную возможность оставить след: Вы не будете «ещё одним менеджером». Вы станете лидером, который выведет команду на новый уровень, максимально раскрыв потенциал нашей системы.
Вызовы, с которыми Вы столкнетесь (мы за честность):
– Активное вовлечение в процессы и детальное управление на этапе запуска для отладки системы.
– Для кандидатов из B2B — необходимость быстро погрузиться в эмоциональный мир B2C-розницы и прямых продаж в шоу румах.
– Отсутствие «революций». Готовность не перестраивать систему, а качественно ее реализовывать. Лояльность подходу — критически важна.
Наш отбор — это диалог о возможностях:
– Ознакомьтесь с описанием вакансии. Если она вам откликается, рекомендуем подготовиться: изучить наш продукт, ценности, миссию и цели компании.
– Пройдите собеседование с HR.
– В случае успешного собеседования мы предложим практическое тестовое задание.
– После успешного прохождения тестового задания следующим этапом станет финальное собеседование с CEO.