............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Главное кадровое агентство 

Кадровые агентства
ООО Главное кадровое агентство
Ведущий бухгалтер
Мы — группа компаний. Работаем в строительстве, ресторанном бизнесе, кадровом консалтинге. Растём и расширяем команду. Обязанности: – Ведение бухгалтерского и налогового учета ООО (ОСНО + УСН: строительство, общепит и торговля); – Оформление документации( первичной, учетной, товарно-сопроводительной, ЭДО); – Управление услугами РКО,оборудованием ККТ, контроль зачислений по эквайринговым операциям; – Формирование и отправка платежных поручений в банк; – Составление и проверка товарных накладных, актов о приемке, расхождении и перемещении товаров; – Ведение реестра договоров, заключенных с поставщиками и подрядчиками; – Формирование Учёт ОС, ТМЦ, НМА. – Контроль ввода первичной документации в 1С 8.3. Бухгалтерия; – Контроль проведения актов сверок с контрагентами; – Участие в составлении и предоставлении отчетности в ИФНС, фонды, ответы на запросы регулирующих органов (ОСНО+ УСН); – Ведение налогового учета по налогу на прибыль и НДС; – Заполнение и сдача статистической отчётности; – Проведение сверки расчетов с контрагентами; – Участие в проведении инвентаризаций; – Контроль и учет ГСМ, оформление авансовых отчетов (сч. 71). – Формирование путевых листов; – Формирование ТТН; – Ежемесячное закрытие месяца; – Предоставление отчетов для главного бухгалтера; – Предоставление документов в ответ на Требования ИФНС. Требования: – Опыт работы в бухгалтерии розничной торговли; – Знание 1С 8.3 Обязательно! – Опыт работы в Бухгалтерии от 3-х лет; – Знания 1 Общепит, СБИС, ДИАДОК, Excel. – Умение работать с большим объемом информации – Знание Меркурий, Честный знак. – Испытательный срок 3 мес. Условия: – Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату (устанавливается по итогам собеседования); – График работы 5/2; – Комфортный офис в шаговой доступности от м. Преображенская площадь Ждем ваших откликов, подробно ответим на ваши вопросы при встрече!
от 140 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по подбору персонала/ рекрутер
Мы — группа компаний. Работаем в строительстве, ресторанном бизнесе, кадровом консалтинге. Оборот за 2025 год — превысил 1,0 млрд ₽. Растём и расширяем команду. Ищем in-house рекрутёра, который закрывает вакансии через активный поиск и хантинг, а не только через входящие. Кого ищем Нужен рекрутер, который: – уверенно ведёт подбор под ключ и отвечает за результат; – умеет хантить сильных специалистов (не “ждать отклики”); – работает структурно: воронка, SLA по срокам, регулярная отчётность. Обязанности: – Массовый подбор персонала для ведущих компаний на рынке; – Проведение телефонных интервью с кандидатами; – Оценка резюме и первичный отбор соискателей; – Сопровождение кандидатов на всех этапах до оформления; – Ведение базы данных кандидатов и отчётности; – Полный цикл подбора среднего и линейного производственного персонала; – Мы работаем с гражданами СНГ. Работа с различными источниками подбора персонала; – Нам нужен «Результатник»: Вы гордитесь количеством закрытых вакансий и тем, как долго люди работают после вашего найма; – Заряжены: Нам нужны люди с энергией. Если вы любите людей и общение — мы сработаемся; – Без «короны»: Готовы и стратегию с собственником обсудить, и лично позвонить кандидату-кладовщику; – Проактивны: Мы работаем в опенспейсе, собственник всегда в доступе. У нас нет «дебильных процессов» и жесткой иерархии — вы сами создаете систему; – Вы умеете быстро отсеивать «не тех» и влюблять в нас «тех самых». Digital HR: Работа в Bitrix24, оцифровка воронки найма. Требования: – Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет; – Честны и открыты. Мы ценим прямое общение без лишних сложностей; – Умеете искать людей везде. Не только на HH.ru, но и в соцсетях или через рекомендации; – Грамотно общаетесь. Вежливо и четко ведете кандидата от первого звонка до выхода на работу; – Пишете живые тексты. Составляете вакансии, на которые людям хочется откликнуться; – Видите «своих». Умеете на интервью понять, подходит ли человек нашей команде по духу; – Знаете рынок. Понимаете, сколько сейчас стоят специалисты и какие условия предлагают конкуренты; Условия: – Официальное трудоустройство; – Оклад + KPI; – График 5/2; – Комфортабельный офис в шаговой доступности (1 минута) от ст. м. Преображенская площадь; – Дружный коллектив, отсутствие текучки сотрудников. Приоритет - резюме с сопроводительным письмом
от 100 000 до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее