О компании Мы — команда Dircode, техно-энтузиасты с опытом более 10 лет. Мы создаём электронные замки под собственным брендом и являемся официальными дистрибьюторами мировых лидеров: Philips, Lockin, Mottura, Iseo, Desi и других. Мы не просто продаём «железо», мы внедряем технологии комфорта и безопасности.
Наши преимущества:
– Собственная торговая марка с разработками под рынок РФ.
– Эксклюзивное дистрибьюторство мировых востребованных марок электронных замков.
– Крупнейший шоурум электронных замков в Москве.
– Несколько складов по России: товар в наличии, минимальные сроки доставки.
– Собственная техническая поддержка 7 дней в неделю.
– Прозрачная система мотивации: вы видите, как ваши усилия конвертируются в доход.
Что мы предлагаем:
– Доход: Фиксированный оклад + % от продаж + KPI.
– Минимальный совокупный доход менеджера от 100 000 ₽/мес.
– Доход опытных сотрудников — от 180 000 ₽. Верхней границы нет.
– Важно: мы не гарантируем высокий доход без результата, но даем все инструменты для его достижения.
– Оформление: Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек.
– График: 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19 (обсуждаемо).
– Офис: м. Киевская (ул. Студенческая), дружная команда, минимум бюрократии.
– Развитие: Адаптационный период, обучение продукту, ассистент после прохождения адаптации.
– Влияние: Мы открыты к предложениям. Вы сможете внедрить свои идеи в регламенты компании.
Ваши задачи:
– Активные продажи: Работа с дилерской сетью и поиск новых оптовых клиентов.
– Объектные продажи: Поиск строительных объектов, заключение сделок на поставку электронных замков (новостройки, ЖК, коммерция).
– Сопровождение: Ведение клиента на всех этапах сделки, подготовка КП, контроль отгрузок и монтажей.
– Развитие дилеров: Помощь партнерам в росте (перевод на новые уровни сотрудничества).
– CRM и отчетность: Ведение сделок в Bitrix24, контроль статусов и документооборота.
– Экспертность: Участие в выставках, обучение клиентов, решение рекламационных случаев.
Требования к кандидату:
– Опыт в активных B2B продажах (опт, дилерская сеть, стройка — будет плюсом).
– Грамотная речь, презентабельный внешний вид (в том числе для встреч с партнерами).
– Желание разбираться в сложном продукте (устройство замков, электроника, интеграции).
– Самостоятельность и амбициозность (мы ищем партнера, а просто исполнителя).
– Готовность к командировкам и выездным встречам.
Важно (фильтр): Приоритетно рассматриваются резюме с сопроводительным письмом. В начале письма напишите: хотели бы вы установить себе умный замок и почему? (Это покажет ваш личный интерес к продукту).Важно 2: Мы ищем человека, который хочет зарабатывать деньги и готов работать на результат.
Если вы ищете место, где можно «отсидеться» на окладе — нам не по пути.
Нам нужен общительный, энергичный специалист, который умеет выстраивать отношения и станет надежным партнером и другом для наших клиентов и дилеров.
Этапы собеседования:
Рассмотрение отклика.
Короткое телефонное интервью.
Видеоинтервью с руководителем отдела продаж.
Финальная встреча в офисе (знакомство с командой и шоурумом).