Функционал:
– Постановка и развитие системы корпоративного документооборота на основе 1С.ДО 2.1, и переход на 3.0.
– Планирование мероприятий для успешной реализации проекта.
– Управление качеством работы, эффективностью команды делопроизводителей, распределенных по географическим офисам компании (Москва, Казань, Хабаровск).
– Разработка регламентов по процессам документооборота.
– На регулярной основе анализ эффективности текущих процессов документооборота по всем видам документов (вх./исх., договоры, регламенты и т.д.), формирование отчетности.
– Методологический контроль системы 1С.ДО 3.0 в части изменений и развития системы: классификаторы, справочники, роли, маршруты; проведение обучения.
– Разработка, внедрение процессов корпоративного документооборота (регламентация, обучение, анализ и контроль, оптимизация).
– Разработка требований (ФТЗ) на автоматизацию процессов документооборота.
– Наличие подтвержденного опыта успешного внедрения и развития СЭД (1С.ДО 3.0).
Наши пожелания:
– Высшее профессиональное образование.
– Знание лучших практик корпоративного электронного документооборота, умение адаптировать лучшие практики, технологии СЭД для девелоперского бизнеса.
– Умение выстраивать конструктивное общение на всех уровнях организации, задавать правильные вопросы, умение собирать информацию в условиях неопределенности.
– Проактивная позиция на решение любых проектных проблем.
– Опыт работы более 10 лет.
– Знание и опыт работы СЭД 1С.ДО 3.0, ЭДО, ЭЦП, MS Excel, Битрикс24.
– Готовность к командировкам.
Что мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая заработная плата (обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом).
– Уютный современный офис в центре города (2 минуты от метро).
– Команда профессионалов, которые любят свое дело.
– Возможность развиваться с компанией у лучших экспертов на рынке девелопмента.
– Расширенное ДМС.