Компания "Реолант" уже более 13 лет предоставляет линейный персонал на производства по всей России. Динамично развивающаяся аутсорсинговая компания
– Количество объектов – более 20
– Количество сотрудников – более 500 человек
Постоянный рост компании требует новых специалистов, в связи с этим готовы принять в нашу команду руководителя отдела кадровОсобенности
– Отличный коллектив
– Отсутствие взаимодействия непосредственно с сотрудниками, вся коммуникация через менеджеров объекта и руководством
– Возможность гибридного графика
Обязанности
– Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.п.
– Работа с графиками отпусков, отсутствиями
– Формирование и ведение личных дел сотрудников
– Ведение воинского учета и отчетности (самый важный критерий)
– Формирование отчетности по кадрам (статистической)
Требования
– Знание 1С ЗУП (опыт работы от года)
– Знание трудового законодательства
– Знание кадрового делопроизводства
– Знание кадровых отчетов
– Знание воинского учета (опыт работы от года)
– Знание офисных программ (Word, Excel)
– Грамотная устная и письменная речь
– Коммуникабельность
Условия
–
Оформление по договору ГПХ. Со второго месяца при желании оформление по ТК или СМЗ
– Зарплата: оклад 100 000р - 130 000р
– График 5/2, суббота и воскресенье выходной
– Возможность расти внутри компании
*Если вы полностью ознакомились с объявлением, напишите пожалуйста в сопроводительном письме "команда Реолант"
#Рассмотрим с опытом на позиции: начальник отдела кадров, руководитель кадровой службы