Midex Capital — международная финансовая группа нового поколения, работающая с частными и корпоративными клиентами. Мы создаём современную экосистему партнёрских взаимоотношений и сейчас ищем Менеджера по развитию партнёрской сети — человека, который возглавит направление, станет лицом компании и амбассадором бренда на внешних площадках.Мы ищем самостоятельного, коммуникабельного, уверенного и вдохновляющего профессионала с опытом в банковской или инвестиционной сфере, который умеет выстраивать доверительные деловые отношения, чувствует партнёрство как часть стратегии и видит в каждом взаимодействии возможность для роста.Если ты умеешь говорить на одном языке с предпринимателями, представителями финансовых структур и топ-менеджерами, любишь живое общение, атмосферу деловых мероприятий и знаешь, как выстраивать отношения в формате win-win — тогда тебе точно к нам.
Обязанности:
– Развитие и масштабирование партнёрской сети (юрлица и физлица): поиск, привлечение, сопровождение;
– Заключение партнёрских соглашений, контроль выполнения обязательств;
– Работа с текущими партнёрами — поддержка, развитие, взаимодействие;
– Участие в мероприятиях, форумах, конференциях — представление компании, установление контактов;
– Совместная организация ивентов для партнёров (взаимодействие с event-менеджером);
– Ведение отчётности в таблицах, CRM, анализ эффективности каналов привлечения;
– Разработка и реализация мерча и маркетинговых акций для партнёров;
– Работа как амбассадора бренда: выступления, коммуникации, публичное представление компании;
– Возможная командировочная активность.
Требования:
– Высшее образование;
– Опыт работы в финансовой/банковской/инвестиционной сфере или смежных направлениях (особенно в части B2B / партнёрских программ) - ОБЯЗАТЕЛЕН;
– Умение вести деловые переговоры, грамотная речь, презентабельность;
– Навыки самостоятельной работы, ответственность, ориентация на результат;
– Готовность к разъездам и участию в мероприятиях;
– Коммуникабельность, инициативность, системное мышление.
Условия:
– Оформление — по любому удобному формату: ГПХ, самозанятость или ТК РФ;
– График: 5/2, с 10:00 до 19:00. У нас гибридный формат: работа частично из офиса- 3 дня , частично вне офиса- 2 дня, с выездами на деловые мероприятия и встречи. После испытательного срока и по результатам работы готовы обсуждать удаленный формат;
– Офис: уютное современное пространство в шаговой доступности от метро Фрунзенская;
– Доход: фиксированный оклад 100 000 ₽ + % без потолка (реальный совокупный доход от 300 000 ₽ и выше — зависит от активности и результатов);
– Техника предоставляется: ноутбук, всё необходимое рабочее оборудование;
– Вы будете первым человеком на роли, с возможностью выстроить процессы под себя и в ближайшей перспективе вырасти до руководителя направления;
– Подчинение: операционному директору и генеральному директору;
– Обучение и введение в должность — от компании, с поддержкой и сопровождением на старте
Как проходит отбор:— Общение с HR;— Онлайн-интервью с руководителем;— Финальная очная встреча и оффер;— Без тестов, без бюрократии и затянутых этапов. Всё по делу.
Если ты чувствуешь, что тебе близка тема финансов, общения и развития партнёрских отношений — отправляй резюме с сопроводительным письмом.Мы обязательно свяжемся с тобой и расскажем о деталях.