............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Балтийский текстиль 

Ткани
ООО Нева-Текстиль
Директор по продуктовому маркетингу
Компания «Балтийский текстиль» - одна из ведущих компаний на рынке специализированных тканей уже более 25 лет. Мы работаем с надежными международными производителями и обеспечили свое присутствие в 7 регионах РФ и стран СНГ. Более 5000 постоянных клиентов (оптовых и розничных), более 10 000 наименований товара на наших складах. Мы стремимся стать не просто поставщиком тканей, а партнером производителей одежды, создавая высококачественные продукты, которые используют профессионалы в различных отраслях. Для реализации стратегии перехода бизнеса Компании на новый качественный уровень, нам нужен сильный лидер, который возглавит направление продуктового маркетинга на позиции Директор по продуктовому маркетингу. В зоне ответственности Москва и региональная сеть. Ключевые задачи на 2026 год 1. Формализовать маркетинговую стратегию на основании подхода: продукт, цена, сбыт (по каналам продаж), продвижение.2. Поставить на поток работу по контролю новых заказов и корректировки цен по матричным позициям ассортимента.3. Ознакомиться с текущим подходом по ценообразованию и предложить варианты повышения маржинальности4. Предложить план действий по формализации УТП в разрезе сегментации клиентов5. Предложить варианты улучшений по управлению ассортиментом, оборачиваемостью6. Подготовить и утвердить у руководства ассортиментный отчет, как основной документ для контроля работы вверенного подразделения.7. Разработать и утвердить политику работы с низкооборачиваемым товаром8. Настроить работу сотрудников подразделения, предложить варианты повышения эффективности включая корректировку текущей мотивации (при необходимости)9. Разработать и внедрить локально-нормативные акты, регламентирующие деятельность работы отдела и взаимодействие с коммерческим блоком10. Предложить свое видение по развитию продуктового направления в формате дорожных карт по продуктовым категориям и введению новых продуктов11. Предложить варианты кросс-функциональных процессов – координация взаимодействия между отделами маркетинга, продаж и закупок. Требования к должности: • Высшее образование: маркетинг, экономика, менеджмент или техническое (текстильная промышленность, материаловедение — преимущество);• Не менее 5 лет в продуктовом маркетинге / управлении ассортиментом в B2B-секторе/ категорийный менеджмент топ-уровня;• Опыт работы в отраслях с матричным ассортиментом: специализированные ткани, нетканые материалы, пр.;• Практика формализации маркетинговой стратегии по модели 4P и внедрения регламентов в отделе маркетинга/продукта.• Уверенное владение инструментами анализа ассортимента: матрица «оборот–маржинальность», ABC/XYZ-анализ, расчёт точки безубыточности по позициям;• Навык сегментации клиентов по отраслям применения (спецодежда, фильтрация, мебельное производство и др.) и формулирования УТП под сегмент Что мы предлагаем:• Достойный уровень дохода (заработная плата белая: оклад + премия (KPI по результатам работы); обсуждаем с успешным кандидатом• Корпоративные мероприятия за счёт компании;• Скидки на продукцию компании;• Оборудованная просторная кухня с необходимой техникой для обедов и перекусов;• График работы: 5/2 с 9 -00 до 18-00, м. Окская/Рязанский проспект
Зарплата не указана
Продакт-менеджер/Категорийный менеджер
Компания «Балтийский текстиль» - одна из ведущих компаний на рынке специализированных тканей уже более 25 лет. Мы работаем с надежными международными производителями и обеспечили свое присутствие в 7 регионах РФ и стран СНГ. Более 5000 постоянных клиентов (оптовых и розничных), более 10 000 наименований товара на наших складах. Мы стремимся стать не просто поставщиком тканей, а партнером производителей одежды, создавая высококачественные продукты, которые используют профессионалы в различных отраслях. Задачи: – Анализ рынка и конкурентов: определение емкости, трендов, новинок, технических требований, конкурентных преимуществ для формирования стратегии по категории – Создание и внедрение (УТП) для ключевых клиентских сегментов – Управление ассортиментной матрицей – Анализ продаж по продукту: ABC, XYZ, RFM и т.п. выработка рекомендаций для повышения результатов – Разработка и выпуск новых продуктов: организация процесса от идеи до появления на складе, внедрение инноваций. – Разработка и запуск продвижения по своему продукту: акции, коммуникационные кампании, участие в выставках и т.п. – Ценообразование и контроль доходности: установка оптимальных цен, обеспечение маржинальности по своей категории – Контроль оборачиваемости и остатков по продукту: предотвращение дефицитов и избыточных запасов на складе. Решение задач по сокращению неликвидов – Разработка и внедрение презентационных материалов для продающих подразделений: подготовка инструментов для успешных продаж товара – Проведение обучения по продукту: передача экспертных знаний торговым и сервисным командам, повышение их эффективности Мы ждем от тебя: – Опыт работы продакт-менеджером, категорийным менеджером текстильной, модной, мебельной или СИЗ отрасли для B2B. – Уверенные навыки управления ассортиментом с фокусом на оборачиваемость и маржу. – Практический опыт в методах ценообразования и управлении прибыльностью продукта. – Умение анализировать данные. – Отличные коммуникативные навыки: вы умеете доносить ценность продукта и вдохновлять команду. – Владение 1С и Excel на уровне уверенного пользователя. – Ответственность, системное мышление и ориентация на результат. Мы предлагаем: – График работы 5\2 с 9-00 до 18-00. – Работа из офиса, 15 мин. пешком от м. Рязанский проспект или м. Окская; – Заработная плата белая: оклад + бонус по результатам выполненных задач; – Оформление по ТК с первого рабочего дня, отпуск 28 дней.
Зарплата не указана
Менеджер по закупкам
Компания «Балтийский текстиль» - одна из ведущих компаний на рынке специализированных тканей уже более 25 лет. Мы работаем с надежными международными производителями и обеспечили свое присутствие в 7 регионах РФ и стран СНГ. Более 5000 постоянных клиентов (оптовых и розничных), более 10 000 наименований товара на наших складах. Мы стремимся стать не просто поставщиком тканей, а партнером производителей спецодежды, создавая высококачественные продукты, которые используют профессионалы в различных отраслях. Ваши ключевые задачи:1. Оперативные закупки ткани и утеплителя под запросы отдела продаж и филиалов— приём, анализ и обработка запросов подбор оптимальных решений поставщиков; 2. Работа с поставщиками — от заказа до оплаты: своевременное размещение заказов; отражение хозяйственных операций в учетной системе 1С; формирование графика оплат поставщикам; сбор оригиналов первичных документов, проверка правильности их оформления; взаимодействие с поставщиками по подтверждению актов сверок взаиморасчетов и передача их в бухгалтерию (ежеквартально); составление претензий поставщику, решение всех вопросов с заменой, допоставкой товара; 3. Управление ассортиментом и остатками на складе: поддержание оптимального остатка товара; контроль оборачиваемости и остатков по продукту. 4. Мониторинг рынка и конкурентов— анализ динамики цен на вверенные позиции; 5. Поиск и привлечение новых поставщиков; 6. Выезды к поставщиками 2-3 раза в месяц (переговоры, сбор образцов) Требования: – Опыт работы менеджером по оперативным закупкам в сфере текстиля, утеплителя; – Навыки ведения базы поставщиков, анализа данных; – Опыт работы в 1С; – Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость; Мы предлагаем: – Работа из офиса, 15 мин. пешком от м. Рязанский проспект или м. Окская; – График работы 5\2 с 9-00 до 18-00; – Заработная плата белая: оклад + бонус по результатам выполненных задач; – Оформление по ТК с первого рабочего дня, отпуск 28 дней.
Зарплата не указана
Руководитель товарного направления
Чем предстоит заниматься: – Проводить глубокий анализ рынка текстиля: определять ёмкость, тренды, технические требования, новые материалы и поведение конкурентов. – Формировать стратегию развития категорий и позиционирование продуктового портфеля. – Разрабатывать и внедрять УТП для ключевых B2B-сегмента. – Управлять ассортиментной матрицей: оптимизировать структуру по доходности, оборачиваемости и маржинальности. – Анализировать продажи с применением ABC/XYZ, RFM-анализа, выявлять точки роста и предлагать решения. – Запускать новые продукты — от идеи и сэмплирования до поступления на склад и презентации продавцам. – Прогнозировать и планировать продажи, обеспечивать выполнение KPI по выручке и обороту. – Разрабатывать и реализовывать маркетинговые инициативы: акции, коммуникационные кампании. – Контролировать ценовую политику и поддерживать баланс между конкурентоспособностью и рентабельностью. – Оптимизировать складские запасы: минимизировать дефициты и ликвидировать неликвиды. – Создавать обучающие материалы для команды продаж. – Проводить обучения и воркшопы для торговых и сервисных команд — делиться экспертными знаниями о продукте. Мы ждем от тебя: – Опыт работы продакт-менеджером, категорийным менеджером в текстильной, СИЗ, Fashion - B2B сфера. – Уверенные навыки управления ассортиментом с фокусом на оборачиваемость и маржу. – Практический опыт в методах ценообразования и управлении прибыльностью продукта. – Умение анализировать данные (Excel, 1С). – Отличные коммуникативные навыки: вы умеете доносить ценность продукта и вдохновлять команду. – Владение 1С на уровне уверенного пользователя. – Ответственность, системное мышление и ориентация на результат. Мы предлагаем: – График работы 5\2 с 9-00 до 18-00. – Работа из офиса, 15 мин. пешком от м. Рязанский проспект или м. Окская; – Заработная плата белая: оклад + бонус по результатам выполненных задач; – Оформление по ТК с первого рабочего дня, отпуск 28 дней.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее