«ТЕХАВТО» - международная транспортно-логистическая группа компаний, более 20 лет работающая на рынке СНГ. Мы выстроили надежный маршрут между Китаем и Россией, участвуем в стратегических инфраструктурных проектах и сотрудничаем с ведущими поставщиками китайской техники.
Сегодня — это масштабная система, объединяющая перевозки, таможенное оформление, мультимодальные маршруты и работу в крупнейшей логистической зоне Хоргос.
Мы — команда, которая растёт, развивается, внедряет новые инструменты и не останавливается на достигнутом. Сейчас мы усиливаем HR-направление и приглашаем в московский офис активного, заинтересованного и талантливого HR-менеджера, который хочет не просто «работать», а влиять, строить процессы и видеть результат своих действий.
Почему открыта вакансия:
Сегодня наша компания активно развивает новые проекты и международные направления деятельности.
Ввиду увеличения объема работы компании, открыта вакансия HR-менеджера, для работы в представительстве в РФ.
Мы хотим видеть человека, который:
- чувствует людей и умеет выбирать сильных кандидатов;
- не боится новых задач и способен разобраться в любом процессе, даже если раньше с ним не сталкивался;
-умеет слушать, анализировать, задавать точные вопросы;
-видит свою карьеру в HR и хочет расти быстро: обучаться, пробовать, внедрять;
-любит порядок, системность и чёткие результаты;
-ценит командную работу и понимает, что сильная компания начинается с сильных сотрудников.
Ваша работа будет не просто про «собеседования». Это полноценная HR-функция, где вы:
-ведёте весь процесс найма: от размещения вакансии до выхода сотрудника на работу;
-оживляете вакансии так, чтобы на них откликались действительно подходящие люди;
-проводите телефонные интервью, собеседования, оцениваете профессиональные качества и мотивацию;
-ведете базового кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнение сотрудников, подготовка необходимой документации и соблюдение стандартов компании
-собираете рекомендации, формируете структурированные кейсы по финалистам;
-создаёте и поддерживаете кадровый резерв компании;
-разрабатываете план адаптации новых сотрудников, помогаете им комфортно войти в должность, сопровождаете их на старте;
-участвуете в кадровых перемещениях — помогаете сотрудникам расти, находить новые роли, расширять компетенции;
-выстраиваете HR-коммуникации внутри компании, чтобы сотрудники понимали процессы и чувствовали поддержку;
-вовлекаете людей в корпоративную культуру: мероприятия, инициативы, идеи;
-формируете HR-бренд компании: через тексты, опыт кандидатов, общение и качество подбора.
Что мы вам предлагаем здесь и сейчас:
- График работы– пятидневная рабочая неделя, с 9:00-18:00 ч., с обедом с 13:00 до 14:00;
- Стабильность и гарантии: белую зарплату и оформление по ТК РФ;
- Заботу о вашем комфорте: оплачиваемые отпуск и больничные;
-Современный офис в «Москва-Сити», — вид, атмосфера, комфорт;
-Доход от 100 000 до 150 000 ₽ после испытательного срока
(оклад + бонусы + премия за результат);
- Стабильную работу в развивающейся международной компании, мы уверенно растем и расширяем географию присутствия;
- Профессиональное развитие, если ищете расширения и роста в профессии - мы ценим таких сотрудников и всегда поощряем такое желание дополнительным обучением и карьерным ростом;
- Заряженный молодой коллектив, с которым круто работать в команде;
- Корпоративные мероприятия.
Присоединяйся к команде единомышленников, где твои идеи находят поддержку, работа приносит удовольствие, а каждый день открывает новые возможности для профессионального и личного развития!
Успехов и до встречи на собеседовании!