Инвестторгбанк
Банки
1
3 оценки
РекламаООО «ХЭППИ ЛИД». АО «МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ УНИВЕРСАЛЬНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ»
Полная стоимость кредита (займа) 0–292%, ставка 0–0,8% в день, сумма от 1000 до 100 000 руб., срок от 3 до 365 дней. Допрасходов нет. Оценивайте свои финансовые возможности и риски.
АО Инвестторгбанк
Бизнес-аналитик ЦФТ
Чем предстоит заниматься:
– Знание структуры, основных принципов ведения продуктов Банка в АБС ЦФТ-Банк;
– Сбор, анализ, формализация и согласование бизнес-требований от заказчиков для разработки и модификации АБС ЦФТ-Банк;
– Графическое отражение бизнес-процессов (желательно - visio);
– Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов по профилю - кредитование, БКИ, обязательная отчетность;
– Взаимодействие с заказчиками, командой разработки, технологами, бизнес-тестирование и приемка функционала.
Наши пожелания:
– Опыт участия в проектах по внедрению или настройке новых функциональных блоков системы ЦФТ;
– Высшее экономическое или техническое образование;
– Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов банка;
– Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов (кредитование, БКИ, обязательная отчетность);
– Понимание основ системной архитектуры, системной интеграции;
– Опыт работы в bug-tracking системах (JIRA или аналог), системах совместной работы над проектами (Confluence или аналог);
– Опыт сбора/формирования требований, согласования ТЗ, приемка готового функционала;
– Навыки моделирования бизнес-процессов: MS Visio, Business Studio, ARIS или аналогичные;
– Общее понимание проектной методологии разработки и внедрения/доработки ПО.
Мы предлагаем:
– Достойный доход;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
– Возможность работать удаленно по России;
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Главный специалист взаимодействия с БКИ
Чем предстоит заниматься:
– Анализ требований и форматов БКИ;
– Сопровождение и администрирование ПО CreditRegistry, настройка новых модулей
– Анализ, исправление и отработка метрик БКИ;
– Выгрузка и отправка кредитной истории в БКИ;
– Корректировки кредитных историй по претензиям клиентов и заявкам бизнес-подразделений.
Наши пожелания:
– Знание нормативной базы: 218-ФЗ, 152-ФЗ, требование ЦБ РФ и стандартов БКИ;
– Опыт ведения претензионной работы с клиентами;
– Умение анализировать кредитные истории на предмет ошибок;
– Опыт администрирования CreditRegistry, настройка новых модулей;
– Практический опыт настройки и сопровождения CreditRegistry;
– Опыт настройки и сопровождения автоматизированного обмена данными с БКИ;
– Опыт работы в кредитных организациях или бюро кредитных историй;
– Опыт взаимодействия с несколькими БКИ одновременно;
1-2 года работы с БКИ (ОКБ, НБКИ, Скоринг Бюро, БРС);
– Приветствуется опыт работы в ЦФТ-Банк по настройке выгрузки для БКИ.
Мы предлагаем:
– Достойный доход;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
– Возможность работать удаленно по России;
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Начальник отдела ДБО
Чем предстоит заниматься:
– Управление отделом ДБО из 8 сотрудников (наставничество, обучение, контроль и постановка задач);
– Обеспечение бесперебойной работы систем ДБО;
– Администрирование систем ДБО (приветствуется опыт работы с faktura, isfront);
– Участие в тестировании и приемке нового функционала, проведении обновлений и регламентных работах;
– Обработка обращений внешних и внутренних пользователей ДБО (контроль SLA);
– Подготовка\актуализация необходимой документации в зоне ответственности;
– Коммуникация со смежными подразделениями;
– Мониторинг систем ДБО;
– Контроль и устранение инцидентов\сбоев\проблем;
– Проведение необходимых настроек серверов приложений.
Наши пожелания:
– Экспертное знание систем ДБО;
– Опыт интеграции систем ДБО с иными банковскими и внешними системами;
– Умение работать с SQL-запросами;
– Знание СКЗИ;
– Опыт работы в поддержке систем ДБО (3-я линия);
– Владение Linux на уровне опытного пользователя;
– Опыт работы с брокерами (Artemis MQ);
– Опыт работы с АБС ЦФТ (или другая АБС);
– Опыт интеграции систем ДБО с иными банковскими и внешними системами;
– Настройка Nginx (управление конфигурациями), желателен опыт работы с кластерными балансировщиками (Nginx+);
– Работа с Grafana, Zabbix;
Мы предлагаем:
– Достойный доход;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
– Возможен гибридный график работы;
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Руководитель Службы Управления Рисками (корпоративные кредитные риски), г. Москва
Чем предстоит заниматься:
– Управление отделом интегрированных рисков ( 22 человека в подчинении); Подчинение - Председателю Правления / Советнику Председателя Правления.
– Разработка нормативных документов в части ВПОДК (3624-У) и проведение мероприятий в рамках системы управления рисками и капиталом;
– Составление управленческой отчетности;
– Мониторинг установленных лимитов по значимым рискам;
– Постановка задач по совершенствованию, в т.ч. автоматизации, внутренних процессов.
– Разработка мероприятий по повышению риск-культуры;
– Выстраивание структуры взаимодействия между структурными подразделениями.
Наши пожелания:
– Высшее образование;
– Аналогичный опыт работы от 5+ лет в рисках (кредитные корпоративные риски - приоритет);
– Знание нормативных требований в области управления рисками, кредитные корпоративные риски (моделирование) - приоритет, (операционные риски, % риски, рыночные риски и риски ликвидности не в приоритете).
– Навыки автоматизации процессов.
– Приветствуются кандидаты из банков: Экспобанк, Совкомбанк, Локо-Банк, Банк Зенит, Ак Барс Банк, Банк Уралсиб.
Почему нужно выбрать нас:
– Достойный совокупный доход: оклад ( обсуждается индивидуально с каждым кандидатом ) + ежеквартальная премия по результатам kpi;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка ( акция "Приведи друга" );
– ДМС со стоматологией ( родственников можно подключить к ДМС по льготным тарифам после успешного прохождения испытательного срока );
– График 5/2, пн-чт 9:00 — 18:00, пт 9:00 — 16:45;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы, корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров;
– Дружный коллектив и опытный руководитель
Зарплата не указана
Руководитель Управления сопровождения ЦФТ
Чем предстоит заниматься:
– Управление командой сопровождения (15 человек) АБС ЦФТ (депозитные, кредитные и РКО модули, Касса, AML, ГБК);
– Организация процессов поддержки 2 линии, инцидент- и проблем менеджмента;
– Выстраивание взаимодействия с командами развития Розничного и Корпоративного бизнеса, участие в PI планировании и оценка критичности выявленных ошибок;
– Контроль SLA, качества и сроков выполнения запросов пользователей;
– Взаимодействие с бизнес-подразделениями и вендором;
– Анализ повторяющихся инцидентов, инициация доработок системы;
– Разработка и оптимизация регламентов, инструкций и документации и взаимодействие с первой линией;
– Мониторинг производительности системы, участие в планировании ее развития;
– Участие в проектах по модернизации и внедрению новых кастомных функций;
– Лидерство во внедрении дистрибутивного функционала малой и средней сложности.
Что мы ожидаем:
– Опыт руководства командой поддержки/сопровождения/системной аналитики от 3 лет (банковский сектор / финтех);
– Знание банковских процессов (кредитование, депозиты, РКО, ГБК и др.);
– Знание основ ITIL/СУИС, управления инцидентами, изменениями и проблемами;
– Навыки работы с Jira, Confluence или аналогичными системами.Аналитическое мышление, умение работать в условиях неопределенности.
Что мы предлагаем:
– Достойный доход;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45, формат работы - офис, гибридный формат (3 дня в офисе 2 дня в офисе);
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Специалист 2 линии сопровождения ЦФТ-АБС
Мы предлагаем:
– Достойный доход: оклад + ежеквартальные премии;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
– Возможность работы из дома
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое)
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Чем предстоит заниматься:
– Вторая линия сопровождения АБС ЦФТ-Банк (далее АБС) по направлениям: Кредиты, Договоры обеспечения, Гарантии, Резервирование;
– Выполнение настроек в АБС по вышеперечисленным продуктам;
– Проведение анализа по возникающим ошибкам и проблемам. Передача проблемы с описанием на третью линию;
– Анализ изменений в дистрибутиве по вышеперечисленным продуктам;
– Тестирование изменений дистрибутива. Участие в тестировании локальных доработок;
– Подготовка инструкций.
Наши пожелания:
– Высшее образование;
– Обязательно опыт работы c АБС “ЦФТ” (внедрение, настройка, развитие, сопровождение) от 1 года;
– Знание основных банковских бизнес-процессов (опыт работы в банке);
– Знание линейки продуктов ЦФТ-Банк по направлениям Расчетный центр, Учетное ядро, РКО.
Зарплата не указана
Специалист по сопровождению ЦФТ-АБС
Мы предлагаем:
– Достойный доход: оклад + ежеквартальные премии;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
– Возможность работы из дома
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое)
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Чем предстоит заниматься:
– Вторая линия сопровождения АБС ЦФТ-Банк (далее АБС) по направлениям: Финансовый мониторинг, Валютный контроль, Учетное ядро;
– Выполнение настроек в АБС по вышеперечисленным продуктам;
– Проведение анализа по возникающим ошибкам и проблемам;
– Передача проблемы с описанием на третью линию;
– Анализ изменений в дистрибутиве по вышеперечисленным продуктам;
– Тестирование изменений дистрибутива. Участие в тестировании локальных доработок;
– Подготовка инструкций.
Наши пожелания:
– Высшее образование;
– Опыт работы c АБС “ЦФТ” (внедрение, настройка, развитие, сопровождение) от 1 года;
– Знание основных банковских бизнес-процессов (опыт работы в банке);
– Знание линейки продуктов ЦФТ-Банк по направлениям Расчетный центр, Учетное ядро, РКО.
Зарплата не указана
Специалист по сопровождению ЦФТ-АБС (Депозиты)
Чем предстоит заниматься:
– Вторая линия сопровождения АБС ЦФТ-Банк (далее АБС) по направлению Депозиты;
– Выполнение настроек в АБС по продукту Депозиты;
– Проведение анализа по возникающим ошибкам и проблемам. Передача проблемы с описанием на третью линию;
– Анализ изменений в дистрибутиве по продукту Депозиты;
– Тестирование изменений дистрибутива. Участие в тестировании локальных доработок;
– Подготовка инструкций.
Наши пожелания:
– Высшее образование;
– Опыт работы c АБС “ЦФТ” (внедрение, настройка, развитие, сопровождение) от 1 года;
– Опыт работы с модулем Депозиты, опыт выполнения самостоятельных настроек продуктов в модуле Депозиты;
– Знание основных банковских бизнес-процессов (опыт работы в банке);
– Знание линейки продуктов ЦФТ-Банк.
Мы предлагаем:
– Достойный доход: оклад + ежеквартальные премии;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45 (по Мск);
– Возможность работы из дома (рассматриваем кандидатов по все России);
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое)
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Начальник отдела привлечения партнеров (цифровой бизнес)
Чем предстоит заниматься:
– Руководство сотрудниками отдела, наставничество (играющий тренер);
– Выполнение планов отдела по привлечению клиентов - юридических лиц на продукты электронной коммерции (интернет-эквайринг, торговый эквайринг, выплаты, СБП);
– Встречи и переговоры с руководителями компаний;
– Согласование условий для дальнейшей реализации проекта компании;
– Взаимодействие со смежными подразделениями банка в рамках развития и сопровождения клиентов;
– Нужно будет сформировать портфель клиентов.
Наши пожелания:
– Опыт работы в прямых продажах в банковской сфере или в сфере b2b;
– Опыт продаж в e-commerce;
– Развитые навыки деловых переговоров;
– Опыт руководства подразделением продаж;
– Активная жизненная позиция.
Мы предлагаем:
– Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
–
ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Системный аналитик ЦФТ (кредиты, депозиты ФЛ)
Чем предстоит заниматься:
– Взаимодействие с бизнесом, сбор и анализ информации;
– Составление и согласование ТЗ, ФЗ;
– Участие в приемочном тестировании;
– Контроль за исполнением поставленных задач по своему направлению;
– Разбор ошибок и проблем в качестве 3-й линии;
– Анализ и переработка чужих локальных и дистрибутивных решений на предмет доработок.
Что мы ожидаем:
Знания Депозитной подсистемы Физ. лиц в АБС «ЦФТ-Банк» (IBSO) включая:
– Банковские продукты - Депозиты Физ. лиц, регулярные платежи, будет плюсом знание Кредитов физ лиц;
– Умение читать на PL+, будут плюсом умение писать на PL+ и\или писать запросы напрямую в базу (Select-ы);
– Знание архитектуры АБС «ЦФТ-Банк»;
– Умение работать с документацией;
– Настроек подсистем, общих настроек системы;
Работа в должности аналитика/технолога или разработчика «ЦФТ-Банк» от 2-х лет по направлениям розничного бизнеса.
Что мы предлагаем:
– Достойный доход;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Product owner (Кредитная фабрика)
Чем предстоит заниматься:
– Управлять процессом развития Кредитной фабрики и Коллекшн по требованиям бизнеса от исследования до вывода в пром и поддержки;
– Вести беклог задач команды, проводить приоритезацию задач совместно с Product Owner-ом от бизнеса;
– Быть связующим звеном между командой разработки и бизнесом, отвечать за качество реализации фичей;
– Участвовать в проработке и согласовании бизнес требований;
– Участвовать в проработке архитектуры решений, включая интеграции;
– Проводить PI планирование работ по своей команде (раз в квартал), отвечать за выполнением плана;
– Участие во встречах и обсуждениях с внутренней командой разработки, бизнес заказчиками, смежными подразделениями, внешними подрядчиками;
– Исследование рынка аналогичных решений, предложения по внедрению лучших практик и фич в текущие решения.
Что сы ожидаем:
–
Опыт в банке обязателен от 3 лет;
– Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
– Понимание архитектуры и принципа работы кредитной фабрики, коллекшн;
– Знание нотаций UML, BPMN;
– Опыт проектирования интеграционного взаимодействия с между системами (ESB, очереди);
– Понимание принципов микросервисной архитектуры.
Большой плюс:
– Опыт работы с системами, построенными на платформе Siebel со стороны ИТ (архитектор, аналитик, разработчик);
– Знание основ SQL, программирования.
Личные качества:
– Высокий уровень ответственности, инициативность, проактивность, коммуникабельность;
– Системное и аналитическое мышление, внимание к деталям;
– Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Что мы предлагаем:
– Достойный уровень дохода (оклад + ежеквартальная премия), обсуждается индивидуально по результатам собеседования с успешным кандидатом;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45, формат работы период испытательного срока - офис, после испытательного срока - гибридный формат;
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Начальник Управления правового сопровождения методологии бизнеса банка
Обязанности:
–
Разработка, актуализация, согласование внесений изменений ВНД Банка по направлениям: кредитования (корп., МБ, розница), операционная деятельность;
– Разработка, актуализация, согласование изменений в типовые формы договоров;
– Разработка структуры нового продукта, описание процесса, подготовка договорной базы, разработка/согласование регламента взаимодействия;
– Согласование и оценка правовых рисков сотрудничества с фин.тех площадками, правовые консультации по вопросам, возникающим в ходе реализации проекта/продукта;
– Подготовка комплексных правовых позиций по определенным продуктам, часто встречающимся ситуациям, разъяснений для бизнес-подразделений;
– Правовая оценка структуры нетиповых сделок, выявление и минимизация правовых рисков
Требования:
– Высшее юридическое образование;
– Знание гражданского, банковского, корпоративного, права, а также нормативных актов Банка России. Умение находить правовую информацию (нормативные акты, судебная практика), содержащую ответ на поставленный вопрос
– Умение вести переговоры, убедительно доносить свою позицию и качественно презентовать результат своей работы
– Коммуникабельность
– Умение работать в команде и самостоятельно
Мы предлагаем:
– Достойный доход: оклад + годовая премия;
– Стабильный и понятный график: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45;
– В банке бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы, корпоративная библиотека;
– Здоровье под контролем: ДМС со стоматологией после испытательного;
– Предоставим льготные условия на услуги и продукты, как нашего банка, так и партнеров;
– Делаем фокус на своих, поэтому первыми на повышение переводим внутри компании;
– Вознаграждение, если приведешь друга в команду.
– BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения.
Зарплата не указана
Руководитель интегрированных рисков ( Корпоративные кредитные риски ), г. Москва
Чем предстоит заниматься:
– Управление отделом интегрированных рисков;
– Разработка нормативных документов в части ВПОДК (3624-У) и проведение мероприятий в рамках системы управления рисками и капиталом;
– Составление управленческой отчетности;
– Мониторинг установленных лимитов по значимым рискам;
– Постановка задач по совершенствованию, в т.ч. автоматизации внутренних процессов.
– Разработка мероприятий по повышению риск-культуры;
– Выстраивание структуры взаимодействия между структурными подразделениями.
Что мы ожидаем:
– Высшее образование;
– Аналогичный опыт работы от 5 лет + в рисках ;
– Знание нормативных требований в области управления рисками, включая кредитные корпоративные риски, ( операционные риски, рыночные риски, риски ликвидности не в приоритете ).
– Навыки автоматизации процессов;
– Приветствуются кандидаты из банков: Экспобанк, Совкомбанк, Локо-Банк, Банк Зенит, Ак Барс Банк, Банк Уралсиб.
Почему нужно выбрать нас:
– Достойный совокупный доход: оклад ( обсуждается индивидуально с каждым кандидатом ) + ежеквартальная премия по результатам kpi;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка ( акция "Приведи друга" );
– ДМС со стоматологией ( родственников можно подключить к ДМС по льготным тарифам после успешного прохождения испытательного срока );
– График 5/2, пн-чт 9:00 — 18:00, пт 9:00 — 16:45;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы, корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров;
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
от 500 000 до 575 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель направления рисков
Обязанности:
– Разработка нормативных документов в части управления рисками и ВПОДК;
– Формирование резервов на возможные потери по РСБУ и МСФО9;
– Оценка кредитных организаций контрагентов;
– Подготовка профессиональных суждений об уровне рисков;
– Ведение лимитной/резервной ведомости.
Требования:
– Образование высшее;
– Обязателен опыт в банке от 2 лет;
– Обязателен опыт в корпоративных рисках;
– Знание нормативных требований в области управления рисками(рыночные риски, операционные риски, ликвидность, непрерывность деятельности).
Условия:
– Оформление по ТК РФ;
– Достойный доход - готовы обсуждать индивидуально по итогу интервью;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45, офисный / гибридный формат работы;
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы, корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое)
Зарплата не указана
Разработчик Groovy
Чем предстоит заниматься:
– Проектирование, разработка, тестирование и внедрение программных модулей ДБО;
– Разработка, отладка и поддержка интеграций с внутренними банковскими системами в том числе с использованием брокеров сообщений;
– Рефакторинг и оптимизация ранее внедренного функционала;
– Участие в проработке логики, архитектуры технологических решений будущих фичей;
– Разработка, внедрение и поддержка в актуальном состоянии тестов;
– Участие в оценке и планировании работ и беклога;
– Участие во встречах и обсуждениях с внутренней командой разработки и смежными подразделениями.
Что мы ожидаем:
– Опыт коммерческой разработки на Groovy (фреймворк Grails);
– Опыт работы с реляционными СУБД ( PostgreSQL MS Sql), умение писать SQL запросы;
– Опыт проектирования и документирования API (Swagger/OpenAPI);
– Понимание банковских процессов и продуктов;
– Опыт работы с кэшированием (Redis, Hazelcast);
– Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK Stack);
– Высокий уровень ответственности, инициативность, проактивность, коммуникабельность.
Что мы предлагаем:
– Достойный доход;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Разработчик ЦФТ-Банк
Чем предстоит заниматься:
– Ведение разработки на PL/SQL (PL+);
– Ведение разработки в A2 CFT Platform IDE (Админ 2), A1 (Админ 1);
– Знание архитектуры и понимание основных бизнес-процессов АБС ЦФТ;
– Оптимизация и рефакторинг существующего кода;
– Разработка и поддержка локальных банковских решений;
– Тестирование и отладка кода, поиск и устранение ошибок;
– Взаимодействие с командами аналитиков, тестировщиков и других разработчиков.
Что мы ожидаем:
– Опыт работы с высоконагруженными системами;
– Опыт работы в банковской сфере или финтехе;
– Опыт работы с микросервисной архитектурой;
– Знание Agile/Scrum методологий;
– Сертификаты в области разработки или банковских технологий;
– Участие в проектировании архитектуры решений.
Что мы предлагаем:
– Достойный доход;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель;
– Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии РБК.
Зарплата не указана
Руководитель группы разработки
Немного о проекте:
Платежный шлюз – высоконагруженная информационная система, которая обеспечивает авторизацию и обработку платежных транзакций между клиентом (покупателем) и мерчантом, производит клиринговые операции.
Сервис обеспечивает бесперебойное исполнение транзакций и безопасный обмен конфиденциальной информацией.
Платежный шлюз поддерживает следующие базовые операции с банковскими картами/счетами:
Выплата на карту/счет (OCT)
Оплата с карты/счета (AFT/ECOM)
Возврат денежных средств(REVERSAL/REFUND)
Информационные сервисы: выписка по счету мерчанта, детальная выписка по счету мерчанта
Оплата с помощью платежной формы
Оплата по токену - после первой оплаты через платежную форму присваивается карточный идентификатор - токен, который хранится и может использоваться для дальнейших безакцептных платежей
Рекуррентные платежи - регулярные (автоматически списывающиеся) платежи без повторного ввода реквизитов карты и без участия плательщика для инициации очередного платежа
В рамках решения выделяются 4 основные команды:
Core – разработка ядра, рефакторинг/оптимизация существующего кода, разработка нового
MiddleWare – набор интеграций с партнерами и процессингами для обеспечения проведения операций, поддержка мандатори
Back – система клиринга/реконсиляции
Front – личный кабинет и все что с этим связано
Чем предстоит заниматься:
– Активное участие в разработке ключевых компонентов платёжного шлюза (API, бизнес-логика, интеграции)
– Руководство командой backend-разработчиков (планирование, оценка задач, ревью кода, развитие команды)
– Участие в проектировании архитектуры системы, выбор технологий, внедрение архитектурных решений
– Проработка интеграций с внешними сервисами, системами мониторинга и антифрода
– Участие в разработке highload-сервисов, обеспечении отказоустойчивости и масштабируемости
– Внедрение и контроль соблюдения лучших практик разработки, code review, CI/CD процессов
– Менторство, развитие команды, проведение технических интервью
Что мы ожидаем:
– Опыт разработки на Java 11+ от 5 лет
– Уверенное знание Spring Boot, Spring Data, Spring Security, WebFlux
– Глубокое понимание многопоточного программирования, работы с транзакциями и обработкой ошибок
– Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ и Apache Kafka (проекты с использованием брокеров в продакшене)
– Опыт проектирования систем с использованием Event-driven архитектуры
– Понимание принципов построения отказоустойчивых, высоконагруженных, распределённых систем
– Умение анализировать и оптимизировать производительность приложений и баз данных
– Понимание и опыт применения архитектурных паттернов, шаблонов проектирования
– Опыт работы с SQL и NoSQL (PostgreSQL, Oracle, Redis)
– Опыт работы с CI/CD (GitLab CI, Jenkins), Docker, Kubernetes
– Опыт руководства командой от 3-х человек, включая планирование, развитие и оценку
Будет плюсом:
– Опыт работы в финтех-проектах и с платёжными системами
– Опыт построения микросервисной архитектуры
– Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK)
– Опыт внедрения практик DevSecOps и работы с безопасностью приложений
Что мы предлагаем:
– Оформление по ТК РФ в полностью белую аккредитованную IT компанию;
– График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
– Комфортный и стильный офис рядом с м. Курская;
– Возможности развития через кроссфункциональное взаимодействие, широкий пул проектов, в которых возможно принять участие;
– Расширенная программа ДМС со стоматологией;
– Кафетерий льгот от компании
Зарплата не указана
Начальник направления ЦФТ
Чем предстоит заниматься:
– Вторая линия сопровождения АБС ЦФТ-Банк (далее АБС) по направлениям: Пластиковые карты, карточные овердрафты, кредитные карты;
– Выполнение настроек в АБС по вышеперечисленным продуктам;
– Проведение анализа по возникающим ошибкам и проблемам. Передача проблемы с описанием на третью линию;
– Анализ изменений в дистрибутиве по вышеперечисленным продуктам;
– Тестирование изменений дистрибутива. Участие в тестировании локальных доработок;
– Подготовка инструкций.
Наши пожелания:
– Высшее образование;
– Опыт работы c АБС “ЦФТ” (внедрение, настройка, развитие, сопровождение) от 1 года;
– Опты работы с АБС “ЦФТ” по направлениям: Пластиковые карты, карточные овердрафты, кредитные карты;
– Знание основных банковских бизнес-процессов (опыт работы в банке);
– Знание линейки продуктов ЦФТ-Банк.
Что мы предлагаем:
– Достойный доход;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Системный аналитик Siebel
Чем предстоит заниматься:
– Анализ, формализация и документирование требований к доработкам и новому функционалу системы Siebel;
– Организация и ведение внутренней базы знаний;
– Тесное взаимодействие с бизнес-заказчиками, выявление потребностей, уточнение требований, проработка архитектуры совместно с командой;
– Реверс-инжиниринг и актуализация моделей процессов, спецификации, ERD и прочие;
– Разработка и согласование технических заданий, пользовательских сценариев (User Stories), диаграмм процессов (BPMN/UML) и спецификаций API;
– Поддержка команды разработки на всех этапах реализации функционала, участие в тестировании (FAT/UAT);
– Анализ инцидентов в prod-среде, выявление корневых причин и подготовка требований на исправление.
Что мы ожидаем:
– Опыт работы с системой Siebel;
– Опыт работы в банке или финтех-компании от 2-х лет;
– Глубокое понимание жизненного цикла кредитных продуктов: заявка - рассмотрение - КОД - выдача - обслуживание - коллекшен;
– Опыт работы в команде по методологии Agile/Scrum;
– Базовое понимание процессов: скоринг, проверки (фрод, AML), расчет платежей, формирование графиков, работа с обеспечением (для ипотеки);
– Базовое знание нормативной базы (ЦБ РФ, 115-ФЗ, 152-ФЗ, 230-ФЗ, 9-ФЗ, 758-П).
Технические и аналитические навыки:
Навыки работы с реляционными базами данных: написание сложных SQL-запросов (SELECT, JOIN, агрегатные функции) для анализа данных, выявления проблем, верификации логики;
Базовое знание Java;
Базовые знания принципов ETL загрузок, формирования и использования витрин данных;
Системный подход к анализу: умение декомпозировать сложные процессы, выявлять скрытые зависимости;
Владение инструментами: BPMN, UML, ER-диаграммы;
Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, системы моделирования, Postman / Swagger/SoapUI для работы с API.
Понимание принципов REST/SOAP API.
Мы предлагаем:
– Достойный доход;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
– Возможность работать удаленно по России;
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Ассистент отдела взыскания просроченной задолженности
Обязанности:
–
Заведение заявок на оплату госпошлины, ведение реестра учета;
– Обеспечение учета поступающих в Банк судебных актов (проверка, подготовка служебной записки);
– Подготовка служебных записок и материалов для рассмотрения вопросов на коллегиальных органах Банка;
– Взаимодействие по внешним запросам в части предоставления расчетов задолженности, выписок, материалов кредитно-обеспечительной документации
Требования:
– Высшее юридическое образование (оконченное), предпочтительная специализация «гражданское право»
– Опыт работы в роли ассистента\помощника будет преимуществом;
Условия:
– Мы предлагаем достойный доход: оклад + ежеквартальная премия;
– Стабильный и понятный график 5/2 с 9.00 до 18:00; пт. до 16:45
– Здоровье под контролем: ДМС со стоматологией после испытательного срока;
– Предоставим льготные условия на услуги и продукты, как нашего банка, так и партнеров;
– Делаем фокус на своих, поэтому первыми на повышение переводим внутри компании;
– Вознаграждение, если приведешь друга в команду;
– BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по сопровождению взыскания
Обязанности:
– Сопровождение деятельности агентов Банка по взысканию проблемной задолженности на стадии исполнительного производства;
– Рассмотрение входящих обращений, участие в переговорах и согласовании условий сделок;
– Подготовка правовых заключений для рассмотрения вопросов на коллегиальном органе Банка;
– Анализ агентской отчетности по сопровождаемым активам на еженедельной, ежемесячной основе;
Требования:
– Высшее юридическое образование
– Опыт работы по направлению "Исполнительное производство"
– Знание Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
– Знание Федерального закона "Об ипотеке (залоге недвижимости)" от 16.07.1998 N 102-ФЗ
– Приветствуется опыт работы в Банках / ФССП, судебной системе.
Условия:
– Мы предлагаем достойный доход: оклад + квартальная премия;
– График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, а в пятницу до 16:45;
– Здоровье под контролем: ДМС со стоматологией после испытательного;
– Предоставим льготные условия на услуги и продукты, как нашего банка, так и партнеров;
– Делаем фокус на своих, поэтому первыми на повышение переводим внутри компании;
– Вознаграждение, если приведешь друга в команду;
– BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
Зарплата не указана
Руководитель направления Финансового Мониторинга
Чем предстоит заниматься:
– Работа с личным кабинетом Росфинмониторинг - первостепенно;
– Контроль запросов из Росфинмониторинга и подготовка ответов в Росфинмониторинг.
– Проверка Анкет и идентификационных данных клиентов;Мониторинг транзакций и эффективное управление в рамках антифрода: выявление и предотвращение мошеннических/подозрительных действий;
– Подготовка ответов на запросы комплаенса банков в рамках исполнения требований 115-ФЗ;
– Взаимодействие с надзорными органами, подготовка ответов на запросы.
Что мы ожидаем:
– Высшее образование;
– Опыт в аналогичной должности от 2 лет;
– Опыт работы в сфере ПОД/ФТ от 3 лет или опыт работы в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций
Что мы предлагаем:
– Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально по результатам собеседования с успешным кандидатом;
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45, формат работы период испытательного срока - офис, после испытательного срока - гибридный формат;
– ДМС со стоматологией;
– Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
– Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
– Корпоративная библиотека;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
– Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Юрисконсульт по сопровождению кредитных сделок
Чем предстоит заниматься:
– Правовое сопровождение выдачи банковских гарантий и предъявления требований по банковским гарантиям;
– Правовое сопровождение финансирования под уступку денежного требования (факторинга), лизинга;
– Правовое сопровождение аккредитивных операций;
– Составление рекомендаций, заключений, правовых позиций, в т.ч. в части выявления правовых рисков на этапе структурирования и анализа сделки, связанных с возможным оспариванием сделок в связи с банкротством заемщика.
Что мы предлагаем:
– Мы предлагаем достойный доход: оклад + полугодовая премия;
– Стабильный и понятный график 5/2 с 9.00 до 18:00; пт. до 16:45
– Здоровье под контролем: ДМС со стоматологией после испытательного срока;
– Предоставим льготные условия на услуги и продукты, как нашего банка, так и партнеров;
– Делаем фокус на своих, поэтому первыми на повышение переводим внутри компании;
– Вознаграждение, если приведешь друга в команду;
– BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
Наши пожелания:
– Высшее юридическое образование;
–
Знание гражданского, банковского, корпоративного, земельного, предпринимательского (хозяйственного) права,
– Банковский опыт правового сопровождения кредитования от 2х лет;
– Умение точно определить суть правового вопроса и оперативно принять решение.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее