Обязанности:
–
Ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, договоры ГПХ, согласия на обработку персональных данных, NDA, договоры с контрагентами и иные документы).
– Осуществление оборота документов внутри организации.
– Сбор и проверка необходимых документов сотрудников. Контроль корректности и своевременности заполнения закрывающих документов.
– Организация хранения документов (электронных и бумажных версий), ведение архива.
– Взаимодействие с руководителями структурных подразделений (HR, направление доступности, digital-агентство и др.).
Требования:
–
Высшее юридическое образование.
– Опыт работы с документацией, в частности, кадровое делопроизводство, подготовку договоров с партнерами и соглашений с подрядчиками, проверку документов на соответствие требованиям, контроль за своевременным подписанием и обновлением документов, а также организацию их системного хранения и архивирования.
– Опыт работы с техникой и компьютером, уверенный пользователь MS Office, Google docs, Яндекс.Диск и другие облачные хранилища.
– Усидчивость, внимание к деталям, аккуратность в ведении документации.
– Умение планировать и организовывать собственную работу, ориентация на результат, высокая степень ответственности.
– Коммуникация в команде: взрослая ответственная позиция, гибкость, ориентация на результат, готовность вести прозрачную и открытую коммуникацию.
Условия:
– Гибридный формат сотрудничества. Инклюзивный коворкинг - Москва, (м.Третьяковская/Новокузнецкая).
– Загрузка на 4-5 часов/день.
– Оплату готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом - в зависимости от его опыта и экспертизы. На первом этапе - от 45 000 до 55 000 (после вычета налога).
– Сотрудничество по договору оказания услуг (самозанятые).
– Программа онбординга: курсы по инклюзивной коммуникации и по управлению инклюзивными проектами, наставничество со стороны опытных коллег, поддержка HR.
– Психологические консультации в кризисных ситуациях.
– Доступ к бесплатным образовательным курсам.
– Поддерживающая команда, классное инклюзивное сообщество.