Банк ПСБ

Банки

6 оценок

ПСБ — банк сильной страны

РекламаПАО Банк ПСБ

ПАО Банк ПСБ

Главный администратор

Ключевые задачи: – Осуществлять контроль за состоянием здания (за которым закреплен сотрудник) в части эксплуатации, клининга – Создавать заявки на закупку, ремонт, пропуска, необходимые для выполнения тех или иных задач – Постоянно находиться в коммуникации с сотрудниками, размещенными на закрепленном объекте. В том числе заниматься их размещением (переездом) – Выполнять задачи, поставленные начальником отдела, начальником управления – Сопровождать сотрудников подрядных организаций – Участвовать в проведении инвентаризации, вести учет в программе перемещения имущества Что важно для нас: – Умение общаться с людьми (иметь грамотную речь), всегда быть корректным и отзывчивым, уметь спокойно реагировать на стрессовые ситуации, быть активным и инициативным – Знание ПК на уровне пользователя Что предлагаем: – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пт с 09:00 до 16:45) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Аналитик (начинающий специалист в отдел стратегического анализа)

Ключевые задачи: – Поддержка команды в проведении исследований – Помощь в сборе, обработке и первичном анализе данных – Подготовка материалов и графиков для аналитических записок и презентаций – Участие во внутренних операционных процессах департамента Что важно для нас: – Образование - ведущие вузы (финансы, экономика, менеджмент, математика, статистика, технические специальности) – Приветствуется любой опыт, демонстрирующий аналитические способности (участие в кейс-чемпионатах, академические проекты, предыдущие стажировки в финансах, консалтинге, IT или финтехе) – Уверенное владение Power Point (обязательный минимум) и Excel – Понимание основ корпоративных финансов и бухгалтерского учета – Способность работать с большими объемами информации – Высокая мотивация, желание учиться и развиваться в области стратегии и финансов – Внимательность к деталям и исполнительность – Готовность предоставить портфолио или пройти небольшое тестирование Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода + квартальные и годовые премии – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа –

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Управляющий эксперт по аналитике (сегменты)

Ключевые задачи: – Разработка подхода к сегментации стратегических сегментов Банка (физических лиц), обоснование, определение целевых метрик – Разработка гипотез и проведение пилотов для различных подсегментов – Формирование клиентской аналитики (динамика сегментов, прогнозирование оттока, анализ жизненного цикла, daily Banking, доходность сегмента, продуктовый профиль и т.д.) – Сбор данных из различных источников, разработка и внедрение комплексных дашбордов и регулярных отчетов (BI, Excel, P7) – Проведение исследований сегментов по клиентской базе Банка – Ad-hoc запросы на выгрузку от руководства, анализ, визуализация и презентация данных Что важно для нас: – Высшее образование по направлению Экономика/финансы/математика/ИТ – Знание и понимание ключевых банковских процессов по работе с клиентской базой – Уверенное владение SQL (MS SQL, PostgreSQL), знание Python будет преимуществом – Опыт построения отчетов, визуализации данных, разработки дашбордов и аналитических витрин – Знание основ финансового и управленческого учета будет преимуществом – Опыт работы в государственной организации/в государственном банке будет являться преимуществом – Организованность, системное мышление, клиентоориентированность, нацеленность на результат – Навыки презентации результатов контрагентам и заказчикам Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бизнес-аналитик (кредитные процессы КИБ)

Ключевые задачи: – Реализация проекта «Кредитный конвейер для клиентов корпоративного бизнеса» – Формирование и согласование бизнес-требований (этап установления/изменения лимита клиенту-ЮЛ (в том числе,реализация электронной формы Проекта решения на лимит/сделку), этап предоставления и сопровождения кредита клиенту-ЮЛ – Согласование технических заданий – Согласование тест-кейсов, сформированных сотрудниками ИТ-Банка для проведения пользовательского, интеграционного тестирования – Проведение функционального, интеграционного тестирования – Поддержка и сопровождение бизнес- пользователей (ответы на вопросы, взаимодействие с командой ИТ по устранению ошибок) – Подготовка предложений по доработке функционала кредитного конвейера после старта промышленной эксплуатации – Согласование внутренних нормативных документов по автоматизируемым процессам – Подготовка презентаций по автоматизируемым процессам для уполномоченных органов Банка/пользователей – Сопровождение опытной эксплуатации внедряемого функционала в части методологического разбора инцидентов Что важно для нас: – Опыт работы в проектах в качестве бизнес-аналитика кредитных процессов корпоративного бизнеса с выполнение функционала описания бизнес-процессов, формирования и согласования бизнес-требований с заказчиком, согласований технических заданий, приемки и тестировании внедряемого функционала – Опыт формирования бизнес-требований в проектах: «Кредитный конвейер», «Автоматизация кредитно-обеспечительной документации» – является преимуществом – Отличное знание методологических документов, применяемых в работе с клиентами корпоративного бизнеса – Опыт взаимодействия с пользователями и урегулирования разногласий в рамках внедрения нового функционала или изменению действующего – Опыт формирования схем процесса в BPMN – Уверенный пользователь MC Office (Word, Excel, Power Point, Visio), Jira, Confluence, BPMN Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист (Отдел реализации строительных проектов)

Ключевые задачи: – Заключение договоров на выполнение полного комплекса по общестроительным и отделочным работам – Согласование и сопровождение договорной документации в электронном документообороте на всех стадиях – Ведение переговоров и участие со стороны Заказчика в совещаниях с участниками проекта на всех стадиях реализации – Ведение подготовки, проверки и учета исполнительной и приемо-сдаточной документации – Подготовка замечаний к документации и контроль их исполнения Что важно для нас: – Высшее образование (строительное, техническое) – Опыт работы Главным специалистом в структуре Заказчика/Ген подрядчика не менее 3 лет – Знание основной нормативной и технической документации в области проектирования, строительства, эксплуатации объектов – Уверенный уровень знания ПК (1С, MS Project, пр.) – Навыки работы со сметной документацией (подготовка и анализ смет) Что предлагаем: – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пт с 09:00 до 16:45) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Дизайнер презентаций

Ключевые задачи: – Подготовка ярких и структурированных презентаций, отчетов и визуальных материалов (превращать результаты исследований и анализа в понятные слайды, диаграммы, схемы, адаптировать информацию под разные аудитории: менеджмент, продуктовые и кросс-функциональные команды) – Участие в разработке и визуализации CJM и User Flow для ключевых сценариев взаимодействия клиентов с продуктом/сервисом – Сбор и структурирование информации из внутренних систем, открытых источников и от коллег из маркетинга, поддержки, разработки – Участие в формулировке гипотез и сборе обратной связи от пользователей для дальнейших итераций Что важно для нас: – Высшее образование – Опыт работы в одном из направлений (бизнес-аналитика, продуктовый дизайн, проектная деятельность) – Продвинутые навыки создания презентаций в PowerPoint, умение оформлять информацию в виде понятных диаграмм и схем – Базовые навыки работы с инструментами визуализации процессов и CJM (Miro, FigJam, Whimsical и др.) – Грамотная письменная и устная речь, умение доносить инсайты простым языком – Инициативность, готовность учиться и работать в кросс-функциональной команде Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Кредитный аналитик (структурирование сделок)

Ключевые задачи: – Структурирование сделок, в том числе сделок, реализуемых на принципах инвестиционного и проектного финансирования (в т.ч. взаимодействие с клиентом и внутренними службами банка с целью разработки оптимальной структуры финансирования проекта и условий по сделке) – Построение финансовых моделей по проекту, стресс-тестирование модели – Подготовка TS, проектов решений по сделкам – Участие в подготовке кредитно-обеспечительной документации – Осуществление мониторинга хода реализации проектов – Методологическая поддержка управления Что важно для нас: – Высшее экономическое/финансовое образование – Опыт работы в кредитовании (оценка финансово-экономической деятельности компании/проектное финансирование/инвестиционное кредитование) – Опыт финансового моделирования (отличное владение Excel) – Понимание основы корпоративных финансов, оценки стоимости бизнеса – Знание основ РСБУ/МСФО, налогового учёта, принципы консолидации отчетности группы компаний – Опыт подготовки профессиональных суждений в части формирования резервов – Готовность решать нестандартные задачи, развиваться Что предлагаем: – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программ

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

Ключевые задачи: – Реализация стратегии развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций – Формирование и управление коммуникационной повесткой Банка для 29 000 сотрудников - что люди знают, думают, чувствуют – Коммуникационное сопровождение переезда сотрудников в Ярославль: информирование, работа с тревожностью, каскадирование через Руководителей – Руководство коллективом управления – Планирование и управление бюджетом, отчётностью – Управление и развитие системой внутренних коммуникаций и процессом обратной связи – Интеграция корпоративных ценностей в бизнес-процессы Банка – Развитие и управление программами признания и достижений сотрудников – Работа с метриками: eNPS, вовлеченность (пульс-опросы), охват каналов, эффективность кампаний Что важно для нас: – Профильный опыт работы (корпоративная культура, внутренние коммуникации) – Управленческий опыт от 5 лет – Управление портфелем от 20 проектов одновременно – Опыт построения/управления системой внутрикома в крупных компаниях – Опыт коммуникаций в условиях организационных изменений: реструктуризация, слияния, переезды, сокращения – Высшее образование – Навыки и владение инструментами проектного управления – Знание и понимание современных трендов развития каналов внутренних коммуникаций, стратегий развития корпоративной культуры – Успешная разработка и реализация стратегий развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, пн-чт: с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45 – Конкурентный уровень дохода оклад + премии – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник управления корпоративной политики (Реализация стратегии и развитие внутриком культуры)

Ключевые задачи: Реализация стратегии развития корпоративной культуры и внутренних коммуникацийРуководство коллективом от 20 человек – Стратегическое планирование коммуникаций: ключевые сообщения,каналы,аудитории, сегментация – Реализация масштабного проекта релокации сотрудников ГО в Ярославль (информационная поддержка рук-лей, непрерывная коммуникация, каскадирование ,FAQ, антикризисные и трансформационные коммуникации) – Управление сетью амбассадоров -неформальных лидеров, транслирующих ценности Банка – Работа с метриками: eNPS, вовлечённость(пульс-опросы),охват каналов, эффективность кампаний – Планирование и управление бюджетом, отчётностью – Управление и развитие системы внутренних коммуникаций и обратной связи – Участие в проектах государственных интересов – Взаимодействие с внешними стейкхолдерами: общественные организации,региональные администрации – Политическая чувствительность: этика границ, репутационных рисков – Проведение коммуникационных кампаний, специальных мультимедиа-проектов для внутренней целевой аудитории – Интеграция корпоративных ценностей в бизнес-процессы Банка – Организация и проведение бизнес и мотивационных мероприятий для сотрудников в рамках реализации стратегии Управления – Проведение культурно-массовых, спортивных мероприятий для сотрудников – Развитие и управление программами признания и достижений сотрудников – Проведение ежегодных мотивационных конкурсов и премий для сотрудников с участием первых лиц Банка и Председателя – Проведение исследований вовлеченности, лояльности, удовлетворенности персонала и внедрение изменений по итогам исследований – Анализ EJM и внедрение изменений – Работа с рейтинговыми агентствами, участие в отраслевых премиях и конференциях Что важно для нас: Профильный опыт работы (корпоративная культура, внутренние коммуникации, hr-бренд) – Управленческий опыт от 5 лет – Высшее образование (предпочтительно социология, психология, маркетинг, экономика) – Навыки и владение инструментами проектного управления – Опыт создания и управления Digital-продуктами и рекламными кампаниями – Опыт бюджетного, коммуникационного и медийного планирования – Опыт управления интегрированными командами (от 20 человек), в т.ч. удалёнными – Владение современными hr и маркетинговыми инструментами и методологиями – Знание и понимание современных трендов развития каналов внутренних коммуникаций, стратегий развития корпоративной культуры – Успешная разработка и реализация стратегий корп.культуры в крупной компании от 5000 до 30 000 чел. Что предлагаем: – График работы: 5/2 очно пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальная,годовая) – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта – Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Юрист взаимодействие с гос. органами

Ключевые задачи: – Подготовка ответов на входящую корреспонденцию в рамках взаимодействия с органами власти, включая сбор информации у профильных подразделений банка – Сбор информации, выгрузка отчетов, составление запросов к базам данных – Подготовка информации для анализа - фильтр и сортировка по определенным критериям – Подготовка тезисов, аналитических справок, материалов и презентаций для руководителя – Отслеживание законодательных инициатив, а также подготовка аналитических справок о правовом регулировании в различных сферах – Участие в разработке и согласовании типовых форм документов по направлению деятельности структурного подразделения (при необходимости) Что важно для нас: – Высшее юридическое, экономическое или финансовое образование – Опыт работы в банке, кредитной, страховой организации будет являться преимуществом – Наличие практического опыта взаимодействия (ведения деловых переговоров, переписки) с органами государственной власти – Отличные навыки написания текстов и структурирования информации, в том числе юридических текстов и правовой информации (при необходимости) – Наличие опыта разработки шаблонов типовых договоров, внутренних нормативных документов, регламентов, положений, регулирующих деятельность банка будет являться преимуществом – Продвинутый пользователь Word, Excel, Power Point Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи/возмещение затрат на отдых/спортивные услуги/покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по организации мероприятий

Ключевые задачи: – Подготовка технических заданий для проведения мероприятий – Анализ коммерческих предложений и контроль за бюджетами – Подготовка презентаций по мероприятиям – Разработка конкурсной документации – Контроль сдачи/ведение отчетности Что важно для нас: – Профессиональный опыт по организации деловых и развлекательных мероприятий, различных по масштабу и географии проведения. Не менее 5 лет – Опыт организации мероприятий «под ключ» от подготовки ТЗ до составления отчет – Опыт ведения оперативной деятельности по проектам – Знание площадок для мероприятий в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Сочи – Опыт работы на крупных форумах и выставках – Опыт ведения проектов по застройке выставочных стендов – Опыт проведения протокольных мероприятий – Опыт организации мероприятий в регионах РФ – Готовность к командировкам, готовность к работе в выходные дни Что предлагаем: – График работы: 5/2 (офис) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Стажер в отдел корпоративного спорта

Ключевые задачи: – Организация секционной деятельности в регионах присутствия банка – Работа с таблицами данных в Excel – Подбор площадок и тренеров для организации спортивных секций – Курирование вопросов, связанных с администрированием секций (уточнение расписания занятий, оплата тренировочного процесса и участия во внешних турнирах, обеспечение участия сотрудников банка во внешних соревнованиях и пр.) – Обеспечение проведения диспансеризации около 2 раз в год (весна и осень) – Популяризация спорта внутри банка – Сбор и передача капитанам анкет кандидатов на вступление в спортивные секции – Менеджмент проектов спортивной направленности (как малых проектов по спортивным турнирам, так и крупных проектов) – Постановка ТЗ (брифа) на организацию мероприятий отделу, который занимается организаций мероприятий в банке, агенту или внешним подрядчикам – Постановка ТЗ дизайнерам для создания дизайна на мероприятия – Взаимодействие с исполнителями проекта Что важно для нас: – Обучение на 3-6 курсе – Стрессоустойчивость – Умение работать в команде, желание развиваться, ответственный подход к работе, инициативность – Базовое понимание организации мероприятий – Базовое понимание спортивного менеджмента – Уверенное владение MS Office (таблицы Excel, документы Word, презентации PowerPoint) – Первичные навыки работы с дизайнерскими программами для создания медиа материалов к рассылкам спортивных проектов и важной информации, рубрикам каналов коммуникации (не обязательно) Что предлагаем: – Стажировка длительностью 6 или 12 месяцев – График работы – 30-40 часов в неделю – Оплата – до 60 000 рублей до вычета налогов пропорционально отработанному времени – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Копирайтер

Ключевые задачи: – Вовлечение сотрудников в сообщество на корпоративном портале: стимулирование активного участия и взаимодействия – Создание, редактирование и публикация информационных материалов: статьи, новости, анонсы и другой контент – Организация и модерирование обсуждений, поддержка конструктивного диалога и корпоративной культуры – Поддержка постоянного развития сообщества – Разработка и реализация контент-плана – Генерация визуальных материалов для публикаций Что важно для нас: – Опыт работы в сфере коммуникаций, контент-маркетинга или управления сообществами – Отличные навыки редактуры и написания текстов – Умение организовать и модерировать дискуссии – Навыки планирования контента и креативность – Знание визуальных редакторов и инструментов для создания графики и изображений Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Управляющий менеджер (Private banking)

Ключевые задачи: – Активный поиск новых и поддержание имеющихся клиентов сегмента Private Banking – Консультирование клиентов по продуктам и услугам ПСБ Банка – Проведение встреч презентаций и переговоров, выбор оптимального инвестиционного решения для клиента – Полное информационное сопровождение клиента (консультирование по финансовым услугам и небанковским продуктам) – Выстраивание долгосрочных отношений с клиентам и организация коммуникации клиента и Банка по разным направлениям деятельности (единое окно) – Организация оформления необходимой документации при заключении сделки – Ведение клиентских портфелей в рамках консультационного управления и отслеживание тенденций фондового рынка, предоставление клиентам актуальной аналитической информации Что важно для нас: – Опыт работы по привлечению и сопровождению клиентов Private Banking от 2-х лет – Знание ключевых банковских продуктов и услуг, инвестиционных продуктов, понимание инструментов фондового рынка – Нацеленность и умение работать на результат – Коммуникабельность и высокий уровень эмпатии, инициативность и ответственность – Умение работать в режиме многозадачности Что предлагаем: – График работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00) пятница до 16:45 – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальные и годовая) – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта – Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

до 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Методолог устойчивого развития (ESG)

Ключевые задачи: – Участие в разработке, актуализации и контроле реализации Стратегии устойчивого развития Банка – Разработка и актуализация ВНД Банка в области устойчивого развития – Анализ управленческих процедур и практик Банка в области устойчивого развития – Подготовка предложений о повышении эффективности управленческих процедур и практик – Подготовка нефинансовой отчетности Банка в соответствии с национальными и международными стандартами в области устойчивого развития – Организация участия Банка в российских и международных рейтингах и конкурсах отчетности в области устойчивого развития, – Сопровождение участия Банка в рэнкингах ESG-прозрачности и иных мероприятиях, направленных на повышение информационной прозрачности Банка – Создание и проведение образовательных и просветительских программ по вопросам ESG и устойчивого развития для работников Банка и Группы Банка – Подготовка презентаций, докладов, информационно-аналитических, справочных и иных материалов для руководства Что важно для нас: – Опыт в области устойчивого развития не менее 3 лет, – Высшее образование – Опыт разработки и актуализации ВНД – Аналитический подход Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 16:45) – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Повар

Ключевые задачи: – Приготовление блюд (обеды, ужины, перекусы) – Контроль качества продуктов и готовых блюд – Соблюдение санитарных норм – Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте – Взаимодействие с командой Что важно для нас: – Опыт работы поваром от 2-3 лет в ресторанах, кафе или столовых – Знание основ кулинарии – Знание санитарных норм – Аккуратность, чистоплотность, ответственность, умение работать с людьми, грамотная речь Что предлагаем: – График работы: 5/2 пн-пт с 11:00, (от 9-11 рабочих часов) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Повар-универсал

Ключевые задачи: – приготовление блюд (обеды, ужины, перекусы) – контроль качества продуктов и готовых блюд – соблюдение санитарных норм – поддержание чистоты и порядка на рабочем месте – взаимодействие с командой Что важно для нас: – опыт работы поваром от 2/3 лет в ресторанах, кафе или столовых – знание основ кулинарии – знание санитарных норм – аккуратность, чистоплотность, ответственность, умение работать с людьми, грамотная речь – наличие медицинской книжки Что предлагаем: – официальное оформление в соответствии с ТК РФ – график работы: 5/2 с 11:00 до 20:00 (периодически до 21:00) – конкурентный уровень дохода – доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе – дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель проектов (Развитие инфраструктурных инвестпроектов, Девелопмент)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель по инвестиционному планированию

Ключевые задачи: – Подготовка финансовых моделей и расчетов (стратегическое финансовое моделирование, расчет эффектов от реализации инициатив, сценарный анализ) – Разработка предложений для инвестиционного бюджета в разрезе курируемых программ/проектов – Экспертиза инвестиционных программ/проектов – Подготовка информационно-аналитических материалов по проекту/программе (Правление, Совет директоров) – Проведение эффективной коммуникации с бизнес- и смежными подразделениями Что важно для нас: – Высшее образование по направлениям финансы/экономика/банковское дело – Наличие диплома CFA Level 1 – Опыт инвестиционного планирования в банках от 5 лет – Финансовое моделирование инвестиционных проектов банков – Уверенное знание корпоративных финансов банков (в т.ч. МСФО, РСБУ) – Знание Excel, Power Point – Английский язык не ниже B1 – Убедительная коммуникация, целеустремленность, нестандартное мышление, высокий уровень аналитических способностей, стрессоустойчивость Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Стажёр в отдел финансового планирования

Ключевые задачи: – Подготовка проектов договоров и технических заданий для осуществления закупочной деятельности – Подготовка, формирование и направление на согласование закупочной документации – Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями, внешними организациями – Ведение документооборота в установленном Банком порядке, в т.ч. подготовка и согласование служебных записок, ответов на запросы Что важно для нас: Студент последних курсов ВУЗа или СУЗа, который: – Получает профильное образование (экономическое, финансовое, техническое) – Уверенно использует ОS Windows, MS Offiсe, Exсel на продвинутом уровне (сводные табл., ВПР и т.д.). – Внимателен к деталям и ответственный Будет плюсом: – Опыт работы со специализированными автоматизированными системами Банка: 1С, SAP Что предлагаем: – Стажировка длительностью до 12 месяцев – График работы: 40 часов в неделю – Оплата – до 60 000 рублей до вычета налогов – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Управляющий менеджер (фин.анализ инвестиционных и строительных проектов)

Ключевые задачи: – Планирование и бюджетирование инвестиционных проектов – Разработка и ведение бюджетов проектов (составление бюджетов на все этапы строительства) – Разработка консолидированного бюджета компании (финансовые цели, планирование доходов/расходов, прогнозирование прибыльности) – Создание финансовых моделей по проекту в т.ч. анализ/оценка проектных рисков – Анализ финансовой отчётности и финансовых показателей, выявление отклонений от бюджета – Финансовый анализ и контроль рыночных данных (факторов, влияющих на себестоимость строительства и прибыльность проектов) – Оценка рентабельности проектов + контроль фактических затрат по проекту и сравнение с бюджетом) – Работа с профильными подразделениями Банка (подготовка и сопровождение процесса согласования проектов бюджетов Обществ (ежегодно) – Подготовка и сопровождение процесса согласования отчётов об исполнении бюджетов (ежеквартально) – Подготовка и сопровождение процесса согласования консолидированной финансовой модели группы компаний (ежегодно/по мере необходимости) – Оформление заявок на транши (сбор, верификация и передача сводных данных в группу Банка) Что важно для нас: – Опыт работы в строительной отрасли - преимущество – Отчётность по проектам финансирования строительства – Хороший уровень владения профильными инструментами построения финансовых моделей, внимание к деталям и ответственность – Инициативность, желание расширять свои профессиональные горизонты – Опыт финансового анализа в подразделениях проектного финансирования -преимущество Что предлагаем: – График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта – Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее