............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Банк ПСБ 

​Банки
5
5 оценок
ПСБ — банк сильной страны
​Реклама​ПАО Банк ПСБ
ПАО Банк ПСБ

Контакты

Инфо

Отзывы1

Цены

Фото3

Вакансии

Руководитель направления коучинга (ПДС/банковский канал)
Ключевые задачи: – Выстроить с нуля и возглавить систему коучинга и развития для менеджеров банков-партнеров, занимающихся продажами ПДС (разработка методологии, процессов и стандартов коучинга) – Набор и развитие команды: формирование и обучение команды коучей/тренеров, которые будут работать с банковскими сетями (увеличить конверсию и объемы продаж в банковском канале) – Личное проведение выездных визитов в ключевые отделения банков-партнеров для анализа работы менеджеров, выявления точек роста и проведения обучающих сессий – Мониторинг KPI продаж после коучинговых вмешательств, оценка эффективности программ и подготовка отчетов для руководства – Тесная работа с отделами продаж банков для интеграции коучинговых программ в их бизнес-процессы Что для нас важно: – Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции Руководителя направления обучения/коучинга/развития продав в финансовой сфере (НПФ, страхование, банки, инвестиционные компании) – Опыт успешного построения процессов с нуля (обучение, коучинг, отдел) – Опыт подбора, наставничества и управления распределенной командой – Глубокое понимание специфики продаж через банковский канал (bancassurance) и процессов в банках – Готовность к частым командировкам (от 50% рабочего времени) по регионам РФ – Отличные навыки презентации, публичных выступлений и ведения переговоров – Структурное и аналитическое мышление, нацеленность на измеримый результат (ROI от коучинга) – Знание продукта ПДС/НПФ будет серьезным преимуществом Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы 5/2 – Конкурентный уровень дохода – Годовая премия – ДМС – Доплата к отпуску и больничному листу
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Дизайнер презентаций
Ключевые задачи: – Подготовка ярких и структурированных презентаций, отчетов и визуальных материалов (превращать результаты исследований и анализа в понятные слайды, диаграммы, схемы, адаптировать информацию под разные аудитории: менеджмент, продуктовые и кросс-функциональные команды) – Участие в разработке и визуализации CJM и User Flow для ключевых сценариев взаимодействия клиентов с продуктом/сервисом – Сбор и структурирование информации из внутренних систем, открытых источников и от коллег из маркетинга, поддержки, разработки – Участие в формулировке гипотез и сборе обратной связи от пользователей для дальнейших итераций Что важно для нас: – Высшее образование – Опыт работы в одном из направлений (бизнес-аналитика, продуктовый дизайн, проектная деятельность) – Продвинутые навыки создания презентаций в PowerPoint, умение оформлять информацию в виде понятных диаграмм и схем – Базовые навыки работы с инструментами визуализации процессов и CJM (Miro, FigJam, Whimsical и др.) – Грамотная письменная и устная речь, умение доносить инсайты простым языком – Инициативность, готовность учиться и работать в кросс-функциональной команде Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажер дизайнер коммуникаций
Ключевые задачи: – Разработка key visuals – Создание цифровых и печатных рекламных материалов: баннеры, рассылки – Дизайн для сувенирной и наградной продукции – Подготовка макетов для оформления мероприятий – Подготовка макетов к печати на различных носителях Что важно для нас: – Обучаешься на 4-6 курсе вуза на художественном факультете – Имеешь опыт работы с нейросетями и 3D – Владеешь навыками графического дизайна и опытом работы с Adobe Photoshop/Illustrator/InDesign /Figma или с аналогичными инструментами – Понимаешь принципы композиции, типографики, колористики – Имеешь способность генерировать оригинальные, нестандартные идеи и искать решения для их реализации – Внимателен к деталям – Готов к обучению и приобретению новых знаний и умений Что мы предлагаем: – Стажировка длительностью 12 месяцев – График работы – 40 часов в неделю – Оплата – 60 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Product owner
Ключевые задачи: – Реализовывать и дополнять стратегию развития банковских продуктов в электронных каналах: РКО, эквайринг, депозиты, ВЭД, кредитование, спец.счета – Развивать продукты от идеи, MVP и до масштабирования в электронных каналах – Управлять ожиданиями стейкхолдеров, обеспечивать выполнение сроков запуска фичей по продукту – Формировать backlog, CJM, roadmap – Управлять приоритизацией задач в бэклоге – Системно улучшать пользовательские сценарии и оптимизировать действующие бизнес-процессы – Системно улучшать Time to market – Формировать и проверять продуктовые гипотезы, а также заниматься анализом рынка по сопровождаемому продукту – Взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров, выстраивать прозрачную коммуникацию – Формировать бизнес-требования – Участвовать в подготовке прототипов и макетов (совместно с продуктовым дизайнером) – Проводить пользовательское тестирование (в качестве бизнес-заказчика) Что важно для нас: – Опыт работы в банковской сфере от 3 лет – Знание принципов работы ДБО для юридических лиц и внутрибанковских процессов – Навыки работы с командой разработки – Проактивное бизнес мышление, отличные навыки выстраивания отношений и коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами – Высшее образование – Опыт работы в позиции Product Owner/Product manager Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45; – Конкурентный уровень дохода; – Доплата к отпуску и больничному листу; – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»; – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; – Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников; – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения; – Корпоративная паритетная пенсионная программа; – Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Кредитный аналитик (кредитование и структурирование сделок)
Ключевые задачи: – Структурирование сделок, в том числе сделок, реализуемых на принципах инвестиционного и проектного финансирования (в т.ч. взаимодействие с клиентом и внутренними службами банка с целью разработки оптимальной структуры финансирования проекта и условий по сделке) – Построение финансовых моделей по проекту, стресс-тестирование модели – Подготовка TS, проектов решений по сделкам – Участие в подготовке кредитно-обеспечительной документации – Осуществление мониторинга хода реализации проектов – Методологическая поддержка управления Что важно для нас: – Высшее экономическое/финансовое образование – Опыт работы в кредитовании (оценка финансово-экономической деятельности компании/проектное финансирование/инвестиционное кредитование) – Опыт финансового моделирования (отличное владение Excel) – Понимание основы корпоративных финансов, оценки стоимости бизнеса – Знание основ РСБУ/МСФО, налогового учёта, принципы консолидации отчетности группы компаний – Опыт подготовки профессиональных суждений в части формирования резервов – Готовность решать нестандартные задачи, развиваться Что предлагаем: – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программ
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель проектного офиса по работе с ОКН в НКО
Ключевые задачи: – Управление полным циклом создания и наполнения проекта с реестром объектов культурного наследия в регионе РФ (ведение документооборота, управление бюджетом проекта, взаимодействие с подрядчиками и партнерами, курирование сроков реализации) – Руководство проектами реставрации объектов культурного наследия – Создание и реализация дополнительных проектов/продуктов по работе с объектами культурного наследия Что важно для нас: – Опыт организации работы по сохранению и охране объектов культурного наследия, разработке проектной документации и проведению работ по реставрации и приспособлению объектов культурного наследия – Опыт управления смежными проектами в направлении работы с объектами культурного наследия – Знание нормативной правовой базы, действующего законодательства в области охраны объектов культурного наследия – Опыт работы с профильными государственными органами – Подготовка докладов, писем, презентаций по проектам – Готовность к работе на стадии запуска проекта, в режиме многозадачности Что предлагаем: – График работы: 5/2, с 09.00-18.00 – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – З.п обсуждается на собеседовании
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажер контент-дизайнер
Ключевые задачи: – Дизайн и визуальный контент – Разработка креативных стилистических концепций для корпоративного портала и других каналов внутренних коммуникаций – Создание дизайна баннеров, афиш, логотипов, презентаций и других материалов – Подбор визуальных материалов, работа с фото – Подготовка контента для рассылок и внутренних коммуникаций. – Ведение контент-плана, разработка коммуникационных кампаний. – Взаимодействие с сотрудниками – Помощь в подготовке и проведении онлайн и офлайн активностей для сотрудников – Взаимодействие с другими подразделениями банка. Что важно для нас: – Обучение на 4-6 курсе вуза – Умение грамотно писать и формулировать свои мысли – Внимание к деталям – Уверенный пользователь ПК – Личный ноутбук Что мы предлагаем: – Стажировка длительностью 6-12 месяцев – График работы – 30-40 часов в неделю – Оплата – до 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
SMM Lead
Ключевые задачи: – разработка и реализация коммуникационной стратегии Банка – разработка и согласование контент-плана для социальных сетей Банка, создание контента – продвижение постов в соцсетях: инициировать промо-посевы, размещать таргетированную рекламу, работать с дополнительными сервисами по оперативному распространению информации, способствовать увеличению аудитории, росту охватов и вовлеченности – взаимодействие с лидерами мнений – осуществление мониторинга упоминаний в социальных сетях, подготовка отчетов Что важно для нас: – высшее образование – опыт работы в крупной компании на аналогичной должности не менее 1 года – умение планировать, умение организовывать деятельность, умение составлять отчеты, умение проводить коммуникации, высокая скорость создания контента, формирование контент-планов – теория и практика социального взаимодействия в сети, электронного PR, SMO, SMM, знание лучших практик по позиционированию бренда в социальных сетях, антикризисные коммуникации, знание основ ведения договорной работы Что предлагаем: – официальное оформление в соответствии с ТК РФ – декретная ставка – график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45) – конкурентный уровень дохода – доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Курьер с функциями делопроизводителя
Ключевые задачи: – Обеспечение своевременной и качественной доставки документации по адресам с соблюдением установленных сроков (по всей Москве по рабочим дням) – Своевременное и самостоятельное уточнение местонахождения адресатов, разработка маршрутов движения, согласование дней и часов приема в организациях - адресатах – Получение документов в государственных органах, в офисах компаний и их доставка по назначению в банки, министерства и т.д. – Регистрация входящей-исходящей корреспонденции – Заполнение конвертов для отправки и сопроводительной документации – Сканирование полученной документации, ведение реестра документации и папок с документацией, составление таблиц, печать документов – Получение и доставка рекламной продукции – Помощь в сборе и упаковке посылок для отправки в регионы, при необходимости разгрузка / погрузка сувенирной продукции, отправка посылок вместе с водителем транспортными компаниями – Составление ежедневной отчетности руководству Что важно для нас: – Обязателен аналогичный опыт работы в крупных компаниях от 1 года – Опыт в аналогичной должности в финансовом секторе будет преимуществом – Умение ориентироваться в городе, хорошее знание Москвы, умение и возможность пользоваться навигатором – Вежливость, умение общаться с людьми, грамотная, культурная речь – Внимательность, аккуратность и бережность в обращении с документами, ответственный подход к работе, пунктуальность – Умение рационально распределять рабочее время и быстро выполнять поставленные задачи Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (пт с 09:00 до 16:45) – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер проектов (Центр стратегического развития)
Ключевые задачи: – Участие в разработке и актуализации стратегии Банка и его дочерних структур – Участие в подготовке аналитических материалов и презентаций для руководства Банка – Проведение отраслевого и конкурентного анализа (банковский сектор, смежные отрасли) – Финансовое моделирование и оценка эффективности стратегических инициатив – Участие в специальных стратегических проектах (например, разработка новых продуктов, выход на новые рынки, M&A) Что важно для нас: – Высшее профильное (экономическое, финансовое) образование – Опыт работы от 3-х лет в области стратегии, инвестиционно-банковской деятельности, управления проектами, корпоративных финансов, аналитики (желательно в финансовом секторе, консалтинге или крупных технологических компаниях) – Стрессоустойчивость, умение структурировать сложную информацию в сжатые сроки продвинутый навык создания презентаций (PowerPoint, KeyNote, Figma - понимание основ композиции, колористики, знание современных тенденций в дизайне для создания красивых и понятных презентаций для топ-менеджмента и внешних встреч руководства) – Сильные аналитические способности и системное мышление – Высокий уровень ответственности и нацеленность на результат – Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны – Отличные коммуникативные навыки, умение четко и структурированно излагать мысли устно и письменно – Гибкость и готовность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям – Опыт построения финансовых моделей – Знание основ финансового анализа и оценки бизнеса Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Младший партнер блока подразделений
Ключевые задачи: – Поддержка курируемых подразделений согласно функционального плана развития Департамента персонала – Поддержка и консультация руководителей подразделений по всему жизненному циклу персонала в Банке – Сопровождение мероприятий связанных с подбором, наймом, увольнением персонала – Сопровождение организационных изменений (численность персонала /структуры подразделений) – Консультации по кадровым изменениям и реализации кадровых мероприятий – Совместно с профильными функциями участие в формировании и согласовании планов обучения и развития персонала курируемых подразделений – Взаимодействие с профильными центрами экспертиз Департамента персонала по вопросам персонала курируемых подразделений – Взаимодействие со смежными подразделениями Банка в решении обращений Что важно для нас: – Опыт работы в одном или нескольких направлений HR – Опыт в процессах организационного развития\мотивации как преимущество – Понимание специфики управления в области информационных технологий как преимущество – MS Office- уверенный пользователь, Excel - ВПР, сводные таблицы – Широкий кругозор, готовность осваивать новое, развитые конструктивные коммуникации – Приветствуется дополнительное образование по технологиям и HR практикумам Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Управляющий менеджер (Private banking)
Ключевые задачи: – Активный поиск новых и поддержание имеющихся клиентов сегмента Private Banking – Консультирование клиентов по продуктам и услугам ПСБ Банка – Проведение встреч презентаций и переговоров, выбор оптимального инвестиционного решения для клиента – Полное информационное сопровождение клиента (консультирование по финансовым услугам и небанковским продуктам) – Выстраивание долгосрочных отношений с клиентам и организация коммуникации клиента и Банка по разным направлениям деятельности (единое окно) – Организация оформления необходимой документации при заключении сделки – Ведение клиентских портфелей в рамках консультационного управления и отслеживание тенденций фондового рынка, предоставление клиентам актуальной аналитической информации Что важно для нас: – Опыт работы по привлечению и сопровождению клиентов Private Banking от 2-х лет – Знание ключевых банковских продуктов и услуг, инвестиционных продуктов, понимание инструментов фондового рынка – Нацеленность и умение работать на результат – Коммуникабельность и высокий уровень эмпатии, инициативность и ответственность – Умение работать в режиме многозадачности Что предлагаем: – График работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00) пятница до 16:45 – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальные и годовая) – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта – Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
до 300 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Оперативный дежурный Службы охраны и режима
Обязанности: – Обеспечение контроля пропускного и внутриобъектового режима в офисе Банка – Мониторинг обстановки и оперативное, своевременное реагирование – Сбор и анализ информации об оперативной обстановке на объекте Требования: – Опыт работы в охранных организациях от 1 года – Знание систем инженерно-технической защиты – Исполнительность и ответственность – Внимание к деталям – Четкость в выполнении задач – Уверенный пользователь ПК, знание стандартных программ Microsoft office / Р7- Офис Условия: – График работы: 5/2, пн-пт 9:00-18:00 – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальные,годовые) – Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
от 60 000 до 75 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
PR-менеджер (федеральные СМИ)
Ключевые задачи: – взаимодействие с Федеральными СМИ – подготовка материалов для СМИ (пресс-релизы, комментарии, интервью и пр.) – анализ репутационных рисков – мониторинг СМИ – антикризисные коммуникации – составление и ведение спикер-листа, работа со спикерами Что важно для нас: – высшее образование – опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом в крупной компании – грамотная письменная и устная речь – сильные навыки написания текстов разного формата – опыт антикризисных коммуникаций – опыт выстраивания эффективного взаимодействия с журналистами Что предлагаем: – официальное оформление в соответствии с ТК РФ – график работы: 5/2 пн.-чт. с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45) – конкурентный уровень дохода – доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Ключевые задачи: – Реализация стратегии развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций – Руководство коллективом управления – Планирование и управление бюджетом, отчётностью – Управление и развитие системой внутренних коммуникаций и процессом обратной связи – Проведение коммуникационных кампаний, специальных мультимедиа-проектов для внутренней и внешней целевой аудитории – Интеграция корпоративных ценностей в бизнес-процессы Банка – Организация и проведение бизнес и мотивационных мероприятий для сотрудников и соискателей в рамках реализации стратегии Управления – Проведение культурно-массовых, спортивных мероприятий для сотрудников и соискателей – Развитие и управление программами признания и достижений сотрудников – Проведение ежегодных мотивационных конкурсов и премий для сотрудников с участием первых лиц Банка и Председателя – Развитие системы сувенирной и наградной продукции для сотрудников, детей сотрудников (магазин корпоративной продукции для сотрудников) – Проведение исследований вовлеченности, лояльности, удовлетворенности персонала и внедрение изменений по итогам исследований – Анализ EJM и внедрение изменений – Анализ и внедрение изменений в части роста узнаваемости и привлекательности бренда работодателя – Проведение эффективных рекламных кампаний для повышения узнаваемости бренда работодателя – Работа с рейтинговыми агентствами, участие в отраслевых премиях и конференциях – Развитие взаимоотношений с образовательными учреждениями для продвижения бренда работодателя среди студентов ВУЗов, ССУЗов – Развитие и мотивация команды ПСБ Что важно для нас: – Профильный опыт работы (корпоративная культура, внутренние коммуникации, hr-бренд) – Управленческий опыт от 5 лет – Высшее образование (предпочтительно социология, психология, экономика) – Навыки и владение инструментами проектного управления – Опыт создания и управления digital-продуктами и рекламными кампаниями – Опыт бюджетного, коммуникационного и медийного планирования – Опыт управления интегрированными командами (от 30 человек), в т.ч. удаленными – Владение современными hr и маркетинговыми инструментами и методологиями – Знание и понимание современных трендов развития каналов внутренних коммуникаций, стратегий развития корпоративной культуры – Успешная разработка и реализация стратегий развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, пн-чт: с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45 – Конкурентный уровень дохода оклад + премии – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажер в группу развития бренда работодателя
Ключевые задачи: – Ведение профилей банка на карьерных сайтах – Cоздание и подготовка к публикации контента о бренде работодателя в социальных сетях: тексты, видео, активации – Участие в проведении исследований бренда работодателя – Участие в организации партнёрских проектов для продвижения бренда – Упаковка проекта банка в заявки на профессиональные премии – Сотрудничество с дизайнерами Что важно для нас: – Обучаешься на 4-6 курсе вуза в сфере коммуникаций, пиара, маркетинга, журналистики – Имеешь опыт в написании текстов, создания контента для социальных сетей (для компаний или для своих аккаунтов) – Умеешь анализировать и структурировать свою работу – Обладаешь хорошими коммуникативными навыками – Готов к обучению и приобретению новых знаний и умений Что мы предлагаем: – Стажировка длительностью 12 месяцев – График работы – 30/40 часов в неделю – Оплата – до 60 000 рублей до вычета налогов пропорционально отработанному времени – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Кредитный аналитик (структурирование кредитных сделок ОПК)
Ключевые задачи: – Структурирование кредитных сделок сегмента клиентов ОПК (в т.ч. контрактное кредитование), подготовка проектов решений Банка, согласование кредитной и обеспечительной документации – Организация подготовки и вынесения материалов на соответствующие уполномоченные органы Банка по вопросам предоставления банковских продуктов клиентам ОПК – Контроль за оформлением, выдачей и погашением кредитных продуктов с уплатой процентов по ним – Подготовка справочно-аналитических материалов, необходимых для подготовки и принятия решений уполномоченными органами Банка – Ведение деловой переписки с представителями федеральных органов власти – Верификация результирующих документов, подготовленных работниками клиентских подразделений региональной сети – Координация работы региональной сети в рамках обслуживания клиентов – Оказание консультационной и методологической поддержки работникам клиентских подразделений региональной сети на всех этапах кредитного процесса. Что важно для нас: – Высшее (экономическое) по направлениям «Финансы и кредит» / «Корпоративные финансы» – Опыт работы в клиентских или кредитных подразделениях в Банках ТОП 10 не менее 3-х лет (предпочтение отдается кандидатам с опытом работы с клиентами ОПК) – Опыт структурирования кредитных сделок, подготовки проектов решений, в том контрактного кредитования – Знание финансового анализа предприятий – Инициативность и ориентация на результат – Умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты по поставленным задачам – Умение работать в команде Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Управляющий менеджер (фин.анализ инвестиционных и строительных проектов)
Ключевые задачи: – Планирование и бюджетирование инвестиционных проектов – Разработка и ведение бюджетов проектов (составление бюджетов на все этапы строительства) – Разработка консолидированного бюджета компании (финансовые цели, планирование доходов/расходов, прогнозирование прибыльности) – Создание финансовых моделей по проекту в т.ч. анализ/оценка проектных рисков – Анализ финансовой отчётности и финансовых показателей, выявление отклонений от бюджета – Финансовый анализ и контроль рыночных данных (факторов, влияющих на себестоимость строительства и прибыльность проектов) – Оценка рентабельности проектов + контроль фактических затрат по проекту и сравнение с бюджетом) – Работа с профильными подразделениями Банка (подготовка и сопровождение процесса согласования проектов бюджетов Обществ (ежегодно) – Подготовка и сопровождение процесса согласования отчётов об исполнении бюджетов (ежеквартально) – Подготовка и сопровождение процесса согласования консолидированной финансовой модели группы компаний (ежегодно/по мере необходимости) – Оформление заявок на транши (сбор, верификация и передача сводных данных в группу Банка) Что важно для нас: – Опыт работы в строительной отрасли - преимущество – Отчётность по проектам финансирования строительства – Хороший уровень владения профильными инструментами построения финансовых моделей, внимание к деталям и ответственность – Инициативность, желание расширять свои профессиональные горизонты – Опыт финансового анализа в подразделениях проектного финансирования -преимущество Что предлагаем: – График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта – Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный юрист (сопровождение операций по кредитованию)
Ключевые задачи: – Юридическое сопровождение деятельности Банка по предоставлению кредитных продуктов в целях развития новых субъектов Российской Федерации юридическим лицам Что важно для нас: – Умение работать в жестких временных рамках, умение работать с большим количеством информации, структурировать и систематизировать информацию – Грамотная устная и письменная речь – Умение находить нестандартные решения, проводить комплексный анализ ситуации – Навыки системного толкования права, опыт юридического сопровождения сложноструктурированных сделок – Опытный пользователь MC Office, P-7, Excel, Internet Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее