Начальник отдела управления персоналом (м. Улица Академика Янгеля)
Чем предстоит заниматься:
– организация найма персонала на вакантные позиции магазинов;
– анализ основных причин текучести персонала;
– проведение мероприятий по сокращению текучести;
– участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы;
– контроль расходов на персонал;
– управление командой менеджеров по подбору;
– контроль процессов обучения сотрудников филиала и магазинов.
Наши пожелания к кандидатам:
– опыт работы в аналогичной должности;
– опыт управления массовым подбором;
– умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты;
– умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения;
– умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;
– отличные навыки работы в Excel, CRM-системах;
– умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
– интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов;
– активное корпоративное сообщество, мероприятия;
– возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании;
– ДМС;
– кешбэк 10% на покупки в сети Магнит;
– Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
– Программа поддержки сотрудников «Добросервис».