Менеджер по управлению продуктовой линейки
ГК «НОРКЕМ» - крупнейший Российский производитель поверхностно-активных веществ, а также водорастворимых полимеров, простых и сложных полиэфиров. Основные отрасли, потребляющие продукцию НОРКЕМ: бытовая химия, косметика, строительство, нефтегазовая отрасль, производство агрохимикатов и удобрений, текстильная промышленность.
Обязанности:
– Формирование и развитие ассортиментной линейки: анализ рынка, конкурентов, регуляторной среды, потребностей клиентов.
– Полный цикл управления продуктом: от выявления рыночной потребности— до промышленного производства, вывода на рынок и мониторинга жизненного цикла.
– Взаимодействие с R&D и иными подразделениями (закупки, логистика, производство): участие в разработке новых продуктов, подбор сырья, пилотные запуски, масштабирование.
– Разработка коммерческой и ценовой стратегии по продуктам, участие в ценообразовании.
– Поддержка продаж: подготовка технических и маркетинговых материалов, обучение команды, участие в работе с ключевыми клиентами при необходимости.
– Планирование и реализация маркетинговых активностей: выставки, семинары.
– Координация между функциями: закупки, производство, логистика, продажи, маркетинг — для достижения единых целей.
– Контроль KPI по продуктам: объёмы продаж, рентабельность, доля рынка.
Требования:
–
Высшее образование. Химическое или технологическое образование будет вашим преимуществом.
– Опыт работы от 3 лет в химической отрасли — в роли продукт-менеджера, специалиста по продажам/закупкам химической продукции или в смежной функции.
– Понимание специфики B2B-химии и промышленного производства.
– Английский язык — не ниже уровня деловой переписки (работа с международными поставщиками, технической документацией и т.п.).
– Коммерческое мышление, системный подход, ориентация на результат.
– Умение выстраивать процессы «от идеи до реализации» и работать в режиме многозадачности.
– Будет преимуществом опыт запуска новых продуктов «с нуля».
Условия:
– Перспективная работа в успешной компании;
– Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
– Обучение и повышение квалификации;
– ДМС
– Возможность роста до директора департамента
– Заработная плата по итогам собеседования
–