............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Садовый центр
Специалист по продажам
ОБЯЗАННОСТИ: – Комплексная продажа входящему потоку В2В клиентов – Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций (поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза) – Ведение документооборота – Работа в CRM-системах ТРЕБОВАНИЯ: – Опыт работы в продажах – Уверенный пользователь ПК – Клиентоориентированность Будет преимуществом: – Опыт работы с документооборотом УСЛОВИЯ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2, скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода от 78 300 до вычета налогов: – Фиксированный оклад от 68 900 руб (до вычета налогов); – Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); – Возможность получения премий (по положению о премировании): – ежемесячная премия 5% от оклада 3 400 руб/мес (до вычета налога); – квартальной премии до 25% от квартального дохода. – Расширенный социальный пакет: – уютная столовая, кафе для сотрудников; – корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
от 78 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее