XTEP — популярный спортивный бренд №1 из Китая.Наша философия — забота: о покупателе, о сотруднике, о каждой детали.Сейчас XTEP выходит на российский рынок, и мы открываем первый магазин в ТРЦ Columbus. Ищем директора, который станет лицом бренда и капитаном команды.Нам нужен не просто управляющий. Нам нужен человек, который чувствует продукт, заботится о команде и знает: результат начинается с атмосферы.
Что тебе предстоит делать:
❶. Управлять магазином. Организуешь торговый процесс так, чтобы каждый клиент чувствовал: здесь работают профессионалы. Задаёшь стандарты, контролируешь качество сервиса, создаёшь атмосферу, в которую хочется возвращаться. ❷. Отвечать за результат. Плановые показатели — твоя зона ответственности. Выручка, KPI, эффективность команды. Ты не просто смотришь на цифры, а знаешь, как на них влиять. И делаешь это уверенно и системно. ❸. Растить команду. Обучаешь и адаптируешь новичков, поддерживаешь опытных сотрудников. Ты не просто менеджер, а наставник, который помогает каждому раскрыться и расти вместе с магазином. ❹. Управлять ассортиментом. Следишь, чтобы на полках был актуальный товар, а склад не забивался мёртвым грузом. Заказываешь то, что нужно, контролируешь остатки. ❺. Быть опорой в сложных вопросах. Претензии покупателей, административные задачи, взаимодействие с проверяющими органами — ты решаешь вопросы быстро, грамотно и без лишнего стресса. ❻. Организовывать ключевые процессы. Инвентаризации, инкассации, открытие и закрытие магазина — всё должно работать как часы.
Кого мы ищем:
🔹 Личные качества
– Энергичность — ты заряжаешь команду, а не высасываешь силы;
– Эмпатия — чувствуешь людей, слышишь клиента, заботишься о сотрудниках;
– Душевность — у нас не бездушная сеть, а живой бренд;
– Уверенность — ты знаешь, что делаешь, и берёшь ответственность.
🔹 Профессиональные требования
– Опыт на аналогичной должности — от 2–3 лет в рознице;
– Опыт работы с 1С УТ 8.3 ;
– Навыки управления персоналом — ты умеешь мотивировать, обучать и вести за собой;
– Знание розничной торговли, кассовой дисциплины, мерчандайзинга;
– Планирование продаж и поставок;
– Контроль товародвижения и инвентаризаций.
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Стабильную заработную плату 2 раза в месяц;
– Прозрачные и понятные выплаты без задержек;
– Удобный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
– Отличные скидки 50% на продукцию компании;
– Дружную, сильную и поддерживающую команду;
– Реальные возможности карьерного роста;
– Возможность развиваться в сфере розничных продаж, fashion retail и клиентского сервиса.
Люди остаются там, где есть уважение, порядок, поддержка и ощущение, что их вклад действительно важен. В XTEP это есть.