Обязанности:
–
Управление структурным подразделением Группы Компаний (далее-ГК), обеспечение выполнения целей на всех этапах работы компании.
– Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических операционных планов.
– Выполнение планов по всем каналам сбыта.
– Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж. Знание рынка потребителей и сегментирование данного рынка.
– Контроль себестоимости готовой продукции, принятие мер к ее оптимизации.
– Обеспечение беспрерывных процессов обучения в ГК, исполнение взаимозаменяемости персонала, формирование кадрового состава и управление персоналом.
– Поддержание и укрепление отношений во внешней среде, их расширение и решение возникающих вопросов.
– Анализ внешней среды, управление бизнес-процессами в зависимости от их изменений.
– Развитие дополнительных проектов (бизнесов) являющихся сопутствующими с основным и экономически эффективными.
Требования:
– Высшее образование.
– Обязателен опыт в отрасли металлообработки, желателен опыт работы в строительстве и судостроении.
– Уверенный пользователь ПК.
–
Знать современные методы производства, типовые формы управления производством, методы ведения плановой работы.
– Владеть навыками ведения переговоров и деловой переписки.
– Владеть навыками управления персоналом, эффективно выстраивать взаимоотношения в коллективе, передавать знания и опыт, организовывать процессы обучения.
– Знать и уметь применять инновационные методы и технологии в производстве алюминиевых профелей, знать принципы устройства технических средств.
– Опыт работы на руководящей должности (от 5-ти человек), желательно в сфере крупного производства в должности не ниже начальника отдела продаж, директора по продажам. Работа в режиме многозадачности, готовность к перемещению по площадкам, готовность к командировкам.
– За время испытательного срока,при необходимости, подбор и обучение не менее 3-х сотрудников в отдел продаж.
– Привлечь к работе не менее 5 цикличных клиентов.
Условия:
–
На период испытательного срока заработная плата 200 000 руб., после 200 000 + годовой бонус или переход на %.
– Причина открытия вакансии: развитие организации и новых направлений бизнеса.