Метеора - агентство по продаже новостроек в Москве.
Мы - амбициозная команда, которая стартовала в 2024 году, и на самом сложном рынке мы закрыли сделок более чем на 1 000 000 000 р. за 10 месяцев в сегментах комфорт, бизнес и премиум.
В 2025 году мы увеличили объем продаж на 70%, а средний чек на 17%
Наши площадки для контента (Телеграм, YouTube, VK, Дзен) ведут крупнейшие студии в России. С контента мы регулярно получаем теплые лиды со средним чеком от 30 000 000р.
У нас нет "несуществующих" заявок. Мы работаем только с реальными контактами, чтобы брокер не тратил время на разбор “мусора”.Комиссия сотрудника - наша первая статья расходов. Мы выплачиваем вознаграждение брокера и РОПа сразу после поступления средств от застройщика.
Что мы предлагаем:
– Оклад + % от прибыли отдела
– Реальный доход от 250 000 ₽ и выше, без потолка после первого месяца
– Готовая команда опытных брокеров, которая уже делает результат — гарантия высокого дохода с первого месяца
– Гибридный формат работы: удалёнка + 1 офлайн-встреча в неделю
– Прозрачная аналитика, порядок в CRM, регламенты и выстроенные процессы
– Работа только с входящими квалифицированными лидами
– Крупные сделки в сегментах бизнес и премиум
– Реальная возможность влиять на стратегию, мотивацию команды и процессы
– Экологичная, поддерживающая атмосфера без токсичности и микроменеджмента
Вы приходите в компанию с выстроенными процессами и подтвержденными высокими результатами, а не в «стартап с хаосом»
Что нужно делать:
– Выполнять план продаж
– Нанимать новых крутых брокеров в команду
– Повышать конверсию и показатели действующих брокеров
– Развивать и обучать брокеров
– Улучшать и упрощать процессы, внедрять лучшие практики в работу
– Взаимодействовать с директором по продажам и влиять на развитие компании
Задача РОПа — не просто мотивировать команду, а реально обеспечивать результат
Что требуется от вас:
– Опыт работы руководителем отдела/группы в новостройках Москвы, бизнес/премиум-класса от 1 года (минимум 12 месяцев в одной компании)
– Опыт управления командой опытных брокеров
– Умение анализировать показатели и принимать решения для их улучшения
– Подтвержденный положительный результат на предыдущих местах работы
– Честность, эмпатия, спокойная уверенность
Преимуществом будет успешный практический опыт работы брокером в прошлом
Наши ценности:
– Честность и открытость
– Уважение к клиентам и коллегам
– Ответственность за результат
– Инициативность
– Адекватность и умение работать в команде