Senior IT Project Manager (Proptech) / Старший менеджер проектов (Автоматизация застройщиков)
Привет! Мы — IT-компания KTS, разрабатываем и внедряем собственные B2B-продукты, автоматизируем сложные процессы крупных компаний, создаем высоконагруженные игровые веб-сервисы для рекламных кампаний, а также развиваем собственную школу разработки. Нас уже больше 240 человек, и мы продолжаем расти! Среди наших клиентов Дом РФ, ПИК, Мангазея, VK, Альфа банк, X5 retail group и многие другие. Мы ищем Senior Project Manager в юнит Строителей — это команда, которая разрабатывает IT-проекты для автоматизации разных составляющих работы застройщика — приложения для технадзора, мобильные приложения для жителей, личные кабинеты для агентов. В том числе свой коробочный ЛК агента agent.kts.tech/, который мы внедряем своим клиентам. В основном мы работаем по Time & Materials, но фиксируем верхний бюджет, в который мы укладываемся, совместно с заказчиком и командой, чтобы быть на одной стороне с заказчиком и эффективно развивать продукты. Наша задача — обеспечить высокий уровень прозрачности и предсказуемости и постоянно его улучшать, работая проактивно! Подробнее про то, как мы ведем проекты, как устроен онбординг senior менеджеров и многое другое можно прочитать в нашем телеграм-канале — @ktsdaily. Мы вдохновляемся и гордимся нашими проектами, среди них:
– Личные кабинеты для агентов застройщиков Forma, Stone, Legenda;
– Мобильное приложение для жителей ЖК "Мангазея";
– Мобильное приложение для технадзора компании ПИК.
Задачи
– Грамотно выстраивать работу на проектах с несколькими стейкхолдерами и несдвигаемыми дедлайнами;
– Ставить задачи непосредственно дизайнерам и осуществлять приемку макетов;
– Ставить задачи непосредственно разработчикам и осуществлять приемку после проверки от QA;
– Брать на себя полную ответственность за то, каким получается итоговый продукт, а также уметь влиять на него;
– Не просто контролировать бюджет проекта, но и управлять наполнением и ходом проекта так, чтоб не допустить перерасход;
– Обеспечивать клиентам предсказуемость и прозрачность;
– Вести аккаунтинг клиентов.
Требования к кандидату:
– Опыт управления IT-проектами от 3 лет в заказной разработке;
– Опыт участия в полном цикле разработки: от пресейла и постановки задач до релиза и пост-релизной поддержки;
– Проактивность и клиентоориентированность: умение превращать боли клиента в новые задачи и возможности;
– Навыки работы с командой разработки;
– Умение тестировать задачи, управлять релизами и развивать проекты после запуска;
– Коммерческое мышление: способность видеть возможности для развития проектов и увеличения их ценности;
– Опыт участия в подготовке коммерческих предложений, оценке сроков/стоимости и презентации решений заказчику;
– Умение управлять ожиданиями клиента с учетом возможностей команды и коммерческих интересов компании.
Будет плюсом, если ты:
– Имеешь технический бэкграунд, например, в прошлом был(а) разработчиком.
Что мы предлагаем
– Мы аккредитованная IT компания — работаем только по ТК РФ, выдаем ДМС со стоматологией после испытательного срока;
– Работаем в гибридном графике или полностью удаленно, начинаем гибко — с 9.00 до 11.00 по Мск;
– Развиваем систему наставничества и совместно с сотрудником строим понятный план роста внутри компании;
– Поощряем написание статей и участие с докладами в конференциях;
– Поддерживаем изучение английского языка корпоративной скидкой в Skyeng;
– Предлагаем корпоративные скидки на квартиры от наших заказчиков — ведущих застройщиков Москвы;
– Можем работать из офиса с классным вайбом на Бауманской;
– Несколько раз в году проводим тусовки на крыше офиса (летом — с бассейном), а зимний корпоратив уже 10 лет подряд отмечаем в Сорочанах (за счет компании).