Менеджер ипотечного кредитования
ВАШИ ЗАДАЧИ:
– Консультирование клиентов по вопросам ипотечного кредитования;
– Помощь клиентам в правильном оформлении необходимого пакета документов для предоставления в банк;
– Получение положительного решения по ипотечной заявке клиента;
– Согласование договоров по схеме: Застройщик – Банк-Клиент;
– Выведение клиента на сделку (согласование даты и времени подписания кредитного договора);
– Запрос в банке согласованного договора для Застройщика, а также проекта кредитного договора;
– Взаимодействие с менеджерами по продажам новостроек по консультационным вопросам касательно проведения сделок;
– Сопровождение клиента от момента подачи заявки, до выхода на сделку с банком
– Предварительная оценка кредитной истории заемщика, оценка заемщика;
– Проведение проверки комплектности и правильности заполнения документов, помощь в заполнении документов (анкеты) необходимых для получения ипотечного кредита;
– Информирование клиента о принятом решении по заявке на ипотечный кредит;
– Координирование взаимодействия заемщика с оценочной организацией - отслеживание и получение отчета от оценочной организации;
– Контроль выполнения оценочной организацией требований, касающихся содержания отчета об оценке предмета ипотеки. Проверка правильности и полноты отчета об оценке;
– Взаимодействие со страховой организацией или страховыми агрегаторами – запрос, отслеживание и получение решения страховой организации.
– Организация встреч (консультаций) заемщика с работниками банка по вопросам проведения сделок ипотечного кредитования;
– Расчет субсидированных ставок, направление на согласование изменений цены в связи с выбором субсидии;
– Согласование со сторонами сделки сроков, этапов и условий ее заключения;
– Согласование договора с ответственными подразделениями банка;
– Поддержание партнерских отношений с банками, оценочными, страховыми, брокерами;
– Формирование базы данных клиентов в СРМ включая все договоры на оплату комиссионного вознаграждения.
ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО:
– Высшее образование;
– Релевантный опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет в девелоперской или брокерской компании;
– Коммуникабельность, клиентоориентированность, гибкость и нацеленность на результат;
– Опыт работы в CRM;
– Знания субсидированных ставок.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Официальное трудоустройство;
– Конкурентную заработную плату( оклад+ бонусное вознаграждение);
– График работы 2/2, 09:00 - 21:00;
– Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.);
– Доплату по больничным листам до 100% оклада;
– Возможность получения материальной помощи;
– Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (стаж, свадьба, рождение ребёнка);
– Доступ к премиальной программе Best Benefits на приобретение товаров и услуг со скидками;
– Разнообразие спортивных программ (футбол, баскетбол, волейбол и пр.)