............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Б1 

Группа компаний
5
1 оценка
DevOps-инженер, Отдел технологического консалтинга
Группа улучшения бизнес-технологий и ИТ занимается оптимизацией бизнес-процессов различного профиля и масштаба, а также автоматизацией рутинных операций, требующих участия большого числа сотрудников. Группа компаний Б1 — лидер по разработке специализиованных кастомных ИТ-решений на базе ИИ, а также внедрению решений на базе 1С и SAP. Мы заслужили этот статус благодаря индивидуальному подходу к задачам клиентов: мы находим оптимальные решения, используя современные инструменты, качественный анализ данных и экспертизу специалистов Б1 разных уровней и направлений. Чем предстоит заниматься: – Администрированием среды GitLab (Git и CI/CD) – Мониторингом и управлением внутренней инфраструктуры разработки – Сопровождением проектов (инфраструктура, автоматизация) – Настройкой рабочих станций – Подготовкой нагрузочных тестов – Технической поддержкой пользователей команды Что мы ценим и ищем: – Уверенные знания операционных систем семейства Linux – Опыт работы с контейнеризированными приложениями – Опыт работы с Git – Опыт построения CI/CD (GitLab, GitHub, MS Azure) – Опыт работы с облачной инфраструктурой – Уверенные знания nginx Будет плюсом: – Опыт работы с СУБД – Знание скриптовых языков (bash, powershell, python) – Опыт работы с Kubernetes и Helm – Понимание концепции IaC (Infrastructure as a Code) – Опыт работы с инструментами мониторинга – Знания принципов безопасности разворачивания веб-приложений Ваши возможности в Б1: Работа в Б1— это мотивирующий и важный опыт в вашей карьере: на крупных инновационных проектах вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту. Вас ждут: возможности профессионального роста, конкурентоспособная заработная плата, сложные и интересные задачи, свобода в принятии решений, качественная техническая поддержка, команда настоящих специалистов и свобода в определении собственного карьерного пути. В Б1 вы сможете совместить идеальную карьеру и действительно важную роль — каждый день вы сможете совершенствовать мир бизнеса, предоставляя услуги высшего качества, не жертвуя личными приоритетами и развиваясь лично и профессионально.
Зарплата не указана
Специалист по административной и логистической поддержке
Академия бизнеса Б1 специализируется на предоставлении услуг профессионального обучения и повышения квалификации в странах СНГ с 1993. Мы ищем специалиста на направление административной поддержки и логистики корпоративных тренингов. Основные обязанности: – Администрирование групп по расписанию: – Отслеживание статуса набора групп, коммуникация с клиентами по подтверждению/переносу/отмене группы (рассылки, переписка, обзвоны) – Сопровождение клиентов в процессе обучения (организационные и технические вопросы, решение нестандартных кейсов, вкл. работу с претензиями) – Взаимодействие с преподавателями по организации проведения занятий, подготовке и/или обновлению раздаточных и учебных материалов, по организации командировок при необходимости – Логистика и сопровождение: – Бронирование и подготовка к проведению обучения аудиторий/ онлайн платформ – Форматирование и печать материалов – Подготовка материалов и другого реквизита/техники для проведения тренингов – Видеозапись тренингов и обработка видеозаписей – Обработка анкет обратной связи – Хостинг онлайн тренингов, дежурство на очных тренингах. – Обработка лидов и заказов на обучение в CRM системе. – Подготовка коммерческих предложений по запросам клиентов, документации для участия в закупочных процедурах. – Сбор и подготовка статистических/аналитических данных. – Взаимодействие с внутренними службами компании в рамках возложенных задач. – Ведение документации по образовательным программам, вкл. реестр выданных документов по итогам обучения. Требования: – График – работа из офиса, 40 часов в неделю, возможны переработки и дежурства в выходные дни при необходимости – Выпускник или студент последнего курса ВУЗа – Навыки работы с MS Office, веб платформами, офисной техникой – Инициативность, ответственность, внимательность, быстрая обучаемость – Многозадачность, соблюдение сроков, умение работать с большим объемом информации – Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки и навыки командного взаимодействия – Грамотный тайм-менеджмент и стрессоустойчивость – Английский язык – уровень intermediate и выше является преимуществом Мы предлагаем: – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение – Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review – Взаимодействие с крупными российскими клиентами – Возможность участия в интересных и значимых проектах – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
Стажер, команда HR-консалтинга (C&B)
Группа Компаний Б1 оказывает консультационные и аудиторские услуги на рынке уже 35 лет. Сейчас Группа компаний Б1 объединяет свыше 4000 специалистов в десяти городах России. Группа компаний Б1 также на постоянной основе сотрудничает с представителями из Китая, Индии, Ближнего Востока и Турции. Группа компаний Б1 – победитель рейтинга работодателей Best Company Award 2026 и является работодателем №1 в России среди компаний "большой четверки" и аудита.Компания Б1 приглашает пройти отбор на позицию стажёра в команду консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services) и начать строить карьеру в сфере HR-консалтинга. Вас ждёт профессиональный вызов и неограниченные возможности для развития, а также шанс испытать себя в следующих направлениях: – Организационное развитие – Ежегодные обзоры заработных плат, льгот и компенсаций (бенчмаркинг рынка) сектора ТЭК – Системы оценки и грейдирования должностей – Системы вознагаждения топ-менеджмента Обязанности cтажера: – Поиск информации в открытых источниках по заданной тематике; – Анализ, структурирование и обработку информации, подготовку отчетов в программе Excel; – Проведение исследований рынка труда и обзоров заработных плат; – Формирование и оптимизация систем оплаты труда; – Участие в фокус-группах и исследованиях рынка труда; – Активное участие в различных проектах с крупными российскими и международными компаниями, связанных с анализом и оптимизацией процессов в области управления персоналом, диагностикой структуры трудозатрат и трансформацией функции по управлению персоналом; – Подготовка проектов регламентных документов. Требования: – Выпускник со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента; – Возможность работать полный рабочий день преимущественно из офиса; – Аналитический склад ума; – Умение эффективно работать в команде, быстро учиться новому, ориентироваться в большом объёме информации; – Мотивация на развитие в HR-консультировании; – Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint, Word). Условия работы: – Возможность работать в команде профессионалов – Разнообразие проектов с крупными клиентами – Обширные возможности для карьерного и профессионального развития – Широкий спектр программ обучения и развития – Совместный досуг
Зарплата не указана
Стажер, налогообложение финансового сектора (Операционные налоги)
Группа корпоративного налогообложения оказывает услуги в области налогообложения финансовым учреждениям (банкам, инвестиционным компаниям, страховым компаниям и т.п.). Наши услуги по корпоративному налогообложению направлены на обеспечение соблюдения требований законодательства и на удовлетворение потребностей клиентов в получении консультаций по данным вопросам, в том числе связанным с автоматизацией решений для налоговых целей. Основные направления нашей деятельности: – Методологическая поддержка и контроль качества внедрения автоматизированных решений с целью соблюдения налогового законодательства – Проекты по международному налогообложению в финансовом секторе (закон FATCA) – Анализ и приведение процессов, систем и процедур в соответствие с законодательными и бизнес требованиями клиента – Разработка собственных автоматизированных решений по отдельным областям Задачи: – Анализ законодательной базы и клиентских данных с целью предоставления комплексных консультаций практического характера – Мониторинг и информирование клиентов об актуальных изменениях в законодательстве и правоприменительной практике, включая анализ практических последствий данных изменений для клиентов – Помощь в разработке бизнес, функциональных и технических требований в рамках автоматизации процессов и для целей разработки автоматизированных решений – Помощь в разработке различных решений, включая автоматизированные решения для налоговых целей – Проведение анализа различной информации для разработки проектных документов (например, в программе Excel, PowerPoint и т.д.) – Подготовка выступлений, презентаций и предложений Требования: – Выпускник предпочтительно со специализацией в области налогообложения, экономики, бухгалтерского учета, финансов, математики, бизнес-информатики, ИТ – Опыт работы в смежной области будет преимуществом – Уверенное владение устным и письменным английским языком – Опытный пользователь MS Excel, в том числе знание основных формул (в частности, vlookup) и настроечных таблиц (Pivot tables) – Способность к быстрому обучению – Развитые аналитические способности и системное мышление – Нацеленность на профессиональный рост и готовность к решению новых сложных и нестандартных задач – Умение эффективно работать в команде Условия: – Работу в составе высокоэффективных команд и взаимодействию с представителями других компаний и профессий – Прозрачный и четкий карьерный трек – Развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения рабочих задач – Раскрытие вашего потенциала за счет постоянного личностного развития и профессионального роста – Система наставничества и поддержки со стороны старших коллег – Программы корпоративного обучения – Социальный пакет и корпоративные скидки – Развитая корпоративная культура
Зарплата не указана
Менеджер, отдел повышения операционной эффективности (Oil&Gas)
Компания Б1 приглашает менеджера в группу повышения операционной эффективности и развития цепочек поставок. Вы будете участвовать в проектах по повышению операционной эффективности производственной деятельности крупнейших нефтегазовых/нефтесервисных компаний России и СНГ. Присоединившись к нашей команде, вы получите уникальный опыт по: – Руководству сложнейшими и амбициозными проектами по трансформации бизнеса Клиента в России и СНГ – Повышению операционной эффективности производственных и вспомогательных подразделений – Увеличению объемов производства без существенных капитальных затрат – Сокращению операционных и капитальных затрат – Внедрению передовых инструментов и производственных систем – Обучению руководителей и сотрудников Клиента Ваши преимущества: – Опыт работы в крупных нефтегазовых или нефтесервисных компаниях от 6 лет; – Опыт руководства проектами по снижению затрат, повышению эффективности процессов, организационному дизайну/проектированию – Высшее образование (математика, экономика, нефтегазовое направление); – Хорошие знания MS Excel (ВПР, ГПР, сводные таблицы) и PowerPoint – Развитое аналитическое мышление – Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate – Готовность к командировкам (30-70% рабочего времени) – Опыт работы в консалтинге является преимуществом Мы предлагаем: – Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей – Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска – Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии – Широкую программу корпоративных привилегий – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
Старший консультант, отдел повышения операционной эффективности
Компания Б1 приглашает Старшего консультанта в группу повышения операционной эффективности и развития цепочек поставок. Вы будете участвовать в проектах по повышению операционной эффективности производственной деятельности крупнейших промышленных компаний России и СНГ Присоединившись к нашей команде, вы получите уникальный опыт по: – Реализации сложнейших и амбициозных проектов по трансформации бизнеса Клиента в России и СНГ – Повышению операционной эффективности производственных и вспомогательных подразделений – Увеличению объемов производства без существенных капитальных затрат – Сокращению операционных и капитальных затрат – Внедрению передовых инструментов и производственных систем – Обучению руководителей и сотрудников Клиента Ваши преимущества: – Опыт реализации подобных проектов в крупной металлургической, горнодобывающей компании или опыт работы в консалтинге в профильном направлении от 3 лет; – Опыт реализации проектов по организационному дизайну/ проектированию – Опыт разработки программ повышения производительности труда – Высшее образование (математика, экономика, инженерное направление); – Готовность к командировкам (40-80% рабочего времени). Мы предлагаем: – Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей – Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска – Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии – Широкую программу корпоративных привилегий – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
Старший консультант, отдел повышения операционной эффективности (Oil&Gas)
Компания Б1 приглашает старшего консультанта в группу повышения операционной эффективности и развития цепочек поставок. Вы будете участвовать в проектах по повышению операционной эффективности производственной деятельности крупнейших нефтегазовых/нефтесервисных компаний России и СНГ. Присоединившись к нашей команде, вы получите уникальный опыт по: – Реализации сложнейших и амбициозных проектов по трансформации бизнеса Клиента в России и СНГ – Повышению операционной эффективности производственных и вспомогательных подразделений – Увеличению объемов производства без существенных капитальных затрат – Сокращению операционных и капитальных затрат – Внедрению передовых инструментов и производственных систем – Обучению руководителей и сотрудников Клиента Ваши преимущества: – Опыт работы в крупных нефтегазовых или нефтесервисных компаниях от 4 лет; – Опыт реализации проектов по снижению затрат, повышению эффективности процессов, организационному дизайну/ проектированию – Высшее образование (математика, экономика, нефтегазовое направление); – Хорошие знания MS Excel (ВПР, ГПР, сводные таблицы) и PowerPoint – Развитое аналитическое мышление – Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate – Готовность к командировкам (30-70% рабочего времени) – Опыт работы в консалтинге является преимуществом Мы предлагаем: – Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей – Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска – Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии – Широкую программу корпоративных привилегий – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
Консультант/Старший консультант в команду корпоративного налогообложения финансового сектора
Компания Б1 проводит отбор на позицию Старшего консультанта в Группу корпоративного налогообложения. Группа занимается оказанием услуг в области налогообложения для российских и иностранных институтов финансового сектора (банки, лизинговые компании, пенсионные и инвестиционные фонды, брокерские компании, страховые организации, негосударственные пенсионные фонды и иные инвестиционно-банковские компании), а также оказанием услуг в области налогообложения финансовых инструментов для иных участников рынка. Проекты включают в себя сопровождение проверок налоговых обязательств в рамках аудита финансовой отчетности, консультирование по вопросам российского и иностранного налогообложения, налоговые проверки в рамках процедур финансовой экспертизы (due diligence), сопровождение сделок на рынках капитала. Обязанности: – Участие в проектной работе (налоговые аудиты, консалтинг, сопровождение сделок и иные). – Проведение анализа по спорным налоговым вопросам, структурирование информации, подготовка заключений (выводов). – Работа с финансовыми инструментами – Оформление результатов работ в рамках проектов. – Участие в клиентских и внутренних мероприятиях. – Наставничество и обучение консультантов. Требования: – Образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или по смежной специальности, степень магистра в сфере налогообложения или юридическое образование; – Релевантный опыт работы в консалтинге или финансовой организации от 2-х лет – Грамотная письменная и устная русская речь; – Владение английским языком на уровне B1 и выше ; – Знания/опыт в следующих областях: основы бухгалтерского учета; уверенные знания в области корпоративного налогообложения; понимание трендов правоприменительной практики. – Знание ПК (программы MS Excel, MS Power Point, MS Word); – Презентационные и коммуникационные навыки; – Хорошие аналитические способности и креативное мышление; – Способность быстро реагировать на изменяющиеся обстоятельства и умение принимать решения; – Умение эффективно работать в команде; – Стрессоустойчивость и работоспособность; – Способность к обучению. Мы предлагаем: – Обширные возможности для карьерного и личностного роста; – ДМС с широким покрытием и включенной стоматологией после испытательного срока – Гибридый график работы – Широкий спектр уникальных программ обучения и развития; – Дружественную атмосферу, командную работу, поддержку и отличный коллектив; – Корпоративные предложения.
Зарплата не указана
Стажер (группа корпоративного налогообложения финансового сектора)
Группа Компаний Б1 оказывает консультационные и аудиторские услуги на рынке уже 35 лет. Сейчас Группа компаний Б1 объединяет свыше 4000 специалистов в десяти городах России. Группа компаний Б1 также на постоянной основе сотрудничает с представителями из Китая, Индии, Ближнего Востока и Турции. Группа компаний Б1 – победитель рейтинга работодателей Best Company Award 2026 и является работодателем №1 в России среди компаний "большой четверки" и аудита. Компания Б1 проводит отбор для желающих развиваться в сфере налогового консультирования. Вы можете начать свою карьеру в составе талантливой, дружелюбной и энергичной команды. Группа специализируется на проектах для российских и иностранных институтов финансового сектора (банки, лизинговые компании, пенсионные и инвестиционные фонды, брокерские компании, страховые организации, иные инвестиционно-банковские компании). Проекты включают в себя сопровождение проверок налоговых обязательств в рамках аудита финансовой отчетности, консультирование по вопросам российского и международного налогообложения, налоговые проверки в рамках процедур финансовой экспертизы (due diligence). Обязанности: – Выполнение различных аналитических тестов в рамках проверок налоговых обязательств при проведении аудита финансовой отчетности; – Анализ положений налогового законодательства, судебной практики и разъяснений компетентных органов по конкретным вопросам налогообложения, а также формирование позиций и выводов по соответствующим вопросам по результатам проведенного анализа; – Участие в проектах по международному налогообложению в финансовом секторе; – Подготовка отдельных частей письменных консультаций по вопросам налогообложения; – Отслеживание изменений в законодательстве и правоприменительной практике, выявление актуальных новостей для клиентов; – Подготовка отчетов в программе Excel и презентаций в формате PowerPoint для внутренних целей и клиентских встреч и обсуждений. Требования: – Выпускник бакалавриата/магистратуры предпочтительно со специализацией в области налогообложения, экономики, бухгалтерского учета, финансов, математики, бизнес-информатики, ИТ, юриспруденции (налоговое право); – Возможность работать полный рабочий день (желательно из офиса); – Уверенное владение устным и письменным английским языком; – Наличие базовых знаний в налоговом законодательстве и бухгалтерском учете; – Наличие базовых знаний финансовой индустрии, понимание специфики основных операций институтов финансового сектора (деривативы, сделки РЕПО, хеджирование и т.д.); – Хорошие аналитические и логические способности; – Умение грамотно и четко излагать свои мысли (устно и письменно); – Умение работать в команде. Мы предлагаем: – Развитие: онлайн платформа обучения B1 Learn с актуальными темами и тренингами по развитию профессиональных навыков и знаний; еженедельные сессии Info Пятницы для расширения вашего кругозора; профессиональные тренинги внутри команды для развития ваших компетенций от опытных наставников; корпоративные подписки и скидки на обучающие сервисы и платформы от компаний-партнеров; – Атмосфера: мероприятия для сотрудников в офисе; совместные выезды и командные празднования различных событий; – Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; – Социальная ответственность: участие в благотворительных акциях и программах совместно с благотворительным комитетом Б1; станции для утилизации батареек и боксы «Второе дыхание», где можно сдать одежду или текстиль.
Зарплата не указана
Стажер (группа корпоративного налогообложения финансового сектора)
Группа Компаний Б1 оказывает консультационные и аудиторские услуги на рынке уже 35 лет. Сейчас Группа компаний Б1 объединяет свыше 4000 специалистов в десяти городах России. Группа компаний Б1 также на постоянной основе сотрудничает с представителями из Китая, Индии, Ближнего Востока и Турции. Группа компаний Б1 – победитель рейтинга работодателей Best Company Award 2026 и является работодателем №1 в России среди компаний "большой четверки" и аудита. Компания Б1 проводит отбор для желающих развиваться в сфере налогового консультирования. Вы можете начать свою карьеру в составе талантливой, дружелюбной и энергичной команды. Группа специализируется на проектах для российских и иностранных институтов финансового сектора (банки, лизинговые компании, пенсионные и инвестиционные фонды, брокерские компании, страховые организации, иные инвестиционно-банковские компании). Проекты включают в себя сопровождение проверок налоговых обязательств в рамках аудита финансовой отчетности, консультирование по вопросам российского и международного налогообложения, налоговые проверки в рамках процедур финансовой экспертизы (due diligence). Обязанности: – Выполнение различных аналитических тестов в рамках проверок налоговых обязательств при проведении аудита финансовой отчетности; – Анализ положений налогового законодательства, судебной практики и разъяснений компетентных органов по конкретным вопросам налогообложения, а также формирование позиций и выводов по соответствующим вопросам по результатам проведенного анализа; – Участие в проектах по международному налогообложению в финансовом секторе; – Подготовка отдельных частей письменных консультаций по вопросам налогообложения; – Отслеживание изменений в законодательстве и правоприменительной практике, выявление актуальных новостей для клиентов; – Подготовка отчетов в программе Excel и презентаций в формате PowerPoint для внутренних целей и клиентских встреч и обсуждений. Требования: – Выпускник бакалавриата/магистратуры предпочтительно со специализацией в области налогообложения, экономики, бухгалтерского учета, финансов, математики, бизнес-информатики, ИТ, юриспруденции (налоговое право); – Возможность работать полный рабочий день (желательно из офиса); – Уверенное владение устным и письменным английским языком; – Наличие базовых знаний в налоговом законодательстве и бухгалтерском учете; – Наличие базовых знаний финансовой индустрии, понимание специфики основных операций институтов финансового сектора (деривативы, сделки РЕПО, хеджирование и т.д.); – Хорошие аналитические и логические способности; – Умение грамотно и четко излагать свои мысли (устно и письменно); – Умение работать в команде. Мы предлагаем: – Развитие: онлайн платформа обучения B1 Learn с актуальными темами и тренингами по развитию профессиональных навыков и знаний; еженедельные сессии Info Пятницы для расширения вашего кругозора; профессиональные тренинги внутри команды для развития ваших компетенций от опытных наставников; корпоративные подписки и скидки на обучающие сервисы и платформы от компаний-партнеров; – Атмосфера: мероприятия для сотрудников в офисе; совместные выезды и командные празднования различных событий; – Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; – Социальная ответственность: участие в благотворительных акциях и программах совместно с благотворительным комитетом Б1; станции для утилизации батареек и боксы «Второе дыхание», где можно сдать одежду или текстиль.
Зарплата не указана
Консультант, Группа консультирования по управлению персоналом (C&B)
Компания Б1 приглашает пройти отбор на позицию консультанта в группе консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services) и начать строить карьеру в сфере HR-консалтинга. Обязанности: Активное участие в различных проектах с лидерами рынка, связанных с управлением системой вознаграждения сотрудников, включая: – Поиск информации в открытых источниках по заданной тематике; – Анализ, структурирование и обработку информации, подготовку отчетов в программе Excel. – Проведение исследований рынка труда и обзоров заработных плат, льгот, компенсаций. – Участие в формировании и обсуждении гипотез, решение конкретных задач (индивидуально и в команде) по формированию и оптимизации систем оплаты труда. – Подготовку презентаций для клиентов и руководителей B1 в программе PowerPoint Требования: – Выпускник со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента; – Возможность работать полный рабочий день в офисе; – Умение эффективно работать в команде, быстро учиться новому, ориентироваться в большом объёме информации; – Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint, Word). Условия работы: – Работу в составе высокоэффективных команд и взаимодействию с представителями других компаний и профессий; – Прозрачный и четкий карьерный трек; – Система наставничества и поддержки со стороны старших коллег; – Программы корпоративного обучения; – Социальный пакет и корпоративные скидки; – Развитая корпоративная культура; – Страхование жизни и здоровья.
Зарплата не указана
Специалист по цифровому маркетингу
Мы ищем маркетолога по социальным сетям/специалиста по цифровому маркетингу, который построит системное присутствие портфеля образовательных продуктов и бизнес-тренингов в цифровой среде и на уровне сложной B2B аудитории. Это не роль «вести Telegram». Это запуск и развитие полноценного направления: от стратегии каналов до регулярного контента и поддержки продаж за счет смысловой глубины, структурной подачи, качественной упаковки и продуманной регулярности, а не за счет безлимитного бюджета на продвижение. Вы будете работать в связке с продуктовым маркетологом и старшим менеджментом, отвечающим за портфель из 100+ тематик, и обеспечивать цифровое продвижение флагманских программ, тематических линеек и исследований. Основные обязанности Стратегия цифрового присутствия – Построение устойчивой системы продвижения портфеля продуктов в цифровых каналах – Определение роли каждого канала в воронке продаж, приоритизация каналов и форматов с максимальным ROI – Использование органического роста и экспертного контента как основного инструмента продвижения – Поиск нестандартных решений без «заливания деньгами» – Формирование стиля и манеры общения бренда для управленческой аудитории – Приоритизация направлений в условиях ограниченного бюджета Развитие каналов – Перезапуск и развитие Telegram-канала – Запуск и системное ведение ВК, MAX, RUTUBE и других релевантных каналов в РФ – Тестирование новых форматов и гипотез – Формирование контент-плана по флагманским программам и тематическим линейкам Контент и упаковка – Самостоятельная подготовка постов, текстов, сценариев – Превращение сложного экспертного контента в понятные и убедительные материалы – Постановка задач дизайнеру и видеопродакшену, контроль качества визуальной упаковки Влияние на продажи – Участие в прогреве аудитории к запускам новых продуктов, стартам учебных потоков флагманских программ – Генерация лидов через контент – Работа с длинным циклом принятия решений Аналитика – Отслеживание метрик каналов – Оценка влияния SMM на лидогенерацию и продажи – Регулярная отчетность и корректировка стратегии Требования Профессиональный опыт и навыки – 3+ года в SMM / цифровом маркетинге – Опыт запуска или перезапуска цифрового направления почти с нуля – Понимание продвижения сложных B2B продуктов – Умение писать структурные тексты для управленческой аудитории – Навык стратегической приоритизации: понимать, что НЕ делать Мы предлагаем – Возможность построить направление практически с нуля. – Работу с портфелем сложных образовательных продуктов. – Влияние на стратегию цифрового присутствия компании. – Профессиональную среду и сильных экспертов. – Гибкий/гибридный формат работы. Как откликнуться В сопроводительном письме опишите: – Какие цифровые направления вы запускали с нуля – Как вы связывали SMM с продажами – Приведите кейсы с цифрами – Какие каналы считаете приоритетными для B2B в РФ сейчас и почему
Зарплата не указана
Стажер / Младший консультант, Отдел повышения операционной эффективности
Б1 — ведущий поставщик услуг по повышению операционной эффективности компаний. Что вас ждет на позиции стажера / младшего консультанта группы: – Разработка операционной стратегии и проектов по трансформации бизнеса для клиентов – крупнейших международных и российских компаний из индустрий: oil&gas, mining, metals – Проведение трансформаций совместно с клиентом для подтверждения эффектов по разработанным стратегиям – Оптимизация бизнес-процессов, повышение производительности – Внедрение технологий бережливого производства и непрерывного совершенствования, сокращение потерь (Lean, 6 Sigma) – Сопровождение процесса автоматизации и оптимизации бизнес-процессов со стороны бизнеса – Бенчмаркинг и разработка мероприятий по сокращению затрат организации и устранению разрывов между процессами клиентов и лучшими практиками – Оптимизация структуры управления основным и вспомогательным производством (организационная структура, система показателей эффективности и мотивации). – Внедрение у клиента цифровых инструментов по управлению ремонтами собственной разработки Чем вы будете заниматься: – Сбор, обработка и анализ данных – Проведение диагностики и описание бизнес-процессов (опросы, интервью, наблюдения) – Разработка оптимизационных решений – Экономическое обоснование предлагаемых решений – Подготовка и участие в презентациях. – Участие в непосредственном внедрении и реализации предложенных инициатив Мы ожидаем: – Готовность к командировкам (50-70% рабочего времени) – Высшее образование (математика, экономика, инженерные и производственные направления) – Опыт работы на производстве, участия в проектах по сокращению затрат, повышению эффективности является преимуществом – Развитое аналитическое мышление – Опытный пользователь MS Excel и PowerPoint – Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate Мы предлагаем: – Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей – Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска – Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии – Широкую программу корпоративных привилегий – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
Старший консультант (группа кредитных рисков)
Что вас ждет на позиции старшего консультанта группы: Вам предстоит работа на различных проектах в области управления финансовыми (в первую очередь, кредитными) рисками и оказание широкого спектра услуг от диагностики систем управления рисками до поддержки внедрения моделей в бизнес-процессы организаций. Вы будете тесно работать с представителями крупнейших финансовых компаний, определяя ключевые потребности по риск-менеджменту. Ваши решения и проекты будут приводить к реальному экономическому эффекту, позволяя вашим клиентам перейти на качественно новый уровень среди конкурентов, а вы сможете совершенствовать свою экспертизу и пополнять портфолио яркими и сложными проектами. – Разработка и валидация рейтинговых систем, скоринговых моделей, используемых для оценки кредитного риска, с использованием методов статистического и эконометрического анализа – Разработка и валидация методологий расчета ожидаемых кредитных убытков в соответствии с требованиями МСФО 9 – Разработка и валидация регрессионных моделей для прогнозирования значений риск-метрик – Разработка и валидация инструментов машинного обучения в различных бизнес-процессах организаций финансового сектора – Внедрение требований Банка России в области управления рисками, а также требований Базель II/III/IV, включая диагностику и внедрение ВПОДК, поддержку по переходу на ПВР, разработку подходов к проведению стресс-тестирования – Участие в мероприятиях по развитию профессиональной практики (например, подготовка предложений и презентаций, обучение сотрудников и т.д.) Мы ожидаем: – Наличие диплома о высшем образовании одного из ведущих вузов (предпочтительна специальность, соответствующая позиции, или в сфере финансов/экономики, специализация — математика, физика, финансовая математика, экономикаИТ/техническое проектирование) – Не менее 3 лет опыта работы в финансовой организации, банке или фирме, осуществляющей профессиональные финансовые консультации в области количественных методов управления рисками. – Опыт в сфере консалтинга и управления проектами является преимуществом – Уверенные знания по широкому ряду финансовых вопросов, а также в области управления рисками – Понимание основных статистических концепций и их применения для целей ведения бизнеса/финансов – Практический опыт разработки/тестирования статистических моделей – Опыт работы с языками программирования/статистических приложений (Python, R, SAS, VBA, SQL и т.д.) Будет плюсом: – Знание требований российских регулирующих органов (Положение Банка России № 483-П, Инструкция Банка России № 199-И, Указание Банка России № 3624-У, Положение Банка России № 646-П, МСФО 9 и т.д.), а также требований Базеля II/III – Наличие сертификатов FRM/PRM/CFA – Отличные коммуникативные навыки, а также навыки подготовки и проведения презентаций, написания отчетов (на русском и английском языках) – Опыт взаимодействия с младшими коллегами Мы предлагаем: Работа в Б1 — это мотивирующий и важный опыт в вашей карьере: на крупных финансовых проектах вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту. – Карьерный рост с ежегодным пересмотром заработной платы – Возможности для профессионального развития – Гибкий график, возможность удалённой работы – Разнообразие проектов с крупными клиентами, лидерами рынка – Систему наставничества и открытую корпоративную культуру – Молодой коллектив
Зарплата не указана
Маркетолог образовательного продукта
Мы ищем маркетолога образовательного продукта, который возьмет на себя развитие комплексного образовательного продукта в сфере бизнес-образования - от формулирования ценностного предложения до системного продвижения и роста продаж. Это роль с высокой степенью самостоятельности: вы будете отвечать за создание ценностного предложения, позиционирование продукта, контентную и PR-стратегию, развитие узнаваемости и формирование устойчивого имиджа продукта, построение управляемой воронки продаж. Нам нужен специалист с продуктовым подходом, способный выстроить стратегию продвижения сложного B2B-продукта, работать с экспертным контентом и принимать решения на основе аналитики. Основные обязанности: Стратегия и позиционирование – Формирование и регулярная актуализация позиционирования продукта – Разработка ценностного предложения для различных сегментов аудитории – Формирование маркетинговой стратегии развития продукта Контент-маркетинг и экспертная повестка – Разработка и реализация контент-стратегии продукта – Подготовка и редактирование экспертных материалов (статьи, интервью, аналитика, кейсы) – Упаковка сложного образовательного содержания в понятные и убедительные маркетинговые материалы – Формирование устойчивой экспертной повестки вокруг продукта PR и развитие репутации – Развитие присутствия продукта в профессиональных медиа и деловых сообществах – Инициирование публикаций, экспертных комментариев, партнёрских материалов – Поддержка участия продукта в конференциях и профессиональных мероприятиях Маркетинговая аналитика и развитие – Анализ целевой аудитории и сегментация – Мониторинг ключевых метрик воронки (лиды, конверсия, цикл сделки) – Формирование и тестирование гипотез роста – Подготовка регулярной аналитической отчетности Требования: Профессиональный опыт и навыки – Опыт работы в маркетинге от 4 лет, в том числе 3+ года в роли ответственного за развитие продукта или направления – Доказанный опыт вывода на рынок и масштабирования сложных B2B-продуктов в сферах бизнес-образования, консалтинга, профессиональных сервисов или экспертных платформ – Опыт выстраивания маркетинговой стратегии продукта: от позиционирования и ценностного предложения до управления воронкой продаж – Опыт построения органического роста продукта через контент, PR и экспертное позиционирование, участие в мероприятиях и публикации в профессиональных медиа – Уверенное владение маркетинговой аналитикой: построение KPI, анализ воронки (лиды, конверсия, цикл сделки), тестирование гипотез, подготовка аналитических отчетов – Умение работать с длинным циклом продаж и сложной аудиторией (руководители, собственники, топ-менеджмент) – Опыт взаимодействия с экспертами, спикерами, партнерами и управленческой аудиторией – Наличие конкретных кейсов роста узнаваемости, вовлеченности или продаж продукта с измеримыми результатами Личные качества – Умение мыслить системно и на горизонте нескольких лет – Автономность и зрелость, высокий уровень самостоятельности и ответственности – Ориентация на измеримый результат, а не на процесс – Сильные навыки письменной коммуникации и смысловой упаковки Преимущества – Понимание рынка бизнес-образования или корпоративного обучения – Опыт работы с премиальными или интеллектуальными продуктами – Опыт работы в компаниях с экспертной моделью продвижения Мы предлагаем – Возможность развивать комплексный образовательный продукт с высокой степенью влияния на стратегию – Участие в формировании сильного экспертного бренда – Гибкий формат работы – Профессиональную среду и работу с сильными экспертами Как откликнуться Пожалуйста, направьте резюме и сопроводительное письмо с описанием: – вашего опыта продвижения сложных B2B-продуктов; – конкретных результатов (желательно в цифрах); – примеров реализованных стратегий или кейсов.
Зарплата не указана
Менеджер, группа трансформации бизнеса (TMT сектор)
Мы находимся в поиске менеджера в группу трансформации бизнеса для компаний из сектора телекома, медиа, высоких технологий. Наша команда трансформации бизнеса реализует проекты, которые помогают нашим клиентам адаптировать бизнес под изменяющиеся условия рынка, разрабатывать стратегии развития, выстраивать оптимальные модели управления и повышать операционную эффективность компаний Мы реализуем проекты по трансформации бизнеса с фокусом на следующие направления: – Разработка корпоративных и функциональных стратегий, долгосрочных программ развития бизнеса – Разработка операционных моделей и моделей управления бизнесом – Реинжиниринг и повышение эффективности бизнес-процессов – Анализ рынков и прогнозирование рыночных тенденций Что вас ждет на должности менеджера: – Управление проектами – Подготовка и защита отчетных материалов по проекту перед акционерами и топ-менеджментом со стороны Клиентов – Развитие индустриальной и функциональной экспертизы практики – Участие в определении стратегии развития группы, включая целевой набор услуг, методологическую базу, целевых клиентов и индустрий – Поддержание и развитие связей с действующими клиентами и участие в привлечении новых – Участие в процессе подбора, обучения, развития, оценки и удержания сотрудников группы Ожидания от кандидатов: – Успешный опыт управления аналогичными проектами (разработка корпоративных и функциональных стратегий, операционных и бизнес-моделей) – Опыт работы в консалтинговых компаниях (BIG3, BIG4, бутики, инхаус консалтинг) – Опыт работы в компаниях из TMT сегмента является преимуществом – Продвинутые навыки и опыт управления командой – Развитые soft skills – Продвинутые навыки структурирования информации, данных и выводов в PowerPoint – Продвинутые навыки владения Microsoft Excel и Word – Высшее образование в области финансов / экономики / бизнес-администрирования / точных наук – Знание английского языка от уровня Upper-Intermediate будет являться преимуществом Мы предлагаем: – Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей – Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска – Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии – Широкую программу корпоративных привилегий – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
Старший консультант, группа трансформации бизнеса
Группа компаний Б1 предлагает полный спектр профессиональных услуг в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга. За более чем 35-летний период работы в России мы объединили 4700 специалистов, обладающих обширной экспертизой и опытом реализации сложнейших проектов. Наша команда трансформации бизнеса реализует проекты, которые помогают нашим клиентам адаптировать бизнес под изменяющиеся условия рынка, разрабатывать стратегии развития, выстраивать оптимальные модели управления и повышать операционную эффективность компаний Мы находимся в поиске старшего консультанта в группу трансформации бизнеса. Проекты, которые мы делаем: Трансформация бизнеса с фокусом на следующие направления: – Разработка операционных моделей и моделей управления бизнесом – Реинжиниринг и повышение эффективности бизнес-процессов – Разработка корпоративных и функциональных стратегий, долгосрочных программ развития бизнеса – Анализ рынков и прогнозирование рыночных тенденций Что вас ждет на должности старшего консультанта: – Проведение анализа лучших практик организации моделей управления и формирование выводов по и гипотез по результатам анализа – Подготовка материалов с описанием целевой модели управления клиента (организационно-функциональные структуры, матрицы распределения полномочий и ответственности, карты бизнес-процессов, регламентирующие документы, целевые КПЭ и др.) – Проведение анализа рынков и релевантных бизнес-моделей клиента / конкурентов (прогнозирование рыночных тенденций, анализ конкурентной среды, SWOT-анализ и др.) – Расчет бизнес-кейса (прогнозируемого экономического эффекта от предлагаемых к внедрению инициатив) – Ведение встреч и переговоров с функциональными руководителями Клиента – Планирование и подготовка стратегических семинаров для клиентов – Подготовка презентаций и других отчетных материалов по проекту – Управление и координация отдельными стримами / направлениями работ по проектам (подготовка статус-отчетов и планов работ, постановка и контроль выполнения задач по своему стриму) – Проведение интервью с международными экспертами – Формирование и проработка гипотез, участие в мозговых штурмах по проекту Ожидания от кандидатов: – Опыт работы в консалтинговой компании (BIG3, BIG4, бутики, инхаус консалтинг) будет преимуществом – Опыт участия в реализации проектов по трансформации бизнеса, разработке операционных моделей, корпоративных и функциональных стратегий приветствуется – Наличие опыта и навыков управления командой – Структурированный подход к решению задач и отличные аналитические способности – Коммуникативные навыки, умение работать в команде – Продвинутые навыки быстрого поиска и анализа данных из открытых источников – Продвинутые навыки структирования информации, данных и выводов в PowerPoint – Продвинутые навыки владения Microsoft Excel и Word – Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate будет являться преимуществом – Высшее образование (экономическое, техническое, математическое) Мы предлагаем: – Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей – Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска – Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и ежегодное повышение по результатам Performance Review – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии – Широкую программу корпоративных привилегий – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
Старший консультант, группа трансформации бизнеса (ТМТ сектор)
Мы находимся в поиске старшего консультанта в группу трансформации бизнеса для компаний из сектора телекома, медиа, высоких технологий. Команда реализует проекты, которые помогают нашим клиентам адаптировать бизнес под изменяющиеся условия рынка, разрабатывать стратегии развития, выстраивать оптимальные модели управления и повышать операционную эффективность компаний. Мы делаем проекты по трансформация бизнеса с фокусом на следующие направления: – Разработка корпоративных и функциональных стратегий, долгосрочных программ развития бизнеса – Разработка операционных моделей и моделей управления бизнесом – Реинжиниринг и повышение эффективности бизнес-процессов – Анализ рынков и прогнозирование рыночных тенденций Что вас ждет на должности старшего консультанта: – Проведение анализа лучших практик организации моделей управления и формирование выводов и гипотез по результатам анализа – Подготовка материалов с описанием целевой модели управления клиента (организационно-функциональные структуры, матрицы распределения полномочий и ответственности, карты бизнес-процессов, регламентирующие документы, целевые КПЭ и др.) – Проведение анализа рынков и релевантных бизнес-моделей клиента / конкурентов (прогнозирование рыночных тенденций, анализ конкурентной среды, SWOT-анализ и др.) – Расчет бизнес-кейса (прогнозируемого экономического эффекта от предлагаемых к внедрению инициатив) – Ведение встреч и переговоров с функциональными руководителями Клиента – Подготовка презентаций и других отчетных материалов по проекту – Управление и координация отдельными стримами / направлениями работ по проектам (подготовка статус-отчетов и планов работ, постановка и контроль выполнения задач по своему стриму) – Проведение интервью с международными экспертами – Формирование и проработка гипотез, участие в мозговых штурмах по проекту Ожидания от кандидатов: – Опыт участия в реализации проектов по трансформации бизнеса, разработке операционных моделей, корпоративных и функциональных стратегий – Опыт работы в компаниях из TMT сегмента является преимуществом – Опыт работы в консалтинговой компании (BIG3, BIG4, бутики, инхаус консалтинг) будет преимуществом – Наличие опыта и навыков управления командой – Структурированный подход к решению задач и отличные аналитические способности – Коммуникативные навыки, умение работать в команде – Продвинутые навыки быстрого поиска и анализа данных из открытых источников – Продвинутые навыки структирования информации, данных и выводов в PowerPoint – Продвинутые навыки владения Microsoft Excel и Word – Знание английского языка на уровня Upper-Intermediate и выше будет являться преимуществом – Высшее образование (экономическое, техническое, математическое) Мы предлагаем: – Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей – Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска – Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии – Широкую программу корпоративных привилегий – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
Менеджер группы компенсаций и льгот
Задачи: – Работа с командой: Развитие команды, постановка задач и контроль качества работы команды – Разработка и внедрения стратегии вознаграждения в комплексе со стратегией развития Компании – Управление всеми процессами группы компенсаций и льгот, включая сравнительный анализ уровня вознаграждения, бюджетирование зарплатных диапазонов, процесс пересмотра заработных плат – Разработка предложений по совершенствованию систем премирования Управление и развитие системой корпоративных льгот – Консультирование руководителей по различным вопросам вознаграждения. – Разработка и внедрение комплексной HR-аналитики в области эффективности компенсаций и льгот – Разработка стратегии и плана автоматизации C&B процессов Требования: – Опыт работы в C&B от 3 лет и более – Опыт руководства командой от 1 года – Законченное высшее образование – Опыт ведения процесса сравнительного анализа уровней вознаграждения (бенчмарк) – Опыт разработки \ корректировки зарплатных диапазонов – Опыт построения математических и прогнозных моделей – Уверенный пользователь MS Excel и умение работать с большими массивами данных – Английский язык – Intermediate Мы предлагаем: – Работу в динамичном и гибком бизнесе, необходимые ресурсы для достижения целей – Возможность развиваться и меняться вместе с нашим бизнесом – Поддержка опытных менторов и экспертов в своей области – Прозрачный карьерный трек и ежегодная оценка – Свобода в реализации идей, которые будут трансформировать и улучшать бизнес компании-лидера рынка – Общение на «ты» и открытая коммуникация
Зарплата не указана
Стажер в группу компенсаций и льгот
Задачи: – Анализ уровня вознаграждения: Проведение сравнительного анализа уровня заработных плат с рыночными данными, подготовка презентаций для руководства – Участие в обзорах заработных плат (административная поддержка участия компании в ежегодных исследованиях уровня заработных плат, координация процесса и сбор, обработка и подача данных) – Администрирование заработных плат: Участие в разработке предложений по пересмотру уровней заработных плат, формирования зарплатных диапазонов для разных категорий и уровней персонала. – Пересмотр заработных плат: Участие в процессе подготовки данных для руководителей для ежегодного пересмотра заработных плат, подготовка презентаций, координация процесса. – Системы премирования: Участие в разработке и согласовании систем премирования. – Администрирование системы премирования: Сбор вводных данных и расчет премий. – Администрирование корпоративных льгот: Поддержка и развитие корпоративных предложений для работников компании. Поддержка работников по возникающим вопросам. Взаимодействие с провайдерами корпоративных льгот. Обновление информации на корпоративном портале и подготовка тематических информационных рассылок для работников. – Аналитика: Подготовка аналитических данных по запросу руководителей. Требования: – Законченное высшее образование. – Уверенный пользователь MS Excel и умение работать с большими массивами данных. – Английский язык – Intermediate. Мы предлагаем: – Работу в динамичном и гибком бизнесе, необходимые ресурсы для достижения целей. – Возможность развиваться и меняться вместе с нашим бизнесом. – Поддержка опытных менторов и экспертов в своей области. – Прозрачный карьерный трек и ежегодная оценка. – Свобода в реализации идей, которые будут трансформировать и улучшать бизнес компании-лидера рынка. – Общение на «ты» и открытая коммуникация.
Зарплата не указана
Специалист по продажам и развитию бизнеса (B2B, бизнес-образование)
Академия бизнеса Б1 — образовательное направление консалтинговой компании Б1. Мы создаем программы развития для руководителей и специалистов крупных компаний: обучающие программы, стратегические сессии, исследования и корпоративные образовательные проекты. Наши клиенты — крупные российские и международные компании из разных отраслей: финансы, промышленность, технологии, энергетика. Мы работаем на стыке экспертизы, образования и консалтинга. Сейчас мы ищем специалиста по продажам и развитию бизнеса, который поможет развивать B2B-направление и привлекать новые компании. Это роль для специалиста, который: – Умеет находить и развивать клиентов – Понимает бизнес-задачи компаний – Умеет вести переговоры с руководителями – Хочет работать с содержательным продуктом, а не массовыми продажами. Наши продажи — это не просто холодные звонки. Главное — уметь понимать бизнес-задачи клиентов, предлагать подходящие решения и выстраивать диалог с директорами по персоналу и руководителями бизнес-функций, которые ищут эффективные способы обучения и развития сотрудников. Основные обязанности – Поиск и привлечение новых B2B-клиентов: отделы по управлению и развитию персонала, руководители направлений/функций, команды, которые ищут развитие – Ведение переговоров с руководителями и лицами, принимающими решения— без шаблонов, с умением выстроить доверительную беседу – Закрытие сделок с циклом от 2 до 8 недель — без давления, с умением держать воронку в движении – Работа с контентом: использовать исследования, реализованные корпоративные образовательные проекты, реальные кейсы, линейки продуктов как основу для диалога – Участие в запусках новых программ — прогрев аудитории, подготовка к встречам, поддержка после закрытия – Ведение и анализ воронки продаж – Отслеживание ключевых показателей: конверсия, средний чек, длительность сделки и постоянная работа над улучшением – Взаимодействие с экспертной и продуктовой командой Требования – 2–3 года опыта в B2B-продажах, желательно в образовательной, консалтинговой сфере – Опыт работы со средним и крупным бизнесом – Понимание B2B-воронки и цикла сделки – Навыки ведения переговоров, презентаций, умение слышать и отвечать на возражения – Успешный опыт закрытия сделок с руководителями и командами (средний чек от 200 тыс. руб.) – Уверенность в себе, амбиции и готовность брать ответственность за результат – Умение работать с длинным циклом продаж — не сдаваться на этапе «не ответил» – Готовность к активному взаимодействию с продуктом, контентом и командой Мы предлагаем Эта позиция подойдет тем, кто хочет выйти на более сложный продукт и более высокий уровень клиентов. Мы предлагаем профессиональную среду, сильных коллег и гибкий формат работы. У вас будет возможность: – Работать с крупными компаниями и руководителями функций – Продавать содержательные образовательные продукты, а не массовые онлайн-курсы – Участвовать в развитии B2B-направления, влиять на стратегию продаж и рост клиентской базы – Постепенно расширять роль от специалиста по продажам к менеджеру по развитию бизнеса Как откликнуться В сопроводительном письме расскажите: – какие B2B-сегменты уже продавали (с указанием объемов и циклов); – как строились продажи без «безлимитного бюджета»; – приведите 1–2 кейса с цифрами: сколько закрыто, какой средний чек, сколько времени занял цикл; – почему хотите именно в сферу образования, развитие команд, бизнес-тренингов.
Зарплата не указана
Методолог-разработчик учебных материалов
Мы ищем методолога экспертного уровня, который станет частью нашей команды и возьмет на себя ответственность за академическую глубину, качество и методическую целостность учебных материалов для подготовки к экзамену Э.1 «Финансовая отчетность и анализ» профессиональной квалификации НАФД. Позиция предполагает роль со-разработчика и со-автора, который обеспечит полное соответствие всех учебных методических пособий и материалов структуре и логике экзамена, подходу экзаменатора и реальным критериям оценки. Основные обязанности: Обеспечение соответствия экзаменационным требованиям – Анализ и системный мониторинг структуры и содержания экзамена Э.1 (учебный план, задания прошлых сессий, отчеты экзаменатора) – Выявление изменений в требованиях и оперативная адаптация учебных материалов – Обеспечение полного соответствия содержания, форматов заданий и уровня сложности требованиям экзамена – Участие в методических обсуждениях с экзаменатором Э.1 Со-разработка и актуализация учебного контента, мониторинг изменений в экзаменационных программах НАФД, релевантном законодательстве на постоянной основе. Участие в создании, рецензировании, актуализации материалов: – Глав учебника – Практических заданий, аналогичных реальным экзаменационным заданиям – Тестовые вопросов формата Части A экзамена – Развернутые кейсы формата Части B экзамена – Учебного плана программы подготовки Академии бизнеса Б1 и комплекса методических материалов для преподавателей программы Требования: Профессиональные навыки и опыт – Опыт работы в финансовой функции (отчетность, анализ, планирование, контроллинг) - 5+ лет – Глубокие знания в области МСФО/РСБУ и финансового анализа – Опыт преподавательской деятельности приветствуется и будет преимуществом – Опыт участия в разработке образовательных программ, учебных пособий, тренажеров или методических материалов (необходимо предоставить примеры) – Экспертное понимание структуры экзамена НАФД Э.1 (Часть А и Часть B), форматов заданий, критериев оценки, подхода экзаменатора к проверке занятий по данному модулю НАФД – Публикации, авторские материалы или методические разработки – Высшее финансовое или экономическое образование – Международные сертификации: АССА и/или CIMA – Наличие статуса участника НАФД будет преимуществом Личные качества – Системное и критическое мышление – Внимательность к деталям – Ответственность за академическое качество продукта – Способность работать с экзаменационной логикой и требованиями – Навыки структурной письменной коммуникации – Соблюдение сроков и договоренностей Мы предлагаем – Удаленный формат или работа в офисе (по договоренности) – Проектную или частичную занятость – Оплату за результат – Работу в команде профессионалов – разработчиков аккредитованных учебных материалов НАФД Как откликнуться Пожалуйста, направьте резюме и сопроводительное письмо с описанием: – опыта работы в финансовой функции – участия в разработке образовательных продуктов – примеров авторских или методических работ – ссылок на профессиональные публикации (если есть)
Зарплата не указана
Старший консультант/Менеджер 1С:УХ, направление МСФО
Чем предстоит заниматься: – Методологическая проработка порядка параллельного учёта для целей МСФО всех разделов учёта в среде 1С: Управление холдингом (1С: УХ); – Разработка концептуальных решений по учёту разниц между РСБУ и МСФО (учёт технологических остатков, выделение ЕГДП, обесценение ВНА, учёт ARO и т.п.); – Разработка методик по отражению корректировок в параллельном учёте и транзакционном подходе; – Разработка мэппинга РСБУ-МСФО (план счетов, аналитические разрезы) для целей настройки параллельного учёта в 1С: Управление холдингом; – Проработка методологии автоматизации трансформации и консолидации отчётности по МСФО с учётом функциональных возможностей 1С: УХ; – Разработка методологии сверки внутригрупповых остатков и оборотов для подготовки консолидированной отчётности; – Участие в проектах в роли методолога-аналитика: взаимодействие с командой внедрения, контроль реализации методологии в системе, тестирование функциональности, обучение ключевых пользователей. Что мы ожидаем: – Опыт работы на проектах по внедрению 1С от 3-х лет; – Глубокое знание МСФО и принципов организации параллельного учёта; – Опыт написания методик по МСФО, включая методики по отражению корректировок в параллельном учёте и/или транзакционном подходе; – Уверенное знание 1С: Управление холдингом (1С:УХ) , понимание его возможностей для ведения параллельного учёта и консолидации; – Понимание процессов трансформации и консолидации отчётности; – Опыт взаимодействия с клиентами. Будет преимуществом: – Знание специализированных разделов учёта (обесценение ВНА, учёт ARO, выделение ЕГДП); – Наличие сертификатов 1С (Профессионал / Специалист-консультант) или международных сертификатов по МСФО (DipIFR, ACCA); – Опыт работы в консалтинге. Ваши возможности в Б1: С самого начала карьеры или в рамках ее продолжения работа в Б1 — это опыт, который по-настоящему полезен. На крупных инновационных проектах российских и международных клиентов вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту, совмещая интерес к современным ИТ-технологиям и работе в большом бизнесе. Мы предлагаем: – Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей – Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска – Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии – Широкую программу корпоративных привилегий – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
Старший консультант/менеджер/старший менеджер 1С:УХ, направление РСБУ
Чем предстоит заниматься: – Участие в проектах по внедрению и развитию 1С: Управление холдингом (1С:УХ); – Сбор и анализ требований к блоку РСБУ/НУ; – Разработка методологии учета: написание регламентирующих документов (учетных политик, методик учета, регламентов взаимодействия); – Методологическая проработка ключевых участков учета РСБУ/НУ: разработка методик по налоговому учету, НДС, калькулированию себестоимости; – Разработка проектной документации: формирование технических заданий, проработка объектов НСИ, подготовка сценариев тестирования и инструкций для пользователей; – Контроль качества автоматизации: участие в тестировании разработанной функциональности, обучение пользователей, методологическая поддержка на всех этапах проекта. – Управление командой проекта. Что мы ожидаем: – Опыт работы на проектах по внедрению 1С от 3 лет; – Глубокое знание предметной области: РСБУ/НУ; – Обязательный опыт написания методик по БУ/НУ (налоговый учет, НДС, калькулирование себестоимости — достаточно одного из перечисленных); – Уверенное знание 1С: Управление холдингом (1С:УХ) и понимание его функциональных возможностей; – Опыт взаимодействия с клиентами. Будет преимуществом: – Наличие сертификатов 1С: Профессионал / Специалист-Консультант; – Опыт работы в консалтинге. Ваши возможности в Б1: С самого начала карьеры или в рамках ее продолжения работа в Б1 — это опыт, который по-настоящему полезен. На крупных инновационных проектах российских и международных клиентов вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту, совмещая интерес к современным ИТ-технологиям и работе в большом бизнесе. Мы предлагаем: – Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей – Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска – Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии – Широкую программу корпоративных привилегий – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
Старший менеджер 1С:УХ, направление корпоративные финансы/казначейство
Чем предстоит заниматься: – Участие в проектах по внедрению и развитию 1С: Управление холдингом (1С: УХ) по направлению «Корпоративные финансы / Казначейство»; – Сбор и анализ функциональных требований к казначейскому контуру; – Разработка методологии и регламентирующих документов: методики по управлению денежными средствами, регламенты проведения платежей, процедуры валютного контроля, порядок взаимодействия казначейства с другими подразделениями; – Контроль качества автоматизации: проверка ЧТЗ на соответствие методологии, участие в тестировании функциональности разработанной системы, обучение ключевых пользователей, методологическая поддержка на всех этапах проекта (включая ОПЭ). Что мы ожидаем: – Опыт работы на проектах по внедрению 1С от 6 лет; – Глубокое знание предметной области: Казначейство / Корпоративные финансы; – Обязательный опыт разработки методологии по управлению денежными средствами (планирование, платежный календарь, контроль ликвидности); – Уверенное знание 1С: Управление холдингом (1С:УХ), понимание функциональных возможностей казначейского контура; – Опыт взаимодействия с клиентами. Будет преимуществом: – Наличие сертификатов 1С: Профессионал / Специалист-консультант; – Опыт работы в консалтинге. Ваши возможности в Б1: С самого начала карьеры или в рамках ее продолжения работа в Б1 — это опыт, который по-настоящему полезен. На крупных инновационных проектах российских и международных клиентов вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту, совмещая интерес к современным ИТ-технологиям и работе в большом бизнесе. Мы предлагаем: – Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей – Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска – Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии – Широкую программу корпоративных привилегий – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
1С:ERP Разработчик (Операционный контур)
Команда Цифровизации учетных функций занимается цифровой трансформацией учётных и налоговых процессов. Мы разрабатываем и внедряем технологические решения, занимаемся прикладной аналитикой и управлением налоговыми данными, чтобы сделать работу клиентов максимально эффективной.Задачи: – Разработка и доработка функциональности 1С:ERP, преимущественно в рамках операционного контура; – Участие в проектировании решений совместно с архитекторами и аналитиками; – Создание новых подсистем, модулей, обработок, интеграционных механизмов; – Участие в код-ревью, командных обсуждениях и рабочих сессиях; – Оптимизация производительности и качества решений; – Сопровождение внедрения и участие в релизах. Мы ожидаем: – Опыт коммерческой разработки на 1С:ERP; – Опыт работы в крупных проектных командах; – Понимание процессов операционного контура ERP; – Уверенное владение технологиями и стандартами разработки 1С; – Опыт с 1С:EDT — будет преимуществом; Мы предлагаем: – Возможность обучения и профессиональной сертификации; – Корпоративные предложения и скидки от компаний-партнеров; – Масштабные проекты: вы будете работать с крупнейшими игроками рынка; – Большую экспертизу: специализация нашей группы — витрины данных, мы концентрируемся на узкой области и доводим её до совершенства; – Сильную команду: рядом с вами будут опытные коллеги, которые не раз проходили полный цикл внедрения; – Страхование здоровья и жизни, скидки от компаний-партнеров и многое другое.
Зарплата не указана
Консультант M&A
Компания Б1 приглашает Консультанта в группу по оказанию консультационных услуг по сделкам слияний и поглощений. Вне зависимости от масштаба и цели сделки, будь то приобретение новых технологий или выход на новые рынки, мы помогаем клиентам в достижении их стратегических целей за счет реализации сделок слияния и поглощения, продажи активов и создания совместных предприятий. Мы помогаем: – Найти и подобрать правильного покупателя для бизнеса или подходящий бизнес для приобретения – Оценить стратегическую совместимость приобретаемого бизнеса путем определения рыночных возможностей и потенциального синергетического эффекта – Определить оптимальную стратегию позиционирования бизнеса в сделке и выхода на рынки капитала для привлечения финансирования – Скоординировать проведение независимых проверок, а также прочих процедур в ходе процесса сделки – Реализовать сделку любой сложности «под ключ», включая сделки с международным элементом и привлечением внешнего финансирования Основные обязанности и задачи: – Обобщение и анализ данных по сделкам M&A – Общее исследование и анализ рынка – Анализ компаний на основе данных из различных источников, в том числе информации, имеющейся в открытом доступе, и специализированных баз данных – Разработка финансовых моделей и финансовый анализ компаний и инвестиционных проектов – Подготовка различных материалов для предоставления клиентам и прочим лицам (информационные меморандумы, тизеры, презентации стратегических решений, отчеты по результатам анализа рынка и др.) Мы ожидаем, что у Вас есть: – Высшее образование в сфере финансов или экономики – Опыт работы (от 1,5 лет) в области M&A/ корпоративного финансирования – Желание и готовность работать в области M&A – Уверенные коммуникативные навыки, сильные аналитические способности – Внимание к деталям, умение работать самостоятельно в условиях жесткого графика – Хорошее владение английским языком (не ниже уровня уверенного Upper Intermediate) – Является преимуществом опыт в любом из направлений: оценка бизнеса, построение финансовых моделей, финансовый due diligence, аудит или проведение финансовой проверки Мы предлагаем: – Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей – Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска – Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review – Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии – Широкую программу корпоративных привилегий – Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Зарплата не указана
Старший консультант (повышение эффективности финансовой функции)
В качестве Старшего Консультанта группы повышения эффективности финансовой функции вы будете участвовать в: Генерировании новых идей по улучшению и развитию финансовой функции наших клиентов; Коммуникации с клиентом, презентации проектных результатов; Руководстве направлением работ на проекте (небольшая группа младших специалистов); Расчете бизнес-кейсов по предлагаемым инициативам к внедрению финансовой функции; Трансформации управления финансами; Автоматизации и роботизации процессов, цифровой трансформацией финансовой функции; Создании и оптимизации мультифункциональных ОЦО: финансы, закупки, и прочие поддерживающие функции; Проведении сравнительного анализа ведущих мировых и российских практик финансовой функции; Разработке моделей бюджетирования; форматов и методик формирования управленческой отчетности. Ваши преимущества: Релевантный опыт работы в консалтинге/индустрии от 3 лет; Высшее образование (математика, экономика, финансы); Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Powerpoint, Visio) и другие аналоги; Отличные коммуникативные навыки и проактивный подход к решению задач; Опыт участия в проектах по оптимизации финансовой функции; Опыт создания и оптимизации мультифункциональных ОЦО; Опыт отрисовки бизнес-процессов (BPMN, EPC). Мы предлагаем: Возможность работать в команде профессионалов; Разнообразие проектов с крупными международными и российскими клиентами Обширные возможности для карьерного и профессионального развития; Широкий спектр программ обучения и развития; Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
Зарплата не указана
Юрисконсульт по таможенному праву и ВЭД
Компания Б1 оказывает услуги в области аудита, налогообложения, права, сопровождения бизнеса, сделок, технологий и консалтинга.За более чем 30 лет работы в России мы объединили свыше 4000 специалистов, обладающих обширными знаниями и опытом реализации сложнейших проектов, в девяти городах страны: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Владивостоке и Тольятти. Наша цель — обеспечить исключительное качество услуг для каждой компании, независимо от ее размера, сферы деятельности, структуры или сектора. Основные направления деятельности группы: – Сопровождение таможенных проверок – Консультирование по вопросам определения таможенной стоимости – Оценка таможенных рисков – Разработка договорных структур – Консультирование по таможенным льготам и преференциям – Оценка ВЭД и проверка соблюдения требований таможенного законодательства – Представление интересов клиента в арбитражных судах Обязанности: – Участие в судебных и консалтинговых проектах по предоставлению нашим клиентам услуг в области таможенного регулирования и международной торговли – Предоставление комплексных консультаций практического характера по вопросам таможенного регулирования и международной торговли – Информирование клиентов о текущих изменениях законодательства и правоприменительной практики – Участие в судебных и досудебных процессах – Анализ и структурирование информации, подготовка отчетов Требования: – Высшее юридическое образование - обязательно – Хорошее знание таможенного законодательства – Опыт работы в области таможенного регулирования и международной торговли в консалтинге либо компаниях, занимающихся ВЭД – Опыт судебно-арбитражной работы обязателен – Опыт работы в таможенных органах приветствуется, но не обязателен – Хорошие аналитические навыки – Отличное знание ПК (Excel, PowerPoint, Word) – Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate будет преимуществом – Умение эффективно работать в команде – Способность учиться – Желание построить карьеру в области таможни и международной торговли – Готовность к командировкам по России Мы предлагаем: – Работу в молодом коллективе крупнейшей консалтинговой практики в стране – Прозрачный и быстрый карьерный рост – Систему индивидуального наставничества и поддержку старших коллег – Программу привилегий от компаний-партнеров и корпоративные скидки – Открытую корпоративную культуру – Гибридный формат работы – Корпоративное обучение – ДМС со стоматологией – Спортивные мероприятия, гонки героев, благотворительные забеги, квизы, скалолазание, командные мероприятия Преимущества работы в нашей команде: – В нашей команде вы сможете разобраться во всех тонкостях сферы регулирования и стать крутым экспертом – Руководитель практики – Вильгельмина Шавшина – эксперт в области государственного регулирования ВЭД, кандидат юридических наук – Многие члены команды входят в рейтинги лучших юристов России – Мы работаем с крупным и средним бизнесом, компаниями любых индустрий – Реализовываем разносторонние проекты, не похожие друг на друга – Развитая судебная практика, много интересных судебных кейсов
Зарплата не указана
Младший юрист, корпоративная практика
Группа компаний Б1 находится в поисках сотрудника на позицию «Консультант» в практику корпоративного права Юридическая практика Б1 в СНГ насчитывает 52 юриста, оказывающих юридические услуги в Минске, Москве и Санкт-Петербурге. В московском офисе работают более 40 юристов. Юридическая практика и отдельные юристы Б1 входят в рейтинг Право.Ру, Коммерсантъ. Команда Б1 была признана лидером рейтинга «Право-300» 2025 г. в категории Корпоративное право/слияния и поглощения (Mid Market)(Band 1), также отмечена в категориях санкционное право, энергетика, природные ресурсы, экологическое право, комплаенс, ГЧП/инфраструктурные проекты и многих других. Уникальность работы практики корпоративного права Б1 заключается в наличии: – многочисленных комплексных проектов по самым разнообразным вопросам сопровождения бизнеса (оптимизация корпоративного управления, подготовка к IPO, редомициляция, регистрация, защита от санкционных рисков) с участием налоговых и финансовых специалистов, а также экспертов по стратегии и повышению операционной эффективности; – множества комплексных проектов due diligence, позволяющее в полной мере узнать специфику проверяемого бизнеса; – большого числа сделок по российскому праву. Обязанности: – Участие в организации проектной работы в рамках работы практики; – Взаимодействие с юристами внутри корпоративной практики, иных отделов юридической практики Б1 (санкционная практика, практика природных ресурсов и энергетики, экологического права), а также с налоговыми, финансовыми и бизнес специалистами Б1; – Написание legal memo, проведение legal research, аналитическая работа – Отслеживание последних изменений корпоративного, валютного законодательства, а также в сфере корпоративного и санкционного законодательства иностранных юрисдикций; – Участие во внешних и внутренних мероприятиях совместно (и без) с группой развития бизнеса, направленных на повышение узнаваемости и признания практики – по поручению старшего юриста и/или партнера; – Участие в подготовке маркетинговых материалов; – Общение с клиентами, контрагентами, государственными и иными органами. Требования: – Выпускник юридического факультета (магистратуры) (предпочтительная специализация: гражданское право, коммерческое право, предпринимательское право); – Отличные теоретические знания в области гражданского и корпоративного права – Опыт работы в сфере юридического консалтинга 1-3 года (предпочтительно бывшие компании Big 4 или юридические фирмы из Band 1-3 рейтинга Право-300 Условия: – Возможность участия в уникальном наборе проектов в одной из крупнейших юридических практик на рынке; – Опыт работы по специальности в совокупности с получением индустриальных знаний; – Широкий спектр уникальных программ обучения и развития; – Гибридный график работы, гибкое начало и окончание рабочего дня
Зарплата не указана
Младший юрист/Юрист (недвижимость и M&A)
Группа оказывает комплексную юридическую поддержку по всем вопросам, связанным с корпоративным правом, недвижимостью и сделкам M&A/ Клиенты: крупные российский строительные компании, лидеры в области девелопмента жилой и коммерческой недвижимости, инвестиционный фонды и пр. Обязанности: – Участие в сопровождение сделок M&A – Составление договоров, заключений по различным юридическим вопросам – Проведение due diligence – Координация работы младших коллег практики. – Общение с клиентами, контрагентами, государственными и иными органами. Требования к кандидатам: – Высшее юридическое образование. – Опыт работы по специальности не менее 3-хлет (опыт в консалтинговой фирме - преимущество). – Уверенные знания в области гражданского права, корпоративного права. – Английский язык - B1 и выше – Отличное знание ПК (программы MsOffice). – Хорошие аналитические способности. – Умение эффективно работать в команде. – Стрессоустойчивость и работоспособность. – Способность к обучению. Мы предлагаем: – Возможность участия в уникальном наборе проектов и для одной из крупнейших юридических практик на рынке; – Опыт работы по специальности в совокупности с получением индустриальных знаний; – Широкий спектр уникальных программ обучения и развития; – ДМС со стоматологией после испытательного срока – Широкий спектр программ обучения; – Комфортная корпоративная культура с системой наставничества и чёткими траекториями карьерного роста; – Корпоративные скидки на широкий спектр товаров и услуг.
Зарплата не указана
Юрист по интеллектуальной собственности
Компания Б1 приглашает кандидатов, желающих развиваться в сфере юридического консультирования. Группа оказывает комплексную юридическую поддержку по всем вопросам, связанным с интеллектуальной собственностью. На многих проектах наши юристы работают совместно с аудиторами и специалистами в сфере налогообложения, сопровождения сделок и бизнес-консультирования, что дает возможность развивать не только юридические навыки, но и понимание работы бизнеса, его потребностей в юридических услугах и роли профессионального консультанта в деятельности клиента. Обязанности: – Участие и самостоятельное ведение различных проектов юридической практики в сфере права интеллектуальной собственности – Подготовка договоров, справок и писем по различным юридическим вопросам, перевод документов. – Проведение юридического анализа сделок с интеллектуальной собственностью. – Взаимодействие с клиентами, контрагентами, государственными и иными органами (в зависимости от степени подготовки кандидата). Требования к кандидатам: – Юридическое образование. Предпочтительная специализация: гражданское право, гражданский процесс, интеллектуальная собственность – Опыт работы в консалтинге в аналогичной практике от 1 года – Опыт проведения due diligence (обязательно) – Опыт сопровождения сделок с интеллектуальной собственностью – Уверенные знания в области гражданского права (в особенности IV части ГК РФ) – Владение письменным и устным английским языком на уровне Upper-Intermediate – Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint, Word) – Умение эффективно работать в команде – Стрессоустойчивость и работоспособность Мы предлагаем: – Развитие в команде профессионалом юридического рынка – Атмосфера: мероприятия для сотрудников в офисе; совместные выезды и командные празднования различных событий; – Корпоративные программы и обучение: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; – Социальная ответственность: участие в благотворительных акциях и программах совместно с благотворительным комитетом Б1; станции для утилизации батареек и боксы «Второе дыхание», где можно сдать одежду или текстиль.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее