Вакансии компании Glassford global, консалтинговая компания в Москве – Работа в Glassford global, консалтинговая компания

Наш клиент - финтех-группа, которая строит инфраструктуру для работы бизнеса в международной среде и решает нетривиальные задачи: как компаниям покупать ПО, платить сотрудникам и масштабироваться глобально. Основные продукты:• ПО-направление — поставка и интеграция софта с выстроенной финансовой и юридической инфраструктурой• Платформа для глобальных выплат и аутстаффинга сотрудников Задачи – Формирование и развитие УТП продукта, создание коммерческой упаковки и позиционирования на рынке. – Активное привлечение новых клиентов, выход на ЛПР и построение долгосрочных отношений. – Полный цикл сделки: от первого контакта до закрытия и сопровождения запуска. – Структурирование сложных B2B-сделок с крупными корпоративными заказчиками. – Анализ конкурентной среды и рыночных трендов, разработка стратегии выхода на новые рынки. – Поиск возможностей для масштабирования и развития направления. – Представление компании на отраслевых конференциях, форумах и профильных мероприятиях. – Настройка и адаптация CRM под стратегию продаж, выстраивание прозрачной воронки. – Укрепление имиджа компании как надежного партнера в сфере аутстаффинга и международного payroll. Наш успешный кандидат – Имеет опыт B2B-продаж в аутстаффинге, IT-аутсорсинге, payroll или смежных сервисах - от 3 лет. – Умеет запускать и управлять outbound-кампаниями (email, LinkedIn), достигая конверсии от 10%. – Уверенно работает с CRM и выстраивает системную воронку продаж. – Способен самостоятельно вести сделку: провести демо, подготовить презентацию, сформировать коммерческое предложение, написать follow-up и довести до закрытия. – Имеет опыт коммуникации на уровне первых лиц компаний и крупных стейкхолдеров. – Обладает стратегическим и системным мышлением, инициативностью и высокой степенью автономности. – Лидер по своей роли: проактивный, стрессоустойчивый, ориентированный на результат. – Владеет английским языком на уровне не ниже B2 (рабочая коммуникация). Условия – Конкурентная фиксированная часть + бонус по KPI. – Оформление по ТК РФ, социальный пакет. – Офис в центре Москвы, гибридный формат работы. Позиция предполагает значительную степень автономии и прямое влияние на развитие международного направления компании.