Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
– Формировать документы кадрового делопроизводства в бумажном и электронном виде;
– Ведение блока "отпуска";
– Ведение отчетности (СФР, УСЗН и другие);
– Разработка и актуализация локальных нормативных актов и документов;
– Подготовка справок и копий документов по запросу;
– Подготовка ответов на запросы.
Требования:
– Профильное образование или профессиональная переподготовка (кадровое делопроизводство, управление персоналом) будет плюсом;
– Опыт работы от 1 года, либо в аналогичной должности;
– Хорошие знания MS Office: Word, Excel;
– Ответственность, исполнительность, обучаемость;
– Опыт работы в 1С 8.3 ;
– Желание работать и развиваться;
– Знание воинского и миграционного учета желательно;
– Высокий уровень коммуникативных навыков;
– Знание трудового законодательства РФ.
Условия:
– График работы 5/2, 9.00-18.00;
– Оформление трудовых отношений согласно ТК РФ;
– Работа в стабильной крупной компании;
– Дружный и сплоченный коллектив;